工程项目农民工须知

附件8建设工程项目农夫工须知各位农夫工挚友工程项目由我公司承包施工，依据赣州市相关规定，从2019年8月起全面实行农夫工工资实名制管理制度，为切实爱护您在本工程项目务工期间的合法权益，请您务必做好以下事项

1、进入工地上岗前应及班组负责人、施工单位项目部商定好从事工种（岗位）及施工要求、工资结算方式及单价等重要事项，以免事后产生纠纷

2.上岗前首先必需向施工企业项目部（劳资专管员处）报到，办理用工登记备案相关手续，包括供应身份证复印件、本人工资实名银行卡复印件、2张近期1寸免冠彩色照片等资料，填写用工登记表，签订书面劳动合同，采集实名制用工监管信息，领取上岗证等

3.严格遵守施工企业的各项规章制度和劳动用工管理规定，若有违反或拒不协作执行，可能受到相应制约惩处措施或担当肯定责任后果，发生劳资纠纷时，也将很难维权

4、遵照规定要求，进出施工现场应配戴平安帽，主动出示上岗证件,主动协作执行每天上下班考勤制度；应听从指挥，听从管理，按时保质保量完成施工任务

5.依据要求，施工企业将会定期公示每月的考勤记录和工资核算及发放等状况，事关您的切身利益，请常常关注公示牌信息若有疑问或不明之处，应刚好向施工企业劳资专管员反映沟通

6、依据相关规定要求，已经全面实行农夫工工资托付银行代发制度,每月由施工企业通过银行划转干脆打入个人工资卡中，严禁将民工工资托付包工头、班组长等个人名义以现金形式代发若遇到答应现金发放并由包工头、班组长等个人统一代发工资的或者截留保管工资卡的状况，要千万提高警惕，不要轻易信任，避开上当受骗

7、若要辞职离岗，应先向班组负责人提出，再到施工企业劳资专管员处办理工作交接、工资结算、辞职登记和解除劳动关系等手续，否则,没有办理辞职离岗手续的将干脆影响工资支付领取

8、对没有依据要求规范劳动用工管理而实行用工登记及工资按月由银行代发的工程项目，存在较大用工风险和欠薪隐患，要引起警觉，不要随意答应上岗做事，否则一旦发生工资纠纷将难以维权

9.假如遇到工资结算及支付问题，应先向施工企业劳资专管员或建设（业主）单位劳资监督员反映，寻求帮助解决在向当地劳动监察部门投诉时应同时供应工程项目及施工企业基本信息并持上岗证、劳动合同书、工资结算凭据、解除劳动关系证明等资料施工企业名称注本须知由施工企业负责依据本项目状况拟印，并在招用民工进场时向每位民工发送。