2022年财务主管试用期工作总结范文

年财务主管试用期工作总结范文2022—年，我通过面试，来到—环保科技有限公司工作，不觉已经工作四个月了，—、—月是毕业实习，—、—月为试用期，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的四个月来的工作情况总结如下

一、思想方面在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战在党支部会议中，学习了—“深入开展争先创优活动”，体会到一切事情重在干实事同时积极参加公司党—活动，走进“红色课堂”-盐城新四—念馆，接受“红色教育”，深切感受到了—人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神

二、工作方面端正工作态度，严守—纪律我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以—%的状态对待工作耐心细致地做好财务工作

1.我认真核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡对于每一笔进出账，我都认真核对—、账单，根据财务的分类规则，分门别类记录在案按照财务制度，我细化当月收支情况，搞好每月例行对账.积极主动地搞好文案管理2对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作表格文档几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在.缺乏创新精神1不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作.工作不很扎实，不能与时俱进2忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、—能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好年财务主管试用期转正工作总结2022转眼间，我来—已有三个月了通过三个月的试用期工作，自己学到很多，遇到很多的困难，也出了不少的错误在这里首先感谢陶经理的关心、帮助与培养，感谢财务与其他部门同事们的帮助与指导

（一）个人主要有以下几点认识和体会、通过三个月的历练，自身的—协调能力得到锻炼，沟通能力和水1平得到提高就以每月的值班表为例，刚开始以为做一个值班表是一件很简单的事，但我清晰的记得第一次独立把一月份的值班表做出来的时候，出了很多的问题，才发现并不像想象中的那样简单，要兼顾各方面的利益，既保证周六周日有员工值班又要保证值班员工的休息时间，调节好财务部每位员工都有同等的工作时间和休息时间、实际的工作中让我更深刻的理解书本的知识在用用友做账的时2候，顾客买车的车款，做“借预收账款/新车预收款/新车”“贷主营业务收入/新车收入/东风日产/（—车型），应交税金/应交增值税/销项税额”，然后结转车款存入银行在这过程中让我明白—做“预收账款”而不做“预付账款”，是做“销项税”而不是“进项税”、入职培训对一个新员工来说非常重要由于我来—的时候，由于3各方面的原因，我的入职培训相对其他的员工来说少了很多，但我没有因为培训少了而放弃向其他同事学习的机会，开机动车—看似很简单的工作，业代把填好的开票申请单和出库单，然后对照他们送来的单据开票，就这样我也出了很多的错误，由于个人的不够细心和业代检查的疏忽，出现问题最大的还是车款的金额经历了几次这样的事情之后，首先自己在开票时一点要认真，其次要求业代认真检查还有悦达过来开票如果出示的是手写的出库单一定要有会计的签，否则不给予开票、做财务方面的工作本身就有很大的风险那是我第一次参加周末4值班，第一次值班我就出了错误，顾客的维修保养费是一元，顾客是刷卡消费的，我当时不知为何帮顾客刷了一元，事后发现少收了一元，由于是第一次接触到这样的情况，也不知道该怎么处理当时心里就比较的乱，幸好晓春和我一起值班，她让我给顾客打电话顾客是一位通情达理的人，款项我是顺利的追回了我当时给陶经理打电话的时候生怕他责备我，相反他并没有责怪我，而是对我说了一些鼓励的话，经历了这件事帮助我对风险意识的形成和提高做财务一定要细心、谨慎、工作中要常怀感恩的心、感激之情感谢经理给我历练的机会5没有主管的信任，没有这么多历练的机会，就没有我成长进步的空间因此，我非常感激主管的栽培，始终带著一颗感恩的心投入工作，珍惜每一次历练的机会，认真、专注、负责地去做、团队合作精神是“克敌制胜”的法宝任何一个人离开团队的支6持，既便有再大的本事，也难以取得长久的成功同事之间要相互帮助、相互配合，每月的值班表能得到很好的执行，是同事们的对我工作的很好支持一位同事不在，他人顶替上来，将其工作漂亮的完成，这就是团队精神这也是企业的核心价值观之一—、—是一所大学校工作中学习无止境、创新无止境在一九年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程非常清楚，大到管理制度、企业文化，小到每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会我个人认为做工作很简单，但是要把简单的工作做好，做到让大家都满意就不是那么容易了如何顺应同事心声，推陈出新，激发大家的参与热情，这就需要在工作方法的创新上下功夫

（二）未来的发展愿景、继续学习，积累经验，为服务_、服务同事打下坚实基础

1、配合经理，服从管理，向同事学习，各方面争做同事的楷模

2、立足本职，扎实工作，为—的发展壮大贡献自己的一份力

3、专注重复，挑战自我，力求创新4今天，我由一名新人成长为一名正式的—员工，再次感谢陶经理对我的关心、帮助、培养，感谢各位同事对我工作的帮助与指导！明天，有经理的培养和栽培，有同事们的支持和配合，我将遵循“规范自我行为，养成良好习惯;认同企业文化，融入公司环境;积极主动学习，培养敬业精神;树立正确目标，坚定服务决心”的方向继续努力。