2024-2025年度上海市劳务员之劳务员专业管理实务题库及答案

年度上海市劳务员之劳务员专业管理实务题库及精品答案2024-2025一单选题（共题）

80、人工开挖土方，两人横向间距不得小于纵向间距不得小于（）o12m,A.1B.2C.3D.4【答案】C、（）负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表，确定无误并签订后，按规定向分包企业支付劳务费2发包人A.承包人B.分包人C.劳务分包人D.【答案】、下列B不可以申请工伤认定18受伤害职工A.受伤害职工直系亲属B.受伤害职工所在工会组织C.受伤害职工所在项目部D,【答案】、技术测D定法适用于19所有类型的施工作业A.批量小的施工作业B.,批量大的施工作业C复杂程度高的施工作业D.、根据《劳动合同法》的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者个月工0020资后，解除劳动合同A.30—二B.30一C.60二D.60【答案】A、参加高级鉴定的人员必须是取得中级技能证书至少年以上021A.1B.2C.3D.

5、承包人应按工程所在地行政管理机关的（）对劳务作业人员的宿舍和食堂进行管理22标准和要求A.创建文明活动B.卫生城市评比C.绿色施工D.【答案】、用人单A位安排加班不支付加班费的，由劳动保障行政部门责令改正；逾期仍不改正的,责令用人单位按照应付金额的标准，向农民工加付赔偿金

023、A.50%100%、B.80%100%、C.100150%、D.100%200%、比较类推法，也称（）24比例数示法A..经验估计法B典型定额法C.统计分析法D.【答案】C、劳动力总量需求计划的编制程序不包括0o25确定劳动效率A.确定劳动力投入量B.确定劳动总产量C编制劳动力需求计划、每次结算劳务费时，应编制劳务人员工资表0D.26带班班长A.劳务负责人B.项目部劳务员C.项目部项目经理D.【答案】B、下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是0o

27.撤销合同A修改合同B.赔偿损失C.重新签订、我国的社会保险不包括oD.28养老保险A.医疗保险B,工伤保险C.人寿保险D.【答案】、劳务纠D纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的日内，以口头或者书面的形式向调解委员会提出申请，并填写《调解申请书》29A.10B.15C.

30、劳动力的需求，要求项目部以进行申报0D.6030口头表达的形式向公司劳务主管部门A.书面的形式向公司人事主管部门B.表格的形式向公司安全主管部门C.表格的形式向公司劳务主管部门D.【答案】D、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照的0标准执行31用工单位所在地A.劳务派遣单位所在地B.被派遣劳动者户籍所在地C.工资发放地D.、工伤保险中，劳动者需缴纳保险费032A.0%B.5%C.10%D.15%【答案】A、根据《劳动合同法》的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者个月工033资后，解除劳动合同A.30—二B.30C.60—

二、关于解决农民工问题的基本原则，下列说法错误的是0oD.6034强化服务，完善管理A.统筹规划，合理引导B.因地制宜，分类指导C.立足当前，着眼现在D.【答案】D、农民工的劳动合同不得由保管035建筑劳务总包企业A.农民工自己B.农民工务工的工地C.建筑劳务分包企业、劳务人员是指施工劳务企业的D.o360管理人员和劳务作业人员A.管理人员B.施工员C.劳务作业人员（不含管理人员）D.【答案】A、关于履行劳务分包合同价款的规定，说法错误的是370o发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款A..发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认B发包人应当在书面确认后日内支付已确认的劳务分包合同价款C.7承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容D.【答案】B、（）负责审核《劳务费兑付单》以及分包企业工资发放表，确定无误并签订后，按规定向分包企业支付劳务费3发包人A.承包人B.分包人C.劳务分包人D.【答案】、劳动合同B法第三十二条规定劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反（）；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告

4.法律A法规B用人单位规章制度C.、关于劳务管理计划的目标的确定，说法正确的是0o38劳务管理的目标只确定总目标A.劳务管理的目标不应将总目标和分目标分别设置B.劳务管理的目标应分为总目标和分目标C..劳务管理的目标只设置分目标D【答案】C、在劳动合同必备条款中，工作内容是指所指向的对象，即劳动者具体从事什么种类或者0内容的劳动，这里的工作内容是指工作岗位和工作任务或职责39劳动关系A.合同关系B.劳动法律关系C.用人关系D.优秀A良好B..合格C不合格D.【答案】、负责B工程测量定位、沉降观测41建设主管部门A.设计院B.工程承包人C.劳务分包人D.、承包人应负责监督劳务企业对劳务民工工资或按劳动合同约定执行，督促其依法支付0劳务民工工资42日结月清A.日结季清B.月结月清C..月结季清D【答案】C、以下不属于工程建设定额的分类方法43按管理权限分类A.按生产要素分类B按使用范围分类C按使用年限分类D.、劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）o44考评周期A.考评方式B.劳务管理C信息反馈D.【答案】C、劳动定额的表现形式分为0o45时间定额和技术定额A.技术定额和经济定额B.经济定额和产量定额C产量定额和时间定额、建筑业企业一旦发生拖欠农民工工资行为引发群体性事件，应当按规定标准的（）交纳D.46农民工工资保证金倍A.2倍B.3倍C.4倍D.5【答案】、下列各A项中，不属于建筑业务工人员培训形式的是0o47现场入场教育和日常教育A.农民工夜校B.技术大比武活动C.脱产学历教育D.、劳务纠纷调解的基本原则不包括0o48合法原则A.公开原则B,公正原则C.及时处理原则D.【答案】B、对于配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到0o49A.60%B.80%C.90%D.100%【答案】D、处理解决群体性突发事件是的职责050总承包单位领导小组A.行政保障工作组B.,行政保障工作组C.法律援助工作组D【答案】A、施工作业队须对进场施工作业人员在进行备案510工会组织A.行业管理协会B,建设主管部门C.劳务分包企业D.【答案】c、分包合同价款的支付形式必须采用形式办理52劳动合同D.【答案】D、项目部应按照规定负责核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况，并按规定配合项5目部统计、核实务工人员出勤记录，审核后上报项目部0每日，每周A.每日，每月B.每周，每日C.每月，每日D.【答案】、劳动合同B是用人单位与劳动者进行双向选择、确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是保护合法权益的基本依据

06.用人单位A用人单位B.劳动者和用人单位双方C.第三方D.【答案】C、我国养老保险的组成不包括以下哪项70o基本养老保险A.企业补充养老保险B.个人储蓄型养老保险C.人身伤害险D.【答案】、建筑工人D宿舍双层床铺（不得超过层）宿舍人均居住面积不得小于每间宿舍居住人员不宜超过人，室内净高不得小于通道宽不得小于宿舍内严禁使用通铺822nt100m,0m,A.2-4,0-9B.

2.4,1C.

2.5,

0.9D.

2.5,1【答案】C、劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场90o材料和设备A.人员和设备B.工种和人数C.材料和工种D.【答案】c、劳务分包企业的施工作业队无需通过当地（）的考核评价合格10工会组织A.行业管理协会B.建设主管部门C.企业D.【答案】、对新进A场人员由根据进场人员花名册登记表核对，不符人员应要求劳务队伍负责人按实0际进场人员调整花名册11项目经理A施工队长B.施工员C劳务员D.【答案】、根据《D劳动合同法》的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之口起（）内订立书面劳动合同12个月A.1天B.15个月C.2个月D.3【答案】、按照住A建部建质第号文要求，人配置至少名专职安全员1320089150200A.1B.2C.3D.4【答案】、公司成B立于年月日，注册资金为万元人民币，其经营范围包括建筑劳务分包，营业期限自年月日至年月日乙公司承包了位于方城县方舟14200542090城市花园、、楼的土建、模板打油等工程后，于年月日,将方舟城市花园2007121720101217号楼主体劳务施工分包给了甲公司合同约定，乙公司在扣除的劳务费后将工程款支付1#2#3#20071130给甲公司在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担

21.5%同时，该合同还约定，甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚该合同签订后，经介绍王恩德于年月日到方城县方舟城市花园工地劳动年月日上午左右，王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时，从20071130楼上摔下来年月日，王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗年月200712109:00日出院，共住院天，王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付还向王恩德支付了200712112008122年月日至年月日之间的劳务费，每天元，天共计元年422007月日，经南1130200712106095402008516阳南石法医临床司法鉴定所鉴定，王恩德脾脏摘除，构成伤残六级，王恩德多次找甲公司协商解决，但终未达成一致意见，王恩德诉至法院，要求判甲公司连带支付伤残赔偿金元，误工费天，每天元共元，被抚养人生活费元，精神抚慰金万元，共38516计元

9060540012382.

05387298.05工伤保险A.医疗保险B.养老保险C.其他社会保险D.【答案】A、比较类推法，也称（）15比例数示法A.经验估计法B典型定额法C.统计分析法D.【答案】、在合同c订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件组成部分，并根据其（）确定优先解释顺序16重要程度A.承包人的要求B.劳务分包人的要求C.性质D.【答案】、“建立D农民工工资支付保障制度”是在（）中做出的规定17《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部发号）A.

[2004]22《国务院关于解决农民工问题的若干意见》B.《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》C.《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》D.。