宿舍管理员安全工作岗位职责工作标准考核标准

宿舍管理员安全工作岗位职责、工作标准、考核标准工作职责工作标准和措施考核条件考核标准（元）、仔细做好安全工作训练，每天进展安全工作交接，做到安全工作底数清1写好当班日记，每天晨会，汇拢尚待解决的题，制定解决方案每月例

1.1会总结当月安全工作和下部打算交接班日记书写不仔细，敷衍了事，

1.

1.不符合要求的，一次考核当事人元

50.发觉问题不准时，消失问题不解决，造成损失的，一次考核当事人

1.2100元、坚持查寝和巡察制定，维护宿舍安全秩序和生活秩序当班治理员，

22.1每天晚上值班逐层检查巡察，查住宿人员就寝状况，查安全防患状况，查与宿舍规定不符的状况，乐观大胆负责，抵抗不良倾向.如发觉打麻

2.1将、吃饭喝酒、在公共区域吸烟、打仗、大声喧哗吵闹、使用大功率设备的等不良倾向不制止、不批判、考核当班人元

50、严格执行《宿舍治理员工作程序》坚持对寝消防器材的检查和维护3治理员每月初对消防器材进展次设施达标状况检查，发觉特别马上报

3.11告保洁员每天对设施进展卫生维护，做到无灰尘无水痕若治理员安

3.1期不检查或有特别没发觉考核区域人元50若保洁员对设施维护不达标次考核区域人

3.

2150、做好入住宿舍的治理工作严格入住制度做到入住有审批，安排有

44.1登记，物品发放有规定，离职员工物品回收核价有标准保证公司财产和住宿员工财产不受损失发觉私自换寝串床人次考核区域治理员:

4.1150元、遵守劳动纪律坚守岗位，严格律己工作时间不准打扑克、玩嬉

55.1戏和做与工作无关的事情.违者一次考核当事人元，并予以警告，

5.120屡犯则交人资部门处理元

50、具备良好的职业道德和自身整体素养勤奋工作，敬业务实心到、

66.1想到、做到、工作达标.若工作屡屡失误，不主动，不乐观，不虚心，

6.1工作水平长期提高缓慢，将上报上级主管部门予以辞退。