中考奖励方案大全范本

中考奖励方案大全为进一步调动教师的工作积极性，倡导团结协作的工作氛围，激励教师科学、高效地组织复习迎考工作，奖励先进，特制订中考奖励方案如下:

一、总奋斗目标及奖励措施奖励目标A2平均分第名；优秀率名；及格率第名；总差生率第名.4544奖励措施:按个项计算,达到目标,每位任课教师奖励元,上10升一个名次加元

二、各学科成绩目标a目标各学科10A单项目标均为第名，从第五名依次设奖，单项目标达第五名6的学科教师奖励元,依次为元，元，元.凡单项名次10204060在第名以下者，在其他达到目标项中依次扣除元，元,751020元，元和元.

三、考取唐山一中目标奖励3050A、凡达到唐山一中录取线人，每位任课教师奖励元

11100、凡达到唐山一中录取线人，每位任课教师奖励元22200AZ凡达到唐山一中录取线人，每位任课教师奖励元.a33300

四、班主任特别贡献奖:a凡在统考中，班级总体成绩进步显著或优生成绩进步显著，一次性奖励班主任元a

五、教师特50别贡献奖凡在中考中，三率一分总成绩最好的学科中的最好个人,一次性奖励元50

一、指导思想为了全面提升初中的教育教学质量，为了满足广大人民群众求学的要求，为了把初中做成精品，为了调动每一位毕业班教师的工作积极性和创造性,使毕业班的优秀率、八科一次性合格率、及格率在原有基础上得到大幅度提高，力争我校中考综合排名较上一年度大幅提升,特制定如下中考奖励方案

二、任务划分、班级任务1班级—中实验班分数线—中普通班分数线A A普高线最低建档线备注

三、奖励原则A A、坚持公开、公平、公正的原则，大力推导教师之间的团1结协作，同时又鼓励教师拔尖,讲究效率,兼顾公平、坚持多劳多得、优质优酬的原则，中考基本奖励与一中2实验班拔尖考试奖励相并存中考突出达一中线人数，突出八科一次性合格率的整体效果，突出分班达标

四、奖励依据A1玉以市教科局公布的**年初中毕业会考成绩为准、以市教育局基教科划定的录取分数线为准

五、奖励2A办法、全县综合排名奖励1中考综合排名进入全县第十名不另奖年级组，第九名奖年级组元,第八名奖年级组元,第七名奖年级组30005000元，第六名奖年级组元，第五名奖年级组1000015000XX元，以此类推进行奖励a完成指标奖励02班级奖班主任先提取元再进行分配,语、数、3000JU,160外三科教师每科奖励元,物理教师奖励元，化学奖励480320元,文综科目老师各奖元，体育老师奖元.a全28030020年级达一中实验班、普通班、普高线人数超过基本指标，每超过人，奖年级组、、元21000800500未完成指标,学校酌情处理、参加一中实验班考试，每超录取录取人奖年级组31100元0o、目标管理奖:完成指标，奖九年级主管领导元,奖年4800A级组长元、班主任元a、科单获全县前六名5003005中考科目优秀率或及格率进入全县学校排名前六名另设单科奖励.奖励办法:第六名奖任课老师元，第五名奖元,第300400四名奖元，第三名奖元,第二名奖元，第一名奖600800100元阳当年级组完成基本升学指标但某班未完成指标，或XX6年级组未完成基本指但班级完成了指标，由学校及年纪组根据本方案,在具体分配办法中确定标准

六、说明阳本方案的解释权属学校行政会a、本12方案只适应于**年；a、中考奖金在同年教师节发放,3因个人原因离开学校的老师视为自动放弃奖励。