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商务谈判方案的制定有哪些要求.包括哪些内容一个好的商务谈判方案制定的要求⑴简明扼要所谓简明就是要尽量使谈判人员很简单记住其主要内容与根本原那么,使他们能依据方案的要求与对方周旋明确、详细谈判方案要求简明、扼要,也必需与谈判的详2细内容相结合,以谈判详细内容为根底,否那么,会使谈判方案显得空洞和敷衍因此,谈判方案的制定也要求明确、详细富有弹性谈判过程中各种状况都有可能发生突然改变,要3使谈判人员在困难多变的形势中取得比拟志向的结果,就必需使谈判方案具有必须的弹性谈判人员在不违反根本原那么状况下,依据状况的改变,在权限允许的范围内敏捷处理有关问题,取得较为有利的谈判结果谈判方案的弹性表此时此刻谈判目标有几个可供选择的目标;策略方案依据实际状况可供选择某一种方案;指标有上下浮动的余地;还要把可能发生的状况考虑在打算中,假如状况变动较大,原打算不适合,可以实施其次套被选方案商务谈判方案制定的内容商务谈判方案主要包括谈判目标、谈判策略、谈判议程,以及谈判人员的分工职责、谈判地点等内容其中,比拟重要的是谈判目标确实定、谈判策略的布置和谈判议程的支配等内容.确定商务谈判目标1谈判目标是指谈判要到达的详细目标,它指明谈判的方向和要求到达的目的、企业对本次谈判的期望水平商务谈判的目标主要是以满足的条件达成一笔交易,确定正确的谈判目标是保证谈判胜利的根底谈判的目标可以分为以下三个层次最低目标最低目标是谈判必需实现的最根本的目标,也是1谈判的最低要求假设不能实现,宁愿谈判裂开,放弃商贸合作工程,也不愿承受比最低目标更低的条件因此,也可以说最低目标是谈判者必需坚守的最终一道防线⑵可以承受的目标可以承受的目标是谈判人员依据各种主客观因素,经过对谈判对手的全面估价,对企业利益的全面考虑、科学论证后所确定的目标这个目标是一个诚意或范围,即己方可努力争取或做出让步的范围谈判中的讨价还价就是在争取实现可承受目标,所以可承受目标的实现,往往意味着谈判取得胜利⑶最高目标最高目标,也叫期望目标它是本方在商务谈判中所要追求的最高目标,也往往是对方所能忍受的最高程度,它也是一个难点假如超过这个目标,往往要冒谈判裂开的危急因此,谈判人员应充分发挥个人的才智,在最低目标和最高目标之间争取尽可能多的利益,但在这个目标难以实现时是可以放弃的假设在公司的某次谈判中以出售价格为谈判目标,那么以上三种目标可用下例加以表述
①最高目标是每台售价元;1400
②最低目标是每台售价元;800
③可以承受并争取的价格在元之间8001400值得留意的事,谈判中只有价格这样一个单一目标的状况是很少见的,一般的状况是存在着多个目标,这时就需考虑谈判目标的优先依次在谈判中存在着多重目标时,应依据其重要性加以排序,确定是否全部的目标都要到达,哪些目标可舍弃,哪些目标可以争取到达,哪些目标又是万万不能降低要求的.制定商务谈判策略2制定商务谈判的策略,就是要选择能够到达和实现己方谈判目标的根本途径和方法谈判不是一场讨价还价的简洁的过程事实上是双方在实力、实力、技巧等方面的比赛因此,制定商务谈判策略前应考虑如下影响因素对方的谈判实力和主谈人的性格特点;对方和我方的优势所在;交易本身的重要性;谈判时间的长短;是否有建立长久、友好关系的必要性通过对谈判双方实力及其以上影响因素的细致而谨慎的探究分析,谈判者可以确定包方的谈判地位,即处于优势、劣势或者均势,由此确定谈判的策略如报价策略、还价策略、让步与迫使对方让步的策略、打破僵局的策略等.支配商务谈判议程3谈判议程的支配对谈判双方特别重要,议程本身就是一种谈判策略,必需高度重视这项工作谈判议程一般要说明谈判时间的支配和谈判议题确实定谈判议程可由一方打算,也可由双方协商确定议程包括通那么议程和细那么议程,通那么议程由谈判双方共同运用,细那么议程供己方运用时间支配时间的支配即确定在什么时间举办谈判、多长时间、各个阶1段时间如何安排、议题出现的时间依次等谈判时间的支配是议程中的重要环节假如时间支配得很仓促,打算不充分,匆忙上阵,心浮气躁,就很难镇静冷静地在谈判中实施各种策略;假如时间支配得很拖延,不仅会消耗大量的时间和精力,而且随着时间的推延,各种环境因素都会发生改变,还可能会错过一些重要的机遇确定谈判议题所谓谈判议题就是谈判双方提出和探讨的各2种问题确定谈判议题首先须明确己方要提出哪些问题,要探讨哪些问题要把全部问题全盘进展比拟和分析哪些问题是主要议题,要列入重点探讨范围;哪些问题是非重点问题;哪些问题可以忽视这些问题之间是什么关系,在逻辑上有什么联系;还要预料对方会提出什么问题,哪些问题是己方必需谨慎对待、全力以赴去解决的;哪些问题可以依据状况做出让步;哪些问题可以不予探讨拟定通那么议程和细那么议程3
①通那么议程通那么议程是谈判双方共同遵守运用的日程支配,一般要经过双方协商同意前方能正式生效在通那么议程中,通常应确定以下内容谈判总体时间及分段时问支配;双方谈判探讨的中心议题,问题探讨的依次;谈判中各种人员的支配;商务谈判地点及款待事宜
②细那么议程细那么议程是己方参与谈判的策略的详细支配,只供己方人员运用,具有保密性其内容一般包括以下几个方面:谈判中统一口径,如发言的观点、文件资料的说明等;对谈判过程中可能出现的各种状况的对策支配;己方发言的策略,何时提出问题提什么问题?向何人提问谁来提出问题谁来补充谁来答复对方问题谁来反对对方提问?什么状况下要求短暂停顿谈判等;谈判人员更换的预先支配;己方谈判时间的策略支配、谈判时间期限己方拟定谈判议程时应留意的几个问题4
①谈判的议程支配要依据己方的详细状况,在程序支配上能扬长避短,也就是在谈判的程序支配上,保证己方的优势能得到充分的发挥
②议程的支配和布局要为自己出其不意地运用谈判策略埋下契机对一个谈判老手来说,是决不会放过利用拟定谈判议程的时机来运筹谋略的
③谈判议程内容要能够表达己方谈判的总体方案,统筹兼顾,引导或限制谈判的速度,以及己方让步的限度和步骤等
④在议程的支配上,不要过分损害对方的自尊和利益,以免导致谈判的过早裂开
⑤不要将己方的谈判目标、特殊是最终谈判目标通过议程和盘托出,使己方处于不利地位当然,议程由自己支配也有短处己方打算的议程往往透露了自己的某些意图,对方可分析猜出,在谈判前拟定对策,使己方处于不利地位同时,对方假如不在谈判前对议程提出异议而掩盖其真实意图,或者在谈判中提出修改某些议程,简单导致己方被动甚至谈判裂开⑸对方拟定谈判议程时己方应留意的几个方面
①未经具体考虑后果之前,不要轻易承受对方提出的议程
②在支配问题之前,要给自己充分的思索时间
③具体探究对方所提出的议程,以便发觉是否有什么问题被对方存心摒弃在议程之外,或者作为用来拟定对策的参考
④千万不要显出你的要求是可以妥协的,应尽早表示你的确定
⑤对议程不满足,要有志气去修改,决不要被对方编排的议程束缚住手脚
⑥要留意利用对方议程中可能暴露的对方谈判意图,后发制人谈判是一项技术性很强的工作为了使谈判在不损害他人利益的根底上达成对己方更为有利的协议,可以随时卓有成效地运用谈判技巧,但又不为他人觉察一个好的谈判议程,应当能够驾驭谈判,这就似乎双方作战一样,成为己方纵马驰骋的缰绳你可能被迫退却,你可能被击败,但是只要你能够左右敌人的行动,而不是听任敌人摆布,你就仍旧在某种程度上占有优势更重要的是,你的每个士兵和整个军队都将感到自己比对方高出一筹当然,议程只是一个事前打算,并不代表一个合同假如任何一方在谈判起先之后对它的形式不满足,那么就必需有志气去修改,否那么双方都负担不起因为无视议程而导致的损失。
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