学校新入职教师岗前培训方案

学校新入职教师岗前培11方案

一、培训目标树立正确的教育观念使新教师进一步巩固专业思想，热爱教育事业，树立正确的教育观念及新课程理念.熟悉教学常规熟悉教育教学环境和教学常规，掌握教室管理的基本方法

1.才是升教学能力能正确评价学生，处理好特殊学生的问题，与学生及家长建立良好关系

2.增强科研意识树立以科研为先导的认识，努力成为科研型的新型教师

二、培训内容34师德师风建设:专题讲座政教处朱宇主任进行师德师风专题报告，引导新教师树立正确的职业道德观

1..教学常规工作专题讲座教导处陶建设主任结合教学常规工作，在备课、上课、组织教学等方面进行有针对性的指导.教育科研:2专题讲座教研室孙德强主任就校本教研、青蓝工程等方面进行报告3

三、时间地点安排月日上午师德师风、教学常规讲座8月21日8:30-11:30教育科研讲座月日上午8213:00-5:00教研组长与新教师见面交流月日下午8228:30—11:30集体备课（熟悉教材、撰写计划和教案）8月22日・月3:0日0-集5:0体0备课讲座、交流地点崇德楼报告厅823825集体备课地点备课室

四、培训方式.专题讲座传授理论知识和实践经验

1.互动交流优秀教师及教研组长与新教师交流座谈，传授教学方法和技巧，促进教师之间的交流与合作.实操训练通过模拟教学、教案设计、课堂展示等方式进行实操训练

2.师徒结对实行〃师徒结对〃制度，由经验丰富的老教师指导新教师进行教学实践3

五、培训考核

4.过程考核通过日常学习观摩、笔记检查、签到等方式进行过程考核.成果考核要求新教师撰写教学计划、提前一周备课等成果材料，并进行集中评审

1.综合评价结合过程考核和成果考核的结果，对新教师的培训效果进行综合评价2

六、保障措施

3.组织保障成立由校领导、政教处、教务处、教研室等部门组成的培训工作领导小组，教研室具体负责培训工作的组织和管理

1.制度保障制定完善的培训制度和管理办法，确保培训工作的顺利开展通过以上方案的实施，泗县二中将为新入职教师提供一个全面、系统、高效的培训平台，帮助他们快速适应教育教学工2作，提升职业素养和专业能力，为学校的可持续发展奠定坚实的人才基础。