2022年业务员销售工作计划

业务员销售工作计划2022

一、目前医药市场分析目前在全国根本上进展了点的销售网络建立，但由于零售价格过低,

18.00元/盒，平均销售价格在

11.74元，共货价格在3—

3.60元，相当于19-23扣，局部地区的零售价格在

17.10元/盒，由于为新品牌，需要进展大量的开发工作，而折合到单位盒的利润空间过小，造成了代理商业或业务员不情愿投入而没有进展必要的市场拓展.经过与业务员的大量沟通，业务员缺乏对公司的信任，主要缘由是公司治理外表简洁，实际简单，加上地区经理的感情及不适宜的沟通措辞其他相关因素，造成了心理上的压力，可怕投入后市场进展新的划分、或市场的失控，造成冲货、窜货的发生，不情愿进展市场投入，将变为情感的销售，实际上，由于低利润的缘由，这样的状况将可能持续到每个市场的润利润在10000以后才有所转变假如强制性的进展市场的划分，由于公司没有进展必要的投入、更没有工资、费用的支持，加上产品的单

一、目前利润很少，并没有让业务员形成对公司的依靠、销售代表对公司也没有无忠实度，势必造成市场竞争的混乱，相互的恶意竞争，不仅不能拓展市场，更可能会使市场畏缩

二、营销手段的分析:全部经营活动必需有一个统一的营销模式，而不是所谓的放任自流,凭借代理商的主观能动性去把握和操作市场，由于产品价格定位、产品用途的定位、同类产品的竞争分析等综合因素的考虑，更不行能期望于业务员替换单盒利润空间大的某个产品，事实上也是如此，与我来公司的前提出的以OTC、以农村市场为目标市场的市场销售定位为主、以会议营销实现网络的组建和治理，快速提高市场的占有率而依据业务员的自觉性来任其进展，公司只能听凭市场的自然进展，失去主动性

三、公司的支持方面分析到目前为止，公司对市场支持工作根本上为0,而全部新产品进展市场开拓期，没有哪个企业没有进展市场的适当投入，由于目前医药市场的相对透亮，市场开拓费用的逐步增加，销售代表在考虑风险的同时，更在考虑资金投入的收益和产出比例，假如在一样投入、而产出比例悬殊过大,代表对其的忠实度也过底而比拟胜利的企业无疑在新产品进入市场前期进展必要的支持与投入

四、治理方面分析新业务员及绝大局部业务员对公司治理存在较大的疑心，几乎全部人的感觉是企业没有实力、没有中外合资企业的根本治理流程，甚至彼此感觉缺乏信任、没有安全感企业进展的三大要素之一是人力资本的充分发挥、组织行为的肯定统

一、企业文化对员工的吸引及肯定的分散力治理的肯定公正和公正、信是凭借主观的臆断而处理问题。