还剩1页未读,继续阅读
文本内容:
关于开展企业文化理念征集活动的通知各部门:企业文化建设是公司今年重点任务之一为了充分调动员工参与企业文化建设的积极性,从深层次上总结提炼符合企业个性特征、并被员工认同的文化理念,特面向全体员工开展企业文化理念征集活动.一■、征集内容根据公司实际,制订“公司愿景”、“公司宗旨”和“公司价值观”.公司愿景1愿景是指企业的长期愿望及未来状况,组织发展的蓝图,体现组织永恒的追求是对“我们代表什么““我们希望成为怎样的企业?”的持久性回答和承诺例如微软公司的愿景让每一张办公桌上都有一台电脑南航集团的愿景成为顾客首选、员工喜爱的航空公司中国航油的愿景公司强大员工幸福公司宗旨
2.宗旨关于企业存在的目的或对社会发展的某一方面应做出的贡献的陈述例如腾讯公司的宗旨自主创新、专注务实索尼公司的宗旨体验发展技术造福大众的快乐惠普公司的宗旨为人类的幸福和发展做出技术贡献公司价值观
3.价值观指企业及其员工的价值取向,是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标,“我们应该怎么做”或者“什么对我们才是最重要的”麦当劳公司的价值观以人为本,优质、服务、清洁、价值可口可乐公司的价值观自由、奔放、独立掌握自己的命运本田公司的价值观实现顾客利益的最大化.
二、来稿要求.能密切结合公司历史、现实和未来发展特点,充分体现公司建设和发展需求,1要有深刻的意义;要有长期的指导性,提炼出的理念内容,要在今后相当长的时期内发挥其应有2O的作用;要有高度的概括性,文字精练、易记,富有感染力;3o.要保证原创性,严禁抄袭;
4.提交时间年义月日中午义点前5X X X X
三、参与方式可选择以下任意一种方式参与征集活动邮件方式通过邮件发送到部处;1o X X X X纸质方式将文件直接送交公司部处6XX XXO
四、工作要求企业文化理念征集活动是企业文化建设工作中的一项重要活动,请各直部门高度重视,精心组织,发动所在部门员工积极参加.通过征集活动,激发全体员工参与文化建设的能动性,引导大家对企业文化相关问题的思考,深入挖掘员工智慧,增强文化理念与实际工作的贴近度和生命力,从而推动公司文化建设扎实开展部XX年义月日XXXX。
个人认证
优秀文档
获得点赞 0