XX年公司元旦庆祝活动文案1

年公司元旦庆祝活动文案XX

一、活动主题:喜迎元旦，共创未来

二、活动目的:促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设

三、活动内容

1.评选“xx年度五星员工”

2、拔河比赛

四、组织机构负责部门企划部参加部门公司所有部门

五、活动对象:公司全体在职员工

六、活动地点:

1.“五星员工”评选:公司所有部门

2、拔河比赛:公司篮球场

七、活动时间

1.“五星员工”评选:XX年12月21日~乂乂年12月28日

2、拔河比赛:XX年12月28日XX年12月31日两天中午〜

八、活动流程宣传阶段（12月11T2月15）:

1.准备宣传单和要发的通知；

2、发通知和活动策划书给各部门负责人；

3、在公司网站首页发布相关信息和公示;

4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询；

5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示活动准备工作与实施宣传通知在即将过去的XX年里，公司整体发展状况良好这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献为弘扬企业文化，调动员工工作积极性与工作热情，经公司研究决定将在XX年元旦来临之际开展“XX年度五星员工”评选活动,现将有关评选事宜通知如下

1.评选基本条件与标准基本条件⑴在公司连续任职时间1年以上⑵本年度无任何的违纪评比和处罚O3具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作⑷严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度5富有创新精神,能够提出有建设性的建议6具有团队精神,在工作中与他人合作融洽评选标准1有责任心:尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真2有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正3有进取心:工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新4有荣辱心真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣,企衰我耻

2、评选部门划分根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分首先各部门在自己内部选出最佳员工,然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选

3、具体流程1针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项；2制作出合理的调查表附“五星员工”选票，并全数打印出来；3沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜；4各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间；5主办方做好监督工作,并提供各种咨询；6从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工；7主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”；颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行奖项及奖金设置“最佳员工”每人奖励XX元；“五星员工”奖励5000元拔河比赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。