公司行政后勤工作总结

篇一行政后勤的办公室工作总结行政后勤的办公室工作总结刚刚走出校门的我，走进社会，走进工作对我来说，一切都是崭新的，对环境的适应，对工作的理解每天都有所不同经过两月的工作，使我少了些许幼稚，多了几分成熟；少了些许挑灯夜读，多了几分奔波劳碌；少了些许纯真快乐，多了几分责任在身……办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战经过两月来的摸索，我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位，逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法作为公司六部一室中唯一的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门，因此，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率.对于刚刚参加工作的我来说，现阶段的任务就是多学习，多思考，将领导交予的任务做实做细，扩展知识面，尽快使自己成熟起来现将任职以来的情况作工作总结如下

一、工作总结-努力做好行政管理工作为加强公司管理，工作以来，制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食

1.堂用餐管理规定》等多项规章制度，切实通过落实各项制度，规范了工作程序在集团的统一领导下，组织公司员工参加《建国大业》首映礼，观看《建国大业》电影，在喜迎

2.国庆周年之际，让每名员工重温历史，增强爰国主义和英雄主义的教育，有利于社会主60义精神文明建设和人生观构建协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作园区开工仪式有着重要意义，它不仅标志

3.着园区各项工程的全面动工，更象征我司发展的新起点，新机遇、新挑战与管委会共同配合电视台制作园区纪录片在节目录制过程中，与电视台工作人员一同深入

4.基层，了解园区现有产业结构，为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用.同时，我也通过与管委会工作人员的积极配合，拓展了人际关系，各方面组织协调能力也有所提高二全力做好后勤保障工作对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护公司建立几月来，各

1.种设备不断增加，维护难度也随之增加为避免因设备问题影响正常工作，我坚决做到小问题即刻解决，大问题积极联系厂家或经销商进行维修，在最短时间内确保员工使用不受影响.办公易耗品的保障公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大，积极保

2.障好这些常规易耗品的供应加强车辆管理，保障行车安全.按照我司《车辆管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、统一调

3.度，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我司公务用车及时、快捷、安全公司用车统一指定维修及保养地点，坚持事前申报，保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养.管理物业工作.尽力为公司员工提供舒适安全的办公环境，抓好食堂餐饮工作，为员工提供4,干净整洁的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜

二、工作中的不足工作中没有做好统筹安排，经常疲于处理工作中的各项纷繁琐事

1.缺乏工作经验，对于突发事件的处理办法不多

2.文学功底不够扎实，公文写作能力有待提高

3.

三、今后的工作思路没有规矩，不成方圆办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理

1.严格的集体办公室每天面对的工作纷繁复杂，要想从这些琐事中抽身而出，最有效的办法就是依靠制度完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率，使各项工作有据可依办公室对于某些具体事务可依实际情况只做监管与统计，这样可以大大节省时间与精力放在综合行政管理工作上做好行政工作首先要做好计划，学会统筹安排，做到每日朝计划，晚总结〃.领导安排的

2.事情做好记录，逐件落实，以防遗漏端正态度，铭记态度也是竞争力我在今后的工作中要学会开动脑筋，主动思考，主动工

3.作，提前做到工作无小事，我要积极探索和总结适合自己的工作方法和思路，在纷繁的工作中更加游刃有余.对于领导安排完的任务，要做到及时反馈

4.做事要用心，细节之处方显价值.工作中多留意别人的工作方式方法，学会发现别人的优点，

5.做到取长补短培养工作热情与责任感要将公事当做家事，当做自己事对待，牢记工作是为自己，不是为

6.别人，时刻激励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作.加强公文写作训练，多阅读相关书籍，勤写勤练，努力做到所写文章简明扼要，易读易懂.

7.积极与领导进行交流，工作上和思想上出现的问题及时汇报，也希望领导能够对我的不足

8.之处进行批评指正，以便我能够及时改正，使我的工作更加完善对每个人来说，职业生涯中的第一步是至关重要的，它对我们今后的社会定位和事业发展方向会起到很大的引导作用因此我格外珍惜自己的工作岗位，我会将自己所学知识和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势尽快掌握各项业务技能，踏踏实实地走好自己工作道路上的每一步，尽快从一名刚刚走出校门的大学生转变为一名职场干将，为公司的发展尽我绵薄之力篇二行政后勤总结年行政后勤工作总结2013时光荏苒，年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，时间如梭，转眼间又将2013跨过一个年度之坎回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点〃，也算是对自己的一种鞭策行政后勤部是医院的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对上级各项检查.行政后勤部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成.经过一年的磨练与洗礼，行政后勤部的综合能力又迈进了一步回顾年，在医院领导的正确领导下，我们的工作着重于医院的经营方针、宗旨和效益2013目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟医院各项工作部署在管理方面尽到了应尽的责任为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将年的工作做如下简要工作总结行政后2013勤工作大体上可分为以下几个方面

一、人事管理方面.根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地进行招聘，以配备各岗位，逐渐完善招聘、1入职、考核各项程序.规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律2补齐，建立了完善的人员信息系统.有步骤的完善培训管理机制，有计划的外派员工学习并安排内部中层以上的领导培训员工，3加强员工的业务能力以及员工的职业素质培养，同时加强内部的培训管理工作在保障依法执业和医护人员继续教育方面，年月一个月内共办理继续教育人员人，

4.20131272医师变更人员人，医师首次注册人，护土变更人，办理护士延续注册42521人，办理护师报名人，为医院医护人员依法执业带来便利，有效杜绝非法执业现象的出现15

二、行政工作方面加强文档信息管理工作及时传达上级来电来文，并有效的收集上级各项学术交流会议与培训1信息，让医务人员从根本上走出去，开阔了视野，学习了外界先进的理念与知识，为医院实现现代化管理打下了基础；完善人事档案信息，办理好医护人员变更注册信息，严格管理证照保管工作.2和相关职能机关做好沟通工作，以使医院对外工作更为通畅，做好上级领导接待工作对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，3以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品.

三、医院管理运作方面顺应市场的发展，依照上级要求，制定相应的管理制度.完善本院现有制度，使各项工作有1法可依，有章可寻在日常工作中，及时和院内各个部门、科室密切沟通、联系，适时对各部门的工作进行协调逐步完善医院监督机制.有一句话说得好员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做2的事情基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队作为一个管理者，对下属充分做3到,察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长〃，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性.提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的医院新形象充分引导员工勇于承担责任以前医院各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要4求各人主动承担责任.

四、后勤保障方面、建立停车场收费系统，加强了停车场的管理，在收费上严格把父，一天均收入在元1300以上（以前月收入廖方元几），为医院增加年收入约万元左右

10、引进了鲜活直饮水〃医院往年一年用水费用约在万元以上，而引进了、鲜活直饮水”24一年水费合计约元左右，为医院节约了资源，节省了开支和人力，为患者和职工也带来了27000极大的便利，并迎合了市场环保需求、对于后勤维修方面仍存在不足，年将继续改革，完善后勤各项保障工作在后勤人32014员管理上加强管理与培训，增强服务意识，改善工作方式提高工作效率，保障医院正常运转、用车管理上年完善用车制度，对商务用车程序进行了规范，并限制公务用车方式，42013提畅绿色出行，鼓励公交出行，保障了正常用车程序；在救护车管理方面，更加加大了管理力度，司机小时随时随地待命，保障了医疗用车需求24作为行政后勤部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使医院各项工作正常进行新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，迎接新的挑战行政部年月日20131225年行政后勤部工作计划2014

一、完善医院制度，向实现管理规范化进军成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度.随着医院的不断发展，搞好医院管理制度无疑是其持续发展的根本因此，建立健全一套合理而科学的医院管理制度便迫在眉节，为了进一步完善医院制度，实现管理规范化，年工作将以此为中心

二、加强培训力度，完善培训机制。