2022年企业科技创新总结

年企业科技创新总结2022—区为—市三大主城区之一，目前全区下辖镇街道，人口—万，46流动人口—多万—年，全区实现生产总值一亿元，比上年增—%,人均超过美元；财政总收入一亿元，其中地方财政收入一亿元，分别gdp5000增—%、—%;农民人均纯收入—元，增年台州市对一个县（市、—%o―-—区）经济社会目标责任制考核中，均名列全市第一与此同时，该区的科技工作紧紧抓住技术创新、高新技术产业化这条主线，深化科技交流与合作，加快高新技术企业和民营科技企业的发展，积极构建区域科技创新体系，也取得了显著成绩目前，共培育高新技术企业国家级—家，总量均居全市第一，省级—家，市级—家；省级高新技术研发中心—家，市级—家；国家级专利示范企业—家，全市唯一，省级专利示范企业—家，市级—家获得国家火炬计划项目一项，其中国家重点火炬—项，省级火炬项目—项；国家星火项目—项，省级星火项目一项近年来，该区的科技工作也得到了省、市科技部门的充分肯定，在—年和—年全市经济社会目标责任制考核中，该区的科技工作连续两年加满分，被评为—年度市科技工作先进—、—年度市引进大院名校联合共建创新载体先进单位和市推进高新技术产业发展先进单位；被评为—年度―省—领导科技进步目标责任制考核优秀单位，—年度省专利工作先进—,一年度和一年度省科技工作先进—继—年和一年先后被授予国家级和—省科技进步先进区称号后，—O年该区又并评为-年度国家科技进步先进区更令人欣喜的是，一方面通过学习和培训来提升企业家的发展理念根据__区企业的发展现状，成立了全市首家企业家俱乐部，采取交流研讨、考察调研、专题讲座等形式开展活动开办与—大学合作高级研修班、已连续一年ceo每年投入一万元与—国资委合办中外名家系列讲座等，进一步加大各类人才的培训力度同时，积极举办和参加各类人才交流会，落实人才工作各项措施通过对企业家的学习培训，使广大企业家树立了企业要发展壮大必须走科技创新和管理创新等进步之路的发展理念，并在企业家中形成了走创新之路的良好氛围另一方面我们通过政策引导树立科技创新理念相继出台和完善了一系列科技政策，积极鼓励引导企业加强技术创新，提高企业核心竞争力几年来共制定出台科技发展政策一个，其内容涉及科技宏观管理、高新技术产业培植、知识产权保护、创新资金扶持、创新体系建设、制造业信息化建设等方方面面，具有很强针对性和可操作性，力度较大，成效显著

三、加大科技投入，确保财力支撑科技要发展，财力需保障几年来，区委区政府十分重视科技投入，每年财政预算优先保证科技经费的安排财政科技经费从一年的一万元到一年的一万元、一年的一万元、一年的一万元，其中三项经费均占财政科技投入经费的—%以上每年安排一万科技创新资金，专门用于扶持、奖励民营中小企业科技创新，很好地发挥了政府科技投入“四两拔千斤”的作用区政府每年投入近一万的资金举办全国性的科技展览会，至今已连续成功举办了一届全国性的科技成果展览会，共签订技术合作项目—个，技术成交额达亿元，其中—区共签订技术合同项，成交额达万元，展览会的举办加强了全市的科技对外交流与合作，促进的科技成果的引进和转化此外，在政府的鼓励和市场竞争的驱动下，企业对科技投入的力度越来越大，年全区科技经费总投入为亿元，比上年增长％

四、实施“人才强区”战略，构建人才支撑体系人才是实现科技进步、经济腾飞—决定性因素推进科技进步，必须建设一支高素质的企业家和技术、管理人才队伍—区始终把科技人才工作放在首位，坚持培养、引进两手抓在政策上创造优势、环境上营造优势、机制上运用优势，充分营造“栓心留人”的环境,坚持多方联动，把引才、育才、用才有机结合起来，努力构筑人才高地一是加强调研，摸清底细全面开展了科技人员普查，详细掌握科技人才的数量结构和分布等情况，并建立区人才信息库二是拨出专项经费，为科技人才工作提供资金支持区里每年安排一万元用于人才引进工作三是抓科技人才的引进和培养工作在引进人才的同时，把培养人才放在更加突出的位置，经常性举办研修班、学术讲座、科技报告会等，对广大科技人员进行“充电”，以保证科技人员知识更新的需要四是建立良好科技人才工作环境设立—区高新技术创新协会，为企业家和科技人才提供一个学习提高的场所，满足科技人才高层次的文化需求；开展”—区十佳外籍科技人才”评比活动，每年召开科技人才座谈会，营造“尊重知识、尊重人才”的良好氛围

五、坚持科技创新和科学普及“两个一”一起转切实加强对科普工作的领导，定期召集科普联席会议，听取科普工作汇报，分析和解决科普工作中碰到的问题，以科普推动科技创新，促进—的发展努力抓好农村基层党员干部和农民素质培训，每年培训党员干部达—余人，近两年培训农民学员多人年一月该区成功创建—省首批科技强区，成为全省个科技强县（市、区）之

一一、加强—领导，形成创新合力区委区政府把发展科技事业列入每年的党代会、人代会、政协大会的重要内容每年召开全区科技工作会议，对全区科技工作进行动员和部署区长办公会议专门讨论和研究有关科技发展重大事项，如科技工作中领导干部配备、科技经费预算、科技政策的制定、技术人才的引进、重大技术交流以及大院大所的引进等等同时，经常召开科技工作座谈会、外籍人才座谈会，通报—区科技工作发展情况，广泛听取社会各界的意见和建议，征询解决问题的办法和措施为加快培育高新技术产业，区委、区人大、区政府、区政协四套班子的主要领导亲自参加了“高新技术企业行”活动，实地了解民营企业科技创新情况，现场办公解决企业在科技创新过程中的困难，极大地提高了民营企业科技创新的积极性

二、弘扬创新精神、营造创新环境一方面通过学习和培训来提升企业家的发展理念根据—区企业的发展现状，成立了全市首家企业家俱乐部，采取交流研讨、考察调研、专题讲座等形式开展活动开办与—大学合作（总裁）高级研修班、已ceo连续一年每年投入一万元与—国资委合办中外名家系列讲座等，进一步加大各类人才的培训力度同时，积极举办和参加各类人才交流会，落实人才工作各项措施通过对企业家的学习培训，使广大企业家树立了企业要发展壮大必须走科技创新和管理创新等进步之路的发展理念，并在企业家中形成了走创新之路的良好氛围另一方面我们通过政策引导树立科技创新理念相继出台和完善了一系列科技政策，积极鼓励引导企业加强技术创新，提高企业核心竞争力几年来共制定出台科技发展政策一个，其内容涉及科技宏观管理、高新技术产业培植、知识产权保护、创新资金扶持、创新体系建设、制造业信息化建设等方方面面，具有很强针对性和可操作性，力度较大，成效显著

三、加大科技投入，确保财力支撑科技要发展，财力需保障几年来，区委区政府十分重视科技投入，每年财政预算优先保证科技经费的安排财政科技经费从一年的一万元到一年的一万元、一年的一万元、一年的一万元，其中三项经费均占财政科技投入经费的—％以上每年安排一万科技创新资金，专门用于扶持、奖励民营中小企业科技创新，很好地发挥了政府科技投入“四两拔千斤”的作用区政府每年投入近一万的资金举办全国性的科技展览会，至今已连续成功举办了一届全国性的科技成果展览会，共签订技术合作项目一个，技术成交额达一亿元，其中—区共签订技术合同——项，成交额达一万元，展览会的举办加强了全市的科技对外交流与合作，促进的科技成果的引进和转化此外，在政府的鼓励和市场竞争的驱动下，企业对科技投入的力度越来越大，—年全区科技经费总投入为一亿元，比上年增长%o

四、实施“人才强区”战略，构建人才支撑体系人才是实现科技进步、经济腾飞—决定性因素推进科技进步，必须建设一支高素质的企业家和技术、管理人才队伍区始终把科技人才工作放在首位，坚持培养、引进两手抓在政策上创造优势、环境上营造优势、机制上运用优势，充分营造“栓心留人”的环境，坚持多方联动，把引才、育才、用才有机结合起来，努力构筑人才高地一是加强调研，摸清底细全面开展了科技人员普查，详细掌握科技人才的数量结构和分布等情况，并建立区人才信息库二是拨出专项经费，为科技人才工作提供资金支持区里每年安排一万元用于人才引进工作三是抓科技人才的引进和培养工作在引进人才的同时，把培养人才放在更加突出的位置，经常性举办研修班、学术讲座、科技报告会等，对广大科技人员进行“充电”，以保证科技人员知识更新的需要四是建立良好科技人才工作环境设立—区高新技术创新协会，为企业家和科技人才提供一个学习提高的场所，满足科技人才高层次的文化需求；开展”—区十佳外籍科技人才”评比活动，每年召开科技人才座谈会，营造“尊重知识、尊重人才”的良好氛围

五、坚持科技创新和科学普及“两个一起转切实加强对科普工作的领导，定期召集科普联席会议，听取科普工作汇报，分析和解决科普工作中碰到的问题，以科普推动科技创新，促进—的发展努力抓好农村基层党员干部和农民素质培训，每年培训党员干部达—余人，近两年培训农民学员—多人（一年期）年企业科技创新总结报告2022我们—公司是一家一年改制的企业几年来，面对日趋激烈的市1场竞争，我们始终坚持走以人为本、科技带动、促进发展的路子，增强了企业的竞争力和自身实力，取得了良好的经营业绩，得到了快速发展一年完成销售收入和利税均比改制初的一年翻了一番还多，企业总资产达到亿元，比改制前翻了两番今年—到—月份，实现销售收入一万元、利税—万元，分别比去年同期增长了—%和—（……企业荣誉）%O回顾近几年走过的发展道路，我们的主要做法有以下几方面

一、实施人才工程，夯实企业技术进步的基础企业之争实际是科技之争，而科技之争的根本是人才之争在过去一段较长的时间里，我们虽然注重人员培训，人才使用，但由于靠统配充实技术队伍，造成技术人员青黄不接，不适应企业发展的需求带来的是产品单

一、多年一贯制，没有技术实力去搞开发、搞创新的局面，企业发展徘徊不前为彻底解决这一问题，近两年我们公司班子通过统一思想认识，果断决策，采取了积极的措施，坚持以人为本，大胆地实施人才工程，着力培养造就一支有知识、有创新能力的人才队伍在实施这一工程中，我们抓了三点一是抓好人才的引进我们通过制定一系列优惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施，凡是专业对口、具有大中专学历的工程技术人员，及大中专学校应往届毕业生，都可以来应聘，对引进的人才为其解决配偶的工作、住房等，让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的，来的高兴、干的满意通过这一措施，这几年我们共从全国各地引进了—多名具有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员，为企业的科技创新及发展提供了人才保证二是抓好员工素质的提高在实施人才工程中，我们把提高员工素质做为一项重要工作去抓为提高员工队伍的专业知识水平，我们先后把多名青年员工送到省内外的一些大专院校进行深造与此同时积极鼓励企业中的管理者和技术工人对口参加各类培训目前，全公司共有—人参加—学习，—多人参加大专函授及自学高考为调动生产一线工人学技术、长才干的积极性，从一年起，我们实行了评聘工人技师制度，通过考核，把—多位在一线中技术过硬、有实践经验和创新能力的操作者评聘为工人技师，并纳进人才实行动态（范本）管理，每季一考核，对考核合格者发放一定的技师奖这样一来，我们内部从观念上就发生了变化，大家不再认为只有学历、有职称的人才是人才，生产工人照样也是人才，对提高员工队伍素质起到了促进作用三是为科技人才发挥作用，创造好的条件有了人才是基础，发挥人才的作用是目的要让人才发挥出作用，关键是要为他们营造一种好的氛围，创造出好的条件，让他们有一个施展才华的舞台近几年我们大胆地支持和鼓励工程技术人员走出去开阔视野，考察市场，了解信息，搞新产品开发和参与一些技术攻关并在工资待遇、奖金分配上给予倾斜，对作出突出贡献的工程技术人员让他们有荣誉、有地位如O

三、运用科技成果，加速产品升级换代企业要适应市场，就必须顺应市场需求，研制开发新产品在具备了人才、设备优势的同时，我们坚持不断把内在的与引进的科技成果转化为产品优势，使企业保持了旺盛的竞争力一是挖掘本企业技术人员潜能，搞好产品延伸开发我们公司是搞了几十年机械加工的企业，对机械产品的设计加工积累了一定的经验，特别是我们通过引进人才、培养人才和几年来的实践，广大工程技术人员存在着一定的潜能……二是运用科技成果，加速老产品升级换代近几年，由于我们狠抓了科技投入和科研开发，所以研究积累出一些成果如，……O三是抓好“厂所”挂钩，开发高技术含量产品在运用科技成果中，几年来，我们除靠自身力量外，还积极增借助于外部力量，利用横向联合、内外结合的方式，与省内外一些科研院所挂钩，利用技术嫁接等方式，开发技术含量高的产品，收到了较好的效果如，总之，几年来我们公司在注重人才、注重科技投入、科技创新等方面做了一定的努力，企业由此也得到了快速的发展但随着形势的发展及市场的变化，我们还要在此下更大的功夫因此，在下一步的工作中，我们计划通过招商引资、扩大对外交流、做好技术成果引进等，再在开发高速机械压力机、数控压力机、高速液压机等方面有所突破，用科技引领企业发展，全面提升企业的技术水平，研制生产出高科技、高附加值的产品，把企业做大做强、为我市的经济发展作出新的、更大的贡献企业科技创新总结报告区为—市三大主城区之一，目前全区下2—辖镇街道，人口万，流动人口—多万—年，全区实现生产总值亿46元，比上年增虬人均超过美元；财政总收入亿元，其中地方财gdp5000政收入亿元，分别增%、%；农民人均纯收入元，增％―-―年台州市对一个县经济社会目标责任制考核中，均名列全市第一与此同时，该区的科技工作紧紧抓住技术创新、高新技术产业化这条主线，深化科技交流与合作，加快高新技术企业和民营科技企业的发展，积极构建区域科技创新体系，也取得了显著成绩目前，共培育高新技术企业国家级一家，总量均居全市第一，省级—家，市级—家；省级高新技术研发中心—家，市级一家；国家级专利示范企业—家，全市唯一，省级专利示范企业―家，市级—家获得国家火炬计划项目一项，其中国家重点火炬一项，省级火炬项目一项；国家星火项目—项，省级星火项目一项近年来，该区的科技工作也得到了盛市科技部门的充分肯定，在一年和一年全市经济社会目标责任制考核中，该区的科技工作连续两年加满分，被评为—年度市科技工作先进—、—年度市引进大院名校联合共建创新载体先进单位和市推进高新技术产业发展先进单位；被评为—年度—省—领导科技进步目标责任制考核优秀单位，—年度省专利工作先进—，—年度和—年度省科技工作先进—继—年和一年先后被授予o国家级和—省科技进步先进区称号后，—年该区又并评为―-―年度国家科技进步先进区更令人欣喜的是，一年—月该区成功创建—省首批科技强区，成为全省一个科技强县之

一一、加强—领导，形成创新合力区委区政府把发展科技事业列入每年的党代会、人代会、政协大会的重要内容每年召开全区科技工作会议，对全区科技工作进行动员和部署区长办公会议专门讨论和研究有关科技发展重大事项，如科技工作中领导干部配备、科技经费预算、科技政策的制定、技术人才的引进、重大技术交流以及大院大所的引进等等同时，经常召开科技工作座谈会、外籍人才座谈会，通报—区科技工作发展情况，广泛听取社会各界的意见和建议，征询解决问题的办法和措施为加快培育高新技术产业，区委、区人大、区政府、区政协四套班子的主要领导亲自参加了“高新技术企业行”活动，实地了解民营企业科技创新情况，现场办公解决企业在科技创新过程中的困难，极大地提高了民营企业科技创新的积极性

二、弘扬创新精神、营造创新环境。