【品质表格】员工业绩改善计划表

【品质表格】员工业绩改善计划表姓名____________________评估日期部门职员号____________________当前直属主管一原职位现职位____________________改善开始日期改善终止日期一说明•本表的制定旨在关心在本次业绩评估中得分为E档的职员设定业绩改善目标，从而适合当前的工作职位，职员在主管协助下共同制定打算，然而职员不同意改善打算，能够视为该职员自动舍弃公司为其提供的改善打算改善期为三个月，在改善期终止前一周，主管对职员评估期间内的工作业绩作以评估职员综合评定得分1分为最差，5分为最好达到4分或以上，职员完成业绩改善PART1•要求改善的缘故（由直属主管填写）主管签字:日期:。