有关聘用合同范文集合（34篇）

有关聘用合同范文集合（精选34篇）有关聘用合同范文集合篇1聘用单位（以下简称甲方）联系电话受聘人（以下简称乙方）身份证号码联系电话受聘岗位口腔医生兹有聘用单位（甲方）决定聘用乙方（受聘人）从事口腔医疗工作，经甲乙双方协商一致，达成如下协议一.聘用期限自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日止，聘用年聘期满前一月经甲乙双方认可协商后可续签合同二.工资待遇与奖惩正式聘用期月工资为XX元，月假四天原则上不可连休二.甲方的权利和义务

1.积极为乙方提供开展工作所需的办公场所，设施及必要用品，有具体聘用部门负责安排

2.及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金按照口腔诊所工作要求，甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件，乙方提供并查备，同时协助指导乙方办理具体手续

四、乙方的权力与义务

1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展

2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排在诊所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的义务

3、乙方因事需要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资因乙方不在诊所的情况下，甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不承担任何医疗和民事的法律责任

五、违约责任:此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任

六、合同生效与终止

1、本合同自双方签字之日起生效

2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限

七、合同签署与争议

1、具体程序为

（1）甲方提出聘用申请，

（2）乙方同意

（3）乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方

（5）甲方和乙方签署生效

2、未尽事宜双方协商解决

八、本合同一式2份，甲、乙方各一份甲方负责人（签章）年月日乙方负责人（签章）年月日有关聘用合同范文集合篇2甲方名称乙方姓名:性别出生20XX年XX月XX日民族文化程度居民身份证号码家庭住址邮政编码______电话根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同

一、聘用合同期限按下列第一款确定

（一）本合同期从一年一月一日至一年—月一日止其中试用期从一年—月一日至一年—月一日止

（二）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同合同期从—之日起至—之日止

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在—岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务考核指标每月（每季度、每年）为

一三、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月—元，工资提成为

四、甲方的权利和义务

（一）甲方的权利

1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权

2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位

3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制

（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；

（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）乙方连续一个月（季度、年）考核被确定为不称职的；

（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方

（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的

5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任

五、乙方的权利和义务

（一）乙方的权利

1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利

2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇

3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利

4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的

（二）乙方的义务

1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核

2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行

3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理

4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任

六、违约责任

1、本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金—元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿

2、乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%o

3、违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方

4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任

七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的

1、提出书面通知；

2、填写《员工离职通知书》归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产如有遗失、损坏应予赔偿

3、交接工作；

4、支付违约金和赔偿金；

5、甲方出具终止或解除劳动合同证明；自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失

八、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行甲方（公章）法定代表人（签字）20XX年XX月XX日乙方（公章）法定代表人（签字）20XX年XX月XX日有关聘用合同范文集合篇3甲方______乙方______姓名______性别出生______文化程度______职称______甲乙双方根据国家、省、市有关法律、法规、经平等协商，自愿协商签订本合同，共同遵守履行第一条工作任务、职务甲方聘用乙方从事工作第二条合同期限。