竞业限制协议竞业禁止版

从竞争性单位处直接或间接获得好处，包括但不限于财产性利益、旅游、消费、宴请、报销________________________________________________________________、在职期间的竞业限制义务的履行，甲方无需向乙方支付额外补偿3第三条离职后的竞业限制、离职后的竞业限制期间内，乙方不得从事竞业行为

1、离职后竞业限制期间自乙方离职之日起［两］年但是，甲方仍可通过下列2方式之一缩短竞业限制期间）离职之日前（含当日），甲方书面通知乙方缩短竞业限制期间，或者取消竞业1限制义务；）离职后竞业限制期间内，甲方至少提前一个月通知乙方终止竞业限制义务如2有多次通知，则以最近的一次通知为准竞业限制义务到期或终止后甲方无需再支付竞业限制补偿双方同意甲方无需支付提前终止竞业限制义务的额外补偿、竞业限制补偿每月竞业限制补偿金标准为乙方离职前个月内的月平均工312资的［］30%o•计算月平均工资时，以乙方工资卡或乙方实际收到的货币性质的工资收入为准与股权激励相关的分红、期权、股权等不计算在内•发放时间按月发放，下月底之前发放上月补偿金，如为非整月，则可以与下个月的补偿金一并发放；非整月的补偿金按天折算例如乙方于月2日离职，则甲方可以月底前支付、月的补偿金15423如发放时间有逾期，但逾期不超过个月的，乙方有权要求甲方补足发放，但不3得以此为由要求解除本协议或拒绝履行竞业限制义务•发放方式甲方向乙方领取工资的银行卡（或双方书面确认的其它帐户）内支付如因任何原因（包括但不限于储蓄卡被注销、银行系统故障等原因）未支付成功，不视为逾期未支付，乙方不得以此为由主张不再履行竞业限制义务此时乙方可以到甲方处现金领取竞业限制补偿金，或书面确认乙方名下的其它收款帐户之后甲方再行发放、在竞业限制期间内具有下列情形之一时，视为乙方从事竞业行为及违反竞业限4制义务•从竞争性单位处领取任何报酬（包括但不限于以薪酬、报酬、劳务费用、分红等任何名义），或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处；•在竞争性单位缴纳个人所得税，或社会保险，或住房公积金；•乙方近亲属从竞争性单位处领取任何报酬（包括但不限于以薪酬、报酬、劳务费用、分红、报销等任何名义）或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处，而乙方不能提供合理说明的；•乙方不能按本协议约定向甲方说明当下工作情况或所说明情况与实际情况不符的•其它违反竞业限制义务的情形的、特别要求如甲方提出要求，则乙方应在一周内通过电子邮件或其它书面形式5向甲方说明当下的工作单位与工作情况、无论乙方因何种原因从甲方离职，均不影响本协议约定的竞业限制义务的履行

6、特别说明有下列情形之一时，甲方可通知乙方暂停支付竞业限制补偿7乙方从事竞业行为时；A.乙方未按本协议要求说明当下工作情况时；B.甲方有证据证明乙方有违反竞业限制义务的情形时；C.此种情形下，乙方仍应履行竞业限制义务在上述情形消失或乙方证明并未违反竞业限制义务后，甲方应在一个月内补发竞业限制补偿、乙方指定收款账户（如未指定，则以乙方原领取工资的银行卡为准）8第四条违约责任、乙方在职期间，如有竞业行为，均视为严重违反规章制度与劳动纪律甲方有1权同时要求乙方承担下列责任解除劳动合同，且无需支付任何补偿；A.乙方从事竞业行为所获利益应归甲方所有；B.赔偿竞业行为给甲方造成的损失；C.乙方应向甲方支付违约金，违约金标准为乙方当时个月内月平均工资的D.12【二十】倍、乙方离职后，未履行双方约定的竞业限制义务的，应向甲方支付违约金违约2金的标准为双方约定的竞业限制补偿金月标准*双方约定的离职后竞业限制期间的月份数*【五倍】同时，乙方应将甲方在离职后支付的竞业限制补偿金全部返还给甲方如甲方要求乙方改正违反竞业限制的行为，而乙方收到甲方通知后在一个月内仍未改正的，继续从事竞业行为的，则甲方有权再次要求乙方按上款约定承担违约金、乙方支付的违约金不足以赔偿甲方损失的，还应赔偿甲方损失甲方损失包括3但不限于甲方直接或间接的利润损失、商誉损失、业务机会损失及为制止违约行为所支付的合理费用（律师费、诉讼费、调查费用、公证费用等）、本协议约定的违约责任是同时并列的，甲方可以要求乙方承担全部违约责任，4同时，甲方向乙方主张其中的部分违约责任的，不视为甲方放弃追究其它违约责任的权利第五条通知、在职期间，就本协议相关事宜，甲方可通过在劳动合同或其它文件乙方提供的1地址进行送达、离职后，甲方可通过下列方式之一向乙方进行通知或送达2•乙方电子邮箱•通信地址•手机短信手机号为无论乙方是否实际查阅或拒收，甲方通过上述方式之一向乙方发出通知时，即视为乙方已经查阅、甲方的送达地址为甲方办公场所3第六条其它、双方同意，与本协议有关的一切纠纷，由双方当事人协商解决，协商不成的，1任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼、甲乙双方建立的关系性质（劳动关系、劳务关系、劳务派遣关系、聘用关系等）2以双方签署的其它协议为准，但无论何种关系性质，本协议一经签署，即发生法律效力、乙方确认已认真阅读了本协议的全部内容，同意遵守本协议约定

3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份

4、本协议自双方签章之日起开始生效5签署日期［］年［］月［］日甲方（签章）乙方（签名）。