2024年2024三个月试用期转正工作总结篇

年三个月试用期转正工作总结篇20242024在你顺当通过了三个月的试用期过后，你立刻就可以转正了，但是狠多公司也是会要求你写转正工作总结的，那么你知道怎么写好三个月试用期的工作总结吗以下是我细心收集整理的2024三个月试用期转正工作总结，确定会对你有所帮助的，来阅读一下吧！2024三个月试用期转正工作总结篇1时间一晃而过，转瞬间到公司已经三个多月了这是我人生中弥足宝贵的一段经验，在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮忙，在生活上赐予了我极大的关切，让我充分感受到了领导〃海纳百川〃的胸襟，感受到了〃不经验风雨，怎能见彩虹〃的豪气在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而骄傲在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，透过自身的努力，各方面均取得了必需的进步，现将我的工作状况作如下汇报

一、透过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必需的相识在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了必需的了解透过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解公司的文化理念〃？，？我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人钦佩公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要缘由

二、遵守各项规章制度，仔细工作，使自我素养不断得到提高爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热忱专心、仔细地完成好每一项任务，仔细履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神一本《细微环节确定成败》让我豪情万丈，一种专心豁达的心态、一种良好的回想近一年的工作，虽然很累，但是很有收获人的成长是一个螺旋似前进的过程，旧的问题解决了，新的问题又会出现庆幸的是，在我无知的成长过程中，有各位领导的关切和支持,有宁电这个和谐的大家庭作为坚毅的后方有句实话说，与人相比，任何人都存在比上不足、比下有余的现象我想，每个人都有自己的长短处和优缺点，我应当在日后的工作中，充分发挥自己的潜能，恒久保持一颗像孩子渴望成长一样纯朴的心，忌气盛、忌心满、忌行莽，虚心学习，追求进步，争取早日成才以上是我对近一年来工作的个人工作总结，有不妥之处，希望各位领导指责指正感谢2024三个月试用期转正工作总结篇5时间过得很真快转瞬就两个月了就在此时须要回头总结的时候从心底里感到日子的匆忙原先外资企业生活让我感到慢慢远去，现在的工作已经慢慢变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经验将近两个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了许多以前没有的东西,我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会从这一阶段来看，发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里渐渐消化，这就是阅历两个月以来，我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习，在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照首先说说在企划部的工作心得在企划部将近两个月的工作生活，我感受最深的就是，工作可以在欢乐中完成自到百依参与工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特殊是各位领导，在工作之余，以挚友的姿态常常跟我坦怀闲聊，非但不摆领导的架子，而且还以挚友的关爱之心在引导我们做好企划工作，让我真实感受到了百依人温情而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你须要，他们随时赐予热忱地指导工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此记得刚到一周的时间，公司新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心正因为如此，在企划部工作，让我体会了在开心中完成工作的欢欣我在工作上的收获主要有

1、基本学会或单独处理了24张销售订单或安排订单；

2、参加并帮助谢国忠老师、工程部黄健翔等进行厂区测绘、规划方案、资料制作第一阶段已经完成;《设备技术一览表》等资料进一步优化中、更新中；

3、生产粗实力分析、产能评估迈出第一步老化架统计表及老化实力分析（第一版）已经完成

4、帮助谢国忠老师其它日常事务《LED产品系列参数性能一览表》等资料的制作；

5、物料跟踪、部门协调平均每个工作日3件次以上;具体状况见每月《安排跟踪》报表；

6、接管公司档案室书籍管理工作具体状况见网上邻居/CAIGOU02/信息中心/书籍档案;

7、设备档案、收集整理工作第一阶段基本完成，具体状况见网上邻居/CAIGOU02/信息中心/设备档案；

8、〃三现〃（现场、现物、现实）学习每个工作日4个小时以上，对公司目前生产的产品有了初步了解;理论业余学习了《LED及其工程应用》、《绿色照明工程实施手册》、《新一代绿色光源LED及其应用技术》等书籍，部分读书笔记见BY-PMC的QQ日志；

9、其它事宜（略）；在这期间，工作上的不足主要有

1、缺乏基本的LED灯具学问，在开展详细工作中，经常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;

2、工作细心度不够，常常在小问题上出现错漏；

3、办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等2024三个月试用期转正工作总结篇6时间一晃而过，转瞬间我已经在成套公司工作近九个月了这是我人生中最宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，特别感谢公司供应我工作的机会,同时我也特别珍惜这个工作的机会，尽管我对招标是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在各方面均取得了肯定的进步，我也会以的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我将来的工作现将我的工作状况总结如下

一、个人状况介绍20x年9月一20x年7月在辽宁高校就读工商管理专业;20x年11月底至今在公司工作

二、工作状况回顾通过理论学习和日常工作积累使我对招标工作有了较为深刻的相识在这段时间里，我通过学习《中华人民共和国招投标法》、《辽宁省电力有限公司招标管理信息报送规定》、《在公司招投标工作会议上的讲话》（黄传兴）等对招标工作的概况有了初步的了解，通过日常工作积累了解到招标工作的流程和我公司主要业务仔细学习岗位职能，工作实力得到了肯定的提高依据岗位职责的要求，我的主要工作任务是

1、参与招标会在这几个月的工作中，我共参与了十余次招标会议，先后在会务组、秘书组工作，并且担当过变电设备技术组、二次、通讯设备技术组、输配电设备技术组秘书；

2、帮助项目经理编写招标文件；

3、管理合同，将合同相关信息录入电子文档；

4、主动参加〃内质、外形建设工程；

5、档案管理，依据辽宁省电力有限公司关于档案管理的相关要求，经档案馆指导及各相关部门的协作，对招标相关的资料进行存档管理；

三、试用期间工作上的表现

1、严格遵守公司各项规章制度上班伊始，我具体了解并仔细学习了公司的各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象

2、在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正

四、思想转变4年前，千军万马之中，我是高考的成功者;半年前，千军万马之中，我是求职的成功者丢掉了某些叫做学生气的东西我起先全身心地融入社会从求职的众多学子之中脱颖而出,走进了东北电力集团成套设备有限公司这个大家庭然而，经过试用，我们都应当已经看到，招标代理机遇与挑战并存，因此，并不是说一朝拥有了这个家庭就可以恣意放歌且纵酒，一夜看尽长安花了漂亮的岁月，美妙的向往无论是什么时候，作为一个人都要同时承受苦痛与欢乐一方面有成长中的挫折，一方面有年轻纯真的欢乐有时感天感地感岁月，有时又徘徊踌躇在人生的路口或许我还不懂，朦胧的年华，茫茫的旅途——站在人生新起点上的我不会像以前那样无忧无虑了，必需为了将来奔忙为了辉煌我的人生，我不能一味沉迷于往昔的好日子，感叹曾经沧海难为水，因为我须要将来更美妙，不希望向隅而泣，不希望自己一事无成有为的生命才是永恒的，这种对实现自我价值的孜孜追求，将是我在今后工作、学习中不断前进的驱动力学生时代结束了，一纸证书给我的学习生活画上了圆满的句号如今劳碌着的七十年头的人们起先承载社会与国家的重担，在众多期望之下，萌生在八十年头的新芽即将成长起来十年、二十年以后，千斤重担必将落在我们这一代肩上，荣辱兴衰将由我们来度量说到这里我有一个思想的升华，国之兴与我们有关，细化下来，企业之兴亦与大家的努力有关我在团结向上的企业里成长，外部条件特别好，但要通过自身这个内因起作用今后的工作生活不同于学生时代了，我要理性、英勇地面对胜利与失败、顺境与逆境最终我信任大家与我一样激烈，新的一天向我伸出双臂，我们与成套公司一起腾飞于是,我们并肩奋斗，厉兵秣马，燃烧青春，点亮80年头的希望之路

五、不足之处及将来努力方向现在是一个新的环境,新的工作，对我来说一切都是全新的，我可以重新塑造一个全新的自我，更好的扬长避短为了改进，现对目前在工作中已经发觉的不足之处进行总结，并着重加以改善，主要有以下几点

1、在工作中有时做事太过于急躁，特殊是当有几件事一起都须要做时，就很心烦、焦急,特殊想快点做完于是急加上烦，反而适得其反，时间和心血都花了，可是处理的结果是一塌糊涂，由于心情的缘由，做得不够细致，可能很简单出错;由于心情急躁，条理支配得不好，影响工作的进度，奢侈一些不必要的时间事后回想，假如支配得当，心情愉悦，其实是可以很好很快就可以完成的

2、发觉自己太不成熟，心情波动过大，易喜易悲，而且喜怒全形于色这不是一个成熟的人应当的特殊是有心情的时候，须要别人的劝慰和支持才能缓解，否则会迁怒于他人，波及四周的人，对人际关系大大不利，也对工作造成很大影响以上都是在前期工作中发觉的，现在我坚信一个道理工作多的时候才是熬炼你的时刻，考验你的工作实力，能否有条不紊地完成许多工作九个月来，虽然取得了一点成果但离领导的要求尚有肯定的距离在今后的工作和学习中，我会严格要求自己、虚心向领导、其他同事学习;同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素养，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献在今后的工作中,我将努力提高自身素养，克服不足，朝着以下几个方向努力

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异我将坚持不懈地努力学习各种招投标学问，并用于指导实践

2、”业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习业务学问，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能

3、不断熬炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的实力，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，主动、热忱、细致地的对待每一项工作

六、对公司的期望

1、获得更多培训I通过各种形式的培训，不仅可以使公司员工对本行业的发展前景进行了解，同时还可以提高员工的业务水平和危机意识，尤其对我们这些新员工进行培训可以使我们尽快的融入集体，更好的发挥自身优势培训还可以让我们对公司有更深化的了解，形成对公司的认同感/提局）凝合力和忠诚度

2、改善工作环境工作环境分为硬环境和软环境，硬环境主要是指物质酬劳、办公设施等；〃软〃环境主要是指企业文化、工作氛围等我公司现在有两个小办公室有三人办公，虽然相对一些其他公司还略显宽松，但我公司的资料繁多，业务量大，接触面广，当客户光临或领导视察时，对我公司形象造成不良影响，更重要的是对日常工作效率影响很大，所以我希望在条件成熟时尽量改善我们的硬环境改善软环境的关键是换位思索，从自身做起,严守规章制度和工作流程，提高自身的沟通技巧和表达方式，加强内部人际关系和工作关系的协调，以使大家都能保持良好的心情自己做好了，不仅会便利相关部门，而且也自然会改善别人对自己的工作协作，工作也会变得更为轻松和开心

3、进行岗位轮换通过岗位轮换，我们可以对公司的业务更深化、全面的了解，也对相互的工作了解，协作起来也能相互照应，提高工作效率这是我的第一份工作，这几个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值，和公司一起成长在此，我想借此机会提出转正申请，希望公司领导能对我的工作看法、实力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量同时也特别感谢公司领导对我信任，赐予我这次工作的机会，今后，我将进一步加强学习，扎实工作，充分发挥个人所长,为公司再创佳绩作出应有的贡献2024三个月试用期转正工作总结篇7敬重的领导您好！我是20_年3月进步本公司的，截止9月不知不觉已经过去三个月了，我已经特别适应公司的氛围，对本职的销售工作，也已有了一个相对的相识，做为一名毕节毕业生的我，在此短短的试用期内，就以收益良多，我学会

1、听从管理，专心做事无以规则，无以成方圆在企业管理中，这点尤为重要，想要成为一名优秀的员工，就必需对公司的规章制度无条件的听从，小到每日的按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各类活动,发展方向，都要主动的参加支持并且努力本职工作，专心做事，有不懂的问题，虚心向老员工请教

2、提高职业技能，搞好同事想在公司得到更好的发展，就必需提高自己的职业技能，目前对对本职的工作有了肯定的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作阅历方面有待提高;还须要接着学习提高自己的学问水平及业务实力，并且加强分析和解决实际问题的实力;并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿

3、明确目标，做好职业规划作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在将来的职场竞争中增加怯码的重要策略目前，我最须要做的就是稳才屏急打，立足现有岗位求发展在销售岗位，相关的销售技巧是不能忽视的，争取在半年内全盘熟识公司的相关管理流程在搞好日常工作的前提下，留意积累本行业的信息，驾驭公司运作细微环节为实现这一目标,可通过销售类书籍，拓宽学问和技能，为下一步实现进入管理层中期职业目标作打算在最终，我请求领导批准我的转正申请，而我也将把乐观，主动的心态，始终保持在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长2024三个月试用期转正工作总结篇8时间飞逝，转瞬我来公司已经3个月了，在这三个月的试用期里我和同事相处融洽，在领导的指导和同事协作下担当了公司前台工作试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度，企业文化而且对前台这个工作有了更深刻的理解要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的相识这个岗位不单单体现出公司的形象;还是外来客户对公司的第一形象所以，从前台迎客起先，好的起先是胜利的一半我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力有了对其重要性的相识，促使我进一步思索如何做好本职工作前台的主要工作是接待客人，转接电话，收发传真、复印做好登记人员出入也要做个也许了解

一、上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源当天看看备忘录还有什么事情要做前台大厅是随时都要保持整齐大方每天报纸要整理好饮用水桶数发觉不够时要刚好叫罗先生送水前台所需物品不够时，都要刚好申请购买如纸巾、复印纸等摆在会客厅、前台大厅里的宣扬册不够时也要刚好添加传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知赵先生加墨假如前台的物品坏了如窗帘坏了就要叫修理工修理;假如电话线路有问题就要求助电信局有什么问题都要想方法解决

二、接收传真，要留意对方传给谁，问清传真内容，以免接收到垃圾信息，接受到传真要刚好转交给相关人员，要查收传真有无缺漏假如对方是自动传真，可以不接收发传真后要留意对方有无收到，是否完整清楚复印时要留意复印的资料完整否，避开复印资料缺漏收发传真、复印都要做好登记如有信件也要刚好交给相关人员

三、前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务看法和服务效率看到有来访客人，要马上起身主动问好对第一次来访客人要问清晰对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室还是引客到负责人办公室、会客室接待客人要笑脸相迎，耐性细致，亲切大方引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等会客室夏天时开空调，冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅

四、转接电话，要留意礼貌用语，运用公司的标准用语您好!佛山邦普公司!之后问有什么可以帮到您的，问清晰对方找哪位，贵姓有什么事情，了解状况后转给相关人员假如无法推断可转给祝莹找李助理、余经理等领导的电话也要问清晰;领导们的电话号码也要记清晰，看到领导来电也可亲切问候试用期三个月所作的前台工作，可能工作范围较小;工作内容也比较少但自己也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯模糊;我希望以后能够更仔细上班工作，勤力做事为公司做的多些在今年的工作中，我更要不断提高自身形象，工作质量、效率还有责任心Q努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错服务看法要优良，接待客人要不断积累阅历，要给客人留下优良印象接电话时，也要不断提高用语技巧;奇妙的问答客人尽量让每一个客户满足2加强礼仪学问学习如业余时间仔细学习礼仪学问，公共关系学了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等也可以上像美莲凯的课，讲的学问都是很好用的，上了课后会让人更自信，令一个人有气质3加强与公司各部门的沟通了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些学问储备，一方面能刚好精确地回答客户的问题，精确地转接电话假如学问某个部门没人，会提示来电方，并简要说明可能什么时间有人，或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作宣扬4努力打造优良的前台环境要保持好公司的门面形象，不仅要留意自身的形象，还要保持优良的环境卫生，让客户有种赏心悦目的感觉2024三个月试用期转正工作总结篇9首先在这边要感谢您给我机会到x-x公司担当前台文员这一职务这一职务教会了我许多东西，让我受益匪浅！作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;做为一个新人，刚刚加入公司时对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐性指导和帮助，让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容还有各公司部门的职能所在，让我很快完成了从学生到职员的转变在实习期间，我在生产制造部有做过一段时间虽然时间并不长，却让对事后工作的观点大有改观这才发觉任何职业任何工种都须要肯定的基础学问就好比插件来说看着是挺简洁的，习惯、一份安排并按时完成竟是如此重要，并最终确定一个的人成败这本书让我对自我的人生有了进一步的相识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提示自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩

三、仔细学习岗位职能，工作潜力得到了必需的提高依据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿透过完成上述工作，使我相识到一个称职的X人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作潜力、敏捷的处理问题潜力

四、不足和需改善方面虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿娴熟程度也不够，问题还许多随着对公司和工作的进一步熟识，我觉得多做一些工作更能体现自我的人生价值业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务学问，透过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科学问日新月异我将坚持不懈地努力学习各种学问，并用于指导实践在今后工作中，要努力做好本职工作，把自我的工作创建性做好做扎实，为公司的发展贡献自我的力气

五、几点举荐公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期就应从管理上下工夫，企业管理的好坏，会确定企业转型的成败首先，要加强思想观念的转变，加大培训I力度，特性是管理干部要变更老观念，要从实干型向管理型转变领导干部定期参与外培，这样能够开阔视野、学习管理理论其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式好的制度能够变更人的行为，好的制度能够激励员工，好的制度能够强化管理第三，要做好后继人才的培育工作成立十五年了，当年创业的壮年人已经渐渐变成了老年人，这也是客观规律，从今刻起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册第四，既要引进人才,还要用好人才，特性是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用但做起来又并非如此插件最注意的是效益和质量这是一个熟能生巧的细致活，不是说你有多懂它的结构和性能就能无所事事了我们一些平常不注意的手法和技巧怎样在小小的孔插上细细的二极管能又快又准呢还得靠平常的阅历积累!进入前台时，充溢天真;就那么单纯的认为前台就只是接接电话和接待客人通过深化了解才发觉其实也挺困难的前台做的工作须要很好的耐性硬硬头皮做下去一切都会变天明，当时就是抱着这样的想法接手了此职务这才茅塞顿开过来，一切事物都是自己说着简单做着难就拿接听电话来说，要注意语气、语调的平缓以及说话的速度，不宜过快也不宜过慢;声音要不大不小，也不要刻意修饰自己的语调;主要注意亲和力!办公用品的管理方面第一要知道公司职员须要什么和不须要什么，其次要知道仓库物品数量和类别，第三要了解领取办公用品的工作流程，第四要妥当管理办公用品的申购和领踽｛要知道哪些人应当领取和哪些人没必要领取以及办公用品数量的规划和统计｝而我却做的一塌糊涂对于前台文员工作的顺当进行我觉的有必要成立一些新的制度比如说办公用品领用的管理制度、物品申购的统一性，仓库的规划和调整初入职场还不了解工作的真正含义，有时候难免会犯些小错误需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟;当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己处事实力这段时间的工作历程让我学到了许多，感悟了许多，看到公司的的快速发展，我深感傲慢，在今后的工作中，我会努力提高自己修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结阅历，用虚心的看法和饱满的热度做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力气！2024三个月试用期转正工作总结篇10时间一晃而过，转瞬间三个月的试用期已接近尾声这是我人生中弥足宝贵的经验，也给我留下了精彩而美妙的回忆在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——X成为了x一般的一员成为了客户服务工作传递欢乐的一名使者感谢X给了我工作的机会，是您——延长了我接着展翅的幻想在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了X人〃海纳百川〃的胸襟，感受到了X人〃不经验风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了X人的执着和坚决在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为X的一份子而惊喜万分带着对将来美妙的向往和希望，踏上了新的征程，平凡而不平凡的岗位回想在过去的三个月里，让我高兴让我忧，有胜利喜悦，也有难过往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经验，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀生活显得惊慌，但又有秩序在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作

一、萌芽阶段（11月7H—11月31日）在这期间，我主要是熟识日常工作流程比如熟识产权、国土的权证办理程序，业主的询问说明工作，房屋的修理整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊并且在这些事情上，都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的状况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的推断,因为在接收至悔一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点明陛事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需立刻传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特殊是在有些事情的处理上，缺乏肯定的敏捷性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有阅历的同事学习在后期的工作中逐步得到了改善像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充溢了生疏和新奇所以我常常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西常常也和业主进行沟通，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友

二、成长阶段Q2月1日—12月31日）通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导，在此阶段的工作上作了肯定的调整，起先分类进行工作制定每日安排，客户部的权证办理工作、业主询问说明工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类在这期间，帮助了部门的权证办理工作，业主相关权证的领取步骤，办理所需资料，以及办理时的相关留意事项业主的询问说明工作是多样性的，让我清晰的看到了自己对专业学问的不足和服务质量须要提高，我向领导、同事及其他相关工作部门的学习，补充自己的专业学问，提升自己的服务质量，使业主满足，也让自己更好的服务于业主在这里，我清晰的相识到站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而我的职责就成了传递欢乐的天使，与专业打交道是一门硬的科学技术，与人打交道则是一门软的思想艺术这就要求我要两手都要抓，并且两手都要硬同时，这种精神也深化到工程的整改中，通过修理小组对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题肯定要刚好整改因为这个问题简单影响业主生活秩序或家装进度一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严峻的是会影响上帝的心态，破坏了新居给他带来的开心心情一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了这不仅提高工作效率，也增加了X的美誉度;其次对整改施工单位的监督，提升整改质量水平在这期间我多次与修理工程师一同深化到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在，比如铝窗渗水，主要缘由是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分连接不够紧密再如墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满,不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单位施工的质量,也增加了我的信念

三、成熟阶段（20x年1月1日一至今）通过前两个月对工作的不断熟识与熬炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善此时X也已顺当交房，但交房后的集中整改工作也随即绽开报修的数量是前期的数倍，对于这种状况，为了限制这种现象的发展，就须要对这些整改缘由进行现场勘察，找出症结，对症下药其中发觉误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改关闭的流程完善，就显得非常重要,同时也为我们的后期工作带来了便利，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的帮助下对整改报修的流程进行了部分完善首先从根源抓起，对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常修理整改范围例如是否是业主的操作不当（主要是门窗铝合金五金配件），通过对业主的说明工作和指导正确操作的方法是完全可以避开业主的报修投诉同时避开了施工单位进行整改，增加了修理成本及工作量，却又没有根本性的解决问题，每次整改几乎业主都要现场监工,还造成了业主对X满足度的下降其次，整改后的复查和回访落实到每一个责任人复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量，避开施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症回访首先可以提高业主的满足度，其次又能够听到业主真实、中肯、良好的看法和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而不为呢？通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施，X的集中整改工作得以顺当完成但这不是三分钟热忱，在后期的正常整改工作中还要接着实施下去，还要不断的总结阅历和教训,，日=土曰■而，日胃JAEFRJX JAEFRJX-TTlAErRJo随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题这些问题可谓各种各样、五花八门，在这里我不——阐述时间流转间，我已到公司工作三个多月特别感谢公司领导对我的信任，赐予了我体现自我、提高自我的机会在整个工作过程中，我认为自己工作比较仔细、负责、细心，具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱，能完成领导交付的工作并主动学习新学问、新技能,来提高自己的综合素养，注意自身发展与进步但也存在着很多缺点与不足在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注意约束自己,且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离;对修理整改方面，感觉自己对有些学问溃缺，如专业学问和房产相关法律法规方面但这些缺点与不足，在以后的工作中，缺点加以留意和改正，不足的通过学习充溢自己在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作看法、实力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量同时也特别感谢公司领导对我信任，赐予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、业务素养、工作实力都得到了幅度的提高，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善为了X辉煌的明天，也为了我美妙的将来，我愿同X一道努力!努力!再努力！2024三个月试用期转正工作总结10篇相关文章本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素养、工作潜力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善我明白了公司的完备明天要靠大家的努力往创建，信任在全体员工的共同努力下，公司的完备明天更辉煌2024三个月试用期转正工作总结篇2接触和了解公司是从聘请信息起先的，公司坚持无理由退房的朴实承诺给了我最初的良好印象，也是在此前提下，依据自己的工作经验、公司的岗位工作要求和薪资待遇水平，确定向公司应聘通过从应聘过程的干脆接触到试用期间的深化了解，对公司的经营理念、使命和愿景、行为价值标准、内部管理制度逐步熟识，个人的秉性也与公司企业文化相吻合，感觉在这样一个空间和平台上具有良好的工作环境、学习条件、薪酬待遇和发展空间，是目前个人走出校内进入社会工作以来感觉的一个就业平台、创业团队和发展空间综合分析进入公司以来的学习和工作经验，对试用期间的学习和工作状况作出客观总结作到公司与个人之间相互了解，以利于个人的成长，提高岗位工作效率和质量，促进部门工作的顺当开展和公司的发展个人现在在公司的工作岗位为项目拓展部投资分析师，该岗位作为房地产开发企业的项目前期工作岗位，主要为房地产开发项目机会的信息搜集、分析、处理，是公司高层领导项目决策的参谋其工作职责主要有投资机会的找寻、分析、比选，对项目投资作出可行性分析探讨该岗位应对房地产开发经营、房地产评估、土地评估、经济、会计、统计、税收、金融、城市规划、建筑工程、工程造价等相关学问的驾驭都有肯定的深度，还应驾驭房地产相关的国家政策法规，熟识当地房地产市场行情除具备上述学问面外，还须具有较强的房地产市场调查、协调沟通、分析推断等综合素养和技能钟对上述要求，在对岗位的适应性上，个人还须对建筑工程、工程造价等方面学问多进行系统性学习和提高，工作中要娴熟运用专业相关学问综合分析和解决问题试用期间的主要工作内容为调查搜集项目信息、联系沟通外部客户、项目地块实地勘察、项目状况综合汇报、项目周边市场调查、项目运作方案设计、项目经济指标测算、既有项目状况跟踪、存量用地调查回访、合同协议文本拟定、政策法规学习组织、个人短缺学问提升、外部公共关系拓展、部门内部临时任务等，完成的主要工作任务有

1、参与冶金探讨院、煤矿机械总厂、昆房青龙山经济适用房小区、工业制粉厂、观音寺居民委员会用地、风行防水材料有限公司用地、氧气有限公司用地、国家林业局昆明勘察设计探讨院一二一大街地块、长坡村工业用地、省五建木材加工厂地块、电子管厂地块、昆曲高速严家山收费站地块、烟草二号路地块、黄土坡立交洪家营地块、云安会都苏家村地块、太平镇别墅用地、世博园金殿后山英惠公司别墅用地、海填路温泉花园用地、通海园丁小区用地、世博园东三环地块、桂华园旁拆迁地块、小屯汽车市场地块、美田电子地块、呈贡洛阳镇银乐轧钢厂地块等的实地勘察、信息搜集、联系沟通

2、负责昆明氧气有限公司、风行防水材料有限公司、昆明市搪瓷厂、昆明电子管厂项目的跟踪刚好了解跟踪项目进展熟识跟踪项目状况拟定《风行防水材料有限公司土地置换协议》、《昆明氧气有限公司土地置换协议》，促进项目推动

3、对状况驾驭较多的项目按工作部署刚好进行状况汇报、协议拟订、运作方案设计、经济指标测算等，完成了《工业制粉厂土地置换实施细则》、《观音寺居民委员会土地合作协议》、《海填路温泉花园地块状况说明》及经济指标测算、《青龙山经济适用房小区运作流程》、《五建木材加工厂运作方案》及经济指标测算、《国家林业局昆明勘察设计院运作方案》及经济指标测算

4、负责五华、西山两区的工矿企业存量土地回访，完成了分片负责范围内电梯厂、消防器材厂、振华药业、超重机厂、衡器厂、管线厂、轧钢厂、无线电总公司、钢管厂等存量土地用地单位的调查回访工作，从中搜集项目信息

5、协作项目测算，进行相关项目的房地产市场调查，主要调查的楼盘有佳园小区、云山小区、白龙小区、世界花苑、郦岛嘉园、月半弯、漂亮新世界、漂亮家园、园通北路、民院路、一二一大街沿街商铺租金及价格等，支撑项目分析

6、组织部门进x产政策法规学习，完成了《招标、拍卖、挂牌出让国有土地规范》、《协议出让国有土地规范》的学习，参与全国整顿规范房地产交易秩序电视电话会议,留意搜集行业新政策法规搜集整理了房地产估价师执业资格考试复习资料组织辅导部门参考人员复习备考,促进部门人员对新颁布的政策法规的理解和运用，提高项目拓展分析测算的理论水平

7、钟对个人目前工作中的短缺学问进行自学，并留意要工作中不断积累和提升，主要学习熟识了建设过程中房地产土地交易税费、开发前期费用、建设工程费、基础设施费、其他干脆费、设备设施费的构成、标准等工程造价方面学问

8、按公司新员工入职要求，学习公司规章制度、《平衡积分卡》、《CEO的五大困惑》、《CEO的四大迷思》、《奔跑的娱蚣》，驾驭公司的经营理念、行为准则、价值标准、企业文化，在思想上、行为准则上、行动上与公司保持一样

9、参与部门外部公共关系维护拓展活动，融洽外部关系，树立公司形象，促进部门工作

10、按时完成部门内部临时性工作任务，如完成图纸复印、文件拟订、部门应聘人员岗位考试题拟定等总结试用期的工作，劳动纪律优秀，工作看法端正，没有突出的工作成果，有些工作成果离公司和部门的要求还有肯定的差距，个人的实力和水平也有很大的提升空间但多年来养成的实事求是、遵章守纪、勤恳勤勉、追求完备、长于学习、擅长总结的特性适应公司对员工的要求,也有助于个人学习成长我希望在公司良好的发展平台2024三个月试用期转正工作总结篇3x年x月，我很荣幸地能成为南湾人民医院的一员，在医院领导的关切和帮忙、同事们的激励和支持下，我能仔细完成上级领导交办的各项中心任务，在临床工作岗位上，我严于律己，严格执行医疗核心制度和各项操作规程，能独立诊治临床常见病和多发病;能比较娴熟操作临床医学的各项技能，业务潜力比较扎实现将在李朗社区健康服务中心一个月试用期个人工作总结报告如下

一、根据全科医师培育要求的总体要求，严谨务实，精益求精，能更好地理论联系实践，不断争取时间学习医学新理论和新学问，不断提升自身的工作潜力和实践潜力我能树立一心一意为人民服务〃的意识，强化〃病人第

一、质量第

一、平安第一〃的理念;以开展〃三好一满足〃活动为载体，全面提升医疗服务水平，专心构建和谐医患关系;以提高医疗服务质量为核心，切实保障医疗平安

二、自工作以来透过实践让我能更进一步做好作为一名全科医生的职责专心做好常见病、多发病医疗及相宜的转诊;急、危、重病人的院前急救、转诊;做好疾病预防、周期性健康检查与询问;加强慢性病管理，完善慢性病管理资料等我能端正工作看法，热忱为患者服务作为一名医务工作者有义务和职责竭尽所能为患者服务，礼貌礼貌耐性对待每一位患者，做好病情及治疗的说明和沟通工作，让每一个就诊的患者满足，同时不断积累阅历，持续良好的医患关系，为以后的工作打下良好的铺垫

三、X社区健康服务中心人员配置规范化、合理化社区基本设施齐全，药品齐全便宜，拥有化验室（常规化验、生化化验）、B超、心电图等;还开展了中医理疗服务，对慢性病的康复治疗起到专心的作用在优越的条件下，使我能更好地发挥专业特长，更好地创建社会效益及经济效益路漫漫其修远兮，吾将上下而求索贵院给了我熬炼的机会，我将恪尽职守、兢兢业业工作来实现自我价值2024三个月试用期转正工作总结篇4一年时间匆忙而过，见习期行将结束回望这一年，我像一个无趣的孩童一样，急着长大、长高在这成长的过程中，我完成了人生角色的转变，收获了属于期盼成熟的多数喜悦，也在酸甜苦辣中兜了一圈，陷入蒙昧无知的苦恼和急于求成的苦闷里但最终，在各位领导的关切和支持下，在和谐的宁电大家庭中，我顺当结束了见习期，一点一点地长大了下面，我将个人试用期工作总结如下，敬请各位领导供应珍贵看法

一、思想相识状况20x年7月，我带着对母校恋恋不舍的情怀和对将来美妙生活的渴望来到公司公司地处偏远，三面环山，一面是海，除了一座百万容量的火力发电厂，就剩下大山深处几个零零落落的村庄说句实话，面对贫瘠的闽东大地，我悲观过，在好长时间里，我为了眼前的现状和毕业后的愿景之间的差距而迷茫但是，面前的一切并没有让我消沉儿时艰苦的生活W高校里学到的一切都告知我，苦难的磨练是成长和胜利的一种方式我意识到越是艰苦的环境，越有我施展才华的舞台20x年8月20日，公司实行青春杯演讲竞赛，要求自愿报名，我主动地报名参与了竞赛由于在学校的熬炼，加上充分的打算，我获得了二等奖这件事情使我进一步明白，埋怨不是一种理性对待生活的方式，而机会总是垂青那些早有打算的人

二、业务学习状况在高校的四年，我学的是化学专业因为好学肯学，我的成果始终很好，专业学问驾驭得很坚固进公司不久，我就通过向师兄和身边的同事了解到，火力发电厂的煤化验、油水化验和化X都须要化学专业的人才我意识到这是一个很好的机会于是，在发电部见习的两个月里，我没有埋怨条件的艰苦和生活的不便，仔细地学习有关火电厂的学问20x年9月1日进入思想政治工作部后，面对新的岗位，我肩上的任务很重一方面，公司生产和基建并存，宣扬任务繁重，企业文化建设面临很多新的问题;另一方面，这对我来说是一个崭新的领域没有一点的专业基础须要从头起先我深知凭借满腔热忱是无法完成工作的，因此快速地调整了心态，主动投入新领域的学习中，在学习中工作，在工作中学习我根据公司领导的要求，仔细学习有关文件和制度，特殊是重点学习领导讲话，了解公司的基本状况由于从事宣扬工作，我还重点学习了《新闻写作教程》、《企业文化建设》等书籍,了解基本的业务学问我把学习和日常的基础工作有机结合起来，充分利用中国大唐网、中国大唐报、大唐杂志等媒体，了解系统内各单位有关活动的开展状况，学习先进阅历，以促进自己工作水平的提高

三、工作开展状况一年以来，根据公司领导的要求，我在宣扬工作、企业文化和精神文明建设、学习实践科学发展观等方面做了大量的工作

（一）帮助公司领导推动宣扬工作迈上新台阶自去年9月以来，在公司领导的带领下，我帮助完成了宣扬口的几件大事，并推动公司宣扬工作迈上了一个新台阶一是强化宣扬媒体建设，将厂报《鹭风月报》由过去的月刊改成一月双刊，分别刊登公司新闻和员工文艺作品;在内网上开拓了〃宣扬园地〃专栏，特地刊登各支部、各部门的通讯稿件，便利全部员工了解部门动态;特地安装了宣扬栏，刊登专题报道，宣扬先进事迹，鼓舞士气截至6月底，共编制《鹭风月报》19期，刊稿150余篇，设计制作宣扬栏7期，今日我上镜4期二是年初组织召开了通讯员会议，会议重新聘请了一批兼职通讯员，分发了《新闻写作教程》等书籍，各支部加强了对通讯员的培训I力度，新闻宣扬工作呈现出崭新的局面截至6月20日，本年度已经在中国大唐有关媒体刊稿40余篇，在大唐国际有关媒体刊稿35篇，本人在见习期间累计在集团公司和大唐国际有关媒体刊稿60余篇，为宣扬公司的平安生产、经营管理和基本建设，塑造企业形象做出了主动的贡献

（二）帮助做好精神文明和企业文化建设工作一年来，我帮助公司领导和部门领导努力做好精神文明建设的基础工作，尤其是在地方文明单位的申报和验收中做了大量的工作可喜的是，这项工作现在取得了质的突破，20x年我们获得了大唐国际文明单位，经过与地方政府多次沟通，20x年我们有望干脆获得宁德市文明单位,打破地方文明单位不能越级评比的常规在企业文化建设方面，我帮助公司领导主动申报福建省企业文化示范基地，顺当通过了考评，并获得了福建省企业文化建设先进单位荣誉称号

（三）帮助做好学习实践科学发展观活动相关工作20x年3月至6月，公司开展深化学习实践科学发展观活动和学习李朗红同志先进事迹活动，我帮助公司领导开展了大量工作一是主动筹备大唐福建分公司学习实践活动动员大会、李朗红同志先进事迹报告会和学习实践活动总结表彰大会等重大会议，撰写领导讲话，打算会务材料二是充当学习实践活动领导小组办公室秘书角色，主动联络有关活动，撰写简报，维护网上专栏，深化做好宣扬工作;三是做了大量的协调工作，包括协调地方有关单位对李朗红同志先进事迹的采访报道工作,协调各支部和各部门做好科学发展观的学习实践活动等

（四）其他几项重要工作20x年10月至12月，在公司领导杨灵生书记的带领下，我帮助完成了对公司党群系统有关制度的修订，并帮助起草和编制了长达400多页超过16万字的《党群规章制度》20x年1月-2月，帮助领导筹备和组织召开第一次团员大会，包括撰写会议文件，打算会务材料，顺当成了立公司第一届团委机构的组建，为推动共青团工作迈出了重要一步20x年5月-6月，根据杨灵生书记的要求，对公司党群口网站和政工部网站进行了全面整改，规范了各口的工作，为日后文档资料的整理奠定了坚实的基础

四、一点感受。