解除劳动合同模板（35篇）

解除劳动合同模板（35篇）最新解除劳动合同模板（精选35篇）最新解除劳动合同模板篇1（劳）字［20）1号关于与同志解除劳动关系的决定,男，_年_月出生，—族，文化，身体证号码，_年_月进入本单位工作，在本单位工作年限共_年_个月，最后一次与单位签订劳动合同时间自20_年6月13日至20_年6月12日止，本单位为其缴纳失业保险费时间自20_年7月至20_年6月止现因企业生产经营情况调整及本人身体情况无法继续安排工作,经双方友好协商并依据《劳动法》，决定从20_年7月1日起与解除劳动关系，按协商规定给予经济补偿金一元整（.0元）请在解除劳动关系之日起60日内到南宁市社会保险事业局办理失业保险金申领登记，如有异议，请于60日内申请仲裁有限责任公司二一四年七月七日备注本决定书一式三份，用人单位、失业人员本人、市失业所各一份最新解除劳动合同模板篇2双方因以下第项（只选一项）于一年—月一日解除、终止劳动合同或事实劳动关系甲方单位（盖章）法人代表（盖章）—年—月—日乙方签字（盖章）—年—月—日说明本证明一式2份，手续完备后，劳动者档案、用人单位各存一份用钢笔、签字笔填写，不能复写，涂改无效同事，性别女，31周岁，系我单位职工，身份证号码,工作岗位为销售经理，在本单位工作年限为肆年，劳动合同期限为壹年（自20—年1月21日至20—年1月21日止），因个人提出辞职，于20—年10月21日解除（终止）劳动合同特此证明此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利单位（章）职工签字签字时间年月日最新解除劳动合同模板篇9法定代表人（主要负责人）或者委托代理人注册地址联系电话________________________________________________乙方（劳动者）姓名居民身份证号____________________________________________户口所在地省（市）—区（县）乡镇邮政编码__________现住址联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同

一、合同期限甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限

（一）有固定期限自—年—月—日起至一年—月—日止其中试用期自一年—月—日起至一年—月—日止

（二）无固定期限自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止其中试用期自—年_月_日起至一年—月—日止

（三）以完成一定工作（任务）为期限自一年—月—日起至工作（任务）完成时终止

二、工作内容和工作地点甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事____________________________岗位（工种）工作乙方的、工作地点为0经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理

三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行以下第一种工时制度

（一）执行标准工时制度乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时每周休息日为o

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度甲方保证乙方每周至少休息一天乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资

四、劳动报酬甲方采用以下第一种形式向乙方支付工资

（一）月工资—元，试用期间工资—元甲方每月日前向乙方支付工资

（二）日工资—元，试用期间工资—元，甲方向乙方支付工资的时间为每月—日

（三）计件工资计件单价约定为O甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为元待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务

五、社会保险甲乙双方按国家规定参加社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行

六、劳动保护和劳动条件甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》jgjl46-20对乙o方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查甲方依法建立安全生产制度乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告

七、解除和终止本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行

八、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决

九、其他甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期年月日最新解除劳动合同模板篇10甲方（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）身份证甲方因经营“甘D—29323”往返货车营运，聘用乙方为驾驶员根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行

一、本合同期限为一年自—年9月16日至—年9月16日止

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要，须服从甲方的管理和安排，担任驾驶员工作

2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保证车辆机械状况和安全状况良好，保障车辆安全

3、乙方必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自开车外出和离岗，确有急事需外出的，应先向甲方请假

4、乙方没有任务时应严格按规定定点停放车辆

三、劳动报酬

1、乙方工资每月底薪1800元，（每月至少一年非修车奖励全年修车不超过9600元的部分为安全奖，实行满年结算方式

4、甲方为乙方提供宿舍

5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励

四、劳动纪律

1、乙方在车辆进行修理、更换部件等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施

2、乙方严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通

3、乙方未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任

4、乙方违反交通规则造成罚款，超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半；闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付

5、车辆必须由乙方专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同并扣除当月全部工资

6、甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方

7、乙方必须爱惜车辆，文明驾驶在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查

8、乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日所有开支票据都必须保存备查

五、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满，即行终止

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的.相关内容

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并扣除当月全部工资1严重违反双方约定的；2不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的；3严重失职营私舞弊，对甲方利益造成损害的；4未经同意私自出车的或3次以上车辆未定点停放的

5、下列情况之一，甲方可以解除合同1乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的；2乙方不能胜任工作的；3双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的

6、乙方提前解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，否则甲方以扣除当月全部工资为违约金

7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同

六、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）年—月—日年—月—日最新解除劳动合同模板篇11甲方（用人单位）乙方（劳动者）在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议

1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止双方的劳动关系、工资、社保福利截至到年月日甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月_____日止

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明

3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在年月日办理完结甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥元（写

4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币¥元（写

5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务

6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究

7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力甲方（盖章）乙方（签字）年月曰年月曰最新解除劳动合同模板篇12兹有职工汪盈盈同事，于20—年月日经人力资源部（部门）办理录用手续，来我单位工作，因离职现根据下列第2条解除（终止）其劳动合同（劳动关系）

1、《劳动法》第条第款规定

2、双方签订的劳动合同第条第款甲方（以下简称甲方）法定代表人地址乙方（以下简称乙方）身份证号码联系电话地址甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现因原因，甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本协议如下:

1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止

2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计元（大写元整）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写元整），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写元整）

3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止

4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,

3、双方签订的劳动合同约定条款第条之约定

4、《企业职工奖惩条例》第十八条予以除名

5、《企业职工奖惩条例》第H—条、第十二条、第十三条予以开除

6、经单位研究同意辞职

7、国务院国办发10号文件第三条规定和双方签订的基本生活保障和再就业协议第条

8、根据《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条款予以辞退

9、根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条异地转移工作单位

10、其他20—年—月一日离职单位盖章最新解除劳动合同模板篇13兹有本单位职工,性别年龄—，工作岗位,在本单位的工作年限现住址O劳动合同期限为一年，从一年—月—日至一年—月—日止（或）O因,根据《劳动合同法》第一条第—款第一项规定，本单位解除动合同因，根据《劳动合同法》第条第—款第一规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止解除（终止）劳动合同的日期为一年—月—日该职工本单位工作年限为一年一个月，发给个月的.经济补偿金，共计人民币（大写）O特此证明（用人单位盖章）盖章—年—月—日最新解除劳动合同模板篇14甲方有限公司（以下简称甲方）乙方（以下简称乙方）甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下

1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）

3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止

4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失

6.乙方自愿放弃其它所有诉求本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；甲方（盖章）有限公司乙方（签字或盖章）法定代表人或授权委托人（签字或签章）年月日年月日注此最新解除劳动合同书样本一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案最新解除劳动合同书样本的注意事项依据《劳动合同法》第三十九条第

（二）款的规定严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同这里有两个地方需要注意的一是单位规章制度程序必须符合法律的规定；二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除合同，只要公司把自己应该做相关手续做足了，员工是否回来办理离职并不影响合同的解除最新解除劳动合同模板篇15根据甲乙双方签订《劳动合同》和国家有关法律之规定，经甲、乙双方协商，签订本协议，共同遵守本协议所列条款

一、经方提出，甲乙双方协商一致同意解除双方于年月日签订的期限为年月日至年月日的劳动合同方同意与方解除劳动合同

二、乙方自愿辞去公司

三、甲方已结清乙方在甲方任职期间所有的工资、福利（养老保险）等

四、乙方承诺

1、乙方不再就有关劳动关系的.权利义务事项向甲方主张任何权利

2、乙方不得再以甲方名义对外从事业务（包括不得使用甲方单位介绍信和名片等）

3、乙方不得从事损害甲方利益的行为

4、乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密与禁止协议》的规定，未经甲方事先书面许可，不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密

五、本协议签订后乙方离开甲方单位前，乙方必须履行下列义务

1、乙方及早完成未完结工作；

2、办好工作交接手续，全面移交公司财物、资料档案和应该移交其它事宜；

3、清理收回经手的应收款项，保障公司财产资金安全；

4、清理积欠公司的个人债务和其它应由乙方支付的费用

5、离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为

6、乙方应为所其掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）按其在职期间签订的《保密与竞业禁止协议》进行保密，不得泄露给任何第三方，否则甲方有权按《保密与竞业禁止协议》协议条款索赔

六、乙方在签订本协议后，应认真履行有关义务，严格遵守约定条款，不得违约乙方如违反上述条款，甲方有权按以上条款索赔，并可要求乙方赔偿实际经济损失和对其它债务（费用）的追索权

七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字或盖章后生效甲方（盖章）乙方年月曰年月曰最新解除劳动合同模板篇16甲方:________乙方性别由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

1、双方同意于年月日解除劳动合同，工薪及福利同时截止

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定1继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；2自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动3不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金元人民币大写:税后

5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务

8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求

9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金____________yG o

10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效甲方:______________年月日乙方:______________年月日最新解除劳动合同模板篇17甲方—有限公司乙方甲乙双方于—年_月_日签订为期1年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致，签订本协议如下

1、自—年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币_0000元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币_0000元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币-0000元（大写）

3、甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至—年_月_日止

4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为

6、乙方自愿放弃其他所有诉求甲方（盖章）乙方（签字或盖章）法定代表人或授权委托人（签字或签章）.年月—日最新解除劳动合同模板篇18甲方—公司乙方电话鉴于甲方因为场地租赁合同到期，必须撤场，签订劳动合同时情形发生变化，甲方已经于年月日通知乙方解除劳动合同，乙方同意双方自本协议签订之日起解除劳动关系，现就相关补偿事宜达成如下协议

1、甲方应当支付给乙方的经济补偿金元、经济赔偿金元、未签订劳动合同双倍工资元，乙方同意接受元，放弃元离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失

6、乙方自愿放弃其它所有诉求本协议自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效甲方（盖章）乙方（签字盖章）法定代表人或授权委托人（签字或签章）年月日年月日最新解除劳动合同模板篇3我单位决定自—年—月一日起解除与你的劳动合同，理由如下

1.根据我公司规章制度第三章第三条，即公司考勤管理制度中的假期规定（请假期满未来上班也未续假者，3天以内按旷工处理,3天以上按自动离职处理），你实际旷工30天，你已严重违反我公司规章制度

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条（劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同

（二）严重违反用人单位的规章制度的），你的情况符合法律规定的用人单位单方解除劳动合同关系的条件，且依法不给予你任何补偿同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条（劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任），我公司依法享有追偿你对我公司造成损失的赔偿责任，包括对你的招录费用，培训费用，其他因你对我公司造成的直接的和可以预见的损失特此通知.单位总经理—年—月—日注

1.请接此通知后于20_年7月10日前到行政部门办理解除劳动合同手续

2.若你在接到该通知后未按时到我公司办理解除劳动合同手续的，不利后果将由你承担

3.本通知除总经理签字外，若有其他的手工改动或添加的内容,该改动或添加的内容均不是我公司真实意思表示，对我公司不产生约束力

4.本通知一式两份，由我公司保留一份最新解除劳动合同模板篇4甲方乙方，身份证号码甲、乙双方于年月日签订劳动合同，现因劳动者个人原因，双方经协商一致，现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议

一、甲乙双方解除劳动合同的日期为年月日

二、甲方于年月日向乙方付清年月应付给乙方的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资等

三、乙方确认，甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金，乙方无权要求甲方支付经济补偿金

四、乙方确认，甲方付清本协议费用后，甲方已付清应向乙方支付的全部费用，包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等，双方无任何经济纠纷乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求

五、乙方应于年月日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续，归还所有属于甲方（含甲方关联公司）的文件（含任何载体）和财物，否则，由此造成损失的，乙方将承担全部赔偿责任

六、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密，不从事任何损害甲方利益和名誉的活动乙方违约的，愿承担相应法律责任

七、乙方确认，本协议的全部内容是乙方的真实意思表示

八、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效本协议一式两份,甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方乙方（签字）签订时间一年—月—日最新解除劳动合同模板篇5（终止）劳动合同证明书兹有本单位职工，性别，年龄—,工作岗位,在本单位的工作年限现住址O劳动合同期限为年，从一年—月—日至一年—月—日止（或）O因,根据《劳动合同法》第一一条第一款第一项规定，本单位解除动合同因,根据《劳动合同法》第一一条第款第规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止解除（终止）劳动合同的日期为一年—月—日该职工本单位工作年限为一年一个月，发给一个月的经济补偿金，共计人民币（大写）o特此证明（用人单位盖章）劳动者签名（盖章）年月曰年月日与该职工的劳有关说明

1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的.工作为期限

2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因本人意愿

①自动离职

②因自动离职被除名

③因本人原因并由本人提出解除劳动关系非本人意愿

①被用人单位解除劳动合同

②因用人单位原因本人提出解除劳动合同

3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现“

4、用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜最新解除劳动合同模板篇6甲方（简称“甲方”）乙方（简称“乙方”）身份证号码现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》（简称“本协议书”），本协议书的条款如下

1、双方同意，自劳动合同届满日年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止

2、乙方的最后工作日为年09月30日乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续

3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方个月的月工资收入，合计人民币整（¥元）

4、除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用

5、若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于年10月1日之前向乙方支付第3条的款项因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴

6、本协议书经双方签字（甲方盖章，乙方签字）确认后生效本协议书一式两份，双方各执一份本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至年09月30日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛甲方盖章）乙方（签字）最新解除劳动合同模板篇7解除/终止劳动合同（关系）证明书编号我单位于—年—月—日与（身份证号）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止）

一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）

七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）解除或（终止）劳动合同日期—年一月——日用人单位（章）签收时间一年—月—日员工（签名）签收时间一年—月—日最新解除劳动合同模板篇8姓名性别年龄工种岗位劳动合同期限自—年—月日起至—年一月日止。