江苏公司劳动合同范本简单版（31篇）

江苏公司劳动合同范本简单版（精选31篇）江苏公司劳动合同范本简单版篇1甲方名称乙方名称居民身份证号户口所在地邮政编码家庭住址联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同

一、合同期限第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限，合同有效期自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在位工作

1、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务

2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚

三、工作时间和休息休假第三条甲方保证乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天，不扣工资，如乙方休假差出四天，则按每差一天扣出元工资

四、劳动报酬第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资月工资元加提成，按每售出（元以上提元，甲方每月日前向乙方支付工资

五、解除和终止第五条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法律》规定执行合同期满自行解除，若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续

六、其他第六条甲、乙双方约定的其他事项

1、乙方应尊重甲方人员，服从甲方管理

2、经乙方同意，甲方按每月从乙方工资中扣出元，等合同期满由甲方退还乙方，如在乙方工作期间，有货款缺失，甲方可从此款项中扣出

3、乙方提前解除劳动合同，应该提前一个月通知甲方，否则，给甲方造成的损失由乙方负责

4、签订本合同书之前，乙方已与甲方就工资一事达成了一致第七条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效第八条本合同未尽事宜，以双方签订的协议为准甲方（公章）乙方（公章）江苏公司劳动合同范本简单版篇2甲乙双方根据《中国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款

一、劳动合同期限

（一）固定期限从20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止其中包括试用期个月，从20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止

（二）无固定期限从20XX年XX月XX日起至法定终止条件出现止其中试用期个月，从20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止

（三）以完成一定的工作任务为期限从年

二、工作内容和工作地点

（一）甲方安排乙方在工作地点从事XX工作（岗位）

（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更

（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务

三、工作时间和休息休假

（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整乙方应按甲方规定的工作时间执行

（二）鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排

四、劳动报酬

（一）乙方在试用期间的工资为元/月试用期满后，甲方以下列第种计算方式支付乙方工资

1.计时工资工资为—元/月

2.计件工资甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价

3.其他形式甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的日乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准加班加点工资按法律法规执行

（二）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行但不低于当地最低工资标准

五、社会保险甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（-）甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康

（二）甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程

（三）对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查

七、双方约定的事项（-）甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定

（二）保守商业秘密的约定

（三）补充保险和福利待遇的约定

（四）其他事项的约定

八、劳动合同的变更甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同变更劳动合同，应当采取书面形式记载变更内容，注明变更日期，由双方当事人签字、盖章后成立变更劳动合同，应订立《劳动合同变更书》，也可就有关内容协商签订专项协议专项协议作为劳动合同的附件，具有与劳动合同同等的约束力

九、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续订按国家及省、市有关规定执行

十、劳动争议处理若发生劳动争议，可以协商解决不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请不服仲裁裁决的，自收到裁决书之日起15天内可向当地法院提出诉讼

十一、本合同没有订明的事项，按有关规定执行或双方协商解决，本合同订明的事项如与新法律、法规有抵触的，按新法律、法规执行

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）20XX年XX月XX日20XX年XX月XX日江苏公司劳动合同范本简单版篇3劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，如三年或者五年无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同无固定期限劳动合同就是长期合同，如果不发生可以解除劳动合同的法定事由，用人单位不能单方解除劳动合同；如果单方解除，要承担本法第八十七条规定的法律责任以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同甲方（用人单位）名称法定代表人（委托代理人）—营业执照注册号建筑业企业资质住址_____性质_____联系电话乙方（劳动者）姓名性别_____出生年月_____家庭住址居民身份证号码联系电话甲乙双方根据《中国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款

一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限

1.有固定期限自年XX月日起至20XX年XX月XX日止

2.无固定期限自—年XX月一日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止

3.以完成一定的工作（任务）为期限自20XX年XX月XX日至工作（任务）完成时即行终止。