个人劳动标准版合同协议简单电子版5篇

个人劳动标准版合同协议简单电子版5篇个人劳动合同简单电子版1编号甲方（用人单位）名称法定代表人地址乙方（劳动者）姓名性别民族文化程度居民身份证号码住址根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同

一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同合同期从年月日起至年月日止其中试用期从年月日至年月日止

二、工作内容

（一）乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位（工种）工作,完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容及甲方订立的岗位工作标准乙方同意甲方可根据相应情况适当变更乙方工作内容；

（二）乙方的工作地点为第二条甲方招用乙方在位工作

1、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理,按时完成工作任务

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚

三、工作时间和休息休假第三条甲方保证乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天，不扣工资，如乙方休假差出四天，则按每差一天扣出元工资

四、劳动报酬第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资

五、解除和终止第五条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法律》规定执行合同期满自行解除，若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续

六、其他第六条甲、乙双方约定的其他事项

1、乙方应尊重甲方人员，服从甲方管理

2、经乙方同意，甲方按每月从乙方工资中扣出元，等合同期满由甲方退还乙方，如在乙方工作期间，有货款缺失，甲方可从此款项中扣出

3、乙方提前解除劳动合同，应该提前一个月通知甲方，否贝•],给甲方造成的损失由乙方负责

4、签订本合同书之前，乙方已与甲方就工资一事达成了一致第七条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效第八条本合同未尽事宜，以双方签订的协议为准甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）20年—月—日20年—月—日个人劳动合同简单电子版5甲方（用人单位）______________________乙方（员工）___________________________甲乙双方协商一致，签订本合同

1、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限

（1）有固定期限从年月日起至年月日止2无固定期限从年月日起3以完成一定工作任务为期限从年月日起至工作任务完成时止4试用期为o

2、乙方的工作内容,工作地点

3、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间⑴标准工时制，即每日工作小时，每周工作________小时2经人力资源保障劳动部门批准，实行不定时工作制3经人力资源保障劳动部门批准，实行综合计算工时工作制

4、甲方每月一日发放工资甲方经与乙方协商，同意按以下第一种方式支付乙方的工资1乙方每月正常工作时间工资元；试用期内每月正常工作时间2双方约定以确定乙方工资

5、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金

6、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康乙方从事作业，可能产生职业危害

7、双方认为需要约定的其他事项

8、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（签章）年月日年月日个人劳动合同简单电子版5篇

三、工作时间和劳动报酬

（一）工作时间实行经劳动保障部门批准实行的；

（二）甲方每月以货币形式支付乙方工资，试用期的工资为元转正后工资为元

四、劳动纪律甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度

五、动合同变更、解除、终止

（一）甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行；

（二）合同解除或终止时，甲方出具解除劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续；

（三）乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续；

（四）甲方应当支付经济补偿的，在乙方工作交接办理完成后支付；

（五）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除；

（六）本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现，应当即行终止由于生产（工作）需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同

六、违反劳动合同的责任

（一）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任；

（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；

（三）双方需要约定的其他事项

七、劳动争议处理及其他

（一）本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字或盖章之日后生效甲方（盖章）乙方（签名）法定代表人（签名）日期年月日日期年月曰个人劳动合同简单电子版2搬运方（甲方）地址联系人电话搬运公司（乙方）地址联系人电话经甲乙双方共同协商，特订立本合同，供双方共同遵守

一、货物名称o（双方可在货物清单中标明货物数量和价值，作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力）

二、货物搬出地点O

三、货物搬到地点O

四、车型0

五、预定货物搬运日期年月0O

六、包装要求甲方应按乙方要求进行标准包装也可由乙方进行包装，但包装前应检查物品，保证安全运输

七、乙方责任乙方保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点对承运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏、无人为变质在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况，原则上按到达地的市场价格进行赔偿另有约定的，按约定限额赔偿但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成，则乙方不承担赔偿责任

八、一般货物保险由乙方负责，贵重货物保险由甲方负责甲方应及时对送达货物进行检验，逾期未收货，应向甲方支付保管费用

九、包装运输总费用0

十、结算方式甲方已付定金o余下金额于货物到达并验收完好后一次性付清

十一、甲方违约责任乙方按要求将货物送达后，甲方如不足额支付运输费和保管费，乙方对货物享有留置权

十二、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第种方式解决

1、提交仲裁委员会仲裁；

2、依法向人民法院起诉

十三、本合同在双方履约后即行终止未尽事宜由双方协商解决甲方（签字）年—月—日签订地点_______________乙方（盖章）负责人（签字）年—月一日签订地点个人劳动合同简单电子版3甲方乙方甲性别乙性别法定代表人文化程度出生日期年月日居民身份证号码单位地址家庭住址邮政编码:所属街道办事处:根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条本合同期限类型为期限合同本合同生效日期年月日其中试用期个月，本合同终止第二条乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作乙方应按照营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务第三条甲方为乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租而管理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进行健康检查第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月日支付乙方工资，工资不低于元；其中试用期内工资元乙方的其他劳动报酬按驾驶员营运任务承包合同办理因甲方原因造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最低工资标准第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇按照国家有关规定执行第十一条甲方按照国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特殊任务第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；甲方（签字）乙方（盖章）年一月―日个人劳动合同简单电子版4甲方名称乙方名称居民身份证号户口所在地省（市）区（县）乡（镇）村邮政编码家庭住址联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同

一、合同期限第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限，合同有效期自20年—月—日起至20年—月—日止、工作内容和工作地点。