安全生产管理奖惩制度

安全生产管理奖惩制度目的建立奖励、惩罚方法4AAI、、范围全体员工2A、责任者:安全部

3、程序44奖励a1对认真执行上级安全生产方针政策,公司颁布的各项安全生产制度,防止事a故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励此对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者及时发现Ac AAd或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者对抢险救灾有功者积极参加公司、部门组织的各种形式Ae的安全生产活动，被评为先进车间、部门、班组、个人被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励.g A对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者h奖励程序2安全生产先进班组和个人，由车间陪门汇总材料上报部长审核后报安全a B部，经审核后报公司安全生产领导小组通过A先进车间、部门、科室由安全部门提出意见,交公司安全生产小组讨论,b审核通过有关人员和部门的奖励，由车间和部门提出经安全部门审查，报公司领导AC批准A有下列情形之一者应予惩罚事故责任者.3AAa A违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者b违章违纪，情节严重，性质恶劣者c破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者d A事故发生后，不采取措施,导致事故扩大或重复事故发生者e可对坚持原则,认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者.其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者g A对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人h擅自挪用消防器材、损坏消防器材者心与惩罚类型i刈经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小,可处以罚款元、20-500赔偿损失的、降低工资、扣除奖金、没收押金3〜50%行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降b职、降级、留用查看、辞退、开除性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任MA处罚程序5A经济处罚由有关部门提出，报分管总经理批准后执行.a行政处罚由有关部门提出，按公司有关规定参照任命程序，报有关领导批准b后执行。