学校校长2022年度总结

学校校长年度总结2022按照教体局通知要求，结合实际，对我校全体教师进行了年度工作考核，现将我校一年度考核工作总结如下

一、认真学习，加强领导我校接到《》后，及时—召开了全体教职工会议进行传达学习，部署贯彻落实同时成立了由冯守浩同志任组长的考核领导小组，全面负责我校年度考核各项工作，研究解决和处理出现的各种问题，确保了考核工作的顺利进行

二、周密部署，积极做好准备工作按照考核要求，我校—召开了教职工考核动员会议，就年度工作考核做了全面部署，并对文件精神进行了传达学习，使大家领会掌握考核的依据、内容、方法和要求考核领导小组要求全体教干教师，充分认识到考核的重要意义，并结合各自的岗位职责认真撰写个人工作总结，精心准备按照要求，我校及时做好填写上报《—省事业单位工作人员年度考核登记表》、《—省事业单位工作人员年度考核情况统计表》，制定年度考核评议表等各项准备工作，为保证年度考核工作的顺利进行打好基础

三、规范程序，严格—实施我校按照《》要求—进行了全体教职工—年度工作考核，结合各自的工作职责，就思想状况、履行岗位职责、完成目标任务的情况、取得的成绩和今后的努力方向等方面进行了总结在进行的民主评议中，我校以无记名投票方式对每一名教职工在德、能、勤、绩、廉五个方面，分优秀、合格、基本合格、不合格等次进行了民主测评考核领导小组根据民主评议情况，确定出优秀等次人员名，合格等次人员―名，未定等次人员一名并按照要求，对考核结果进行了公示通过此次考核，进一步充分激发了我校教职工的工作积极性，提高了工作效率为增强我校教职工队伍的生机与活力，建设高素质的教职工队伍提供了有力的—保障，促进了我校各项工作的顺利开展学校校长办公室年上半年工作总结2022学校办公室是为校长服务的，是校领导和各职能部门的中介，是为广大职工服务的，是学校的综合管理部门，是学校领导的参谋助手，是上情下达，下情上汇的枢纽，也是学校的窗口一年来，在校长的正确领导下，我们按照学校计划，克服困难，开拓进取，创新工作，充分发挥职能作用，主要工作总结

一、强化责任，认真落实工作职责办公室工作能否出佳绩，关键在办公室人员是否具有强烈的事业心、责任感，因此学校办公室工作人员牢固树立大局意识、责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作敢于负责，尽职尽责创造性地开展工作为此，办公室人员进行了工作分工、责任到人，互相提醒、定期检查，使得各项工作有条不紊地开展

二、强化奉献意识，做为各项工作甘于奉献诚实敬业是办公室工作人员的必备素质办公室工作无规律性，头绪繁杂、碎事、大事、小事、难事很多，并且学校办公室人员少，从行政、文件档案整理到学校工作安排、计划、总结、职评、考核、年报、考勤、值班安排，安全检查等，各项工作集于一身，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的，因此，学校办公室人员能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献，得以本学期工作能良好地顺利开展、当好校长的行政助手，根据学校的实际情况，认真细致地做好各1项工作和安排，从而使各项工作有条不紊地开展、做好教职工的考勤登记管理工作，学校办公室负责教职工的考勤，2学校要求教职工请假必须按教育局规定办理请假手续，经分管主任、分管校长批准交办公室主任存档，并按月要求公示、做好学校档案资料，归档管理今年年底前学校配备了专职档案3员，根据学校各部门实际，结合档案整理要求整理，装订，标注档案资料，以便更好地保管和使用档案材料、加强文字材料的加工工作，提高办公室文件处理和服务能力，负4责相关资料及计划、报告、总结草拟及汇总等、做好人事调入、调出人员及退休人员的手续办理，及归档

5、做好每月工作安排，完成每学期学校值班安排，节假日工作安排，6做好值班日志的发放、回收、归档工作、做好学生宿舍周末值班和留宿学生安全检查工作

7、做好教师职称晋升的申报的各项前期准备工作

8、做好各类学校报表，人事年报工作

9、做好学校领导交办的其它各工作任务10总之，办公室工作要在校长的正确领导下坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，规范工作程序，强化参谋职能，保障各类的正常开展。