2022年试用期年度工作总结

年试用期年度工作总结2022我于一年—月—日成为公司的试用员工，到今天一个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工时光飞逝，转眼间我在公司工作已经三个多月了，回想起当初面试的场景还历历在目，从进公司的第一天起我就告诉自己要好好工作，在如今大学生就业难的情况下我非常真诚的感谢公司给我这次工作机会，我倍感珍惜作为一名刚参加工作应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变在公司经过两周的前期学习（范本）后我在一月二十四号出差进入—项目组进行普尔三台合一的项目现场实施在前期的一天内，我和梅工先后完成思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇沅、景东八个地方的硬件—工作，后在思茅在秦文的耐心教导下后配合刘文新先后完成思茅的九县一区中的一个县的三台合一开通工作在一月十一号我被调到昭通三台合一的项目进行项目实施的工作，到今天配合项目经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关县、彝良县的三台合一开通工作虽然我在校期间成绩优异年都能拿到二等以上奖学金，开始自认为自己专业知识学的还不错，然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛，关于网络通信数据库软硬件都是如此到如今我能基本熟练掌握三台合一软硬件的知识非常感谢我的同事和领导对我的照顾和帮助，在这三个月中项目经理卢波先生对我细心的教导和对我犯错的包容，同事刘文新对我的帮助我都感恩在心，还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧，感谢在公司的领导和同事对我们的关心现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方首先我对自己最不满意的地方就是有时候做事不是太细心，个人觉得自己学习能力还是蛮强的但是从小到大好像就是有点做事不太细心，所以有时候因为这个让项目经理生气，我知道我我错了，前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以原谅，但我决不会在相同的错误上犯两次以上还有我开始有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大，和客户沟通没多大问题，但可能因为自己的经验和阅历还不是很丰富，有时候遇到突然的问题不太知道怎么办，但我明白只要自己用心做事，没有解决不了的困难，虚心的向同事领导请教，怀着感恩的心对待周围的人我觉得我会做的更好的，我会加油的我觉得我们公司的和部门的管理都很健全，同事相处也很和谐，对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法，我有点个人的小小想法觉得想说一下，当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的非常―，但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应该依照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件，这样我们到现场才不会浪费那么多的人力和物力，比如我们刚到昭通的时候有用从—拿来的版本，有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路第二个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期出差，也不怕吃苦我知道我们项目部要经常出差我觉得我们项目管理部可以更人性化一些，因为我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的也是必须的，但我觉得我们应该有个制度比如在外出差三个月可以回—调休一周再继续战斗我们都是人可能在外飘久了身心会感到疲惫，如果更加人性化的话我想我们的工作热情会更高的这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！年试用期年度考核总结2022回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下.一办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下沟通内外协调左右联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心办公室的工作千头万绪，在文件起草提供调研资料数量都要为决策提供一些有益的资料，数据有文书处理档案管理文件批转会议安排迎来送往及用车管理等面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全准确适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落理顺关系，办理公司有关证件公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件我利用自己在—部门工作多年，部门熟人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件通过多方努力，我只用了月余时间，办好了—证书项目立项手续—产权证产等充分发挥综合部门的协调作用及时了解—情况，为领导决策提供依据作为—企业，土地交付是重中之重由于—的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到—拆迁办等单位，积极和有关人员交流沟通，及时将所了解的拆迁信息工作进度问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了—及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作积极响应公司号召，深入开展市场调研工作根据公司（—号办公会议精神要求，我针对目前—房地产的发展情况及房屋租售价格市场需求发展趋势等做了详细的市场调查先后到土地建设房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如—，—又到—花园—花园—小区调查这些物业的租售情况就一号地块区位优势提出“商业为主住宅为辅凸现区位统筹兼顾”开发个人设想认真做好公司的文字工作草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录整理和—提炼，并负责对会议有关决议的实施认真做好公司有关文件的收发登记分递文印和督办工作；公司所有的文件审批表协议书整理归档入册，做好资料归档工作配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充完善各项规章制度及时传达贯彻公司有关会议文件批示精神落实公司人事劳资管理工作—落实公司的劳动人事工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险失业保险医疗保险）的各项手续体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；切实抓好公司的福利企业管理的日常工作按照预算审批制度，—落实公司办公设施宿舍用品劳保福利等商品的采购调配和实物管理工作办公室装修完毕后，在一月份按照审批权限完成了购置办公用品通讯复印机电脑等设备的配置工作切实做好公司司通讯费招待费水电费车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作董事会在—召开期间，认真做好会场布置食宿安排工作落实好各种会议的会前准备会议资料等工作二加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步经过不断学习不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在—管理能力综合分析能力协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量三存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求在新的一年里，自己决心认真提高业务工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量我想我应努力做到第一，加强学习，拓宽知识面努力学习房产专业知识和相关法律常识加强对房地产发展脉络走向的了解，加强周围环境同行业发展的了解学习，要对公司的统筹规划当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达下情上报；真正做好领导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围不断改进办公室对其他部门的支持能力服务水平遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩在办公室工作不足主要有缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措；对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影响到相—文写作的进行；对电脑知识的掌握度较低，这直接影响到相应的工作质量；工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。