安全生产评价考核奖惩制度

安全生产评价、考核与奖惩制度

1.安全评价的内容安全机构设置及安全保证体系的建立状况；安全生产责任制度建立及执行状况，安全生产管理制度的制定状况；安全生产的J平常管理工作；施工现场安全评估成绩；工伤事故及处理状况；安全防护用品及机械设备的使用和管理状况

2.安全评价的I措施企业成立安全生产评价工作小组详细负责此项工作安全评价每年进行一次安全评价成果分合格、基本合格及不合格

3.安全生产否决规定:年度内发生下列事故之一的J,实行安全生产一票否决，并视其为安全评价不合格发生年重伤率超过万分之二或年负伤频率超过千分之二十；发生一次直接经济损失十万元以上设备和火灾事故时

4.年度内发生一人（含一人）以上死亡事故的，安全评价为不合格为加强项目工程安全生产管理，增进项目部安全生产保证的建立和运件，消防施工过程中的安全隐患，减少或杜绝项目工程安全生产事故时发生，保证项目作业人员身体健康和企业财产不受损失，保证施工协议履约，特制定本制度

5、安全生产评价的根据对项目生产安全评价，重要根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和建设部《施工企业安全生产评价原则》日勺有关规定进行

6.安全生产评价的范围本市委政辖区内各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套日勺线路、管道、设备安装的施工项目部、安全生产管理评价的内容

71.项目安全生产管理机构，安全生产保证体系的建立状况和安全管理目的制定状况

2、项目安全生产责任制、规章制度操作规程的设置状况，安全生产责任制日勺分解和签订责任状日勺状况

3.项目安全生产投入计划及实行状况

4、项目安全教育培训，安全检查状况

6、

5.项目安全生产措施计划、专题施工方案的制定、审批及验收状况

7、项目设备管理及文明施工状况

7、项目安全防护用品、消防器材配置状况

8、项目安全生产评价的程序和措施

1.项目安全生产评价分三个层次进行，第一层次由项目经理组织项目管理人员进行自评；第二层次由施工企业组织对本企业施工的项目部进行评价；第三层次由市建筑安全管理部门对施工项目部进行评价

4、

2.项目自评可按月进行，对当月项目工程施工过程中的安全管理进行综合评价，评价可通赤检查日勺措施进行

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3.企业对项目的评价可采用季评价和分工程阶段（基础、主体、交工前）进行、由企业分管安全领导组织安全等有关部门进行评价成果要与企业项目签字的责任状结合起来，贯彻奖惩制度

10、市建筑主管部门的I评价，根据对工程安全监督的需要进行，详细措施另行制定

11、项目安全生产评价的成果对项目安全生产评价是安全评价内容中安全状综合评价，是对项目工程总体或局部施工生产能力的I安全现实状况进行全面评价

2、安全生产评价日勺成果应形成汇报并附评价表格，评价欧J内容应纳入项目安全隐患整改和安全管理计划

3.项目部应按整改规定和管理计划加以实行和检查

4、项目安全生产评价成果应与建筑企业资质、安全生产许可和项目经理资质考核结合起来，作为与否具有安全生产条件的根据和项目经理参与招投标评审日勺根据考核

10、企业每年初，将确定年度安全生产管理目日勺和目日勺管理分解方案，另形成正式文献同步统一制定安全生产管理目的责任书

1.签订的安全目的责任书重要内容包括伤亡事故控制指标；创立安全生产、文明施工达标指标；遵纪遵法违规行为控制指标；履行责任、贯彻制度、实现规范管理的达标指标等

2.与机关部门签定的管理目的责任书重要内容包括安全生产责任制和岗位责任制贯彻程度指标；指导、监控本业务系统基层岗位人员贯彻执行企业制度的深度指标；按规范化的管理规定，年内本系统业务管理总体水平提高幅度指标等

（二）每年初企业法人代表与、项目部日勺安全生产第一负责人和企业处室、部门负责人签定目的责任书；所属项目部由安全生产第一负责人与项目经理签定，并报企业立案；新接工程动工前十日内签定目的责任书签定后统一由企业安全处建档管理

11、考核工作由企业统一按排进行

1、对“安全目的责任书”的I考核，由企业分管安全生产经理与企业工会主席组织有关部门成立考核班子，按每年考核一次进行，上六个月于7月上旬完毕，下六个月于12月下旬完毕考核措施是对照“安全目的责任书”汇报；对照企业制度查资料；对照行业规范原则查现场在作出考核结论的I同步，对发现的I问题要下达整改告知书考核成果向企业安全生产委员会汇报，考核资料由企业安全处存档

2、对机关部门“管理目的责任书”的考核，由分管组织人事工作时企业领导与工会主席组织有关人员成立考核小组，每年考核一次于次年一月上旬完毕，考核措施是对照责任书听汇报，对照制度规定查资料，根据对考核中发现的问题评价责任制履行状况，而后形成书面考核状况报企业领导班子作出考核结论对机关职能人员的岗位责任制考核，由企业领导班子组员按分工的J业务系统，分别对本系统各部门职能人员进行考核，考核措施是组织本分管系统各部门的职能人员会议，听取每个职能人员的书面工作总结汇报，对存在问题进行点评，并将考核状况于次年元月上旬以书面汇报机关考核组机关考核资料由企业组织人事处存档

4.项目部签订的“安全目的责任书”由组织考核

11、考核工作结束后由企业安全生产委员会做出对考核成果的奖励、表扬、惩罚、处分意见，由企业领导班子做出对机关部门和职能人员的奖励、表扬、惩罚、处分意见对项目部考核的成果自行实行奖惩

12.考核工作的详细方案由考核班子研究制定安全生产奖惩制度为切实贯彻安全生产责任制，贯彻各项安全措施，搞好安全生产,特制定企业安全生产奖惩制度安全生产惩罚权由企业安全主管部门及项目部安全主管人员执行,违章罚款告知书经签发后，对项目部一级的惩罚由签发单位直接交财务部门，罚款款项直接由财务部门从下次对项目部支出中直接扣除，项目部内部日勺直接由项目执行奖励由企业直接执行

1.根据企业规定；项目部负责人与企业签定《安全生产目的责任书》，确定管理目日勺，工程结算后予以兑现

2.企业每月对各单位进行安全生产检查，对其存在事故隐患进行检查，并对其下达整改告知书限期整改项目部应及时写出整改反馈意见反馈至企业主管部门对于未进行整改日勺和无反馈意见的，企业将根据详细状况予以每次500元的罚款，并对其单位负责人处以每次200元日勺罚款

3.施工项目动工后两周内，必须建立安全生产、文明施工保证体系,确定安全生产管理目的I,制定对应的安全生产规章制度，逾期不能完毕的，将对其项目负责人予以200元的罚款

4.企业安所有门对项目进行平常检查和停检点检查时，对施工现场发现严重事故隐患日勺，将对该项目下发事故隐患整改告知书，限期整改，逾期整改的I每项将予以500元罚款

5.为便于施工现场的I安全管理，规定进场施工人员必须佩带工作卡，检查时每发现一人未带工作卡罚款5元

6、进入施工现场未对的配戴安全帽时将予以罚款一般施工人员每人次5元，管理人员每人次50元

7、对于高处、悬空作业人员在施工中必须系好安全带，每发现一处不按规定日勺罚款50元

8、配电箱内的保险丝不得以大代小，更不得用铝、铜、铁丝代用,发现一惩罚款50兀

9、施工现场人员不准穿拖鞋，违者罚款每人次5元

10、手持电动工具（电锤、电钻、打夯机、水磨石机、振动棒）必须使用高敏捷度漏电保护器（15mA/

0.1s）,发现一处未使用，罚款50JlSO

11.施工现场临时用电必须采用TN-S接零保护系统，实行三级配电两级保护，做到三相五线制，若未实行的罚款500元，并应在限期内按规定整改

12.氧气、乙焕瓶在阳光下爆晒或两者间距不合规定、距明火局限性10米时罚款50元

13.在同步使用电气焊时，子线、地线，气绳之间无隔离保护措施时罚款50元

14.各施工工地必须做好“四口、五临边”防护工作，经检查未做好防护时每处将予以50元的I罚款

15.各工地现场必须按规定挂设安全网，若挂设不严或未挂设的罚款500元

16.木工机具（平刨、电锯）等机械设备必须要有防护措施，检查中每发现一处不符合规定罚款50元

17、多种电动、机械设备必须做好接零保护，发现一处不按规定时罚款50元

18、施工现场无安全纪律牌，在危险区域醒目处未悬挂安全警示标志欧I,每惩罚款50元]

9、除特殊状况外，工地现场、工棚内不准使用电炉，发现一惩罚款100兀。