劳动仲裁申请书模板及填写要点

在劳动争议日益增多的今天，劳动仲裁申请书成为维护劳动者合法权益的重要武器本文将为您详细介绍劳动仲裁申请书模板及填写要点，帮助您轻松应对劳动争议

一、劳动仲裁申请书模板简介劳动仲裁申请书是劳动者在劳动争议发生时，向劳动仲裁委员会提出的请求仲裁的书面文件劳动仲裁申请书应当载明下列事项

1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式；

2.用人单位的名称、住所、联系方式；

3.仲裁请求和所依据的事实、理由；

4.证据和证据来源、证人姓名和住所

二、劳动仲裁申请书填写要点

1.首部在劳动仲裁申请书的开头，应写明“劳动仲裁申请书”字样，并注明申请人、被申请人和仲裁请求事项

2.事实和理由这是劳动仲裁申请书的核心部分部分，申请人需要详细叙述与被申请人之间的劳动争议事实，包括争议的起因、发展过程、已采取的措施等申请人还需阐述自己的理由，说明为何认为自己有权要求仲裁，以及被申请人有哪些违法行为

3.证据和证据来源申请人应当提供充分的证据来支持自己的主张证据可以包括劳动合同、工资条、加班记录、解除或终止劳动合同的证明等申请人还需注明证据来源，如本人持有、他人提供、有关部门提供等

4.证人姓名和住所如果申请人在争议中需要证人作证，应当在申请书中列明证人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所等信息

5.结尾在劳动仲裁申请书的结尾部分，申请人应表示自己对仲裁结果的态度，如愿意承担法律责任、愿意履行仲裁裁决等

6.附项如有其他需要附上的材料，如劳动合同、工资条等，应当在附项中注明

三、注意事项

1.劳动仲裁申请书应当使用黑色签字笔或者钢笔书写，字迹清晰、工整

2.申请书中的时间、地点、人数等关键字眼，应当准确无误

4.申请人应当在劳动仲裁申请书上签字或盖章，以示郑重总结。