公司防火安全管理制度1

《公司防火安全制度》

（一）总则第一条本制度根据《中华人民共和国消防条例》及公安消防机关颁布的有关消防法规，结合本公司的具体情况而制定第二条为了加强本公司的防火安全工作，保护通信设备、企业财产及工作人员生命安全，保障各项工作的顺利进行，特制定本制度第三条本公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施

（二）防火安全的组织与机构第四条公司、分公司及各部门均实行防火安全责任制，设防火责任人本公司的防火责任人由总经理担任，分公司防火责任人按有关要求由各部门行政主要领导担任第五条为确保各项防火安全措施的落实，公司成立防火安全领导小组，负责本公司的防火安全工作，各分公司设立相应的防火安全领导小组此外，各生产班组和要害工作部位设负责抓消防工作的兼职防火安全员第六条各分公司要建立义务消防队，以防在万一发生火灾而专业消防队未到达前，能起到控制火势蔓延或把火扑灭在初起阶段的作用

（三）防火安全职责第七条公司全体员工都应增强消防意识并安全防火的责任感和义务感第八条公司防火责任人和各分公司的防火责任人分别对本公司和本部门的防火安全负责第九条各级防火安全责任人的职责

1.贯彻上级的消防工作指示，严格执行消防法规

2.将消防工作列入议事日程，做到与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比

3.执行防火安全制度，依法纠正违章行为

4.协助公安机关调查火灾原因，提出处理意见第十条防火安全领导小组的职责

1.处理本公司防火安全工作

2.制定公司的防火安全制度

3.组织防火安全检查，主持整改火险与事故隐患

4.组织交流经验，评比表彰先进第十一条各施工生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本工作部门的防火安全措施第十二条义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职责

（四）防火安全措施第十三条公司的防火安全工作，要本着以“预防为主，防消结合”原则，防患于未然第十四条各部门在生产和工作中，均须严格执行国家和市消防机关颁布的有关防火规定，并根据自己的实际情况，采取具体措施【最新资料版可自由编辑！!Word员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度、员工试用期规定

1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起

2、员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前或推迟转正（一i）、福利待遇

1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间从到岗工作之日起计算，日工资为月工资彳（本月天数-休假天数）

2、过节费按正式员工的1/2发放

3、按正式员工标准发放劳动保护用品

（二）、休假

1、试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过3天需报董事长批准

2、可持相关证明请病假，请病假程序和天数与正式员工要样

3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样

4、不享受探亲假、婚假

二、员工入职准备

1、身份证复印件一份，原件待查

2、学历证明复印件一份，原件待查

3、县级以上人民医院的体检报告

4、4张一寸照片

5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等

三、行政手续

1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相关用品

2、发放工作牌，办理考勤卡

3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐

4、将试用期人员带入用人部门

四、用人部门指引

1、试用员工的直接上级是“入职指引人，

2、带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会议室、停车场、洗手间等

3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等简单介绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题

4、教会试用期员工使用生产工具或办公用具

5、公司有活动要及时告知试用期限人员

6、与试用期人员进行正面沟通，引导其工作，及时了解试用期员工在工作及生活中存在的问题并帮助其解决

1.目的我公司是重点防火单位，必须切实做好防火工作，保护企业财产和员工生命财产的安全，根据《中华人民共和国消防条例》和济南市有关消防规定而制定，严格执行“关于城市消防管理工作的规定”确保企业财产和员工生命的安全

2.适用范E

3.职责消防工作要贯彻“预防为主，防消结合”的方针，成立消防安全小组，总经理为消防安全小组组长，生产部经理为副组长，财务部经理、各车间主任、行政部经理、办公室主任为消防安全小组委员将消防工作纳入重要议事日程，同生产经营一起同计划、同布置、同检查、同总结、同评比

4.工作程序

4.1消防安全组组长和消防安全委员的职责是1）认真贯彻执行消防法规和上级有关消防工作指标，开展防火宣传，普及消防知识2）经常检查防火安全工作，纠正消防违章，整改火险隐患3）管理消防器材设备，定期检查，确保各类器材和装置处于良好状态，安全防火通道要时刻保持畅通4）根据各车间的设备放置的具体情况，制定消防措施，制定紧急状态下的疏散方案5）接到火灾报警后，在向消防机关准确报警的同时，迅速奔赴现场，启用消防设施进行扑救，并协助消防部门查清火灾原因

4.2配齐灭火器、消防栓、消防桶等消防器材，专人保管，定期检查，全体员工要爱护消防设施，禁止毁坏、偷盗消防设施，不能将消防设施挪作他用除发生事故外，任何人不得私自动用

4.3每季度对全体员工进行一次安全、防火教育课，新员工入厂一律先培训上岗，以免违规作业，发生事故由消防安全小组组织消防小分队，熟练掌握消防规则，消防技术和消防器材的使用方法，并组织演习，提高员工的消防观念，锻炼员工的消防技能

4.4楼梯走道和出口，必须保持畅通无阻，任何部门或个人不得占用或封堵，严禁在设定禁令的通道上停放车辆

4.5不得损坏消防设备和器材，妥善维护楼梯、走道和出口的安全疏散标志和事故照明设施

4.6车间内严禁吸烟，点火，吸烟可到吸烟室或其余指定地点，烟头及火柴余灰要随时弄熄，

4.7安全使用各种易燃物品，设备要经常保持清洁，切勿留有油渍

4.8遵守安全用电管理规定，严禁超负荷使用电器，以免发生事故

4.9需要增设电器线路时，必须符合安全规定，严禁乱拉、乱接临时用电线路

4.10发生火警，应立即告知管理处或拨火警电话H9,并关闭电闸，迅速离开着火地点

4.11各车间分管本部门的消防安全设施的维护和清洁工作，由消防安全小组不定期抽查车间消防安全设施

4.12把消防工作列入经济责任制考核每月对班组、机台、车间进行一次全面大检查，发现火灾隐患，限期整改厂、车间、班组、机台要形成一张严密的安全防火网络，哪个部门和环节出现问题将严厉追究

4.13每个季度由消防安全小组组长组织召开消防安全会议，对该季度的安全情况进行总结，评比表现较好的部门给予奖励

4.14由消防安全小组负责组织检查消防设施并做好记录，《消防设施检查记录表》和《防火安全检查记录表》。