办公室年度工作总结5篇

最新办公室年度工作总结范文篇5办公室的主要工作就是文字材料根据局领导的要求，较好地完成了“讲正气、树新风、构建和谐校园”主题训练活动会议材料、教职工全员聘任制主题材料、教师节表彰大会材料、艺术周活动主题材料及上报县、市的各种材料

二、信息工作信息宣传是我局今年工作的亮点和特色一是仔细办好了《》为进一步拓展信息宣传的广度和深度，在原来的根XXX底上增设了政教论坛、工作动态、阅历沟通、安全训练、校长风采等栏目，扩大了信息容量，准时反映了我县训练工作动态，能够将上级政策与全局工作实际有机结合起来，具有较强的可读性、指导性和时效性,办出了汝南训练特色，得到了市、县领导的充分确定全年共编印期，每期信息都在条以上，并乐观上报县委、3620政府、宣传部信息室和主要领导，被市、县内部刊物采纳多篇年被省训202022练厅评为“省训练宣传工作先进县”二是开办《》该站自月份开办以来，开设“一线来稿”、“训练XXX XXx信息”、“训练大事”、“训练法规”、“教师风采”、“校园社刊”、“活动剪影”等栏目，为我县训练信息供应了沟通平台，每天点击量都在次以XX一年来，在加强训练培训的根底上，我办将改良文风作为改良工作作风、提高效劳水平的一个突破口，着力提高发文质量，严格公文审查把关，坚持做到了“四不发”，即不符合政策规定的不发、不符合行文程序的不发、公文格式不标准的不发、已向社会公告的标准性文件不转发，确保了发文质量年，全年审核局发XX文项，局办发文项，党委发文项，局发函项，全部做到准时、精确的审核把关和文件印发在收文方面，收到省级机关、各厅局来文件，收到各单位来文共件，做X到准时处理，准时呈交局领导和各有关处室批阅，做到了无漏文、无积压、无遗失同时，对不符合公文处理规定的公文，我们实行退文制度，制定了“八退文”的规定并印发局属各单位，有效制止了格式不标准、程序不符合规定的文件产生，提高了公文的质量，使全局各单位的公文得到明显的提升

四、加强“文明单位”综合考核，仔细做好目标治理工作，提高了我局的排名为使考核更加科学、公正、合理，在征求局机关各处室和局属各单位意见的根底上，我办对“文明单位”综合考核方法进展了修改，依据贯彻建立和谐地勘的精神，我们加大了政治文明的考核分值比例；为表达做好主业的精神，加强了工程质量治理等方面的考核，并提交局长办公会审核通过同时，我们仔细完成了省政府对我局目标治理日常工作，从制定《XX年度局工作目标》入手，依据我局的职能，修改完善了我局考核内容及分值比例，准时报送《年度局工作目标》、《年半年工作目标治理报告》，加XX XX强向省政府目标督办室及组长单位（省发改委）的汇报与沟通，年度目标治理XX最终得分分，比上年增加了分，排名由名上升为位X X

五、深入开展保密训练，狠抓机要保密工作，较好为地勘经济建立保驾护航由局办公室详细负责的保密工作，一年来成效突出，主要的措施是:一是多形式地开展保密训练工作，增加了涉密人员和领导干部的保密意识二是依据省委保密委、省司法厅、省法制办、省保密局关于开展“五五”保密法制宣传训练的通知精神，印发了《局“五五”保密法制宣传训练规划》的通知，明确了年我局保密工作的指导思想、努力目标、任务和要求、工作步骤及保20XX障措施，使我局的保密工作有章可循，有章可依三是对全局保密重点单位、重点领域开展了全面检查，堵塞泄密漏洞,明确保密工作分管领导、涉密人员的详细职责，准时做好保密文件的收回、传阅及销毁工作四是加快进展保密技术，自主完成了局内网“邮件效劳器”的开发,升级更换了次密钥，对机要网络设备、机要密码，按要求严格治理，对网上机要文件严格X保密，全年做到了全局电子公文、数据的安全、正常运输全部做到无泄漏、无遗失和无积压，为地勘经济建立起到了很好的保密保障效劳作用篇四最新办公室年度工作总结范文过去的一学期，我和大多数同事一样，靠着对学校的喜爱，对工作的热忱，仔细对待每一项工作，较好地完成了各项任务现将一学期的工作状况总结如下

一、常规工作有突破、宣传报道工作稳步上升1宣传报道工作，与过去的一学期比，有较大的进步发表的数量多1发表的范围广2参加写稿的教师多

3、各类奖项统计旧貌换新颜2像过去的每一年一样，平常留意收集着全校教师、学生各方面的荣誉以及相关的证明材料，做到不遗漏、不重复本学期在统计归类上，作了更清楚的调整，每一项活动取得的荣誉既有分类，又有汇总，便利各部门查看，更便利在上级部门检查各项工作时我们能快速的查找到需要的材料另外，我在平常进展登记的时候，还将每一位教师获得的奖项准时作了汇总，这样不仅对每位教师一学年来取得的成绩一目了然，更便利的是我们在计算教师嘉奖性绩效工资获得奖项一块时，不需要像以往那样呈现多张表格，让教师校对，只需这一份就够了

二、上级工作保质保量校务治理处的工作零零碎碎，看似简洁轻松，实则费时费劲上级部门一些零时性的工作，往往是时间紧、任务重，此时的我总能做到加班加点，在规定时间内较好的完成任务、高效完成省教师信息的补充、更新与维护1本学期，新一轮的省教师信息进展补充、更新与维护，实现全国联网我校教师多，工作量大，又要在规定时间内完成，当时开完会着实有点急但这次我吸取以往的阅历，回来后先不做，而是在认真研读文件及操作指南的同时，亲密关注群内他校在详细操作过程中的疑问、困难等，再结合我校的实际状况后开头思索操作流程，充分发挥教研组长、年级组长的作用，由我供应给每位教师范例，教师填好后上传给所在教研组长或备课组长，再有他们上传给我，速度大大地加快了，我花几个晚上的功夫一一核查校对，圆满完成了此项任务、尽心帮助市第六批教坛新秀、教学能手评比工作2本学期，正值市第六批教坛新秀、教学能手评比工作本次评比不需要理论xx考试与课堂力量考核全区中小学、幼儿园多所学校两项加起来的名额只有人xx怎么样才能在众多的候选者中脱颖而出，除了实力，材料也是重要的一环我在仔细研读评比条件后，理清名目，召集参选人员，面对面进展如何进展材料整理的培训对于一些初次做材料的摸不着门道的教师，每日利用中午与晚上时间进展辅导与教导教师们参加的热忱高，实力强，信念也足，材料工作标准科学的完成了、乐观协作完成区社会事业局布置的其他工作3

三、日常工作扎实完成、每日准时收发区训练信息网相关文件，通知，准时转达给相关处室办理1xx或通知相关教师、每周结合区教研室工作要点及各处室工作要求，撰写好学校每周工作安2xx排，准时上传至校园网，使全体教师明确个人与学校近期的工作与任务、组织发动教师参与教学设计评比工作等3xx、关注学校各条线开展的活动，催促通讯报道的撰写，准时发稿于区训练4XX信息网以及校园网、关注全校教师、学生各方面取得的荣誉，准时收集登记与整理，并在本学5年学期完毕前对比小学教职工绩效考核方案做好测算工作xx、协作课程教学处做好常规检查、年级组调研以及班级调研等工作

6、完成学校宣传报道工作方案，完成了小学教师新一轮专业技术岗位设置7xx评分标准征求意见稿以及各岗位聘用条件评分标准争论稿、做好全校教师加班状况统计汇总等8一学期来感觉自己忙劳碌碌，但却是充实的，也是欢乐的我不懈怠任何工作，不以事小而不为对看似小事的常常性工作，记在心上，抓在手上，确保质量我对任何工作从不敷衍，盼望自己能较好地完成全部工作“种好自己的责任田”也是我对工作的根本要求我用“态度打算高度”时时警示自己只是力量有限、水平有限，许多地方依旧不尽人意下学期期盼自己做得更好篇五最新办公室年度工作总结范文劳碌中的年马上过去，新的一年马上在我们面前绽开画卷，回首这一年，20xx在总经理室的领导下，在身边各位同事的亲密协作下，完成了综合办公室行政工作通过一年来的学习、工作，使自己渐渐成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作力量尽快的向公司要求的目标靠拢,从每件小事做起，悄悄的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个工程进展供应着保障和支持现将一年来的工作总结汇报如下

一、日常主要工作、仔细做好综合办公室的文件整理工作1年月至月，根据公司要求拟定综合性文件、报告份;整理对外发文20xx xx96份；整理外部收文份，仔细做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文167125件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作、帮助公司领导，完善公司制度2依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》两本小册子，并依据实际操作需要拟定《加班制度》、《员工宿舍治理制度》等并依据各项制度执行状况修订《员工制服及使用治理制度》等、完成公司证照年审、变更工作3公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺当开展各项工作的根底,20xx年月份，顺当完成两证的的年审工作；后由于公司进展需要，资产变更后需进展x变更工商登记于年月日顺当完成工商登记和组织机构代码证变更工作，20xx xx为公司顺当经营打下根底并协作总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于年月完成资质证书变更工作，为公司顺当进展打下根底于年月份20xx x20xx x完成二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作4对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项预备工作，保证会议按时召开会后完成记录报总经理室对在公司外召开的会议及接待，准时根据通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作、做好公司活动组织及企业文化宣传工作

5、其他工作6综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、工程与总经理室之间担当着桥梁的角色，年在总经理的引导下，转变工作意识，变为为各工程能20xx顺当开展工作的效劳者，在大工程、小公司的环境引导下，完成了公司总部的日常治理工作每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作

二、不断学习，努力提高自身素养一年来，我时刻秉承把工作当成学习，把学习当成工作的信念，努力在日常工作中不断学习通过电视、报纸、网络等传播渠道准时了解当前形势；通过向身边的领导、同事学习，准时把握工作方法；此外，我还利用业余时间，自行出资进展提高式在职再训练，以通过不连续的学习来更新学问，从而努力提高自身素养，以不落后于企业进展的要求

三、存在问题一年来，虽然能按时根据领导的要求完成各项工作，但也存在一些缺乏，主要表现在、综合协调力量方面欠佳，遇到问题简单急躁，处理问题不够冷静，不能准1时抓住领导赐予的提升时机、行政工作事多面广，有时考虑问题

2、物业理论学问水平欠缺3

四、今后努力方向、连续搭建好并发挥好行政治理系统的根底平台作用，发挥部门团队的合力，1重点做好各部门、工程部的后勤保障的效劳职能，连续加强对各部门、工程部的联系，创立公司良好的沟通网络、提升个人综合素养，以适应公司的快速进展作为行政工作人员,2要不断的学习，见贤思齐，见不贤而内自省同时，还需必需要有剧烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风公司是我家，进展靠大家，我渴望公司的胜利壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、胜利上

三、开展督查工作办公室围绕全局的重要工作部署和有关领导的批示，乐观开展督办、催办，按时按质完成了交办的各项工作为搞好办理工作，实行了股室联办制度，强化了办理责任，特殊在文字、格式上严格把关，提高了办理质量在办公室的敦促和要求下，全局在月日前圆满X X完成了办理工作，受到了县领导的好评二是围绕全局中心工作，仔细开展了各项督查活动如“讲正气、树新风”活动、远程训练工程、课桌凳更新、招商引资等工作的督察活动

四、标准内部治理，提高机关工作效率一是充实了办公室工作人员队伍，明确了各自的职责，制定了各自的工作目标，并根据目标有打算地落实二是完善了机关内部治理制度在考勤、办文、办会、来客接待、设备购置、派车、卫生、安全、文印、信息等方面都制定了具体的工作制度并狠抓了落实三是加强了自身队伍建立我们进一步强化了效劳意识，办公室人员无论是干部，还是临时工，都能顾全大局、听从大局、效劳大局，工作上常常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全局效劳工作奠定了根底

五、乐观搞好招商引资依据县委、县政府的要求，办公室帮助霍局长加大了招商引资工作力度

六、搞好廉政建立组织学习专题讲座、报告会和集体学习，提高了党员干部的政策理论水平仔细开展了“讲正气、树新风”训练活动，组织开展了全县教职工“讲正气、树新风”演讲竞赛，并进展了总结和表彰仔细开展了党风廉政建立，克制了脸难看、事难办的官僚主义作风，做到了该办的事不推诿、领导交办的事不扯皮，做到了不敲吃、不敲喝，不索拿卡要

七、年办公室工作思路20xx一是围绕中心工作，狠抓综合调研，当好参谋助手要准时、精确、全面供应信息，为领导决策效劳围绕重点工作，组织调查讨论，主动当好参谋加强机关治理，削减接待开支;对机关各股室实行目标治理，调动各股室人员的工作乐观性，确保机关各项工作落到实处二是围绕工作落实，狠抓协调督查，确保政令畅通要充分发挥办公室的协调职能，加强与各股室之间的沟通与协作主动加强横向联系，争取有关部门和社会各方面对训练的大力支持突出督查工作重点，狠抓检查落实，确保政令畅通三是围绕效率提高，狠抓制度建立，强化内部治理建立健全机关各项规章制度，强化内部治理，形成“用制度管人，按规章办事”的工作格局四是狠抓队伍建立组织办公室人员进展政治理论学习，提高办公室人员的思想政治素养，树立办公室人员的政治意识、大局意识改良作风确定加强作风建立的“十字”方针，即热忱、严谨、团结、奉献、创新,要求办公室人员树立正确的办事观，做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为“，始终坚持“一个原则”，那就是既为党组、局领导分忧，又为干部师生群众效劳的原则，身体力行，扎扎实实地做好每一项工作总之，我们在年工作中取得了一些成绩，但与领导的要求相比,与兄弟股20xx室相比，仍存在一些缺乏我们决心在新的一年里、新的环境下，连续戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，把办公室工作不断推向新的水平！篇二最新办公室年度工作总结范文首先特别感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持一年来，训练局办公室在领导班子的正确领导下，紧紧围绕我局党委和训练局年中心工作，xx内练内功，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，我感到特别快乐的是，办公室全体人员非常团结，对安排的任何工作都没有怨言，全体领导和教师对办公室的工作能够给与充分的理解,各项详细工作按打算推动，各项临时交办工作雷厉风行完成，为总体工作打算的实现发挥了作用，现将办公室工作总结如下

一、加强学习，提高素养，团结协作，搞好效劳做好办公室工作，争创一流业绩，必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的力量全体办公室工作人员都学习各项训练法律、法规，准时了解、把握训练进展的新动向、新阅历，乐观参与机关组织的形式多样的学习训练活动，常常性下基层开展调研，办公室人员的政治理论水平、业务素养和工作力量不断提高每学期都召开办公室全体人员工作会议和期末总结，明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清楚树立高度的效劳意识，效劳态度和气、热忱、急躁、细致，为领导基层单位供应良好周到的效劳本学期在落实各项工作的时候，大家都能够留意态度和方法，和同志们的关系处理得比拟和谐，各项工作都得到了各科室、学校同志们的支持，落实顺当办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽，协作默契每个人都能从训练局工作的大局动身，从训练局整体利益动身，相互支持，工作顺心，大家心情舒服

二、分工明确，亲密协作，突出重点，工作到位、做好办会、办文和办事工作办公室工作繁琐、简单，简洁的说就是办文、1办会、办事关于办文工作，我们克制人少文多的实际困难,完成局党委、训练局工作打算、工作总结、五年规划以及各种会议大量的材料、领导讲话和各种打算、总结等，以正式文件下文的就有篇，较为圆满的完成了任务关于办会，全年圆满完成了庆祝教师节表彰大会、训练局学期工作会议、期末总结大会等各种会议关于办事，主要是催促检查局党委和训练局的部署在基层学校的贯彻落实状况，即使传达领导指示，即使反应各种信息，做到了快捷和实效,保证全局上下政令畅通全年没有消失重大失误行为、做好宣传工作本着宣传工作为训练教学效劳、为训练改革效劳、为提高2学校知名度效劳的原则，加强全区训练系统的宣传训练工作，注意通讯员队伍的建立，全年共计在各种报刊、新闻媒体商发表稿件多篇,被区委宣传部评为通讯报道x工作达标单位、信访及人大、政协建议、提案工作坚持仔细、负责处理信访工作，把信3访工作作为联系群众民意的一条重要渠道信访工作对办公室人员素养要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要对消失的问题处理准时、坚决、不留后遗症、不给领导添乱，为此，我们特殊强调效劳的思想，对待每一个上访人员、来电、来信都能礼貌接待、急躁答复，尤其是在招生等重要时期，每天都要接到大量的来电、来访，有些麻烦的问题，我们在向领导汇报的同时，协调科室，都赐予了圆满解决对于人大代表建议和政协委员提案的答复工作，我们由专人协调，准时答复，准时与代表、委员沟通，全年共计答复件，全部使代表和委员满足，得到了领导的确x定、做好档案归档和训练志的编撰工作今年，办公室建全了档案收集归档制4度，各科室的文件准时收集、归档；建立了学校大事记收集制度，每个月要求学校上交学校大事记;根据省市训练机关的的要求，组织编写了新华区训练志，编入xx省训练志训练志的编写对编写人员的素养要求高、任务重、时间紧，但是，我们克制了种种困难，圆满完成了任务,被训练厅评为训练志编写先进单位、做好机关后勤事务的治理对于办公用品、为生用品准时购置和发放，保5证了机关的正常运转；做好机关卫生工作，为领导服好务;做好车辆的调配、使用和治理，司机责任心强、效劳质量高，全年没有发生任何事故;做好安全稳定、值班工作，全年没有发生重大安全责任事故、做好各种临时重大工作今年涉及全局的大事多，如防范“非典”工作、6中高考属地治理工作等等，这些工作任务量大、工作繁重、责任重大、涉及面广，为保证高质量完成这些工作，局领导将重任放在了办公室，办公室全体同志没有怨言，开心承受任务，快速开展工作，期间加班加点很多，圆满完成各项任务，受到了领导的确定和信任，也熬炼了队伍，提高了工作的力量

三、加强协调，保证沟通，相互补台办公室全体人员与其他各部门加强沟通，亲密协作，相互支持，保证训练局整体工作不消失维漏办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成，不属于办公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不属于办公室的工作发觉了问题要说话，要准时与其他系列沟通，不能让工作消失真空一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也特别顺畅

四、完善各项治理制度，落实“科学治理为主，人本关心为辅”的科室治理理念为了加强对人、财、物的治理，我们完善了过去的各种治理制度，突出制度治理，严格照章办事，以此来贯彻局领导提出的“依法治局”的治理理念我们进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规治理，充分表达了对事不对人的治理思想，各项工作井然有序一年来，办公室工作取得了一些成绩，但是仍旧存在一些缺乏，治理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大；办公室人员整体素养有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，效劳的观念有待进一步深入；与科室之间、学校的联系有待进一步亲密，工作应当更进一步注意成效等等在新的一年降临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克制缺乏，创新工作，取得更加优异的工作业绩篇三最新办公室年度工作总结范文

一、建立健全督办制度，加强局机关处室的协调，促进机关高效有序进展今年局办公室对局机关各处室办文办事加大了督办力度对局领导交办的事情、局基层单位上报的请示事项，根据“一登记、三落实”的原则，由专人负责登记注册后，落实处室、落实人员、落实时间，进展全过程的监视落实特殊对局领导交办的或基层地勘单位请示的时间紧、任务重的事项，实现急事急办、快事快办、特事特办，对于涉及到需要几个处室协调的事情，依据处室职能分工，充分利用局长办公会、局务会等形式，确定由主办处室负责，协办处室会签、会审，局长办公会、局党委会审定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率同时，坚持了每月通知各处室进展当月工作总结并安排好下月工作，印发了每月工作安排,促进了局机关高效有序进展

二、加强训练培训，明确人员分工，提高办公室人员的工作力量针对年全局办公室系统增加了很多新同志、办文质量有所下降的特点，局XX办公室在年初开头在全局范围开展了公文质量、保密工作及网络运行检查，并针XX对检查出来的问题，在月召开局办公室主任会议，举办了培训班，请分管局X—X领导和公文方面的专家讲授课程，同时，并在组织局属局部有关单位的办公室主任参与了省委党校举办的办公室主任培训班，通过训练和培训，提高了办公室同志们的理论水平和应用力量，办文办会办事的质量明显上升，特殊是公文处理制度化、标准化、无纸化得到加强在局办公室内部，针对会务会议、文件起草审核、公文处理、文明考核、目标治理、机要保密、公务接待、来信来访、机关财务资产治理、政务信息、局域网治理、信件收发等事务众多繁杂的状况，局办公室实行人员分工，落实各自职责，突显团结协作，实现了“忙而不乱”、有条不紊的目标，较好完成各项年度任务，如在召开红层找水会议时，由于任务重、时间紧、会议涉及面广，但办公室在局领导的指导下，在有关处室的帮助下，有效完成了这项紧急任务

三、加强文件审核把关，着力提高发文质量，全局公文质量得到提升。