2022年司法所上半年工作总结范本

年精选司法所上半年工作总结范本2022在过去的上半年中，司法所在区司法局和镇政府的双重领导下，按照省司法厅大练兵活动要求，充分发挥人民调解、法制宣传、安置帮教等各项工作职能，使我辖区的司法行政工作有了新业绩、新成效，为高家营造了良好的法制环境现将上半年工作总结如下

一、注重业务知识学习为了提高社区司法工作人员和人民调解员的工作能力和业务素质，促进对政策法规的理解，司法所坚持每周一学习业务知识和政治理论，学习先进的工作经验，通过学习，使基层司法工作人员明确了法律知识、了解司法行政工作的近期工作任务

二、做好普法宣传工作我们根据镇的实际情况，按照我区司法局—年度普法计划开展开展普法教育工作，采取多种形式宣传国家的（范本）政策和法律法规充分利用条幅、板报、宣传栏宣传与居民生活息息相关的法律法规知识司法所于今年—月联合综治办、信访办、残联、计生办、妇联在集街举办了以“弘扬法治精神构建和谐社会”为主题的法制宣传活动，发放法律知识读本—余册，法律宣传材料—余份，提供法律咨询—余人次今年一月份，镇司法所联合综治办、信访办，在市工业园开发区新区拆迁地镇况楼村张庄开展“和谐拆迁”大型法律宣传活动，为村民们讲解《省征地补偿标准》《省征地统一年产值及补偿标准》《省人民—关于做好被征地农民就业和社会保障工作的指导意见》等政策法律法规，发放法律宣传资料—余份，提供法律咨询余人

三、做好人民调解工作我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处作为司法所工作的重点，全面开展—纠纷排查调处工作我所经常性开展矛盾纠纷排查，每月不定期下村指导人民调解工作，每周二召开矛盾纠纷分析例会，提高调解员对纠纷的调处能力，强化了与基层之间的联系根据市司法局和“大练兵”活动的要求，进一步规范了纠纷调解报表，并做到及时、准确上报调处情况上半年，司法所采取定期或不定期的方式一次深入到各村进行排查、调处矛盾纠纷，把矛盾化解在基层我所还协助镇政府参与开发区新区建设调解工作，专人随同开发区拆迁工作组，发现纠纷就地解决，平均每日调解一个纠纷，有效的防止了纠纷的扩大，为开发区拆迁工作的顺利开展贡献了力量我所还协助镇政府多次参与调处重大疑难纠纷和—事件，山北村吴窑铁矿开矿震塌村民房屋十余处，村民要求为其重建，震塌的房屋多为危房，吴窑铁矿又不愿意为其重建，司法所联合镇政府多次与吴窑铁矿和村民协商，终于达成和解协议上半年，司法所共排查受理各类民事纠纷—件，调解成功—件，调解成功率—%,有力地维护了镇的和谐稳定

四、加强安置帮教—工作上半年，司法所按照区局的安排，根据省司法厅大练兵的要求，加强对—对象的管理和安置帮教对象的帮扶工作，对—对象我们每月进行一次走访调查，进行一次信息收集，对表现较好的放松管理模式，对违规的记过扣分，严格进行管理对安置帮教对象我所每季度进行一次走访和信息收集，对贫困的符合帮扶条件的无偿予以援助安置帮教和—的每月报表、出现情况及时上报区局上半年，我所共接收—对象__名，解除名，接收安置帮教对象名,解除名对新接收—安置帮教对象都进行一次家访，调查其家庭和社会情况，了解清楚后再确定—和安置帮教方案对符合解除条件的，及时填写解除申请表，并调查情况，予以解除年精选司法行政工作总结2022—年，全区司法行政工作在区委、区政府的领导和上级业务部门的具体指导下，认真贯彻落实科学发展观，按照“围绕中心、服务大局”工作主题，以争创全国法治城市为契机，以服务促发展，以保障促稳定，以建设促提升，创新社会管理模式，着力化解—,全力推动司法行政工作一阶，努力为建设“世界现代田园城市”和“生态城区、现代成华”做出贡献，取得了一定成绩.

一、加强普法依法治理，扎实推进创建全国法治城市.全面推行“—”普法教育模式，在普法依法治理上成效明显1—是普法检查验收年，为进一步深化法制宣传教育工作，我局全面推行“—”普法教育模式通过结合党委政府中心工作加强面上法制教育、结合“法律六进”加强六类重点普法对象的法制教育、结合重要节点加强专业法的宣传教育；通过在责任明确性、形式多样性、范围广泛性、对象针对性、效果有效性“五性”上下功夫；通过抓住办好社会影响面广、影响力大、领导和群众—的重大法制教育活动重点;通过抓载体、抓活动、抓队伍的“—”普法教育模式全年共举办法制培训—期，接受培训人数—人次，召开法制宣传动员会一次，广播电视宣传一次，街头设点宣传—次，专栏—期，发放各类宣传资料—余万份，全区受教育人数达—万人次；公务员、青少年学生、城镇居民、暂住人口受教育面分别达％、％、％、%o.抓住创建主线，在争创全国法治城市工作上取得新进展今年是2我区创建全国法治城市的关键之年，年初及时制定创建方案，细化各项具体措施，稳步推进，狠抓落实一是召开全区普法检查验收暨创建全国法治城市工作推进会，形成了“党委领导、一府两院实施、人大政协监督、各部门齐抓共管、全社会共同参与”的创建体制二是建立健全四项机制，确保创建工作有效开展目标考核机制，把创建工作纳入区委、区政府年度目标管理考核体系；监督推进机制，区人大将其列入年度视察、审议内容；议事决策机制，定期召开联席会议和办公会议，对年度工作要点和重大活动方案进行研究部署，及时解决在推进过程中存在的问题;保障工作机制，及时落实创建工作经费三是大力营造创建工作氛围充分发挥报刊、广播、电视、网络等大众传媒的优势，大力宣传报道法治城市创建工作进展、成效和亮点经全区上下共同努力，我区已荣获—省法治区先进单位，并被推荐为首批全国法治区创建工作先进单位

二、建立健全调解机制，矛盾纠纷有效化解.实行”模式，—纠纷化解见实效确立“大调解促大和谐”1“5+—工作思路，探索实行”调解工作模式一是建立“五项制度”即建“5+立矛盾纠纷调解目标考核制度，把矛盾纠纷调解工作作为街道、部门和基层司法所目标考核的主要内容;建立矛盾纠纷排查调处制度，坚持每月常规排查、重大节日定期排查、重要时段专项排查，主动掌握情况，适时介入调处;建立重大矛盾主动介入调处制度，发生重大矛盾纠纷时，第一时间—人员到现场，控制事态发展和主动介入纠纷调处，直至纠纷妥善解决;建立落实调解回访工作制度，及时掌握纠纷调处的效果和协议履行情况并妥善处理；建立检调对接工作机制，积极探索人民调解与行政调解、司法调解衔接配合，创新人民调解工作形势二是发挥基层人民调解人员和“文明和谐调解室”作用坚持“调防结合”，立足“抓小、抓早、抓苗头”，有效预防和阻止矛盾纠纷的发生，积极为久调不决达不到打官司的纠纷提供调解服务和法律服务.大力宣传“人民调解”，突出化解矛盾取得新成绩利用各种媒2体，广泛宣传人民调解工作在化解矛盾纠纷、维护社会稳定中的作用；大力宣传人民调解工作先进人物事迹，报道典型案例；设点集中开展宣传，提高大调解工作社会影响力，人民群众对大调解工作的认知度通过大力宣传，人民调解已成为群众解决矛盾纠纷、维护自身合法权益的第一选择，达到了“小事不出社区，大事不—道，矛盾不上交”

三、创新社会管理方式，基层工作成绩突出.创新管理办法，—成效明显一是创新—管理模式在全市率先1—启用了”—信息管理平台”，制定了《成华区社区—人员定位终端（手机）使用管理规定》，明确了一对象手机的使用规定，确保了矫正对象、归正人员始终处在监控范围，不发生脱管、漏管此做法得到司法部副部长郝赤勇，省委常委、省政法委书记王怀臣，省委常委、—市委书记—等领导同志到我区视察后的高度肯定.管帮并重，帮教措施落实到位一是主动与相关部门联动，建立2各司其职、各负其责、协调配合的部门安置帮教联动机制，共同做好刑释解教人员的安置帮教工作二是—探视帮—深入监所、律师送法进—、刑释解教人员中先进典型现身说法、开展关爱服刑在教人员未成年子女“阳光夏令营”等活动参与帮教安置工作三是落实衔接措施，对刑满释放、解除劳教的六类人员做到“六个必接”四是制定有针对性的帮扶计划和帮教措施，主动帮助就业和生活救助

四、围绕中心深化服务，促进社会经济发展.围绕中心，主动提供法律服务一是紧紧围绕党委政府中心工作、1影响社会和谐稳定的热点难点等问题，积极—律师提供法律咨询、法律意见、决策建议和法律公证等二是—律师参与区领导信访接待日，配合领导做好信访接待工作，现场为信访人员解答各种法律咨询，引导信访人员通过法律途径解决问题三是组建“服务农村四大基础工程律师服务团”，完善律师为“企业法律体检”、公证为拆迁安置服务等法律服务“产品”，积极引导法律服务工作者为全区重点建设项目、新农村建设以及经济转型升级提供法律服务全年共为大型企业、重点工程提供公证服务—件，为我区经济发展、社会和谐提供了有效的保障.靠前服务，提升服务民生效应一是以深化“法律服务三进”为2抓手，以结对开展法律服务活动为载体，通过举办法制讲座、提供法律咨询、免费提供法律服务等形式，积极开展面向社区、面向基层的法律服务活动二是—律师、公证人员共计一次深入惠民工程搬迁签约现场及安置分房现场，设立法律服务点，开展免费法律咨询和法律政策宣传活动三是积极配合相关部门为农民办理农转非公证，拆迁居民办理选房公证，农村产权制度改革、农村土地综合整治方面的公证服务.完善网络，延伸拓展服务领域构建弱势群体法律援助网络，形3成了区、街、社区三级法律援助体系；制定了《扩大法律援助事项和统一城乡法律援助经济困难标准的规定》，降低法律援助门槛,扩大法律援助范围

五、狠抓队伍建设，强化履职能力大力加强领导班子和干—伍建设及监督管理，狠抓全局干部职工培训教育，着力建设“学习型班子、学习型机关”，积极发挥党—的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用狠抓规范化建设，大力整顿机关作风，加强行政效能与发展软环境建设认真执行党风廉政建设责任制，深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防—体系———年工作规划》，严格执行廉洁自律规定局班子以身作则，充分发挥中层干部作用，弘扬正气，打造团队精神，树立争创第一思想，干部职工素质得到极大提高。