行政助理试用期转正工作总结2022年

行政助理试用期转正工作总结2022年在行政工作中获得积累并因此而使得自身的能力获得了提升，其中无论是对部门领导的协助还是行政文员的指点都是自己的工作职责，在履行职责中获得提升便是自己试用期间通过努力获得众人认可的原因，而且我在这段时间的行政工作中较好地遵从了领导的指示并将对方的安排逐一落实下去，对我而言这样的做法在积累工作经验的同时也获得了管理水平的提升，而且在处理文件的时候自己也会将其整理完毕并做好备份工作，而且对于公司印章的保管也履行了行政助理的职责并做好保密性的相关工作根据领导的行程安排做好相应的部署并准备所需的文件材料，根据客户的预约记录向领导进行请示并对日程安排作出相应的部署，若是涉及生意的往来还需要提前准备好所需的文件材料用以签订合同，而且对于会议室的整理工作需要和办公室成员合作应对并将其处理完毕，所幸的是自己试用期间经历的几次大型会议都通过这样的方式得到了很好的处理，只不过对我而言这种略显平庸的做法还是难以体现出自己的行政工作能力协调部门员工之间的关系并通过较强的工作能力获得了认可，作为行政助理自然需要在试用期内获得员工的认可才能为转正提供契机，无论是工作中的指点还是生活中的关怀都做到位才能让同事们认可自己，而且我对待行政工作比较严谨的缘故常常会观察其他员工的做法并从中获得灵感，在这种做法初见成效以后再来反思自己的行政工作是否存在做的不到位的地方，经过反复的思考使我对待行政工作的态度变得越来越严谨转眼间一年上半年已经过去，回顾这半年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了上半年度的工作作为公司的行政人员，半年来，我完成了本职工作，也顺利的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处，需要将来不断学习，不断积累工作经验，现将这半年的工作和学习情况总结如下

一、行政工作工作较为复杂和琐碎，一直以来，我认真做好各个部门的服务工作，保证各部门的正常运行

二、尽心尽责做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的采购和发放工作，合理配置各个部门的使用和管理

三、文件管理工作半边年共写会议记录一篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作

四、人事管理工作上半年公司在人员招聘方面采用多个渠道，分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式，对现场招聘会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员招聘，通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果，另一方面还完成了部门招聘任务；网络招聘我公司采用的是长期合作的形式，一直和前程无忧和齐鲁招聘网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘，起到了一定的效果

五、日常行政事务工作在公司的车辆管理上和印章的使用上，协助经理完成相应的工作

六、公司资料办理工作办理公司营业执照和—代码证的年检工作

七、制度建设方面在公司各种制度的基础上，继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的使用范围具体的责任到个人，合理利用资源，为公司节约费用根据公司的具体情况，制定出差管理制度并下发到各个部门

八、公司的审批流程上重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程在各公司的合同签订中，责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同

九、参与公司投标文件的制作—年分别参与了—矿业集团、—法院、—产学研基地、—医院等标书的制作，分别和—和—等公司保持沟通和联系

十、不足之处在公司环境美化工作中有待提高；在公司文化建设中要加强；管理意识欠缺对于其它部门的工作，监督得少，后勤服务做得多行政部将正视自己工作中的不足之处，积极改善，更好的完成本部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系行政单位—上半年工作总结

（四）转眼间一年已经过半，在局党组的正确领导和各科室的支持下，以年初制定的工作责任目标为指导思想，立足岗位、注重学习、不断提升服务能力，加强科室配合，圆满地完成了各项工作现将上半年的思想、学习、工作各方面情况汇报如下

一、加强理论学习努力提高政治素质和党性修养我们始终把理论学习作为一种政治责任和精神追求，只有理论上成熟，政治上才能坚定，自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，模范遵守党纪法规和廉政建设有关规定，在思想上和行动上同—和分局党组保持高度一致，勤勉敬业，脚踏实地，讲求效率，注重实干

二、围绕中心，服从大局，不折不扣地完成各项工作任务

（一）精心认真学习，确保思想作风整顿活动取得实效按照市局统一部署，积极—了思想作风整顿活动，认真学习领会有关文件精神，仔细查摆问题，分析原因，着力整治了“庸、懒、散、奢”，培养了“想事、做事、做成事”的优秀品格

（二）积极—教育培训，提—部职工素质依据市局统一部署—人员参加了国土资源大讲堂和专题讲座等相关业务培训，同时邀请检察院、党校的相关领导来我局进行了廉政讲课，提升了素质，增强了能力，为开展好国土工作奠定良好基础

（三）秉承服务理念，完成各项人事基础工作一是完成了公积金和社会保障费的基数调整工作，核准申报了晋级晋档工资、职务晋升工资和试用期人员工资为试用期人员进行工资审批转正、定级和保险、公积金增加二是完成劳动工资、人员编制、干部人事、退休人员情况报表等各项数据统计，积极准备材料，接受了市区两级年度考核

（四）、依法—收入，确保各项收费应收尽收在“依法行政,依法理财”的前提下，严格执行国土资源管理部门的各项收费政策，完成了既定的收费目标，有力支持了本地区的经济建设，同时也为国土资源事业的健康发展提供了资—障

（五）、不断更新观念，科学合理安排资金，提高资金利用效率为了提高资金支付效率和规范化程度，根据市财政局要求，积极推行国库集中支付，通过国库单一账户或者财政部门为分局开设的零余额账户将各项费用支付到商品或劳务供应者，国库集中支付制度—了我们的传统支付理念，之所以能够顺利推行，得益于各位领导和同志们的理解和支持，借此机会表示感谢，谢谢大家！在今后的工作中我们会在不断更新自身观念的同时对新政策做好宣传解释工作，合理、节约、有效地安排使用资金，确保国土资源工作正常运转，为领导决策当好参谋

（六）、扎扎实实做好财务日常工作严格按照会计制度的规定，审核职工报销原始凭证，加强对往来款的管理，按时完成每月的会计基础工作，定期向上级部门和局领导报送财务报表配合其他科室完成费用征缴和项目验收等工作

三、下一步工作打算一是增强服务意识，为符合条件的离岗退休人员做好各项服务；及时办理工资、保险、住房公积金变动；进一步做好职工培训工作二是进一步加强财务管理，提高财务核算，严格控制费用支出，严格遵守财经纪律，确保财务数据及时、准确、完整三是认真抓好财务基础工作严格按照财经法律法规和上级各部门的要求做好基础工作，及时对会计档案进行整理归档，足额征收各项规费，准确核算征收金额

四、准确核算土地整理项目收支，为迎接土地开发整理项目验收做好充分准备

五、完成领导交办的其他工作经过这次总结让我对转正以后的行政工作有了大致的规划，从目前阶段分析的话自己应该还能在行政助理工作中有着更好的发挥，因此对于过去行政工作中的建立的优势应该继续保持下去才能获得更多宝贵的经验，而且对待行政工作严谨的话自然便会通过不断的努力来获得领导的支持行政单位2022上半年工作总结—年上半年度工作总结集团行政部按照—年初的工作计划以及集团领导的工作部署，认真开展工作现将本年度上半年工作情况进行总结汇报如下

一、加强部门基础工作管理创造良好的工作环境为各位领导和员工创造一个良好的工作环境是集团行政部重要的工作内容之一，一年上半年行政部结合工作的实际，认真履行部门工作职责，加强与公司其他部门之间的沟通与协调，使行政部的基础管理工作实现了规范化、制度化、流程化、高效化，为公司的发展创造了良好的条件具体体现在以下几方面工作

（一）制度修订在—年上半年，集团行政部一直没有放松对企业制度的建设工作，主要编制与修订了以下制度《企业两则》的修订、《—地产企业文化》整理、修改、《—地产各部门—构架、管理制度》修订、《企业文件、表格使用规范》编制、修订、《—汽车管理制度》编制、《市场营销部管理制度》编制、《项目开发部管理制度》编制、《—水电工、保洁员岗位职责》编制、《—工程事岗位职责》编制、《绩效考核制度》参照集团修订、《考勤制度》修订，以及公司最新使用表格的整理、修改

（二）公章管理根据《集团财务印章管理制度》规定，对公章及证照进行合理保管与使用，对各部门使用情况进行规范管理，每项业务有相关记录和领导签字

（三）合同档案管理其中—、—地产自—年—月—日一_月—日共签订一份合同—、—科技自—年—月—日一_月—日共签订一份合同而在一份合同中有一份编号为一号合同审批流程未完成；另一份编号为一号合同已定稿但并未打印签署

（四）收发文件、传真、公文批示转发、下发集团文件到各子公司及部门，做到收发有序，将文件精神落实、执行到底一年上半年集团各子公司共签订一份合同

（五）各种证照办理—、—年集团及各子公司营业执照和一机构代码证的年审工作正在进行中

（1）已完成营业执照年检的公司有x

（2）未完成营业执照年检的公司有x

（3）未完成一机构代码证年审的由x

2、银行预留新印鉴变更已于一月—日前全面完成

（六）办公耗材管控及出入库管理自—年—月初至一年—月底，经过行政部采购的全集团固定资产和低值易耗品都已做到有序登记出入库明细，明确固定资产去向办公用品成本也都控制在公司月采购预算一元内，做到了成本控制和节约

（七）资产管理

1、春节前对—汽车中心资产做了盘查工作，由于资产种类多、数量大、时间久、管理差、无清单等客观原因，注定本次盘查的工作量及难度都很大，但在集团领导的带领下，行政部和财务部同事发扬不怕苦、不怕类、不怕脏的精神，扎实工作，细致记录，形成一套完整的杨凌资产清册及固定资产调拨管理办法，最终圆满完成任务另外，集团还坚持每半年对固定资产进行一次清点，大件的固定资产监理固定资产管理卡，跟踪记录该资产每一次的调拨，小件资产领用登记造册

2、集团各部门在用资产使用情况基本完好，行政部做到了资产及时调整、维修、更换工作，在资产配备上保证了集团各部门正常有序的工作库存资产保管维护完好，可以做到随用随取，—即用的效果

（八）车辆调配管理—年上半年中集团公—车共九辆，派车率达到—%,出车率—%,事故率0,车辆的定期维修和保养按规定也已完成

1、已完成审验的车辆—

2、未已完成审验的车辆—

（九）日常行政费用管理

1、员工饮用水，自一年—月底至—月底两台饮水机共购水票—张，合计费用一元截止到—月—日，项目部领用水票—张，集团水票剩余―—张，平均每月不到一元，控制在预算之内

2、集团电话费集团共有电话四部，自—年—月至—月底电话费共计一元，平均每月一元，控制在预算之内

3、绿植租摆—年—月至—月的—未回到公司，—年—月至—月共20盆绿植，费用共计—元，每月—元控制在预算之内

4、集团物业费—年一月至—月底，物业费（含电费，物业费和停车费）共计—元，每月—元控制在预算之内

5、办理社保自—年—月—日起集团行政部开始着手为集团及各子公司员工办理社保开户事宜—月份员工社保账户可以正常使用目前，已满足办理社保条件员工的社保开户工作已全部完成

（十）员工业余活动为了使员工融入企业文化，建设团结、协作的公司团队，使企业与员工、员工与员工间达到共同发展的目的，集团行政部积极—了以下活动—月份植树活动、—月份蔬菜种植活动、—月—新店开业活动

（十一）对外联络工作考察与建立同酒店、餐饮、花卉、茶叶、网站、办公设备、耗材等单位的合作关系，签订协议及产生费用的报销工作对施工单位考察的对接工作

（十二）信息化建设方面

1、年初对集团局域网共享做了全面调整和重新设置

2、集团内线电话系统增加内线号码并重新排号

3、项目不电脑局域网的建立

4、项目不内线电话系统的建立与调试—、—汽车工业中心安防监控系统的建立

6、办公自动化0A系统的搭建与系统内流程的建设、公司—新闻稿的编辑7

二、加强服务树立良好风气集团行政部主要工作核心是搞好“服务”工作，我们围绕中心工作，在服务工作方面我们做到以下三点

（一）在工作中有计划集团行政部每月有工作重点做到有工作重点和创新，改变行政部等待领导安排工作的被动行为

（二）提高工作效率在工作方法与思路上不断改进和创新，适应公司发展的需要将行政部工作不断推进，提高办事效率增强服务意识和奉献精神

（三）积极主动集团行政部在近半年的工作期间，工作中也遇到重点和难点工作，力求考虑在前服务在先特别是行政部分管的采购、库房、办公耗材管控及办公设备维护和保养、公车使用等项工作都有计划、有落实、有措施，完成后有记录

三、加强学习认真履行职责集团行政部人员深入学习本部门专业知识上半年，我部门加强自身学习入手，认真学习集团相关业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围在工作上严格按照集团要求，在集团员工行为规范和办公环境上加强管理

四、部门工作中存在的不足在过去的半年里，在集团领导的重视与关怀下，与各部门大力配合，行政部完成了上半年的工作任务但在工作中还存在不足，主要表现在以下几方面

（一）由于集团行政部工作事无巨细，每项工作都要求我们要完成的非常好，但由于客观因素，没能把每件事情都做到尽善尽美

（二）制度落实不够彻底由于集团原有制度已不能满足集团发展的需要，在制度上还存在一些不足现集团《企业文化制度》修订版初稿已经完成，下半年集团行政部将在日常管理工作上按照定稿后的新制度严格执行管理

（三）行政费用控制管理还存在不够理想根据全年的费用预算，要尽量控制在预算范围内超预算和预算外的费用尽可能的压缩或减少行政单位—上半年工作总结

（二）转眼间一年上半年已过去了，回顾这半年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了上半年度的工作作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷现将这半年的学习、工作情况总结如下

一、踏实的工作态度半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何维漏行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂

（1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展2文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草3在行政部经理的指导下，建立当日备忘录我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象

二、尽心尽责，做好行政人事工作认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作

1、物资管理工作做好公司日常必备的物资采购，根据部门领用情况，进行领用登记

2、文件管理工作上半年共书写篇、文化版报―期，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放—通知、文件做到及时上传下达

3、人事管理工作每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、快乐健康补贴，整理归档新入职员工的登记表

4、日常行政工作车辆的使用和印章的管理，做到细致和仔细

5、公司资料办理工作办理了公司的暂定资质延期、公司营业执照年检和一机构代码证年检

6、协助工作协助部门经理做好公司活动的—和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动

三、学习到的知识

1、“执行力”的自我的灌输因先前工作经验少，未能很好的体会和理解执行力的重要性范本通过学习和实践，更加深刻的认识到执行力的必然性和重要性，使我在今后的日常工作中更好的完成了各项工作

2、在公司领导和行政部门经理的指导下学习了正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等使我本身更加的认识到行政工作的规范性、灵活性和谨慎性，提升了自身的综合能力

3、良好的人际交往对于行政工作，尤其重要在平日里，积极参与、配合同事的工作，提供必要的协助，创建良好的工作氛围，使之良性循环，相互支持工作，有效地推动工作进度

4、工作质量成绩在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高自身工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，为公司及部门工作做出了应尽的力量

四、不足和领悟

1、工作中考虑不是很周全，个别工作做的还不够完善，这有待于我在今后的工作中加以改进

2、工作还不够细致，有时需要请教领导的地方，未能及时与领导沟通，导致个别工作不令人满意在今后的工作中我会更加的细致，积极主动的同时要多和领导沟通，与上级保持一致

3、半年的行政工作让我更加注意到性格与工作性质匹配的重要性（范本）我原来做的是招聘工作，现在做行政工作了，这个过渡我似乎还未能适应，今后我会更加努力的改变自我的处事风格行政单位—上半年工作总结

（三）。