餐饮公司年会策划方案2022一

餐饮公司年会筹划方案

（一）2022

（1）年会筹划及准备期（20xx年11月5日至11月30日〕本阶段主要完成年会方案筹划、通知发布、节目收集〔2〕年会协调及进展期（20xx年12月1日至12月31日）本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购置〔3）年会倒计时期〔20xx年1月17日〕本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定

（4）年会正式演出时间20xx年1月18日1300至2100

三、年会地点（待定）

四、年会目的1对2022年公司开展成绩总结，以及制定2022年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目标等[2加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力〔3〕表彰优秀，通过奖励方式，调发动工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现4丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力5让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感〔6〕加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢

五、参会人员公司全体人员，约200人左右

六、年会节目要求

1、歌曲类:[1喜庆、祥和、热烈的歌曲;〔2〕青春、阳光、健康、向上;3与以上主题相关的原创歌曲

2、舞蹈类:1积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;2具有高科技时代气息的创意性舞蹈〔3〕喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;〔4〕相关歌曲的伴舞

3、曲艺类:〔1〕喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;2经典的传统曲艺类节目〔戏曲、话剧、评书等；〔3〕其它类型的曲艺节目〔乐器类

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工

4.表彰各部门负责人做度工作总结与方案、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

5.优秀员工发言

6.联欢会节目表演

7.互动小游戏

8.闭幕词。