员工内部自愿出资入股协议书银股-1

员工内部自愿出资入股协议书（银股）甲方.有限公.乙方员.此协议本着双方自愿、平等的原则，为建立健全全公司的利・・•益分配体系，更加激励和提高员工的积极性稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议..

一、入股的条件及对象.必须..1是本公司工作年以上的员工一.对公司有突出贡献者，个人自愿申请，上级主管审批同22意，经董事长认可方可入股..以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指

3.导思想..二员工内部持股股份的性..该股份为资产股份（银股），具有企业固有财•1产的所有权，可以继承，可以转让..该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与•2分红...该股份享受企业经营状况的知情权...该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董34事会按职务分配..三入股政...所入股的结算单位名.所入股结算单位的每股金.1••2•3•所入股的股份上一.本次入股的股份金..一.本次入股所享受的配.％,价值金额.45•-

6.入股资金一次性支付或在一年内从工资中扣除或采用两种结合方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营.

四、分红政...年度纯利润的计算办法:结算单位该财政年度的总•1收入-该财政年度的总成本二该财政年度纯利润成本包括工资,佣金、房租、税收、经营费用（差旅费、通讯费等）固定资产折旧费用，等其他开支..分红的计算方法年•2度纯利润的为当年的分红，另外利润进入该公司储备金，股东按入股比例计算分红5%5%•.分红的时间及次数每年阳历月日月日年度结算后，月内分红，一年一•31172311次..每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况.如公司4,•

5.亏损则不分红...股改不是发福利，已拥有银股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利6或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权..五退出政..该股份为资产股，不得退出，可以转让...转让时股本金按当时所在公司盈亏的•12净资产核算..转让时要有董事会和以上的股东通过，否则不得转让..•36%离职后股本金在三年内按比例退还..股东离职后，

4.

55.三年内不得在同区域参与、投资相同或相似行业，否则股本金和当期分红金不予退还,并按国家相关规定追究法律责任

六、保密协议本协议书为公司最高商业机密，所有股・・东必须有保密责任，一旦发现泄密，将追究其法律责任...其余未尽事宜由甲、乙双方1友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效.甲方.乙方..・。