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年离职证明样本篇2024离职证明样本15篇在平平淡淡的学习、工作、生活中,要用到证明的情况还是蛮多的,证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料一起来参考证明是怎么写的吧以下是我为大家收集的离职证明样本,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友离职证明样本1兹证明______先生/女士/小姐,原系我司市场开发部职员,在职时间为一年—月—日至一年—月—日现已办理所有离职手续特此证明!公司名称(加盖公章)日期离职证明样本2兹有我公司员工XX(身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX)个人原因申请离职,在职期间表现良好经协商一致,已办理离职手续特此证明!XXXXXXXXXXXXX有限公司XX年XX月XX日(盖公章)某某先生/女士/小姐自—年_月_日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至一年一月一日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续因未签订相关保密协议,遵从择业自由特此证明公司名称(加盖公章)日期离职证明样本4新单位要原单位的离职证明,是防止原单位追究新单位的责任,因为劳动法规定用人单位不得接未解除劳动关系的劳动者,原单位离职证明如果你与原单位不存在任何纠纷,可以向新单位写一份说明(或保证书),说明自己与原单位属于临时用工性质,不存在彳引可劳动关系,如果新单位没有后顾之忧,估计就没问题了1)可以申请劳动仲裁,仲裁时效是一年,不知道你的时间过了没有,申请原单位补缴社会保险,同时需支付滞纳金和经济补偿金2)新单位要离职证明原件,用途是什么若是算年休假,最近单位即可1)没上保险的公司,你只需证明你们存在劳动关系即可以,工作证,工资条,劳动合同都能证明,至于将来申请劳动仲裁补缴多少,一般是有一个法定水平,不需要你花太多心思的2)没签劳动合同的可以申请工资双倍补偿以上的仲裁申请你只需证明你与违法用工单位存在劳动关系及在职时间有多久就可以了其它的社保没缴纳,合同没签订,单位负有举证责任
1.证明格式,离职证明格式《离职证明的格式》
2.必有信息单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(〃骑年压月〃)另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象可以选择是否添加公司联系方式
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档不建议使用便笺手写离职证明样本5离职证明甲方(单位名称)乙方身份证号乙方原为甲方倍B门)的(职务),于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同甲乙双方确认解除/终止劳动关系双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续特此证明甲方(签章)甲方代表签字乙方签字年月日先生/女士/小姐,自—年_月一日至—年_月一日在我公司担任(部门)的.职务,由于一个人原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清同时,甲方已为乙方办妥离职手续特此证明甲方(签章)甲方代表签字乙方签字一年—月一日—年—月_日离职证明样本7姓名,身份证号码男,自一年—年月月,日入职我公司担任部一职,至日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好无不良表现.经公司慎重考虑…—自—年月月入职我公司担任某某部门某某岗位,期间曾被授予某某称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续因未签订相关保密协议,遵从择业自由特此证明公司盖章日期年月日XXXX先生/女士自XX年XX月XX日入职我公司担任XXXXX职务,至XX年XX月XX日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续因未签订相关保密协议,遵从择业自由特此证明!公司名称(加盖公章)XX年XX月XX日离职证明样本9甲方(单位名称)乙方身份证号乙方原为甲方倍B门)的(职务),于—年_月_日经双方协商一致解除劳动合同甲乙双方确认终止劳动关系双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清同时,甲方已为乙方办妥离职手续特此证明甲方(签章)乙方签字甲方代表签字—年_月_日离职证明样本10先生/女士/小姐,自一年一月一日至一年—月一日在我公司担任(部门)的职务,由于原因提出辞职,与公司解除劳动关系以资证明!公司名称(加盖公章)日期离职证明样本11兹证明:XXX,性别X,身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,于20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日我司XXXXXX职务;,该同仁因个人原因离职自20XX年XX月XX日起与我公司正式解除劳动合同特此证明申明此证明仅做离职证明之用,不做它用XXXXXX有限公司二OXX年X月X日离职证明样本12王—自一年一月一日入职我学校担任一部门—岗位,至一年一月—日因个人原因申请离职,在此一年间无不良表现,工作良好期间曾被授予〃〃称号(荣誉)经学校慎重考虑准予离职,已办理交接手续因未签订相关保密协议,遵从择业自由特此证明XX学校年月日离职证明样本13兹有xxx(身份证号)于一年一月一日至一年一月一日期间在xx公司任职,并与一年一月一日与该公司解除劳动合同特此证明XX公司日期离职证明样本14XX先生/女士/小姐,自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司担任XXX(部门)的XX职务,由于XXXX原因提出辞职,与公司解除劳动关系特此证明!公司名称(加盖公章)XX年XX月XX日离职证明样本15某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续一年—月_日本文来源网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!。
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