纪检监察干部教育整顿检视整治党性分析报告（3篇）

纪检监察干部教育整顿检视整治党性分析报告（3篇）篇1:纪检监察干部教育整顿检视整治党性分析报告纪检监察干部教育整顿开展以来，我严格按照区纪委监委、镇纪委统一安排部署，始终坚持把政Zhi教育、D性教育放在突出位置，结合学习贯彻新思想主题教育，认真学习贯彻D的大会和纪委全会精神，站在拥护“两个确立、做到两个维护”的高度，充分认识开展教育整顿的重大意义，进一步增强思想自觉、政Zhi自觉、行动自觉，确保在思想上政Zhi上行动上始终同D中丫保持高度一致按照个人问题检视要求，我认真对自己进行一次彻底的自我审视，坚持刀刃向内，严格开展自查自纠，发现了自身存在的问题及原因，现将个人剖析情况汇报如下

一、存在的问题

（一）在信仰缺失方面，对照是否丧失理想信念，不信马列信鬼神，痴迷封建迷信，信奉西方价值观念和政Zhi制度等内容一是对新思想没有做到深学细悟，满足于读过了、学过了，没有完全学深、学懂，学习的主动性和学用结合有待加强;二是有时政Zhi信仰动力不足坚定的信仰在心中没有筑牢，总是觉着共产主义还很遥远，导致对中国特色社会主义信念的执着心和持久力不强；三是对D章学习的重视程度不够；相比D章要求，对自我要求不高，总认为工作、生活中不出大的差错就可以；四是经常满足于办公室工作，到社区接触群众的机会少，总认为纪检干部是干纪律监督，针对的都是镇、社干部，忽视了群众是最有效的监督群体；五是对那些搞封建迷信的就班，缺少新思路新思维三是理想仰信有所淡化随着年龄的增长，总认为自己的理想信念是坚定的，但通过反思，对共产主义信仰、中国特色社会主义信念有时放在脑后，没有入心入脑，甚至有时别人认为共产主义比较遥远时自己也跟着附和

（二）在政Zhi动摇方面一是政Zhi三力”不够强在政Zhi判断力上认为中丫的大政方针政策是正确的，但在具体工作中有时把握不准，导致工作方向失之偏颇比如中丫决定在纪检监察干部队伍中开展教育整顿后，对全市纪检监察队伍状况分析不深不透，情况掌握不清，导致在开展教育整顿之初排查的数据不准确，导致一些工作比较滞后在政Zhi领悟力上，还不能及时学习D的创新理论，用以指导工作不够，就工作而抓工作，没有把中Y的新部署新要求及时与监督检查工作紧密联系起来在政Zhi执行力上偶尔认为上面的政策是宏观的，不可能面面俱到，只要按照本职要求抓好就行了，没有学会用创新思维去推动工作二是存在做选择、搞变通、打折扣、不到位的现象作为支部书记，在落实第一议题时，有时选择与纪检监察工作有关的内容进行学习，其他方面的学习浮在面上，学而不深在落实中丫关于加强纪检监察干部教育工作要求时，有时以培训、学文件代替思想政Zhi教育，不能很好地加强纪检监察D员干部的教育管理

（三）在放弃原则方面一是应对风险挑战的本领不够强缺乏及时发现和解决事关群众身边腐败问题的意识和能力，特别是围绕群众反映的热点难点排查风险隐患不够，即使排查了也没有深入剖析存在的根源，从制度上解决问题二是戒尺握得不紧在办案过程中，有时忘记自己是一名共产D员、纪检监察干部，有亲朋好友打听案情时，认为只要不是原则上的大问题，了解一下情况、透一下信息，只要不影响案件办理就行了三是工作中还存在“好人主义现象特别是开展教育整顿后，要严格清除害群之马，但往往在参与到具体的案件分析研判时，总是从从宽处理”这个角度去思考，认为进入纪检监察机关不容易，只要能知错就改，就大事化小、小事化To四是存在搞选择性监督执纪执法现象今年以来在办理的两起案件过程中，没有做到一视同仁、同等对待，而是在应用法纪尺度时存在一个就高、一个就低的现象，尽管都在法纪范围内，但现在回过头来看，有失公平显现

（四）在作风不正方面一是宗旨意识和群众感情有所淡化坐在机关时间多，深入基层调研少，在起草文稿时脱离实际在调研活动中不深入、不具体，有走马观花、蜻蜓点水现象二是落实上级决策部署简单化在落实上级决策部署时有选择地将涉及本科室的内容简单化安排下去，没有从纪检监察这个整体上去把握有时起草文件时，按照上级要求照抄照搬、上下一般粗，结合本单位实际不够三是有时存在搞形式主义、官僚主义在抓纪检监察机关xx工作中，机关D委安排的工作，有时认为一些工作是软指标，平时不抓具体，后期补资料应付检查在抓线索排查过程中，有时浮在面上，还不能深入到群众中了解实际情况

（五）在滥用职权方面一是干事创业精气神不足认为自己工作多年，经验丰富，许多工作安排给科室同志和年轻同志去做，自己有时当甩手掌柜工作安排了电话跟踪督促一下，缺少到一线抓工作的劲头，浮于坐机关调度二是缺乏担责意识缺乏斗争精神不足，遇事问题有时推给其他同志，或交给领导做决策，自己明哲保身遇到工作难啃的硬骨头，不敢动真碰硬，不敢攻坚克难，存在思维惯性和路径依赖，瞻前顾后、畏首畏尾，上推下卸、推脱躲绕，奉行利己主义三是工作标准不高落实上级工作还满足于开会、发文件抓落实，认为机关就是这样，没有别的办法在推动工作中满足于过得去，不求高标准，比如在起草工作各类情况报告时，存在应付差事心理，工作报告质量不高

（六）在清廉失守方面一是纪法意识淡薄学习D纪D规不深入，了解掌握不全面，处理问题运用法Zhi思维不够，特别是接待群众上访时，更多靠说服去感化群众，没有站在群众诉求的立场上去思考问题，运用法律法规去帮助其维护合法权益二是有滥用权力现象处于机关单位，群众都认为是官，有时亲朋好友办事，找到自己时，认为都是一些鸡毛蒜皮的小事，就通过打电话、递条子等，给其办事开方便之门，尽管没有利用权力和影响谋私贪腐、损害群众利益，但这种行为滋长了衙门作风

三、原因分析

（一）理论学习有所虚化对学习的重要性、长期性认识不够，在学习上存在着一定的片面认识，对理论联系实际、理论指导实践的认识不到位有时认为机关工作固化，年复一年就是那些工作，学习与不学习照样干得好，因此这种思想存在，导致了自己认为学习是一种软指标软任务有时也认为只要把实际工作做好了，学习放松一点也无所谓因而，以高度的政Zhi责任感对待学习的意识不够强，还存在一知半解、浅尝辄止的问题，并在理论联系实际、理论指导实践方面做得不够等

（二）D性修养有所淡化自己工作将近30年了，是从基层一步一步进入机关，从普通的工作人员到今天的领导干部，多年的工作经历和考虑，认为自己的D性是比较强的，是经得起组织考虑的但回过头来看，个人D性修养还不够，没有做到吾日三省吾身有时凭工作兴趣工作，靠经验办事，存在过得去思想，没有把自己的工作融入大局中去考虑在机关待时间长了，认为没有功劳有苦劳，工作激情下降，有滋长自我满足的想法，不愿再多费力去学习、去提升，习惯于在机关开会、批文件，听汇报、作安排，没有抽出时间深入基层、深入群众

（三）宗旨意识有所弱化把人民群众放在心中最高位置的理念是有的，但到机关工作后，与群众打交道少了，服务意识慢慢淡化，认为机关有机关的特点，不可能天天下到基层一线与群众打交道随着时间的推移，下去调研的时间少了、与群众打交道的时间少了有时认为市一级处于”上传下达”的位置，下一级有县具体去干，市级层面又有部门去抓，工作中只要深入到县和部门走一走、看一看，了解一下、指导一下、督查一下就行了这种主观意识的存在，导致了深入基层调查研究、指导工作少，特别是到乡、村相对较少，即使下去，有时也是走马观花、蜻蜓点水

（四）工作劲头有所退化工作对自己的要求不够严，特别是随着职务的变化、环境的变化，有时放松了对自己的要求，安逸享乐”思想有所抬头，工作主动性积极性有所下降，劲头不足有时认为自己有基层工作经验，能吃一下老本就吃老本，因此产生安于现状的思想，责任感、紧迫感有所放松，主动性、积极性有所下降工作中缺乏大局意识、责任意识，认为思路有主要领导提出，工作有主要领导安排，自己只要认真去执行就行了工作遇到这样那样的问题，尽管想方设法去解决，但过程中有困难、有难度，抓起工作来费时费力，时间一长，工作主动性、积极性受到了影响

四、下步整改措施

（一）夯实理论武装，补足精神之钙把学习放在心中重要位置，作为成长进步的阶梯认真学习D的创新理论，以此深化、内化、转化为工作思路，从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵积极参加单位集中学习和个人自学，通过学习，进一步坚定理想信念，增强对D的价值追求和前进方向的高度政Zhi认同；铸牢对D忠诚，把对D忠诚体现到贯彻落实好D中Y决策部署的实际行动上；站稳人民立场，把人民群众满意不满意作为评判工作成效的根本标准

（二）聚焦中心大局，勇担奋进之责认真学习贯彻市委第六次D代会精神，围绕确定的目标任务，结合单位实际把思想政Zhi建设摆在首位，全面加强新时代D的建设新的伟大工程抓好支部三会一课、主题D日、民主生活会、组织生活会等常态化工作按照一机关一品牌要求，以D旗红、劳动美”为载体，全力打造机关xx品牌抓好办公室工作，按照“三服务”要求，认真落实五个不让要求，不断提高办公室工作效率强化产业工作队伍建设改革，围绕xx工作思路，加强产业工作队伍思想政Zhi引领，开展劳动技能大赛，不断培育一批能工巧匠抓好巩固拓展脱贫攻坚成果工作，重点按照“两个增长”要求，时时监测三类人员收入状况，分类指导农村产业发展

（三）强化作风建设，树牢宗旨意识按照重实践”要求，增强干的动力，形成干的合力，在以学促干上取得实实在在的成效鼓足干事创业的精气神，恪尽职守、担当作为，迎难而上、敢于斗争，严肃整Zhi拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等消极现象在实干为要，形成狠抓落实的良好局面，不折不扣贯彻落实D中Y决策部署，积极主动抓落实，聚合众力抓落实，以钉钉子精神抓落实，聚焦实际问题抓落实，在抓落实上取得新实效大兴务实之风，抓好调查研究，在察实情、出实招、求实效上下功夫，把工作抓实、基础打实、步子迈实，在力戒形式主义、官僚主义上取得明显实质性进展每年深入基层x个月以上，撰写一篇以上调研报告供领导决策参考

（四）严明纪律规矩，恪守廉洁之本弘扬清廉之风，牢固树立正确权力观，全面查找廉洁风险点，筑牢思想防线，坚守法纪红线以D章为镜，按照为民务实清廉的要求，切实查找自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上的问题和差距，勇于正视自己的缺点和不足，自觉把D性修养正一正、把D员义务理一理、把D纪国法紧一紧按照“三不腐”要求健全相关制度、严格执纪，建好护栏养成俭朴之风，把生活作风问题作为检视整改的重要内容，时刻保持清醒头脑，筑牢贯彻落实中Y八项规定及实施细则精神的堤坝篇3纪检监察干部教育整顿党性分析报告根据中Y纪委、国家监委、省纪委、监委教育整顿检视整Zhi工作推进会精神，区《关于开展教育整顿第二轮检视整Zhi深入自查自纠的工作方案》，我再学习、再提高；再对照、再检视，聚集六个是否，对照信仰缺失、政Zhi动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面”进行自查自纠，把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，真正触及思想灵魂、深剖问题根源，明确整改目标，制定整改措施，全面进行D性分析，现将D性分析情况报告如下

一、关于教育整顿的认识体会开展全国纪检监察干部队伍教育整顿，是D中Y着眼锻造堪当新时代、新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的重大战略部署，充分体现了对纪检监察队伍的关心和爱护在教育整顿中，通过学习关于纪检监察干部队伍建设的重要论述、防止灯下黑”的敦敦告诫，参加正面英模教育和反面警示教育活动、接受D的百余年纪检监察史的系统教育，个人思想上受到震动，精神上受到洗礼，行动上我自觉接受刻骨铭心的革命性锻造，进一步增强了坚定拥护两个确立，坚决做到两个维护的政Zhi自觉、思想自觉和行动自觉达到了教育整顿与推动工作两结合，两促进”的目的

二、查摆存在的主要问题和不足对照《中共中Y关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见》要求，着重围绕信仰缺失、政Zhi动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守”等6个方面进行自查自纠，并认真检视、反省理想信念是否坚定、两个维护”是否坚决、先进性是否钝化、斗争精神是否保持、纯洁性是否被污染、系统施Zhi是否到位等方面存在的问题和短板

1、在信仰缺失方面通过查摆，我个认为认为自己始终坚定对共产主义、马克思主义的信仰，较好地秉持入D时的初心和使命但对照更高标准，还存在以下问题和不足一是从理论的高度自觉认知信仰、信念的重要作用不够日常工作中，虽然也知晓一个人需要有信仰信念的支撑，但不能从理论上深刻加以辨明，知其然不知其所以然二是学习上存在一定程度上的形式主义，很多时候，受工、学二者之间时间分配的限制，政Zhi理论学习的时间少，所以存在划重点、记笔记、写体会等急于求成的常规学习方式，缺乏研讨交流、走出去取经等学习方式，学习上普遍有留痕现象；三是用D的最新纪检监察理论成果武装头脑，指导新形势下的工作不够，理论与实际结合的往往是“两张皮

2、在政Zhi动摇方面通过查摆，我个认为认为自己在大是大非面前能保持战略定力，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，知晓两个确立”的决定性意义，认真落实上级决策部署但对照更高标准，还存在以下问题和不足一是政Zhi意识、大局意识不够强，工作上往往从本科室的角度来考虑问题，没有从纪检监察全系统的角度进行思考，站位不高，以致影响了一些如纪检信访工作的高效推进；二是个人在上网时，对网络上一些负面消息、不良思潮有时不认真进行甄别，不旗帜鲜明地进行反对；对日常听到一些不当言论，奇谈怪论，不深入辨别，不加以质疑，盲目相信，导致了对意识形态领域存在复杂斗争应有的警惕性

3、在放弃原则方面通过查摆，我个认为认为自己恪守D纪D规，坚守职业道德操守和职业底线，履职尽责，力争成为D的忠诚卫士但对照更高标准，还存在以下问题和不足一是存在较为浓厚的人情观念对于一些不涉及大的原则的案件办理上，在个别领导打招呼，说人情后，存在一定的自由裁量权；二是在执纪监督中有重实体、轻程序的意识；三是工作缺乏精益求精的精神，对一些案件的审理办理，仅满足完成任务，不出差错，至于厘清源头、找准根源，举一反三，还有一定差距

4、在作风不正方面通过查摆，我个人认为自己日常能够遵循D的六大纪律，树立人民至上，为民谋利的观念，平常注重增强宗旨意识，端正个人作风，时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁的状态作风问题关系到D的形象，关系到人心向背，是干群关系的晴雨表但对照更高标准，还存在以下问题和不足一是在执行中Y八项规定及实施细则对自己定的标准不高、要求不严格，有乡镇或外地过往同行前来考察学习，有超标准招待的现象，心理感觉标准低了有损往来人情，还是人情思想在作怪；二是下基层办案时存在官僚主义现象，缺乏解剖麻雀的韧劲、干劲，抓落实缺乏韧劲、干劲；三是在食堂就餐时没有做到勤俭节约，餐后光盘；另外，办公室还存在长明灯、长开电脑的浪费现象

5、在滥用权力方面通过查摆，我个认为认为自己基本做到了“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”在本职岗位上，修德为政，虑害正行，保持廉洁自律但经对照检查分析，个人还存在以下不足一是对纪检监察相关政策、法规、办案程序掌握运用不够熟练，导致在办案时对调查对象不注意言辞，不注重正当流程、程序，造成被调查人员出现抵触的情绪心理二是有时囿于人情，对执纪监督的四种形态在不违背大的原则下，能松则松，往往采取

一、二种形式，有一点放松执纪监督的严格标准和尺度

6、在清廉失守方面通过查摆，我个认为认为自己坚守职业情操，执行D风廉政建设责任制，遵守规矩制度，保持独立自主，做到洁身自好但经对照检查分析，个人还存在以下问题和不足严格自律要求不够严，8小时之外工作加班，有工作餐超标的现象；D内监督不够强面对一些具体的人、具体的事没有严格要求；在自警、自省、自律上不能高标准严要求，D员意识不够，与丑恶现象和问题斗争的决心和能力不足

三、存在问题原因剖析

1、理论学习不通透，思想认识不到位多年来从事具体业务工作，认为把本职工作做好了也就行了，觉得理论学习与自己联系不多，对自己影响不大、从而放松了政Zhi理论学习有时还认为自己在思想上、政Zhi上、行动上是过硬的，能够自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，理想信念的根基是牢固的，精神之钙也是充足的凡此种种错误认识，使自己对D的创新理论特别是纪检监察方面新思想、新理论、新表述、新论断缺乏深钻细研的学习精神满足于现学现用、即学即用，对纪人和事还没有做到坚决抵制，有时认为那是别人的事，与自己无关，存在多一事不如少一事的思想；六是缺乏政Zhi敏锐性和警惕性，对身边信奉西方文化的人还没有做到旗帜鲜明的坚决反对和抵制；七是平时工作较忙，对《D章》、法律法规的学习还不够扎实，缺乏主动学习意识

（二）在政Zhi动摇方面，对照是否同D离心离德，搞七个有之，投机攀附，参与非组织活动，随意发表错误言论甚至妄议D中Y大政方针等内容一是D员意识不强，不能做到时刻以D员标准严格要求自己；工作中发挥D员先锋模范作用的自觉性还不够，对自己工作要求不高，有松一阵紧一阵的现象；二是对某些不当言论的错误思想缺少直接指出问题、纠正错误的斗争精神，认为没有激烈言行就可以不用管，存在多一事不如少一事的思想；三是对政Zhi纪律和政Zhi规矩认识不够深，认为行动上与D的要求保持一致就可以，对思想上不够重视，对社会上一些错误的言论没有主动抵制发现七个有之行为的能力不足，监督不够；四是还存在制度落实不严格、不规范的问题，有时请示报告多在口头上，事中或事后没有报告的情况，没有严格按照一名合格纪检监察干部的标准来规范自己的生活和工作;五是在D言D、在D忧D、在D护D的爱D意识还不够强，对社会上一些错误言论和政Zhi谣言的警惕性还不够高，对此类歪风邪气抵制还不彻底；六是对组织生活重视程度不够，认为只要参加就可以了，并没有认识到D的组织生活对D员干部进行教育管理的重要性检监察方面的新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，理论联系实际存在脱钩、断链”的现象，影响了理论指导实际工作开展的效能

2、纪律规矩守得不实，D性修养有所弱化有时自认为自己是一名纪检老兵，资格老，资历深，历经不同工作岗位，历练丰富，无形中自觉不自觉地降低了对自己的要求，对D内法规、制度学习存在雨过地皮湿”的现象，往往是看时感动、学时激动，用时妄动，没有一以贯之地加强D性修养，向优秀D员对焦看齐，放松了对理想的再坚定，对革命意志的再锤炼，对“三观的再改造，D员的先进性和模范先锋作用发挥得不够充分

3、担当作为力度不够，标准执行不严眼睛只盯着自己负责的一亩三分地，缺乏承担全局重任的责任使命对比老一辈革命家的担当精神和实干作风，明显还有较大差距工作中不愿意去树立形象、带头示范争第一，对照面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反思，自己在担当新使命、创新有作为方面因循守旧、求稳怕乱究其根本，还是责任担当意识不强，怕多做多出错的思想在作怪

4、宗旨意识不够牢固，创新动力不足我们D自成立之日起，就把为人民服务写在自己的旗帜上，带领和要求全体D员和干部要始终把为人民服务作为根本宗旨，作为自己的初心和使命但通过对比，自己还有不小差距纪检监察工作从本质上讲是政Zhi工作、民心工作，强调，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标自己作为D的执纪者，在为人民谋利益、谋福祉上思考不多、办法不多，习惯跟着上级安排和文件要求来落实，习惯常规性地按部就班地工作

四、今后整改方向及措施纪检监察干部既要有过硬的政Zhi素质，又要有过硬的业务本领只有始终保持勇于自我革命，发扬爱岗敬业的优良作风，方能履行好神圣使命打造忠诚、干净、担当的干部队伍

1、学理论，强信仰心有所信，方能行远今后要提高政Zhi站位，在以学铸魂上下功夫，要带着崇敬、带着感情、带着信仰、带着责任使命深学细悟D的创新理论，深学细悟关于加强纪检监察干部队伍建设、防止”灯下黑”的重要论述，不断正本清源，保持正确的政Zhi方向，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者总之，通过学习，以学促干，聚焦破解正风肃纪反腐难题，学思用贯通、知信行统一，使工作思路举措更加科学、更加严密、更加有效

2、重D性，强宗旨D的性质和宗旨要求广大D员干部树立“以人民为中心”的思想，全心全意为人民服务纪检监察工作从本质上讲是政Zhi工作、民心工作，也是服务工作落实在日常工作中，就是要坚持执法、执纪为民，以强监督解民忧，强震慑暖民心，强Zhi理惠民生，让人民群众真正受益

3、永奋斗，强责任艰苦奋斗是我们D的传家宝今后要从百年D史中铭记历史责任，汲取奋斗力量，工作中围绕忠诚、干净、担当”的总体要求，做到“志不求易，事不避难”，面对矛盾不回避、面对困难不低头、面对不正之风敢亮剑，做有信仰、有情怀、有责任、有定力的〃四有〃纪检干部，在新时代贡献个人智慧和力量，更好地推动新征程纪检监察工作高质量发展

（三）在放弃原则方面，对照是否奉行好人主义，不敢动真碰硬，搞选择性监督执纪执法等内容一是作为一名纪检监察干部，严于律己表率作用不够凸显，对同事由于家庭、孩子问题偶尔的迟到早退现象睁只眼闭只眼，没有起到监督作用自身也因为家庭原因偶有放下工作请假的情况；二是虽然没有搞选择性监督执纪执法，但工作中存在老好人思想，工作中有时不敢动真碰硬，敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺；三是认为自己不在重要岗位，人微言轻，敢于亮剑的勇气不足，只满足于完成领导交办的工作和规定的工作，没有把工作职责放在围绕中心、服务大局中去考量；四是专业知识不够，对法律法规和纪法教育内容理解不全面，担心在实际操作中出现不规范的情况，工作中对他人监督不够，没有很好的发挥岗位执纪问责的职责；存在老好人思想，担心引起他人反感不利于开展日常工作；五是对专业知识不够，对法律法规和纪法教育内容理解不全面，担心在实际操作中出现不规范的情况，工作中对他人监督不够，没有很好的发挥岗位执纪监督的职责；存在老好人”思想，担心引起他人反感不利于开展日常工作;六是对新形势下纪检监察业务知识研究不够，对《干部纪律处分条例》、《中国共产DD内监督条例》、《中国共产D纪律检查中国共产D问责条例》等专业知识的学习还不够

（四）在作风不正方面，对照是否违反中Y八项规定及其实施细则精神，违规接受吃请，追求奢靡生活、低级趣味，搞形式主义、官僚主义等方面一是对违反中Y八项规定精神和四风”问题监督检查的方法措施不多、发现问题能力不足没有违规接受吃请、追求奢靡生活、官僚主义等现象，但在非工作日，与同事、朋友仍有偶尔聚餐现象；二是对人际交往对象有把关不严的现象，在人际交往过程中，没有对新朋友”进行详细了解就加V信等社交方式，存在一定廉政风险；三是在生活中有时会出现攀比心理，还缺乏积极健康向上的生活爱好生活中与朋友家人外出聚餐时偶尔有铺张浪费的现象；四是争先创优意识不够，有时有等靠要的思想，对待工作有时不够主动积极，认为完成任务就行，对工作质量要求不高；有时因为工作事务繁杂，深入社区接触群众的机会不多，即使抽出经历到社区督查有时也存在走马观花的现象；五是在传承弘扬监察机关光荣传统上做得不够，警惕性不高，自认为能坚定理想信念，能经受住诱惑考验，对警示教育反思不深刻，举一反三意识还不强；六是工作中开拓创新意识不足，仅满足于完成领导交办的工作任务，在工作中遇到难题，有时会有等待领导的指示，没有积极主动去解决问题的情况

（五）在滥用权力方面，对照是否以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气，干预和插手组织人事工作、市场经济活动、执纪执法和司法活动，违规使用监督检查审查调查措施等一是人民至上理念树立还不牢，工作成效与群众的期盼还有一定的差距，在工作中与群众交心交流不经常；二是虽然没有选择性监督的情况，但是深入社区开展廉政教育和纪律教育的督查工作力度不够，发现问题后督促整改情况监管不到位，总想着都是同事，大事化小，而忽略了人民群众的利益；三是对权力集中风险点较高的领域和岗位，在落实监督责任方面不够精准，存在偏宽偏软现象，放松了执纪监督的严格尺度在执纪工作中对相关制度法规学习还不够；四是对纪检监察人员办案相关法律知识学习不够系统，导致工作中不能熟练运用，法Zhi意识、程序意识在日常工作办案中还需再提高；五是监督执纪还不够严格、细致,只关注了政策的落实方面，对惠民政策的落实监督还不及时还不全面，在为民用权的方法和措施上还不够丰富；六是对社区督查检查多，问题整改跟踪问效相对较少；节假日对机关干部、社区“两委”干部廉洁提醒次数还不够多

（六）在清廉失守方面，对照是否收受礼品礼金，向私营企业主借用大额资金、车辆和房产，利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等一是对《中国共产D廉洁自律准则》没有深入领会，没有完全将制度规范融入个人的工作和言行中，自我要求有所松懈；二是践行标准不够高，自我要求不严，平时讲的多、要求得多，但自己对小事小节关注不够，自我要求不严、落实不力，在思想上往往认为不是什么大问题，也不会影响大局，导致不能时刻做到自警自省；三是自觉接受群众监督的意识还不够强，认为自己不是领导岗位，没有人找自己办事，不会滋生腐败；四是同事之间有相互请客吃坂的现象，觉着都是同事，不会牵扯案子上的事情，没有做到时刻警惕对亲清统一的新型政商关系方面监督质量不高；五是由于平日工作繁忙，对家庭重视不够，与家人谈心交流次数较少，对家人思想动态了解不够多，对家人在廉洁自律意识方面的宣传较少六是对D风廉政建设和反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，过于自信，认为自己不是领导干部，在D风廉政建设方面没有任何问题，对相关制度学习没有做到深学细悟

二、原因分析一是理论学习有待提升学政Zhi、学理论的主动性和自觉性不够，还存在为学而学的现象，往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性对关于全面从严ZhiD的重要论述和系列重要讲话精神领会不深刻，对中丫、省、市纪委全会精神实质把握不准，坚定不移推动全面从严ZhiD向纵深发展的要求认识不高放松了对D性修养的自我要求二是自我要求有待提升工作中，认为自己不是领导岗位，只是一名普通的纪检专干，不会有人找我办事，也不存在贪污徇私的现象，认为只要做好自己的本质工作，久而久之，对自己的要求不高另外，由于忙于工作对家人的关心比较少，很少谈心谈话，了解家里人的思想动态，对家人要求也只停留在与本分做人，没有发挥带头模范作用三是自身建设有待提升建设政Zhi素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军，是纪检监察机关加强自身建设的目标自己在作风建设、能力建设方面还需强化，有老好人思想，缺乏执纪问责的岗位责任心，不敢也不愿大胆提出自己的见解，怕表错态，影响同事关系另外，还需要在纪法思维、纪法素养，提高专业化水平等方面再努力

三、整改措施一是持续加强理论学习，坚定理想信念要对照原文认认真真学、原原本本学、结合集中学习计划，系统全面的学；要结合纪检工作岗位重点学习，作为纪检人员首先要学会贯通纪检工作上的重要指示批示和讲话精神，把学习内容和基层工作结合，做到学用结合，推动实际工作；要加强对共产主义红色革命事迹的学习，通过参观革命教育基地、学习中国共产D史，加强政Zhi信念；要将D章学习列入自己的学习计划，除了集中学习还要做好个人自学，领悟好D章的要求、时时遵守D章，加强D性修养；要坚定政Zhi理想，把好政Zhi思想关加强对中国特色社会主义和四个自信”的学习，进一步领悟四个自信”的重要意义，把文化自信学习好，宣传好，弘扬好同时，充分利用“八小时外时间段，少一些聚会聚餐，多一些提笔学习，参照年初制定的学习计划，加强自学，认真撰写学习笔记二是持续强化担当意识，科学履职尽责要树牢D员意识，强化责任担当，提高自我要求，充分发挥D员干部的先锋模范作用，尤其作为纪检干部，首先在坚守纪律上严格要求自己；要通过学习中丫、省市区通报的违法乱纪查办案件，认真分析其中“七个有之行为的具体表现形式，并且加强纪检监察知识学习，同时积极向上级领导和业务骨干学习，不断提高发现问题的能力，切实发挥纪检监察工作职能通过不断地学习和实践，提高政Zhi敏锐性和发现问题的能力，促进执纪监督能力；要提高政Zhi站位，通过深入学习新思想，主动把政Zhi纪律和政Zhi规矩落实好，扎实把镇D委、镇纪委交办的各项工作任务落到实处，保质保量的完成，作实干担当的好表率同时，要及时向领导汇报工作开展情况以及自己在工作中好的意见和建议，同时也要向领导汇报工作中存在的问题，听取领导的意见和建议，在不断沟通中更好的开展纪检监察工作三是持续改进工作作风，牢固树立全心全意为人民服务的思想要在工作中多到社区接触群众，广泛听取群众对全镇工作、对社区工作的意见建议，归纳整理，并及时反馈给领导，进一步改进工作方式方法，更好的为群众服务；要持续加强业务知识学习，不断更新知识库，提高发现问题能力；要充分发挥群众监督作用，积极听取群众的意见建议，归纳整理，并制定相对应的整改措施；要转变工作态度，实事求是高质量完成工作任务；要严控自己的朋友圈人员，在生活和工作中要时刻净化自己的朋友圈、生活圈、社交圈，严格把控人际交往圈，多与积极向上的人交往，杜绝与充满负能量的人交往，对不合适的人员及时远离，确保不受污染四是持续发挥模范带头作用，提高廉洁意识认真学习有关D的纪律和廉洁自律相关政策规定，自觉接受组织和群众的监督，干好自己的事，监督好身边的人；要时刻接受群众监督，加强自我约束、自我要求，牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，时刻对照D章D规、对照初心使命，时刻自重自省，严守纪法规矩守住拒腐防变防线，守好政Zhi关、权力关、交往关、生活关、亲情关；要自觉接受D内政Zhi生活锻炼，并进一步培养培育良好的家风，严格管理好子女家属，及时了解家人的思想动态，确保不被侵蚀，始终保持纪检监察干部务实为民清廉、忠诚干净担当良好形象篇2纪检监察干部教育整顿个人对照检查材料根据《市纪检监察干部教育整顿第二轮检视整Zhi深入自查自纠工作方案》要求，我结合学习和自查自纠情况，对照信仰缺失、政Zhi动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等六个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐条逐项认真检视自己存在的问题，深刻分析存在的问题，结合实际制定整改措施，现将分析检视情况报告如下

一、认识体会开展纪检干部队伍教育整顿，是D中Y为加强纪检监察干部队伍建设作出的一项重大工作部署作为一名基层D支部纪检委员，我深刻认识到开展纪检监察干部队伍教育整顿是坚定不移全面从严ZhiD的必然要求，我将积极投身主题教育和教育整顿，学深悟透D的新理论、新思想，加强纪检监察相关政策和法律法规的学习，对照D章、中Y八项规定精神及其实施细则，真正把自己摆进去、把职责摆进去，把工作摆进去，自觉对标对表，做到有则改之，无则加勉我将在以后的工作生活中更加坚定入了纪检的门就不能怕得罪人”的思想，常态化开展自检自查、监督检查，全面保障XX的良好政Zhi生态，形成风清气正的工作生活氛围

二、主要问题

（一）在信仰缺失方面能坚持把学习D的创新理论作为一种责任，作为不断提升理论素养的举措但还存在一是学习不走心不深入不系统常常以刷手机刷短文”为重点，缺乏静下心来深入学、系统学、领悟学，有时想起来就学一学，三天打鱼、两天晒网；有时拿学习来装门面，往往存在实用主义、急用急学现象，学习过程中蜻蜓点水、浅尝辄止，导致理论功底不扎实、理论水平不高二是用D的创新理论指导实践不够在思考工作、谋划思路、推动工作过程中，缺乏用xx的立场、观点、方法去解决实际问题，在真学真用真信上有差距比如在学习贯彻过程中，没有运用创新思维，发挥理论联系实际作用，在年初制定的计划、方案等过程中，按部。