酒店寝室管理制度版

一、目的为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境

二、寝室长职责、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等1方面的工作、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情2况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理

三、作息时间、员工晚上外出必须在之前归宿，如不能按时回宿舍者,应12330以请假条的形式报宿舍管理员请假，如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以元/次的罚款

50、以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡22200私自留宿外来人员者，每次罚款元100

四、卫生制度、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境

1、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包2括倒垃圾、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后3仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理、宿舍所有垃圾必须放置垃圾桶内，垃圾桶内垃圾必须每天倒一次4凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予元的罚款20—

50、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如5有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分

五、水、电管理、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱1接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以元/次的罚款

50、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；

2、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器违者将处于—次罚款

350、不得私自乱接电线插座

4、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上5报行政人事部、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以6违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分

六、物品摆放规定、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿1舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以次的处罚50/、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，

2、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味

3、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏,寝4室长要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款元20考

七、管理规定、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规1现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少元/次的罚款

20、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情况汇报至行政2人事部，行政人事部不定期组织保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查、以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍32300内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使酒店声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，酒店将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要4追究其责任本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚、出入宿舍要随手关门，注意防盗，严禁私自配制钥匙和调换门锁,如5发现此类情况，将处以宿管员元/次的罚款

100、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿6外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品

7、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通8无阻、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款9

八、卫生检查规定每周一早上；各部门派一名主管级（含）以上人员到行政办公

1.1030室报到，由后勤部主管统一安排卫生检查相关事宜；各部门负责人必须及时安排参加卫生检查之人员，否则予以元/

2.50次的罚款；参加卫生检查人员不得无故迟到、缺席，否则处以元/次的罚款，

3.30如遇特殊情况确实不能参加者，应及时汇报部门负责人，由其部门负责人安排他人参加；参加卫生检查之人员必须坚持公平原则进行评分，不得弄虚作假、徇

4.私舞弊。