农村医疗卫生工作的调查报告例文多篇

农村医疗卫生工作的调查报告例文（精选多篇）第一篇农村医疗卫生工作的调查报告最近，我们对我县农村卫生工作进行了一次全面调查，从调查的情况看，我县卫生事业近年来发展虽然较快，但存在的困难和问题仍相当突出，改革、发展、稳定的任务十分艰巨我们认为，在全面建设小康社会的实践中，加强农村医疗卫生工作不但十分重要，而且刻不容缓

一、我县农村卫生改革取得的成绩令人瞩目近年来，我县认真贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》和《国务院办公厅关于农村卫生改革和发展的指导意见》精神，突出抓了农村卫生改革和发展，取得了较好成绩，全县卫生工作在困难中发展，在发展中壮大一是全面推进了农村卫生院体制改革理顺了乡镇卫生院的管理体制，人、财、物由县卫生行政主管部门主管；从XX年7月开始，乡镇卫生院院长、防疫专干、妇幼专干的工资纳入了县财政全额拨款，确保了队伍稳定；妥善解决了农村卫生院干部职工的养老保险问题，解除了他们的后顾之忧；积极稳妥地推进了人事制度改革，对乡镇卫生院院长、防保专干实行竞聘上岗，激活了乡镇卫生院的人事机制二是疾病预防控制和妇幼保健工作成效显著取得了抗击“非典”的全面胜利，没有出现一例非典病例和疑似病例在抓好以“非典”、霍乱为重点的重大传染病防治的同时，我县进一步抓了麻风病、地方病、结核病、性病、病毒性肝炎、麻

3、投入严重不足，农村医疗卫生单位生存举步维艰根据《中共中央、国务院关于加快卫生改革与发展的决定》规定，卫生事业投入应占到当地国民生产总值的5%,而我县仅2%左右,且呈逐年减少之势，如xx年财政预算为72万元，xx年68万元，xx年64万元，xx年60万元这些资金用于防保专干和退休人员的工资开支后，能够用于农村卫生事业的建设资金所剩无几同时，由于历史原因或内部管理不善、人员包袱重、业务量小，乡镇卫生院负债累累，生存十分艰难据初步统计，全县卫生院负债达200万元，部分卫生院已资不抵债，其中朗江博爱卫生院、沙溪卫生院、岩头卫生院和王家坪卫生院负债分别达34万元、18万元、20万元和22万元目前收支略有节余的卫生院仅有4所，收支平衡的7所，14所卫生院亏损

4、医疗市场混乱，医疗环境较差无证行医、非法行医现象突出，部分卫生院门诊过多过滥，特别是农村诊所使用假冒伪劣药品、过期失效药品等现象较普遍由于农村地域广，农民居住分散，卫生监督监测工作存在一定难度和漏洞医疗市场的混乱，既对农村卫生机构造成严重冲击，又直接威胁人民生命财产安全同时，一些部门对农村医疗卫生机构的“四舌L”现象比较突出，扰乱了他们的正常经营秩序，加重了基层和群众的负担第三篇县人大代表、政协委员优秀调研文章（关于农村医疗卫生工作的调查报告）关于农村医疗卫生工作的调查报告医药卫生工作组为推动靖安县农村医疗卫生事业的发展，改善农民就医环境，更好地适应新型农村合作医疗发展的需要，县政协医药卫生工作组组织部分委员对靖安县农村医疗卫生工作进行了调研,现将调研的有关情况报告如下

一、基本情况

1、乡镇卫生院现有人员情况靖安县共有乡镇卫生院11所，4个为中心卫生院，7个为一般卫生院（其中三爪仑卫生院、雷公尖卫生院处于解体状态，双溪镇卫生院与县中医院合署办公）全县8个乡镇卫生院定编178人，实际在编人员121人,其中，卫生技术人员106人，行政工勤人员15人在技术人员中，具有医学类大专学历者23人（本科学历0人），中专学历者69人，高中或以下人员16人；具有中级职称者19人（高级职称0人），初级职称87人；具有临床医师30人，药剂11人,护理30人，检验6人，公卫医师6人，妇保医师9人全县设有村级卫生所70所，另有84所卫生分所，共有乡村医生209人，其中大专学历34人，中专学历或相当于中专水平133人；乡村医生中，有执业医师资格的9人，有助理医师资格的8人

12、卫生工作开展情况201*年以来，县委、县政府为适应新农合发展的需要，有效解决农村看病难、看病贵的问题，积极争取国债建设项目，相继对中原、罗湾、宝峰、高湖、水口、香田、瑛都、仁首等卫生院进行了改扩建；并争取到农村卫生建设专项扶助资金近500余万元，添置完善了各项医疗设备；四个中心卫生院配备了救护车，农村卫生院的面貌焕然一新；村级卫生所完善了17种必需医疗设备，建设新型农村卫生所进展顺利这些条件的改善，极大地改变了我县农村医疗卫生的落后状况，为适用社会主义新农村建设和满足广大农民的医疗卫生需求打下了坚实的基础

二、存在问题

1、当前我县农村卫生工作中最大的难题就是专业技术人员的匮乏一是在职医务人员的专业队伍老化；二是高级职称的优秀人才紧缺；三是特色专科、学科带头人、技术把关人不足;四是乡镇卫生院在职医务人员中高学历人员极少由于人才的缺乏，导致农村卫生院的服务能力较低，服务范围狭窄近年来，陆续添置的生化分析仪、x光机、b超机、心电图、乳腺仪、电子阴道镜等设备由于人才的缺乏而不能完全发挥有效作用由于缺乏高资质高水平的医务人员，农村医疗服务水平较低，重病、大病在乡镇得不到有效救治由于农村卫生技术人员的专业素质参差不齐，执业范围狭窄，治疗手段有限，也相应造成群众就医的困难，同时也造成了卫生院混岗现象的产生，这就为医疗安全留下了隐患

2、农村医院管理跟不上形势的发展农村卫生工作是政策性、技术性很强的工作，涉及到党的卫生工作方针政策的落实以及广大农民群众的生命安全与健康的大问题农村卫生体制改革目前尚受到很多因素的制约人事制度改革难以落到实处,想安的人进不了，紧缺的专业人才引不进乡镇卫生院对村级卫生所和乡村医生的管理缺乏相应的机制和手段，对他们的日常监督管理由于缺乏专门的机构和人员导致监管不力

三、几点建议

1、进一步加大对卫生院的监管力度卫生主管部门要尽职尽责，继续加大对卫生院的扶持和监管力度，把定期深入乡镇卫生院检查指导工作纳入工作日程，形成工作制度在制定相关政策，做出有关决定前，要充分调研，合理安排，因地制宜其次，要重视乡镇卫生院领导班子建设，打破身份界限，面向社会公开招聘一批责任心强、医风正、懂技术、会管理的优秀人才担任卫生院院长并建立目标考核责任制，努力营造“能者上，庸者下，劣者汰”的良性竞争环境第三，要加强乡镇卫生院医务人员管理，督促引导其建立健全各项管理制度，完善落实各项管理措施，特别是建立落实考核和奖励激励机制，调动全院职工的积极性和创造性

2、加强人才管理，健全保障机制如何引进和培养“留得住，用得上”的卫生工作者队伍，是目前农村卫生院亟待解决的难题一要从县级医疗卫生机构选派优秀技术人员支援农村卫生院建设对其严格规范管理，使其安心服务于卫生院工作在其“支医”期间，要在其原单位保留职务和工资，并给予适当生活补助“支医”期满，由卫生主管部门对其在“支医”期间的表现进行考核，考核优秀者，予以适当奖励，并将其表现作为评优选先和晋升职务、职称的重要依据二要加大专科定向培养力度政府可以出部分资金帮助本地区乡镇困难家庭考取医学院校的学生完成学业，并与其签订定向就业协议，规定其毕业后必须回所在乡镇的卫生院工作一定年限三要选派卫生院优秀人员到上级医院或医学院校定向培养学习先进技术和管理经验，经考核优秀者委以重任对其他在职人员也要有计划的开展培训，使他们能够对农村常见病、多发病进行诊断治疗，不断提高技术水平和服务能力四要强化卫生人才投入的政府职责，落实农村卫生人才补偿的财政保障机制乡镇卫生院人员工资由财政全额支付，确保农村公共卫生工作的落实五要积极引进招聘大专以上毕业生，妥善解决新聘用人员的身份编制、福利待遇等实际问题，吸引医学毕业生到农村卫生院工作，着力改变人才短缺、技术断层的局面

3、发挥中心城镇作用，合理整合医疗资源由于受财政补助资金有限和卫生技术人才缺乏等条件的限制，要使各乡（镇）卫生院在短期内实现均衡发展有相当大的难度因此根据我县地域分布现状建议建立以中原、罗湾、高湖、仁首四个中心城镇卫生院为中心，周边乡镇卫生院为补充的辐射式区域布局模式，充分整合、合理利用地区内的医疗卫生资源进一步加大对四所中心卫生院的财政投入，统一调配精干技术力量在区域内的使用，不断健全和完善医疗科室和设备配备，做强中心卫生院与此同时，兼顾一般卫生院发展，通过采取设立中心卫生院流动巡诊车、专家定期到卫生院坐诊等有效措施，增强普通卫生院的医疗服务水平

4、进一步规范农村医疗市场管理要彻底清查整顿村级医疗服务场所工商、卫生、药监等多部门联合行动，坚决取缔无照经营的个体诊所和药店；严厉查处药店坐堂行医，利用义诊咨询、免费检测等不正规方法对群众身体健康和生命安全不负责任的无证行医行为；继续加大对药品质量的监督检查力度，从根本上清除假冒、伪劣药品的流通渠道，为农民营造一个安全有序的就医环境

5、积极完善乡镇卫生院和村卫生所医务人员的养老保险制度，要制定倾斜政策，对养老保险这块给予政策上的扶助，使退休人员安享晚年，让在职人员吃上定心丸第四篇农村医疗卫生调查报告农村医疗卫生调查报告——新车镇医疗卫生情况分析医学院201*级临床医学专业容军华内容提要医疗卫生问题一直是政府和人民重点关注的问题，随着经济的快速发展，农村的生活水平得到了极大的提高,国家落实到农村的医疗保障体制日趋完善，因此农民的生活、健康等多方面有了很好的保障，但是农村的医疗卫生状况仍存在亟待改善的空间这也是十八的重中之重关键词医疗卫生、乡镇

一、活动概述今年暑假期间，为学习宣传党的十八大精神和习近平总书记五四重要讲话精神，贯彻落实中央关于“我的中国梦”教育实践活动的部署和要求，进一步激发广大青年学生成才报国的责任感和积极性，进一步发挥社会实践在加强和改进大学生思想政治教育中的积极作用，引导广大青年学生在社会实践中认真学习实践科学发展观，深入了解基本国情，进行正确的社会观察，在实践中进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，努力为湖南的“四化两型社会”建设做出贡献开展了以“三下乡”社会实践活动经过我和相关卫生院对整个活动进行统筹规划；活动期间卫生院群体成员和患者的密切配合,活动取得圆满结束我在本次活动的地方一一永州市道县新车镇展开了社会调查这次调查包括新车中心小学的学生进行的随机问卷调查、对当地人民的医疗卫生进行实地调查以下是对我们所调查的课题医疗卫生进行一个简单的归类总结，并研究出相关的可行性报告

二、具体个案（抽样）时间201*年1月18日地点朱某某家对象朱某某父母背景对贫困朱某某一家进行回访，对家庭状态、经济情况、医疗卫生还有政府政策上问题的回访医疗卫生方面

1、当地政府对医疗卫生知识宣传薄弱

2、医保不到位，适用于大病住院类型，药物极大多数无法报销

3、对贫困户的医疗保障无优惠对待时间201*年7月19日地点新车乡中心小学校对象四五年级学生对象一五年级学生李某某一家5口人全参加医疗保险,他表示奶奶生病是前往县城医院就诊，新车镇医院医疗水平一般且收费不合理对象二四年级学生唐某某一家5口人全参加了医疗保险，家人对预防疾病知识薄弱，当地学校在小学初中阶段对医疗保障教育薄弱时间201*年7月21日背景某某村当地居民地点某某村对象村民疹、流感等疾病的防治，特别是农村计划免疫工作得到了进一步加强继续推进“降消”工作，提高了全县妇幼保健水平住院分娩率提高到

85.07%,比上年提高5%,孕产妇死亡率为

61.36/10万，婴儿死亡率为

17.96%三是乡镇卫生院建设得到进一步加强全县25个乡镇均建有卫生院，其中乡镇卫生院21所，中心卫生院4所，乡镇卫生院占地面积33961n12,业务用房建筑面积15366m2,有294个村设有卫生室442个朗江、岩头、金子岩、王家坪卫生院新建了业务综合楼；堡子、团河、广坪等三个中心卫生院被列入国家和省中心卫生院建设发展项目，每个卫生院投入20万元对房屋进行维修改造和添置设备；蒲稳、坪村、若水、岩头等卫生院去年共投入30余万元维修房屋，添置设备，农村医疗卫生条件得到一定改善四是农村卫生网络建设步伐加快我县对农村卫生机构实行分类管理，将医疗机构分为盈利性医疗机构和非盈利性医疗机构，每村设一个非盈利性医疗机构，负责本辖区的预防保健工作，将其责、权、利有机地结合起来，加强了专干的责任心,调动了他们的工作积极性，全县农村医疗卫生网络建设不断完善

二、我县农村医疗卫生工作存在的问题不容忽视

1、农村医务人员综合素质较低全县乡镇卫生院298名在职干部职工中，从职称上看，具有中级职称、初级职称和无职称的人员分别为17人、219人和62人，所占比例分别为6%、73%和21%,中级以上人才太少，无职称人员太多，而且分布不合理，高职称人才主要集中在几个中心卫生院;从学历上看，卫生院专科、中专和无学历人员分别是29人、187人和82人,所占比例分别是10%、63%和27%,村卫生室中专学历60人，大专学历3人，无学历人员379人;从取得执业资格上看，取得执业医师资格和执业助理医师资格的分别是69人和67人，分别占总人数的23%,村卫生室取得执业医师资格的仅2人，取得执业助理医师资格的13人，部分医务人员是半路出家、子承父业，村卫室基本上属“士郎中”坐堂；从年龄层次结构上看，医技人员的“老、中、青”搭配不合理，业务水平较高的医技人员基本上是50岁以上的老医生，已接近退休年龄，年轻的骨干医生还没有培养起来，出现“青黄不接”的现象

2、基础设施建设严重滞后一是医疗设备相当陈旧目前大多数卫生院主要还是靠“老三件”（即体温计、听诊器、血压计）来开展工作，已配备“大三件”（即心电图、x光机、b超机）的为数不多，配备x光机的有10所卫生院，心电图的9所卫生院，b超机的13所卫生院，而且绝大多数设备是上世纪80年代中期购置，使用时间过长，诊断准确性差；配备其他更高档一点设备的卫生院更是少之又少二是房屋破损严重绝大多数卫生院使用的房屋是上个世纪60至70年代修建的，年久失修据统计，目前卫生院业务用房面积

15366.3m2,其中危房面积达

3808.6m2,占整个用房面积的25%还有两个卫生院连住房都没有（即马鞍镇卫生院和洒溪乡卫生院），工作无法正常开展

3、投入严重不足，农村医疗卫生单位生存举步维艰根据《中共中央、国务院关于加快卫生改革与发展的决定》规定，卫生事业投入应占到当地国民生产总值的5%,而我县仅2%左右,且呈逐年减少之势，如xx年财政预算为72万元，xx年68万元，xx年64万元，xx年60万元这些资金用于防保专干和退休人员的工资开支后，能够用于农村卫生事业的建设资金所剩无几同时，由于历史原因或内部管理不善、人员包袱重、业务量小，乡镇卫生院负债累累，生存十分艰难据初步统计，全县卫生院负债达200万元，部分卫生院已资不抵债，其中朗江博爱卫生院、沙溪卫生院、岩头卫生院和王家坪卫生院负债分别达34万元、18万元、20万元和22万元目前收支略有节余的卫生院仅有4所，收支平衡的7所，14所卫生院亏损

4、医疗市场混乱，医疗环境较差无证行医、非法行医现象突出，部分卫生院门诊过多过滥，特别是农村诊所使用假冒伪劣药品、过期失效药品等现象较普遍由于农村地域广，农民居住分散，卫生监督监测工作存在一定难度和漏洞医疗市场的混乱，既对农村卫生机构造成严重冲击，又直接威胁人民生命财产安全同时，一些部门对农村医疗卫生机构的“四乱”现象比较突出，扰乱了他们的正常经营秩序，加重了基层和群众的负担

三、加强我县农村医疗卫生工作的对策建议

1、切实把农村医疗卫生事业摆上更加重要的位置农村医疗卫生事关广大人民群众的身体健康和生命安全各级各部门要站在实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识加强农村医疗卫生工作的重大意义，把加快发展农村卫生事业作为落实科学发展观的具体行动，作为全县经济社会发展的重点，摆上各级领导的重要议事日程要把发展农村医疗卫生事业纳入领导干部任期政绩考核的重要内容，作为全面建设小康社会的重要指标，切实搞好规划，落实工作措施，确保农村卫生事业长足发展

2、积极稳妥地推进农村卫生体制改革要推进卫生院人事制度改革，打破“铁饭碗”，砸烂“铁交椅”，大力推行公选院长制、竞争上岗制，并对院长、防保专干继续实行末位淘汰制管理，进一步完善院长、专干的业绩考核机制，建立科学的考评体系，将淘汰的岗位向社会公开招聘，择优录取要创新乡镇卫生院的经营模式，促进医疗卫生单位参与市场竞争，改变过来由政府包办包揽的局面，并可考虑在稳定公益性营运机构的基础上，推进农村医疗卫生单位的产权制度改革，鼓励能人领办乡镇卫生院，用市场的办法促进乡镇医疗卫生机构优胜劣汰，还可考虑把村级卫生室纳入乡镇卫生院的管理范围，探索一体化经营模式，进一步加强卫生院对村卫生室的业务指导要深化卫生分配制度改革，实行按岗定酬，按业绩定酬，调动广大职员的积极性和创造性要建立合理的人才流动机制，推动人才资源在全县范围内的统一配置，保证各乡镇均有比例合适的技术骨干，保证农民群众“小病不出乡，大病不出县”要逐步开展合作医疗、大病统筹或其它医疗保障制度，改变目前农民群众“小病拖、大病挨，重病才往医院抬”的现状，确保农民看得起病

3、加大卫生事业投入力度，提高整体功能据测算，初步建好全县乡镇卫生院共需1651万元，其中添置设备793台件、需资金953万元；改扩建房屋1080m2,需资金596万元；培训各类卫技人员68人，需资金102万元解决经费投入不足的问题，筹措数额这样巨大的资金，必须多管齐下，既要调整县乡财政支出结构，逐步增加卫生事业费的预算比例，又要积极申报项目，争取上级资金支持，还要大力招商引资，鼓励能人、老板和科研人员参与发展农村医疗卫生事业；既要突出重点，抓紧建好四个中心卫生院，加强配套设施建设和人员配备，使其成为负责区域内医疗预防、保健的技术指导中心和紧急救护中心；要统筹兼顾，分批次地完成乡镇卫生院的房屋、设备、人员培训等配套建设，完善其整体服务功能

4、加强卫生法制建设，规范医疗服务市场增强法制意识,切实加强卫生监管，强化医疗机构、从业人员、卫生技术应用等方面的准入管理，从源头上规范医疗服务市场继续开展医药市场专项整治工作，坚决取缔无证行医和零售药店坐堂行医,纠正超范围行医，严厉打击游医药贩整顿和规范卫生院门诊过多过滥的问题，一个卫生院最多只能设1—2个门诊，并实行统一管理纠正医药购销不正之风，规范药品采购渠道，实行药品集中招标采购，切实降低群众医疗成本

5、加强人才培训，提高医务人员素质要形成进修学习机制，拓宽进修学习渠道，每所卫生院每年选送『2名素质较好的医务人员到上级医院或更高一级医院进修学习，采取带薪或自费形式到专业院校学习深造，提高业务水平逐年安排大专以上毕业生到卫生院工作，提高卫生院医务人员的素质，培养学科带头人，使农村医务人员真正专业化、职业化，培养一支留得住、用得上的农村医疗卫生技术人才要加强医德医风建设，改进服务质量和服务态度，树立白衣天使的良好形象第二篇农村医疗卫生工作的调查报告最近，我们对我县农村卫生工作进行了一次全面调查，从调查的情况看，我县卫生事业近年来发展虽然较快，但存在的困难和问题仍相当突出，改革、发展、稳定的任务十分艰巨我们认为，在全面建设小康社会的实践中，加强农村医疗卫生工作不但十分重要，而且刻不容缓

一、我县农村卫生改革取得的成绩令人瞩目近年来，我县认真贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》和《国务院办公厅关于农村卫生改革和发展的指导意见》精神，突出抓了农村卫生改革和发展，取得了较好成绩，全县卫生工作在困难中发展，在发展中壮大一是全面推进了农村卫生院体制改革理顺了乡镇卫生院的管理体制，人、财、物由县卫生行政主管部门主管；从XX年7月开始，乡镇卫生院院长、防疫专干、妇幼专干的工资纳入了县财政全额拨款，确保了队伍稳定；妥善解决了农村卫生院干部职工的养老保险问题，解除了他们的后顾之忧；积极稳妥地推进了人事制度改革，对乡镇卫生院院长、防保专干实行竞聘上岗，激活了乡镇卫生院的人事机制二是疾病预防控制和妇幼保健工作成效显著取得了抗击“非典”的全面胜利，没有出现一例非典病例和疑似病例在抓好以“非典”、霍乱为重点的重大传染病防治的同时，我县进一步抓了麻风病、地方病、结核病、性病、病毒性肝炎、麻疹、流感等疾病的防治，特别是农村计划免疫工作得到了进一步加强继续推进“降消”工作，提高了全县妇幼保健水平住院分娩率提高到

85.07%,比上年提高5%,孕产妇死亡率为

61.36/10万，婴儿死亡率为

17.96%三是乡镇卫生院建设得到进一步加强全县25个乡镇均建有卫生院，其中乡镇卫生院21所，中心卫生院4所，乡镇卫生院占地面积33961n12,业务用房建筑面积15366m2,有294个村设有卫生室442个朗江、岩头、金子岩、王家坪卫生院新建了业务综合楼；堡子、团河、广坪等三个中心卫生院被列入国家和省中心卫生院建设发展项目，每个卫生院投入20万元对房屋进行维修改造和添置设备；蒲稳、坪村、若水、岩头等卫生院去年共投入30余万元维修房屋，添置设备，农村医疗卫生条件得到一定改善四是农村卫生网络建设步伐加快我县对农村卫生机构实行分类管理，将医疗机构分为盈利性医疗机构和非盈利性医疗机构，每村设一个非盈利性医疗机构，负责本辖区的预防保健工作，将其责、权、利有机地结合起来，加强了专干的责任心,调动了他们的工作积极性，全县农村医疗卫生网络建设不断完善

二、我县农村医疗卫生工作存在的问题不容忽视

1、农村医务人员综合素质较低全县乡镇卫生院298名在职干部职工中，从职称上看，具有中级职称、初级职称和无职称的人员分别为17人、219人和62人，所占比例分别为6%、73%和21%,中级以上人才太少，无职称人员太多，而且分布不合理，高职称人才主要集中在几个中心卫生院；从学历上看，卫生院专科、中专和无学历人员分别是29人、187人和82人,所占比例分别是10%、63%和27%,村卫生室中专学历60人，大专学历3人，无学历人员379人；从取得执业资格上看，取得执业医师资格和执业助理医师资格的分别是69人和67人，分别占总人数的23%,村卫生室取得执业医师资格的仅2人，取得执业助理医师资格的13人，部分医务人员是半路出家、子承父业，村卫室基本上属“士郎中”坐堂；从年龄层次结构上看,医技人员的“老、中、青”搭配不合理，业务水平较高的医技人员基本上是50岁以上的老医生，已接近退休年龄，年轻的骨干医生还没有培养起来，出现“青黄不接”的现象

2、基础设施建设严重滞后一是医疗设备相当陈旧目前大多数卫生院主要还是靠“老三件”（即体温计、听诊器、血压计）来开展工作，已配备“大三件”（即心电图、x光机、b超机）的为数不多，配备x光机的有10所卫生院，心电图的9所卫生院，b超机的13所卫生院，而且绝大多数设备是上世纪80年代中期购置，使用时间过长，诊断准确性差；配备其他更高档一点设备的卫生院更是少之又少二是房屋破损严重绝大多数卫生院使用的房屋是上个世纪60至70年代修建的，年久失修据统计，目前卫生院业务用房面积

15366.3m2,其中危房面积达

3808.6m2,占整个用房面积的25%还有两个卫生院连住房都没有（即马鞍镇卫生院和洒溪乡卫生院），工作无法正常开展。