个人年度工作总结2000字范文4篇

优秀个人年度工作总结字范文精选20004篇工作总结是对这一年的工作，进展一次全面系统的检查、评价、分析以及探究，从而分析缺乏，得出可供参考及改良的经历这里给大家共享一些关于优秀个人年度工作总结2000字范文精选4篇，供大家学习优秀个人年度工作总结2000字范文1在工作中，虽然我只是充当一名平凡收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简洁，其中也是一系列的困难程序在这半年的工作中，我发觉要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是悠闲，要用踊跃的看法去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去埋怨，因为埋怨是没有用的我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天因为欢乐的心态会使我们不觉的工作的疲倦与乏味工作中我刻苦学习业务学问，在领班的培训指导下，我很快的熟识了酒店的根本状况和收银的岗位流程，从理论学问到实际操作，从险的办理等工作;利用自身优势，做好农村党员干部现代远程教育站点管理员的角色;帮助村委，胜利组织了嵩山片20xx年春节群众文化活动等各项工作

二、结合我这半年来的学习工作状况谈几点感受

1.摆正心态农村与城市比拟，工作、生活环境相比照较差大学生来到生疏的新环境，面对不一样的生活风俗、环境，生活、工作上刚起先简单出现茫然、孤独、孤独同时年轻人之间相互比拟，极简单产生“距离”感，思想简单出现波动我来到嵩溪村，还算好一点，因为我是本镇人，在嵩溪村有好多亲戚、同学，同时村干部和村民都相当关怀我，生活上我可能不会感到孤独，但工作上我刚起先也会有不知从何做起的困惑在组织的关心下，我踊跃要调整好自己的心态，摆正自己的位置，在工作中保持一颗平常心，牢记“不以善小而不为”，很快地融入本村工作我们要面对差距，要端正心态，要坚持志向志存高远效劳农村

2.加强学习学习无止境，农村是个好学堂、农夫是个好教师来到农村，面对新环境，新挑战，大学生村官更应当充分利用各种资源提升自己农村我们经常与农夫打交道，处理一些纠纷琐事，会遇到一些农业技术问题等等，因此我们要学习农村政策、法律法规，关注党的方针政策，学习驾驭必须的农业学问我非常注意学习，通过学习不断提升自己，提高自己的工作水平平常利用网络、报纸、电视、远程教育等谨慎学习农村政策、政治理论学问和农业学问;平常我也经常骑着摩托车走家串户、走访农户，向广阔农夫群众虚心学习，了解农村农业学问，增加我的工作进经历我也踊跃向典型基层干部学习阅读《沈浩日记》和《燃烧的青春》这两本书，收看一些有关村官的影视作品如电影《春晓》《村官普发兴》、电视剧《潮人》《恒久的忠诚》等，更加坚决了我的工作信念，也从优秀村官的身上学到了不少工作经历

3.踏实干事农村基层工作，周而复始，层出不穷，困难重重大学生村官扎根农村，我们就要去熬炼自己，谨慎学习，踏实干事深化到群众中,倾听群众心声，实实在在为群众办实事只有真正投身于农村工作,才能提升自己我始终坚信，要得到干部和群众的认可、敬重，就必需身先力行、尽心竭力、踏踏实实工作来到嵩溪村，我的确做到了，在工作上一丝不苟，谨慎细致完成各种任务，虽然晒黑咯、变瘦咯，但我很乐意、开心，因为我的付出得到干部和村民的认可半年的时间已经过去，我深刻地意识到，我许多东西还要学习无论两年之后会怎样，坚信这两年的农村经验都会令我终身受益作为一名大学生村官，作为村委会工作人员，我肩负着着村民的信任与期望我会不断加强自己各个方面的素养，为老百姓办实事，成为一名合格的大学生村官优秀个人年度工作总结2000字范文3作为新时代一名人民老师，师德是老师最重要的素养，加强师德建立是老师队伍建立最为重要的内容，老师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生因此，师德师风的好坏往往影响和确定了学校的校风和学风的好坏老师不仅要教好书，还要育好人,各方面都要为人师表通过年师德师风建立专题学习教育活动，参照我校师德师风家长、学生和老师调查问卷汇总状况，现将本人在本年度师德师风方面的工作总结一下、加强学习依法执教首先，社会在开展，学问在更新，学问容量在扩大不学习，就跟不上时代的步伐所以我不断加强教育教学的理论学问的学习，汲取新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径在教学上通过学习在教学方法不断有新思路、新突破，再上新台阶其次，多年来的从教，使我相识到只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，静默无闻的付出并自觉遵守《教育法》、《老师法》、《未成年人保—法》等法律法规，以它们为准那么，时刻提示自己要依法执教

二、爱岗敬业教书育人我酷爱教育，酷爱自己所从事的工作，酷爱我们的学校因此,不管在什么时候、什么地方，我都要将学校的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我在谨慎备课的根底上，不断探究，大胆创新工作中本着“心中有目标，眼中有学生”的原那么来设计教学活动大力推动成长小组建立，让每个学生都能全面开展

三、酷爱学生爱生如子在每次的教育教学活动中，我都要以敬重学生、酷爱学生为启程点，坚持“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”，对学生严格要求，耐性教育，不挖苦，挖苦，蔑视，不体罚和变相体罚，使全班学生开心强壮地成长

四、敬重家长效劳家长家长是我们搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我会刚好与家长沟通，谨慎听取家长看法和建议，取得他们的支持和协作并且在语言沟通中，以平和、委婉、真诚、用诚意，绝不指责、责难家长，使家长信任我

五、一身正气廉洁从教作为党员老师，我时刻遵守《中国_廉洁自律准那么》，不谋私利自觉抵抗社会不良风气影响，与家长交往中不收礼、不吃请，不进展有偿家教，从不强制和变相强制学生购置教辅资料经过自查我认为自己目前还存在以下几个方面的问题

一、教育教学方法还有些不妥当的地方，比方作业的设计偏重数量，没有考虑到学生的承受实力，从而导致教育教学效果还不够志向

二、对学生青春期心理教育工作做的还不细致有时不能从学生思维方式的角度启程，大道理讲得太多，与学生一起近距离的活动较少对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题时时不能得心应手

三、遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作

四、对家长的指导还不够全面，家校合作育人工作有时会出现较大落差，从而导致个别学生在校很听话回家就叛逆针对以上存在的问题，我决心采纳以下措施进展整改

一、加强业务学习培训,提高师德和实力素养水平，不断改良教育教学方法，针对学生实际状况备课、上课，吸引每一个学生谨慎倾听，踊跃大胆发言，设计作业有层次，重质量，不搞题海战术，努力提高教学质量

二、加强学生的德育教育，注意教育的实效性和针对性，关注学生的心理安康问题在教育学生时做到精讲大道理，刚好与学生沟通沟通并主动参加到学生的活动中，力争做学生喜爱的爱护幽默型教师

三、调整心态，踊跃乐观地面对人生，不为小事斤斤计较，放开心胸宽容待人同时阅读励志方面的书籍，不断磨练自己的意志品质,克制困难，缔造条件做好学校支配的工作

四、加强与家长的联系，利用班级家长微信群刚好与家长沟通,共同想方法教育好每一个学生，让他们最终成为在校是好学生在家是乖儿女总之，师德要从小事做起，从我做起，只有不断学习，努力探究;才能外树形象，内强素养我决心今后更加努力学习，用现代教育思想武装自己，更加深化细致地做好学生的思想工作，以自己的人生魅力去影响感化每一位学生，让学生在宽松开心的环境中承受良好的教育并安康成长优秀个人年度工作总结2000字范文4进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广阔同事的支持和协助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作经历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养对自己的工作总结如下

一、加强业务学习，提高业务素养通过公司细心支配、组织的新员工培训，充分了解公司的根本状况结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业学问、公司胜利案例等，为以后的实际工作做打算期间，在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理询问》，并作为工程组成员参加编写了《—公司管理询问建立工程建议书》、《—公司管理询问建立工程调研方案及调研提纲》《一公司企业文化建立工程调研报告提纲》等相关文件、

二、变更思想，转换角色，严于律己一位优秀的管理询问参谋,不仅要驾驭各行各业丰富的理论学问和实战经历，还必需能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，供应整体解决方案从自身角度考虑，一要变更思想，采纳“空杯理论”的工作看法，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行

三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓一言九鼎德胜天下平常领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处给出了思路与方向，耐性视察，并刚好指导，但不大包大揽，亲历亲为，造就后备人才作为管理询问参谋，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为标准，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神总之，工作上虽有缺乏，但在公司领导及同事的关心与呵护下,不断提高、成长对于接下来的工作，充分信念!

（二）我叫一毕业于一大学，自_年_月入职以来已近一年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点须要改正工作一年以来，在各级领导的教育和造就下，在同事们的关怀和协助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了必须的成果，个人综合素养也得到了必须的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习状况作简要工作总结汇报

一、工作状况怀着对人生的无限期望，我走入了35kv_变电站大家都知道变电站是电力系统中承受电能和安排电能并能变更电压的场所它是发电厂和电能用户联系的中间环节，同时也是将各级电压网联系起来的枢纽我站经过改造后拥有2台主变，担负着两个半乡镇的供电任务很多人认为，变电站运行值班工作只是简洁的抄抄表、巡察设备、办理工作票、进展倒闸操作;但是只有做过的人才知道作为有高度责任心的值班员来说，要保证一个变电站的平安稳定运行，仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网平安运行，最重要的就是擅长对设备的缺陷进展分析处理，以便能使缺陷和隐患得到刚好的限制或消退6月的暴雨给我站高压室四周带来了丰富的雨水，为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故，我班在站长的带着下冒雨检查、刚好疏通被堵塞的排水系统，加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆，最终加强巡察通过有力措施，我站平安的度过了雷雨泛滥的6月在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，做好工作打算，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、踊跃主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，踊跃主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的实力;除此之外，我还是一名荣耀的通讯员，除了负责每月的通讯报道之外，我还负责的技术培训，在工作上尽心竭力的帮助站长工作，以此来丰富自己的工作经历，通过每月培训，在必须程度上提高了我站员工的凝合力工作细微环节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热忱;使自己在基层得到更多的熬前台到接待为客效劳，一点一滴的学习积累，在很短的时间内我就驾驭了收银员应具备的各项业务技能在工作中也有过失误，是主管、领班给了我一次又一次的鼓舞，使我对工作更有热忱，米尔兰德先生曾说过年轻人天生就须要鼓舞是的，正是这一次次的鼓舞使我在工作中英勇的闯过难关，不断进步从今，在领导的心目中我已经不是那么的脆弱了，变得很坚毅，由于我的责任心强与对工作的热忱，得到了上级领导的确定，让我来国宾会所实习，刚起先去时特不习惯，各方面我都觉得没餐厅好可是经过一段的磨练，最终感受到了吃得苦中苦，方为人上人，这种令人钦佩的名言，经过一段时间的努力，领导们对我评价很好，让我担当前台接待这一重任，那一刻我特别快乐，全部的苦累都很值，同时，我又感到很大的压力，领导对我如此看重，这是对我的信任，我想，我应努力工作，做好我应当做的责任，这对于我来说，又是一项新的挑战实习的九个月里，让我对酒店的各项管理和文化都有所了解，其中让我相识最深的是

1、效劳质量对于酒店等效劳行业来讲，效劳质量无疑是企业的核心竞争力

二、学习状况此时此刻是我努力学习的阶段“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的教师，他们的丰富经历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财产记得我刚到变电站的时候，对站内的一切都感到新颖因为我学的不是变电运行专业，所以对设备运行管理学问知道的也有限，但是在站长、值长的尽心教育下，我受益颇多带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了设备的操作尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充溢着热忱为尽快提高自己在本职方面的学问和实力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进展学习，在短短一年中理论结合实践让我对变电站的根本设备有了真正的相识，这为今后的工作打下了根底作为见习生，我经常思索的问题就是如何协作站长搞好管理工作，特殊是在“创一流”期间，为此我经常向新老站长请教在变电站呆了一年，我接触了许多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫“人事”无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说“诚恳做人、努力工作!”

（三）在工作初始阶段，局部工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的帮助下，根本得到了改善并起到了较好的工作效果我个人的工作实力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高这个岗位上两个多月的工作经验，使我清晰的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作状况，为我转岗后的工作，打下了坚实的根底两个多月后，承蒙公司领导对我实力的确定与信任，将我由a部调至b部我于年月日正式起先了客户建议投诉的接待处理工作在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将a工程从起步推向稳定开展的不易一个新事物在一个城市中获得承受和支持，须要一个较长的磨合期和完善的效劳系统在磨合期中，客户群势必会将各种各样的问题及冲突反响到客户效劳工作中，其中一局部的冲突能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏假如这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的一局部压力，使公司的精力能更多的投入到工程的稳固、扩展工作中;反之，假如这个岗位做的不志向，不仅会在与客户的沟通中破坏公司的形象及声誉，也会奢侈很多人力物力，分散攻坚力气，对公司a工程的顺当开展造本钱可幸免的延缓由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序新的受理流程，不仅便利了客户，同样也使工作趋向标准化在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进展了具体登记记录在案对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的,我都尽力用所知、所学的相关政策、学问及应对技巧，赐予客户满足的解答，以期省去公司一局部不必要的人、物力支出对于反响问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了幸免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示谨慎催促相关部门或人员对客户反映的问题赐予解决、落实在实际工作中，我也存在着很多缺点和缺乏，比方处理投诉的经历有限，解决问题时有时缺乏坚决，有时也会被小的挫折影响工作信念相识到缺乏的同时，我始终坚信，自省是改良提高的前提在今后的工作中，我将努力弥补缺乏，用自己尽心的工作，为公司a工程的顺当开展，尽一名员工所能做的努力时间流转间，我已到公司工作三个多月特别感谢公司领导对我的信任，赐予了我表达自我、提高自我的时机这三个多月的试用期工作经验，使我的工作实力得到了由校内步入社会后幅度的提高在此，在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后，我想借此时机，正式向公司领导提出转正恳求盼望公司领导能对我的工作看法、工作实力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量能否转正,期盼回复对我个人来说，假如能被批准，势必是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的确定同样，假如不能被批准，说明我工作中仍有很多方面须要改良和完善，也是一个提高自我实力的时机但不管能否转正，我都会以同样炙热的工作热忱接着投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！之一，是企业的生命线.高水平的效劳质量不仅能够为顾客留下深刻的印象，为其再次光临打下根底.而且能够使顾客倍感尊荣，为企业树立良好的品牌和形象.在开元我们看到，酒店领导非常重视效劳质量的提高，即使对于我们短期实习生，也必需经过严格的礼仪培训后才能上岗.对老员工进展跟踪培训和指导，不断提高和改善他们的业务素养和水平.部门经理和主管经常对我们说:“你的一举一动都代表了我们开元，你的形象就是我们开元的形象”客人恒久不会错，错的只会是我们只有真诚的效劳，才会换来客人的微笑

2、酒店文化饭店里无所不在的是效劳文化、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等，在饭店里全部的工作人员都是主子，全部的来宾来到饭店都会对饭店和饭店人产生或多或少的依靠，除了在承受效劳的过程中接收文化或学问，他们还在遇到困难时向饭店人寻求协助因此，我们可以说，饭店是一个到处充满着文化和学问的场所于是,在这里工作的人们必需更有学问、文化和修养来宾在品尝一道菜式,而耳边是效劳员小姐用甜蜜的声音介绍有关菜式的学问，包括起源、流传、特色、新意等等，不仅更增加了品菜的乐趣，也让客人接收到一些新的学问和信息，让他们从另一个层面上觉得不虚此行在饭店的任何一个角落都是落落大方的效劳人员，标准的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶处于社会中的个人恒久都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅使饭店人素养提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素养与修养新到一处，客人落脚饭店，总是迫不及待地想要多了解当地的地域文化、风土人情、景观特色饭店人对此都应特别熟识，饭店只是一个单体的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蕴，有了文化的背景对于外地客人而言，他们来到这里或者为了这个地方的景观特色，或者为了商务办公，根本上不会冲着一个单独的住宿环境而来因此饭店须要有一种功能，能够凭借地主的身份为客人供应尽可能多的便利比方介绍当地的旅游资源，比方在当地进展商务办公的路径指引这样，饭店才真正成为地方与外界沟通的一扇窗还有一种称之为“解困文化”，也就是协助客人解决难题的学问供应实力，金钥匙文化就是典型，满足加惊喜，完成不行能完成的任务收银员在饭店来说是一个比拟重要的岗位，它要求有很强的责任心和良好的沟通实力，而这对于我来说压力很大，面对困难和压力,我没有退缩，而是迎难而上，在前台收银岗位上的九个月后，我此时此刻可以说能够胜任这份工作，并坚信以后在其他类似工作中也会做的更好以上是我在实习过程中的一些感受，从总体上来看这个酒店的经营管理，从我的这九个月的实习中可以大体总结出如下几个方面的缺乏

一、应当变更传统的对待员工的看法人是管理中的主体，这是全部的管理者都孝应当把握住的管理中的上下级关系只是一种劳动的分工，不是一种统治与被统治的关系;相反，现代管理理念告知我们管理是一种特别的效劳，管理者只有做好对下级的效劳，协助下级在工作中作出优异的成果，管理者自己才会拥有管理的业绩现代企业的经营管理必需坚持“三个上帝”，即市尝顾客和员工!有位老员工在酒店的BBS中对领导这样说道:“善待员工，做个好领导，记住,你管理的不全都是机器”我想这或许是每一位员工都想对领导所说的话吧

二、企业缺少一种能够凝合人心的精神性的企业文化一个民族有它自己的民族文化，一个企业同样也须要有它自己的企业文化企业文化的建立不是可有可无的，而是企业生存开展所必需的当企业面临各种各样的挑战时，又须要企业中全部的人能够同心同德，团结相同，共度难关对于没有进展企业文化建立的企业来说，平常一盘散沙，遇事就会各想各的心事，而没有人真正地为企业的开展进展过谨慎的思索，换句话说，就是没有把自己融于企业之中由此可见,企业文化的建立是企业生存和开展的必要保证

三、企业缺少一套有效的鼓励机制和晋升制度酒店的鼓励机制中过多的注意于物质上的鼓励，而无视了精神上的鼓励事实上，除了传统的奖惩鼓励外，还有许多的鼓励方式值得我们管理者借鉴有些时候领导对员工的一个微笑或是一句赞许的收效强于对其进展加薪嘉奖！九个月实习已成为过去，过去的胜利与失败都已成为过去式，我们都不应当以他们来炫耀或为此而哀痛，而应当调整好自己的心态去迎接将来的挑战，面队即将降临的难题人生中有很多要学的学问,我们此时此刻学到的还远远缺乏，那么就更应当打算好下一阶段的实习，有目标的启程，努力的付出就会有收获，撒下了种子，我们还要有勤劳的栽培与耕耘，那样我们才会有大丰收晋祠宾馆是我踏入社会的第一个工作地点，在这九个月的实习期里，对我个人来讲有很重要的意义，从一个走出校内不懂世事的实习生到此时此刻能够独立面对一切困难和压力，我很感谢学校和晋祠宾馆给我的这次时机，最终我祝我校的全部校友，都能在自己的工作岗位上实现自己的人生价值优秀个人年度工作总结2000字范文220xx年在热火朝天的工作中不知不觉的走过，我在平凡的工作中去找寻自身的价值和人生的意义在担当大学生村官的两年来，我学习到了很多学问体会到了很多校内里无法体会的东西也深知自己肩膀上担子的重量，下面我就自己半年来的思想与工作状况，作个总结以便更好的提升自己的实力

一、根本工作状况初到嵩溪，首要任务是了解民情因为我是白渡本地人，虽然不是嵩溪村的，但对村还是有必须的了解刚到这个村时，村干部和村民特殊关怀、支持，在起先的一个星期，通过村干部介绍、走家串户、登门探望、与村民闲聊、与亲戚同学沟通等方式刚好深化了解了村情,熟识了村组位置和村里的根本状况这半年的工作主要集中于换届选举、打算生育、抗旱救灾、森林防火、土地爱护、农村环境卫生整治、社会维稳等几个重点工程现作出具体汇报总结

1.换届选举两委换届选举工作是我刚进村的第一项详细工作虽然没有这方面的经历，但在镇村干部指导下，我踊跃参加制作传播、悬挂粘贴标语，做好选举前的传播工作;完成选票的盖章、分发，制作投票箱;起草、粘贴各项选举文件，刚好整理各项选举会议记录，汇总上报等各项选举工作通过这项工作，我接触了更多党员、村民，深深感受到他们的淳朴、热忱，也更加近距离地介绍群众、了解村情、效劳人民

2.抗旱救灾上半年，南方大局部地区降雨偏少，大面积农田紧要干旱、果树枯槁，我们村也同样遭遇我同村两委干部带着全村群众踊跃行动起来，在上级有关部门的指导支持下，利用一切可以利用的资源，开展各项抗旱工作带着村民疏通、开挖圳道;购置抽水机、铺设电源线从小溪引水浇灌

3.打算生育打算生育工作主要集中于20xx年5月份的集中户活动月时间，主要工作为本村查环查孕、落实四术等;在这段时间的工作中，陪伴镇村干部踊跃走访对象、做思想工作，提高了打算生育实战经历，增加了自己对打算生育有关法律法规的了解驾驭，特殊是对违反打算生育法律的人员的处理规定，加之对这项工作的实践，也驾驭了征缴社会抚养费的对象条件、程序和分类;同时对打算生育信息登记状况进展统计，并在村址公布栏公示，主要针对打算内外的生育状况和信息变更的刚好性等，帮助上级了解了我村工工作的整个动态，并就工作效果、发觉问题、核实状况等进展了汇报上结，熟识打算生育工作的方法和内容为了提高大学生村官打算生育工作实力，我们镇主要领导特别重视，踊跃采纳一些措施协助我们比方，采纳集中培训I,到计育办熟识信息系统、学习台账;让我们跟随业务员到村，在他们指导下，我们一边观摩一边学习

4.农村卫生整治响应县委县政府的号召，在上级的统一部署下，我村在5月初起先进展这项工作帮助村干部开展传播工作（制作、粘贴标语;分区分片挨家挨户派送传播单等）;结合我村实际帮助制定有关工作方案;我和村干部、连同村卫生保洁员，连续两天在村各个卫生“死角”清理垃圾;借助摩托车，我肩负起日常卫生督察农村垃圾处理是一项长期且任务艰难的工作，虽然难、累，但是得民心！

5.其他工作做好书记助理角色，帮助书记做好党建工作;帮助村干部做好村内工作，帮助村委会搞好村政建立、新型农村社会养老保险、医疗保。