2023年电大劳动与社会保障法形考任务二答案

劳动与社会保障法形考任务二答案

一、多选题每题两分，共分40题目劳动保障监察员在实行劳动保障监察时，假如有下列状况之一的，应当回避L ABCD o本人是用人单位法定代表人或重要负责人的近亲属A.因其他原因也许影响案件公正处理.B.监察员近亲属与承接查处的案件事项有直接利害关.C.本人与承接查处的案件事项有直接利害关系.D.答案是本人是用人单位法定代表人或重要负责人及近亲属，本人与承接查处的案件事项有I I直接利害关系的，监察员近亲属与承接查处的案件事项有直接利害关系，因其他原因也许影响案件公正处理的题目.狭义的休息时间仅指2ABD工作周之间的休息时.A.I工作日之间日勺休息时.B.法定日勺节假日休息时间C.劳动者的工作日内的休息时间D.答案是劳动者口勺工作日内的休息时间，工作日之间的休息时间，工作周之间的休息时间题目.根据我国目前有关法律规定，下列人员合用不定期工作时间日勺有3ABCD o出租汽车司.A.企业口勺推销人.B.题目.职业安全卫生制度的保护范围包括（）28Ao劳动过.A.劳动过程及其他有关过程B.基于劳动协议而提供的劳动过程C劳动过程除去加班加点过程D.答案是劳动过程题目.根据我国《劳动法》日勺规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后,29可以延长工作时间，一般每日不得超过（）A小.A.1小时B.3小时C.2小时D.4答案是小时1题目根据我国法律规定，发生劳动争议日勺劳动者一方，人数在（）人或者以上，并且具

30.C有共同祈求的，可视为集体争议选择一项人或者以上A.30人以上B.3人以.C.10答案是人以上题目.劳动争议一般由（）的劳动争议仲裁委员会管辖1031B劳动者所在地A.劳动协议履行地或用人单位所在.B.劳动协议签订地C用人单位注册地D.答案是劳动协议履行地或用人单位所在地题目.根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力32C劳动强度的劳动选择一项第五级A.第二级B.第四.C.第三级D.答案是第四级题目.劳动保障监察员进行劳动法执行状况的调查、检查时，应当佩戴劳动保障监察标志、33出示劳动保障监察证件并且不得少于（）Do人A.5人B.4D.

2.答案是人2题目.凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（）的固定职工，与配34D偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的可以享有规定日勺看望配偶的待遇I,年A.3年B.4年C.2D.I.答案是年1题目.我国《劳动法》规定，对怀孕（）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班35A劳动个.A.7个月B.3个月C.5个月D.8答案是:个月7题目.用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工规定外，还须向所在地区（）以上劳36I D动行政部门办理登记省级A乡级B.市级C.县.D.答案是县级题目.负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（）37Do企业工会A.职业安全卫生行政管理部门B.劳动行政部门C用人单.D.答案是用人单位题目.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（）38B企业代表担任A.工会组员或者双方推举的人员担.B.职工代表担任C.工会组员担任D.答案是工会组员或者双方推举日勺人员担任题目.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人汇报；单位负责人39接到汇报后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安C全生产监督管理职责日勺有关部门汇报小时A.12小.C.1小时D.6答案是小时1题目.我国《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过40B小时A.48小.B.36小时C.10小时D.24答案是:小时36

三、案例分析题每题分20题目.李某系永固建筑企业口勺职工，年月因拖欠工资问题与永固建筑企业发生劳动4120238争议建筑企业工会出面进行协调，永固建筑企业认为这属于企业的内部人事问题和财务问题，I工会不应介入在工会的支持下，李某向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,永固建筑企业在得知劳动争议仲裁委员会中有当地工会代表之后，拒绝参与仲裁试分析在本案中，劳动争议仲裁委员会应当怎样处理争议？

1.工会参与处理劳动争议的权利有哪些体现形式？

2.用人单位拒不到庭并不影响劳动争议仲裁时进行《劳动争议调解仲裁法》第条规定被申

1.36请人收到书面告知，无合法理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼15一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的另一方当事人可以申请人民法院予以执I,行、工会组织参与劳动争议处理的权利体现为工会通过调解、仲裁等制度系统参与职工与用人2单位之间日勺劳动争议的处理在企业违反集体协议，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法规定企业承担责任；在职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的工会有权对职工的争议行为予以支持和协助I,I企业中的高级管理人员C.企业中的长途运送人.D.答案是企业中日勺高级管理人员，企业日勺推销人员，出租汽车司机，企业中日勺长途运送人员题目.我国立法规定的劳动者休息时间的种类详细包括（）4I ABCD o工作日之间的休息时.A.I工作日内的间歇休息时.B.年休假、探亲.C公休假日、法定节日休假时间D.答案是公休假日、法定节日休假时间，年休假、探亲假，工作日内时间歇休息时间，工作日之间的休息时间题目.劳动保障监察具有如下基本特性（）5ABCD法定性A.专门.B.唯一.C行政.D.答案是法定性，行政性，专门性，唯一性题目.根据《未成年工特殊保护规定》欧规定，在下列状况下，用人单位应当按对未成年工6I定期进行健康检查（）ACDo工作满一.A.工作满两年B.安排工作岗位之前C.年满十八周岁，距前次体检时间已超过六个.D.答案是安排工作岗位之前，工作满一年，年满十八周岁，距前次体检时间已超过六个月题目.在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利重要有（）7I ABCD o知情.A.获得各项保护条件和保护待遇的权利B.拒绝危险作业权以及紧急状况下的停止作业和紧急撤离.C I.监督安全.D答案是获得各项保护条件和保护待遇的权利，拒绝危险作业权以及紧急状况下的停止作业和紧急撤离权，知情权，监督安全权题目.根据我国现行法律规定，下列属于劳动争议勺是（）8H BCo.个体工匠与帮工、学徒之间欧纠纷A I因除名、解雇和辞职、离职发生时争议B.劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠.C.劳动者祈求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷D.答案是因除名、解雇和辞职、离职发生的争议，劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷题目.我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程日勺劳动安全设施必须与主体工程（）9ABD选择一项或多项同步设计A.同步施.B.同步验收C.同步投入生产和使.D.答案是同步设计，同步施工，同步投入生产和使用题目.根据监督主体的不一样，社会监督一般包括（）10I ACD群众组织日勺监.A.执法部门的监督B.一般群众的监.C.报刊等传媒监.D答案是一般群众的监督，群众组织的监督，报刊等传媒监督I题目.根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，我国实行安全生产许可制度的企业有11（）ABCDo民用爆破器材生产企.A.矿山企业、建筑施工企业B.烟花爆竹生产企.C危险化学品生产企.D.答案是矿山企业、建筑施工企业，民用爆破器材生产企业，危险化学品生产企业，烟花爆竹生产企业题目.对下列案件中，根据当事人日勺申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的12有（）BCDo解除劳动协议争议A.追索经济赔偿或赔偿.B.追索劳动酬劳C追索工伤医疗.D.答案是追索劳动酬劳，追索工伤医疗费，追索经济赔偿或赔偿金题目.针对劳动违法行为日勺监察程序重要有13ACD o调.A.回访B.处.C.立案D.答案是立案，调查，处理题目.根据国务院《生产安全事故汇报和调查处理条例》的规定，生产安全事故分为14ABCDo尤其重大事.A.较大事.B.一般事故C.重大事.D.答案是一般事故，较大事故，重大事故，尤其重大事故题目.我国现行非原则工作时间日勺形式有15ABCDo综合计算工作时.A.缩短工作时间B.不定期工作时.C.计件工作时.D.答案是缩短工作时间，计件工作时间，综合计算工作时间，不定期工作时间题目.劳动法的社会监督是对行政监督和工会监督的必要补充，其重要特点有（）16I BCDo监督方式兼具不特定性A.监督方式兼具特定.B.监督主体具有分散性C.监督主体具有广泛.D.答案是监督主体具有分散性，监督主体具有广泛性，监督方式兼具特定性题目我国的劳动争议处理机构重要包括（）17ACD企业劳动争议调解委员.A.企业工会B.人民法院C.劳动争议仲裁委员.D.答案是人民法院，企业劳动争议调解委员会，劳动争议仲裁委员会题目.下列各选项中属于我国《劳动法》规定日勺，企业延长职工工作时间不受限制日勺情形18是（）ABC发生地震、洪水，需紧急救援.A.交通运送发生故障，必须及时抢修.B.发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理.C.企业为了完毕紧急生产经营需要，经与职工协商同意D.答案是发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的，交通运送发生故障，必须及时抢修时，发生地震、洪水，需紧急救援时题目.对妇女生理机能变化过程中的保护包括（）19J ABCDO选择一项或多项产期保.A.经期保护B.哺乳期保.C.孕期保.D.答案是经期保护，孕期保护，产期保护，哺乳期保护题目在我国现行法律制度内，劳动争议日勺处理日勺方式重要有（）

20.ABCDo仲.A.调.B.诉.C和解D.答案是和解，调解，仲裁，诉讼

二、单项选择题（每题分，共分）240题目.主管全国日勺劳动保障监察工作的部门是（）21B国务院A.国务院劳动保障行政部.B.全国总工会C国家工商行政管理局D.答案是国务院劳动保障行政部门题目.我国《劳动法》规定，女职工因生育而享有的产假不少于（）22C天A.60天B.150C.

98.天D.120答案是:天98题目.根据有关法律规定，下列不属于全体人民共同的法定节假日的是（）23I D中秋节A.国际劳动节B..元旦C解放军建军.D.答案是解放军建军节题目.我国职业安全卫生制度的基本方针是（）24B o安全第一A.安全第一，防止为.B.安全为主C.防止第一，安全为主D.题目,根据有关法律规定，我国对残疾人就业实行（）的方针25C I分散就业A.集中就业B.集中就业与分散就业相结.C国家安排就业D.答案是集中就业与分散就业相结合题目.根据国务院《有关职工探亲日勺规定》，已婚职工看望父母，间隔一定年限，予以探亲26假一次，详细的间隔年限是（）C年A.2年B.1C.

4.年D.3答案是年4题目.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁日勺时效期间为（）,自当事27D人懂得或者应当懂得其权利被侵害之日起计算日A.60个月B.6年C.2D.I.。