辞退赔偿通知书模板

辞退赔偿通知书编号:______________日期_____________致（员工姓名）身份证号_____________职位_____________工作地点_____________尊敬的（员工姓名）鉴于公司经营状况或组织架构调整等原因，公司决定自年月日起解除与您的劳动合同关系根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，现向您通知辞退事宜，并就赔偿金额及支付方式说明如下劳动合同解除原因

1.公司决定解除与您的劳动合同，主要基于以下原因（简述辞退原因，例如公司经营调整、裁员需求、劳动合同期满等具体情况）工龄及平均工资核定

2.您自年月日起入职本公司，截至劳动合同解除日,共计在本公司工作年，您的月平均工资为人民币元（以过去个月工资的平均值为准）12根据您的工龄与工资标准，公司为您核定了以下经济补偿和赔偿金金额经济补偿金

3.依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金按照您在公司每满一年工作支付一个月工资的标准计算具体金额为-工作年限年-经济补偿金标准每满一年支付一个月工资-经济补偿金合计人民币元如您在公司工作时间超过六个月但不满一年，按一年标准支付补偿；若不满六个月，则支付半个月工资赔偿金（如适用）如果公司因违法解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条

4.规定，公司需向您支付经济补偿金的两倍作为赔偿金具体金额如下-赔偿金标准经济补偿金的两倍-赔偿金合计人民币元其他应支付费用公司将结算其他应支付的费用，包括

5.-未结工资您截至劳动合同解除日期的未支付工资为人民币元-未休年假工资公司核定您截至劳动合同解除日期的未休年假工资为人民币元-其他费用如有加班费、交通补贴等未支付款项，合计人民币元应支付总金额根据上述计算，您应获得的总金额为

6.-经济补偿金人民币元-赔偿金（如适用）人民币元-未结工资及其他费用人民币元-总计应支付金额人民币元支付方式及时间公司将在您签署本通知后个工作日内，将上述款项一次性支付至您指

7.定的银行账户请确认如下银行账户信息-开户银行_____________-户名_____________-账号_____________如您需要修改银行账户信息，请及时告知公司人力资源部门离职手续办理请您于年月日前到公司人力资源部办理离职手

8.续，交还公司财物，并确认相关结算事宜如您对赔偿金额或合同解除事宜有任何异议，请于年月日前以书面形式提交至公司人力资源部门,公司将安排人员进行复核与处理法律声明本通知中的补偿及赔偿金额根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律

9.法规核定如您接受本通知所述内容，视为双方已就劳动合同解除事宜达成一致，并且您放弃对合同解除和赔偿事项的进一步争议请您仔细阅读本通知内容，并签字确认以表示对通知的理解和接受公司将在确认后尽快安排支付相关款项此致____________公司法定代表人_____________日期____________员工确认我已阅读并理解本通知的内容，并确认接受所述的辞退及赔偿方案员工签字_____________日期。