如何深入推进企业文化建设

如何进一步推动公司文献建设宝鸡市众信汽车销售服务有限公司是原宝鸡市汽车修配总厂在经整体改制组建而成目前下设宝鸡众信海博汽车销售服务有限公司、宝鸡宝众汽车销售服务有限公司、宝鸡众信商用汽车销售服务有限公司和宝鸡坚宝汽车检测有限公司等四家子公司近年来，在公司领导班子的团结带领下，公司实现了跨越式发展，生产经营状况逐年呈现向好态势，这和广大员工的努力与“崇德尚勤、诚信持业、合伙创新、和谐发展”的公司核心价值观是分不开时先进的公司文化是公司发展日勺原动力目前，公司正值“两个改造、两个建设”的核心时期，如何在新形势下构建具有众信特色日勺公司文化，提高公司核心竞争力，是实现宝鸡众信新时期宏伟目的的核心宝鸡众信是股份制改造的重组型公司集团，各子公司出身不同、背景各异，在公司文化建设上，把握总公司和子公司两个层面的实际,结合组建方式、管控模式、发展战略、愿景使命进行定位思考，归纳提炼出宝鸡众信的和谐包容文化“和谐包容文化”的核心理念是“容、鸣、通、家”，容是基础，鸣是境界，通是目的，家是主线如何进一步推动公司文化建设，打造众信特色文化，增进公司可持续发展呢？我觉得应从如下几方面着手

一、坚持以人为本的管理思想公司文化建设的核心是提高人日勺素质，增进人日勺全面发展建设一支高素质的员工队伍，增进员工发展与公司发展日勺和谐一致，是公司发展的主线所在坚持把以人为本作为公司文化建设日勺切入点和着力点，依托全体员工日勺学习、实践、塑造和传播，共同建设和发展公司文化大力倡导“容、鸣、通、家”理念，弘扬众信公司精神，倡导和谐包容的公司文化，把先进的价值理念和时代精神转化为员工的思想结识，转化为增进公司健康、持续发展的动力，引导员工养成良好的职业道德和行为规范通过关怀、爱惜、尊重员工，激发员工潜在的积极性和发明性，使我们的公司文化得到员工时认同，使员工为实现公司共同目的而努力，实现员工和公司的I共同价值，增进公司的不断发展近年来，在公司文化建设中，宝鸡众信始终坚持以人为本，关注改善员工的民生问题，关怀、爱惜员工，不断提高员工的分派收入比例，实行开展了一系列惠及员工的“交友帮扶”和“送温暖”活动,由此在公司和员工之间构建了共同的价值抱负和精神追求与此同步，公司对于在生产经营和管理工作中，敢于承当重任、善于破解难题、成绩突出的员工和团队予以相应的重奖，这既是对有关人员的慰藉，也是对全公司其他员工的鼓励，更体现了公司的价值观和人性化管理

二、加强教育培训，建立学习型组织通过公司文化方面的培训I,将文化理念植入员工的价值观，促使员工转变思维方式，变化行为模式，根据公司文化理念去思考、去行动结合员工实际状况，紧紧环绕“崇德尚勤、诚信持业、合伙创新、和谐发展”的公司核心价值观,制定教育培训计划和发放公司文化调查问卷建立学习型组织，全面提高员工队伍素质，通过构筑共同愿景、培养团队精神、引导系统思考等，将公司文化理念内化为员工日勺自觉行动，树立共同的价值取向,从而增强员工的归宿感、使命感和责任感，把个人目的融入公司的发展目的中根据员工队伍建设规划，开展教育培训活动，培养良好时学习习惯和学习氛围，开展常常性的学习，提高公司整体的学习积极性，最后建立起“工作学习化、学习工作化”的学习型组织，从而提高员工队伍的整体素质公司通过加强职业道德建设和业务技术培训I,不断提高公司全体干部员工的整体素质和技术水平公司各部门先后派员工外出培训L并在公司内部开办多种业务技术培训班，大大提高了员工日勺职业道德素养和业务技术水平加强教育培训，建立学习型组织，是公司文化建设的重要一环，我们还要继续推动

三、注重创新载体、营造文化氛围必须创新载体，通过多种形式多种途径推动公司文化建设，积极营造良好的公司文化氛围，使公司文化与公司日勺经营管理实际相结合，把文化日勺力量转化为物质的力量一方面，要以生产经营和管理活动为载体要以创立服务示范型公司为目的，把增进宝鸡众信迅速可持续发展作为公司发展战略的重要内容，积极开展公司文化建设要建立健全各项管理原则和制度，改善生产经营流程，优化服务，努力打造众信品牌；要将公司文化建设寓于公司各项管理活动之中，通过组织员工参与民主管理，教育广大员工遵纪守法，敬业奉献，养成良好行为习惯，形成和谐的公司氛围另一方面，加强公司文化宣传充足发挥公司简报、网络、杂志等媒体的作用，积极拓宽公司文化建设渠道，传播公司文化知识，宣传公司文化典型，营造公司文化氛围，使公司文化理念植根于员工日勺思想意识和价值观，使之转化为员工的工作方式和工作习惯最后，积极组织开展各类活动积极创立文明单位，开展创立学习型组织、举办先进团队与先进个人的I评比与表扬、劳动技术竞赛等活动，运用多种活动增强员工对公司的归属感大力树立先进典型，宣传先进模范事迹，鼓励广大员工在公司发展中建功立业充足运用多种公司文化设施，通过举办征文活动、演讲比赛、篮球比赛、文艺晚会等丰富多彩、员工喜闻乐见、健康向上的业余活动，把积极的人生追求、崇高的道德情操、健康的生活情趣传递给员工，使他们的文化生活更加丰富多彩,公司文化建设更加发展繁华在新世纪、新时期，面对新日勺发展内涵，宝鸡众信公司创新载体,通过多种形式，形成了符合时代规定、颇具特色的公司核心价值观，精神文明建设获得新进展，为广大公司干部员工构筑起了社会主义精神家园公司通过开展健康有益、丰富多彩的员工文化活动，振奋了员工的精神，陶冶了员工的情操进一步推动公司文化建设，是时代发展的规定，也是推动宝鸡众信建设、争创优质服务品牌的需要我们要切实以党的十七大精神为指引，进一步贯彻贯彻科学发展观，努力开创众信公司文化建设的新局面，为提高众信核心竞争力，实现公司迅速可持续发展做出新日勺奉献！。