劳务合同集锦（34篇）

劳务合同集锦（精选34篇）劳务合同集锦篇1甲方（劳务派遣单位）住址______联系电话乙方（实际用工单位）住址______联系电话甲方根据乙方的生产（工作）需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据《中国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下合同

一、劳务派遣期限本合同期限自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止

二、劳务派遣内容

1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务（乙方具体需求劳务人员条件详见乙方〈岗位人才需求表〉）；

2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜

三、劳务费用结算与支付

1、劳务费用的构成

（1）劳务人员的工资报酬（基本劳务费、考核劳务费）（标准不低于苏州市规定的最低工资标准）；

（2）乙方每月支付给甲方的劳务管理费每人每月___元；

（3）乙方每月支付给甲方的商业保险费每人每月元；

（4）乙方每月支付给甲方的社保费每人每月元（按社保局每年的实际缴费基数调整）；

（5）乙方每月支付给甲方的农保费每人每月元（按社保局每年的实际缴费基数调整）

2、结算时间和方式乙方应在每月日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行帐户，并提供各项劳务费用结算明细清单劳务人员工资应由甲方在每月日前支付

3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必须开具正式劳务费发票给乙方

四、甲方的权利和义务

1、甲方根据乙方的用人需求，在本合同签定后天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务

2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行帐户后，甲方按本合同约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用（劳务人员个人应承担税费部分由甲方从工资中代扣代缴）

3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排，委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核，遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度，完成乙方布置的劳动（工作）任务

4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理，可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规，有义务协助乙方做好劳务派遣人员的思想工作

5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教育，职业道德培训，提供必要的建议和指导，并如实介绍乙方情况

6、甲方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训，取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方，体检和培训费用由负担

7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，协助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理，负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜

8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的，乙方应及时通报和配合甲方处理发生的相应费用以及办理处理手续由甲方负责处理

9、乙方如有违反本合同、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔

10、甲方劳务派遣人员在工作中因故意或重大过失给乙方造成经济损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，甲方应配合乙方进行追偿

五、乙方的权利和义务

1、乙方使用劳务派遣人员必须明确其告知劳务工作内容和要求以及劳务工资报酬等

2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行必要的岗位培训和安全教育劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故经有关权威部门认定乙方应协助甲方按国家相关规定处理

3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付本合同相关劳务费用，不得拖欠

4、乙方有权按照制定的各项管理规章制度对劳务派遣人员进行考勤考核奖惩等综合劳务考核，乙方可对劳务派遣人员采取相应的奖惩措施

5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资劳务费和缴纳相关保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿

6、乙方对劳务派遣人员实行每天八小时每周至少休息一天的工作制度，乙方因生产需要劳务人员加班的应按有关国家规定支付劳务人员加班费或给予调休

7、根据《中国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》，甲方劳务派遣人员有下列情况之一的，乙方有权遣返退回甲方，涉及经济处罚或经济赔偿等问题时，按照乙方相关规章制度由甲方负责处理后返还乙方1试用期内被证明不符合乙方录用工条件的；2严重违反乙方劳动纪律和各项管理规章制度的；3严重失职，营私舞弊，给乙方造成元以上损失的；4被依法追究刑事责任的；5被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系对完成乙方工作任务造成严重影响，经提出拒不改正的劳务合同集锦篇2甲方_____乙方_____为强化安全意识，确保劳务用工的安全与健康，实现安全无事故的目标，结合企业的实际情况，经双方协商签订本协议书

（一）甲方的责任与义务

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作

2、负责对乙方工人的入场教育和上岗前的安全培训、考核

3、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业，负责承担因违章指挥发生事故的全部责任

5、甲方有权进行安全检查，对发现的问题及时提出整改意见，并限期整改完毕，同时按规定给予相应的处罚

7、在劳务用工期间，劳务人员发生的一切安全责任事故，甲方概不承担任何费用

（二）乙方的责任和义务

1、乙方应按时为劳务人员发放工资有义务接受用工单位定期审查

2、负责向甲方提供年龄在一周岁以上至一周岁以下的健康劳动者，所有人员必须办理健康凭证，特种作业人员必须持证上岗

3、负责对其工人进行入场教育和安全知识考试

4、负责按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术要求进行操作，不得违章作业和野蛮操作

5、乙方应对其工人每周至少进行一次班前安全教育活动，并做好记录，或由甲乙方双方协商岗前安全指导个教育工作

6、乙方应保证其工人服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度:/衿乩投纪律

7、负责承担因务工人员自身原因所发生的一切安全事故的全部经济责任和法律责任

8、劳务人员在甲方务工期间，如发生因工伤、亡事故，甲方应及时告知乙方并配合乙方处理事故，但工伤程序由乙方按国家政策规定全权负责处理并承担赔偿责任，甲方不承担任何费用

（三）违约责任劳动争议处理及其它

1、因工作原因造成的罚款概由乙方及责任者全部承担

2、凡在工作区域外发生的治安案件责任及费用，概由乙方及责任者承担双方因履行本协议发生争议，应当自劳动争议发生之日起，XX日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起XX日向法院起诉甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳务合同的附件，与劳务合同具有同等法律效力本合同一式两份份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力本合同自双方盖章签字之日起生效。