2024年2024个人述职报告总结5篇

2024年2024个人述职报告总结5篇转瞬间一年的时间又过去了，我们都应当回顾自己一年以来的工作，那么你知道个人述职报告怎么写吗下面我给大家共享一些个人述职报告总结，希望能够帮助大家，欢迎阅读！2024个人述职报告总结

20241、坚持政治学习不放松，不断提高职工的思想政治素养坚持以志向信念教化为核心，以道德1教化为基础，教化职工坚决社会主义信念，仔细落实科学发展观以学习实践科学发展观和讲、树、促教化活动为重点，主要支配学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、在十七届中心纪委x三次全会上的重要讲话精神、副主席在我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等每次学习支配都x做到了有动员、有部署、有要求，并对学习有阶段性书面总结同时组织职工、党员收看学习科学发展观”辅导报告次，主动组织职工参与讲、树、促教化活动心得体会展览、党性党风党纪剖析4报告展览等活动、结合工作实际，做好深化细致的思想政治工作坚持以人为本，把敬重人、理解人、关切人2的理念落实到详细工作中，注意人文关怀，对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难,尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，我们实行领导、党员骨干和群众三结合的方法，先后对名思想波动较大的职工谈心，主动主动地赐予真诚的关切和帮助，充分发挥了思想政5治工作化解冲突、克服消极因素、调动主动因素的作用，确保了科研、开发、改革等各项工作的顺当进行同时，坚持了四个探望慰问制度，月份退休职工李兴华因病住院，由于子女不在身边，4在繁忙的工作中抽调办公室人员到医院照看，对职工结婚、生育、住院、办丧等共探望慰问人次

12、抓好团队意识培育，创建良好工作氛围抓好政治教化和常常性思想政治工作，不断激发员3工的事业心和责任感通过开展一系列谈心交心、走访慰问、沟通沟通、竞赛演讲、指责表帮助离退休职工做好慢性病登记、申报、体检等工作，今年新上报慢性病材料人，已批准人;刚好向离323退休人员通报院、所科研、开发、人事调整以及发展建设等方面的状况，对涉及全所职工利益的大事，主动倾听离退休人员的看法;接着坚持为离退休人员过重阳节的基础上,今年起先实行为全部离退4人员过生日送蛋糕和鲜花制度、健全体系保落实制定年度党建工作安排，把党建工作目标任务层层落实分解落实，有效形2成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系局党组召开民主生活会专题探讨机关党建工作状况、分析存在问题，通过半年检查、年度考核等活动推动机关党建工作落实、多措并举促落实保持同人民群众的亲密联系，坚持一线工作法，自觉深化群众,改进调3查探讨方法，仔细察实情、听民意不断强化司法行政工作服务群众的理念，把教化实践活动与司法行政为群众办实事、解难题结合起来，充分发挥司法行政服务群众的职能优势，扎实开展法律六进”活动，不断深化人民调解工作，不断强化社会管理创新，务实做好法律救济工作，切实服务大局、服务社会、服务群众个人述职报告总结20244在这个收获的季节里，我将自月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作总结7首先，对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型在学校，面对的是单纯的学业课程，扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色;出入社会，要面对的不仅是单纯的理论学问，更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网，要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色结合三个月的工作经验，觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好，准确的说是还保持着一个学生的风貌，没有胜利迈出社会的第一步就拿在工作环境内和同事相处相融度来说，自己没能很好的融入这个大家庭这点上要给自己敲醒警钟赐予自嘲，结合现实和志向之间的差距异同修正自己的不足给自己定下几条原则或者说转型实践方向主动学习、踏实肯干、夯实专业基础（相关专业理论学问、熟识和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品）扮演好转型之后的新角色有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷（变内向为外向、开朗、活跃、沉稳）信任这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩各拟制一份短期的人生（工作、生活）拓展安排和一份长期人生（工作、生活）拓展安排消退自己在将来工作、生活上的迷茫和不知所措其次，古语云，在其位，谋其政身处技术员岗位，肯定要有扎实的相关专业基础学问和开拓技术创新的思维观念入职的三个月期间，从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论学问接触、试验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜，自己正在从一张固井白纸渐渐的在誉写成为一张固井技术牛皮卷,也坚信在肯定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技术牛皮卷愈演愈厚结合自己在工作中的得与失、不足与优势，自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习驾驭并能娴熟应对实际固井事宜中的一切困难问题有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习安排多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态扎实固井相关专业的理论学问以及将理论运用到实际生产中的方式方法文章转载自:个人简历网个人总结频道原文地址:新人入职工作总结端正工作看法，实现完备转型只有实干、多干方能打好坚实的基础最终，工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理发展的建议三个月的时间，说长不长说短不短，在公司西北区域接触的井次有、、,有了对固井流程的简洁了解，TK862TH12355TK953H从接到试验任务单、小样试验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样试验报告、井场配灰、半大样试验并与试验要求参数契合及半大样试验报告、井场配水、大样试验并与试验要求参数契合及大样试验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导批阅、井次试验记录归档、等待固井队固井质量验收并时刻与接洽人保持联系、公司相关领导针对固井质量结果赐予负责人考核相关事宜作为一个新人，针对公司的各项管理制度和公司发展建设的相关建议，本着新人该有的姿态和新人认知上的局限性，在一些原则上的错误建议还请公司领导海涵公司针对新人在固井基础理论以及实际生产中的系统性培训培育机制有所欠缺，对于一个新人渴望快速成长的期盼，无异于奢望西南西北区域是否也应当像总公司一样，超出正常上班时间的时间份额记为加班感恩是一个永恒的主题来到公司这个大家庭，是公司把我们这一堆烂泥渐渐扶上墙去的,真诚的感谢公司领导对我们这群新进员工的栽培和殷切关爱，信任公司在任何确定上都有公司自己的立场和生存利益的竞争，再次献上我对公司的深深谢意预祝我们这个大家庭的明天会更好个人述职报告总结20245日月如梭、时间飞逝，转瞬间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我在公司领导的正确领导下，在全体同事的鼎力支持和协作下，根据公司领导的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，主动绽开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务在辞旧迎新之际，就我前期分管的平安通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职

一、仔细履行职责，忠于职守，务实工作年〜月任双和煤矿平安通风科长，全面帮助平安副矿长工作，主要负责平安和通风管理20x15工作，包括平安隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常平安监督和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调整，编制平安通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中问题，调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理，组织平安事故调查处理和平安培训教化等工作年月月任柏杨煤矿生技科长，全面帮助技术负责人工作，主要负责现场工程技术和〜20x612软件资料管理，包括作业现场平安技术指导，校订巷道中腰线，编制作业规程和平安技术措施，定期对巷道工程质量进行监督管理，绘制矿井各类迎检和实际图纸，每月对工程施工进行验收，帮助矿井标准化验收和日常标准化自评工作，负责井下工程施工测量和贯穿管理，为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作

二、听从公司支配，主动协作，全面支持年月日，由于人事变动，公司从多方考虑全面均衡，最终确定将我从双和煤矿调至柏20x519杨煤矿帮助技术工作，对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的变动仍使我心有余悸，但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃，我信任自己能接任并将工作很好的完成我毫无迟疑的接受公司支配，我坦然的面对接下来的一切，现在看来我的选择是正确的，我也做到当时对自己的承诺，我离开了熟识的环境相识了新的挚友，学习到了新的学问在柏杨工作期间，我感觉自己进步了许多，不论是井下煤层的认知和技术资料的完善，还是团队的磨合，同事之间的信任、支持、协作，都让我为现在的团队感到傲慢

三、加强标准化建设，规范管理，科学管理标准化建设工作是年工作的一个重点，不论是上级部门还是煤矿自身，因为标准化建设是煤x矿的必行之路，要想长远的发展和迎检查过关必需要求井下现场和地面资料满意标准化规定在到柏杨来之前，在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理，主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作，比照煤矿平安质量标准化考评方法，分专业、分章节、分小点逐条比照落实，对比资料并结合矿井实际状况汇编完成各专业标准化资料，并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人，针对日常检查项目和填写内容，对各专业负责人进行培训和讲解,确保各专业人员明确标准要求和填写要求双和标准化工作刚刚小结恰好被调至柏杨，到这边的第一件工作照旧是标准化建设工作，所幸双和标准化资料已基本完成，各类资料已基本完善，还有前期柏杨煤矿已着手标准化建设工作，在柏杨煤矿标准化验收前全部资料短时间内便完成，并顺当通过标准化验收

四、规范工程质量管理，做好技术保障工作随着标准化建设的不断推动，标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键,标准化自评报告覆盖全部标准化建设工作状况及自评结果启评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必需与各专业自评和现场一样，自雨艮告经各部门负责人帮助，郑工和金祥公司专家指导,最终形成完整标准自评报告胜利上报技术部门除井下作业施工技术指导外，还负责对内和对外技术资料管理，内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和平安技术措施，以及困难地点的详细施工方案和要求对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等，完成年主要迎检资料有修改上报三图（采掘工程14平面图、井上下比照图、通风系统图）、〃六打六治打非治违工作、平安大检查资料（隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等）等工作测量是煤矿技术人员的基础工作也是必备要求，根据测量在前施工在后，方案措施审批学习在前施工在后，边施工边校准保证工程达标的要求年月完成行人绕巷的全面贯穿施工工作，20x7701贯穿位置与测量位置一样,六水平和运输巷和回风巷贯穿工程及中心变电所施工工程正在603605进行，随着工程不断推动测量工作将随工程同步推动，定期检查工程质量校正中腰线帮助郑工完成年采掘生产规划，保证年采掘接替正常可持续发展15x

五、不断学习，加强自身修养和行为养成学习我们不断进步的基础动力，错过学习时间已是后悔不已，再奢侈青春那就是对自己的不负责，我不想恒久停留在这里，因为我还年轻，我还有许多事情须要去尝试，还有很长的路要走，我和别人的差距照旧很大，只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习，才有可能缩小与别人的差距在即将过去的年我学习了许多煤矿技术上的专业学问，我以前主要从事煤矿通风平安管理，曾担当过X短时间技术员，但当时独立完成技术资料较少，技术学问增长缓慢，但到柏杨后郑工不厌其烦的指导和同事们的帮扶、协作，技术工作开展顺当学习受益匪浅在工作之余还努力让自己养成看书的习惯，学习不能单一，专业之外的书对于我而言同样重要，因为作为管理人员应多学习全面发展，力争让事情或问题解决得更加有艺术和完备

六、存在问题、由于自身性格缺陷，性格较为内向，许多事情只会做不擅长去沟通，导致在工作中发觉问题1自己能刚好处理，或发觉异样能快速调整，由于未能刚好与大家沟通或许会导致问题不能有效彻底解决或再次出现、由于部门人员有限，只有郑工和我两人负责技术工作，郑工还得不定时对双和进行技术指导，2再加上我自身文化素养和技术水平有限，编制内容可能不够完善，许多内部文件资料送审工作未能刚好送签或说明，大部分审批签字工作交由平安部门负责，在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象、工作安排和调度上不合理，由于个人性格比较独立，为人比较谦和，许多事情不愿给同事添3加麻烦，或者原来就是别人的工作也不会计较，导致工作无法可持续推动

七、年安排x正所谓安排赶不上改变，作为现代的年轻人更应当将眼光放长远些，对于我而言以后的路还很长，增加自身阅历和学问，养成一个良好的品德和素养，树立正确的价值观很重要，接下来要做的事就是立足眼下做好自己的事即可个人述职报告总结篇20245本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!扬、外出考察、目标管理等有效手段，不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想，特殊是在我所开展的〃五讲、五树、五促〃演讲活动中，全所干部职工主动参加，营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围、办好专栏，发挥宣扬阵地作用今年我们先后完善党员学习园地、刚好更新了网页，部分4课题还建立了网站和个人博客，设立《科学发展观在我心中》、《讲、树、促教化活动》等专栏，协作科学发展观贯彻、喜迎院庆周年、弘扬焦裕禄精神等主题教化活动和科研开发党建等主要100工作，办各类宣扬栏期，展出各类文章图片份在讲、树、促教化活动心得体会”优秀征文462活动中，我全部两名职工分别获得优秀论文

一、二等奖、工会、妇委会工作坚持以人为本的科学发展观，在本所职工的生日当天送去元生日1Q100蛋糕券，为职工送上真诚的祝愿，感受工会的暖和在我所新试验楼用房惊慌的状况下，根据院2工会的要求，利用原打算作试验室的房间建起了〃职工之家〃，购置了有关书报杂志及文体健身器材等组织了春节跳绳、跳棋、踢键子竞赛等趣味活动，从所长、书记，到离退员工都能踊跃参3与，既营造了节日氛围，又有益于职工的身心健康;主动参与省工会组织的运动会和院工会、院4妇委会组织的各项活动，并获女子集体项目第一名一项、个人其次名一项和个人第三名一项的好成果;主动参与建国周年和院创建周年庆典活动，为迎接建国周年有六名职工参与院合56010060唱团;组织本所职工参与院训、锦句征集活动，共收到条，从中选择出比较优秀的条呈报院3620庆筹备办公室;主动参与院里组织的〃爱国歌曲大家唱〃合唱竞赛、安排生育和综合治理工作根据院有关部门的要求，仔细落实有关规定，加强管理,堵塞2Q漏洞，保证安排生育和综合治理各项目标的全面落实落实今年新颁布的《河南省职工生育保险方法》，主动缴纳的生育保险费，生育保险费用于支付符合国家和省安排生育政策规定的女职工生育医疗费、职工实施安排生育手术医疗费等相关费用;对孕龄女职工及长期临时工和出租房屋暂住2人口进行入户登记检查，严把〃三证〃关，对苗头问题，主动实行有效措施予以妥当解决;对防3火、防盗等平安工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都有布置、有值班、有检查;搬新楼期间，做好平安保卫工作，在检查老办公楼中发觉部分消防器材老化，所里马上派员购置消防灭火器、消防水带进行了更换同时，主动协作郑州市消协进行防火、防盗学问讲座，普及消防学问;完善落实4了规章制度，今年月份制定了《职工岗位纪律制度规定》，进一步强化了我所职工的岗位纪律，3完善了考勤、考核方法，转变了工作作风，提高了工作效率，促进了我所又好又快发展、离退休职工工作仔细落实生活待遇等政策，帮助离退休职工解决生活上遇到的困难，对3:1退养异地的几位老同志，在看病报销等生活上遇到的困难，所里尽其所能，予以帮助;主动帮助2离退休职工做好慢性病登记、申报、体检等工作，今年新上报慢性病材料人，已批准人;刚323好向离退休人员通报院、所科研、开发、人事调整以及发展建设等方面的状况，对涉及全所职工利益的大事，主动倾听离退休人员的看法;接着坚持为离退休人员过重阳节的基础上,今年起先实行4为全部离退人员过生日送蛋糕和鲜花制度、健全体系保落实制定年度党建工作安排，把党建工作目标任务层层落实分解落实，有效2形成了下级对上级负责、一级抓一级的党建工作体系局党组召开民主生活会专题探讨机关党建工作状况、分析存在问题，通过半年检查、年度考核等活动推动机关党建工作落实、多措并举促落实保持同人民群众的亲密联系，坚持一线工作法，自觉深化群众,改进调3查探讨方法，仔细察实情、听民意不断强化司法行政工作服务群众的理念，把教化实践活动与司法行政为群众办实事、解难题结合起来，充分发挥司法行政服务群众的职能优势，扎实开展法律六进”活动，不断深化人民调解工作，不断强化社会管理创新，务实做好法律救济工作，切实服务大局、服务社会、服务群众个人述职报告总结20242我是年月进入宣城海螺，回顾过去的两年多时间，工作环境的改变，工作场所的改201X12变，岗位职责的改变，就我个人而言感受颇多上半年经验了从行政岗位到现在人事岗位的转变，对我来说既是一种挑战也是一种机遇，更加醒悟的相识到了自身工作阅历的不足和专业技能的匮乏，在接下来的工作中将进一步规划明确自我成长方向，勤学上进，细心谨慎，希望能够通过自己的努力将岗位工作做的更实更细目前主要从事人事基础管理工作，主要负责公司培训管理、劳动合同管理和年休假管理，并帮助做好人事其他相关岗位工作下面，我就近期工作作简要汇报

一、年上半年主要工作201X、行政管理1上半年主要负责或参加协作做好宣扬管理、工会管理、公文机要、小车班日常管理和行政接待等相关工作，主动补位宣扬管理的目的是宣扬企业的优良形象，在专业管理过程中利用考核激励机制有效调动各单位在宣扬工作中的主动性和热忱，在稿件审批过程中要注意稿件的质量和挂网报道的刚好性，同时要做好厂区标识牌维护及费用管控工作工会管理主要是通过各类活动充分调动员工的主动性和热忱为员工创建一个良好的沟通沟通和团结协作的环境氛围，激发员工更好地投身到企业的生产经营之中同时工会也是有效维护职工权益的重要组织，充分发挥工会组织的作用，是构建企业与员工之间和谐劳动关系的重要桥公文机要主要是确保各类信息的上传下达、收发文管理、红头文件制作、邮件收发、文件传阅、重要文件归档等小车班管理主要是统筹协调公司各单位公务用车支配、小车班里程补贴制作以及开展月度行政车辆检查，下发检查通报，加强小车班日常事项管理，规范派车流程行政接待主要是各类领导来访及接待检查等事项，拟定接待指南，撰写汇报材料，协作检查会议室及各类仪器设备的正常状况，查看厂区绿化环境卫生及办公楼区域环境等，发觉问题刚好修复维护，在接待过程中做好会议记录、图片拍摄并刚好汇报接待进程，确保接待顺当开展、人事管理2上半年主要负责或参加协作做好培训管理、合同管理和人事档案管理等相关人事基础管理工作，并积学习相关法律法规及专业制度，协作做好临时交代的人事相关工作，自我感受目前驾驭的学问还很浅薄，对规划、绩效、薪酬、聘请、培训以及员工关系等六大模块的驾驭还须要长期的学习钻研培训管理主要是帮助员工胜任工作并发掘员工的潜能，是员工增加岗位技能胜任岗位工作的有效途径工作涉及到培训课时、师徒管理及费用核发，新进及转岗人员试用期管理，月度及季度培训检查，外来培训，后备人才管理等工作合同管理根据合同到期时间要求，刚好下发通知，收集合同到期人员两考一评、续签看法书等材料，下发劳动合同文本，收集归档劳动合同材料，更新劳动合同台帐，确保劳资双方和谐稳定的劳动关系人事档案管理参加协作做好人事档案的整理归档工作，确保人员档案信息整齐归档、排放有序

二、年上半年工作中存在的不足201X、工作中主动意识不强，细微环节的关注程度有待进一步加强，问题思索不严谨，在接待活1动中未能提前对过程中可能发生的事情考虑周全，会场布置、汇报材料及会后清扫等环节时有问题发生、培训工作形式化多，实质性的东西关注程度不够,只满意于眼前的培训形式，无法真实的驾2驭各单位授课效果状况,形成的书面材料较多，使得培训成为了一项负担;同时思索的少，对后期培训如何发展改进的想法很少I

三、年下半年主要工作安排201x主动参加协作做好部门各项工作，增加工作的主动意识和责任心，对领导交办的事情要跟踪督促，刚好反馈办理状况;对部门各相关岗位工作主动补位，确保部门工作正常开展个人述职报告总结20243一年来，党支部在院党委的领导下，在全所党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好协作、服务群众、促进和谐充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素养和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为广阔职工干事创业营造良好的工作氛围

（一）党建工作、开展了争创五好”支部活动仔细贯彻十七届四中全会精神，学习推广工作法，接1“4+2”着落实院关于争创五好”支部活动的看法，坚持各项制度，仔细填写党支部工作手册,真实反映党员活动的状况针对”学习实践科学发展观和讲、树、促教化活动”中党员提出的看法和建议，党支部从自身分析缘由，特别仔细的查找不足和差距，争取通过实实在在地努力搞好支部工作、坚持了中心组学习制度支部成员能带头参与院、所组织的职工政治学习，同时还参与院2组织的中心组学习所中心组学习次，内容包括科学发展观、创新文化建设、党务学问培6ij I和到兰考焦裕禄纪念园、桐柏红色廉政文化展馆接受革命教化和廉政教化等、坚持了支委会制度凡涉及党建、人事、财务及全所发展的重大问题等都要召开支委会进3行集体探讨，共召开支委会次，召开班子民主生活会次

62、加强了党员队伍建设）接着坚持党员目标管理制度和民主测评制度，增加党员树立自我4Q约束意识，在去年底全所职工对在职党员测评的基础上，今年我们先后组织了学习实践科学发展观促进本职工作、焦裕禄在我身边、讲党性修养、做合格党员”等三项活动通过活动的开展，全所党员的思想觉悟明显提高，先锋模范作用明显增加（）加强党员队伍的教化,不断提高党员2的素养，主要以学习实践科学发展观为主线，加深对〃科学发展观〃重要思想的理解，接着巩固讲、树、促教化活动取得的成果，大力宣扬表彰五好”党员，激发全体党员为实现党的宗旨而努力工作的主动性今年我所常高正同志被评为省直机关优秀共产党员、仔细抓好党员发展工作（）把入党主动分子的培育工作落到实处，始终做到支部有支配，5:1小组有分工对确定为入党主动分子的同志，所支部指定支委成员作为培育联络人与其常常联系,刚好帮助⑵把好发展关，做到成熟一个，发展一个共有一位预备党员转正，一名科研骨干入党，一名同志向组织递交了入党申请书、加强党务工作的管理根据省直工委和院党委对建立基层党组织的要求，对党支部的任务6及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了具体的规定，一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务，另一方面提高了支部委员的业务水平,为我所党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础、接着抓好党风廉政建设仔细贯彻中纪委会议精神，强化廉政意识，抓好廉政建设，树立7良好形象一是仔细学习宣扬中纪委三次全会和省纪委四次全会精神等，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线;二是制定了《廉政建设目标责任制》，分解任务，责任到人;三是落实学术道德建设、行风政风各项治理措施，对党员不断进行教化、监督、检查和考核，有效地防止学术；四是依据院X纪委支配，抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作，从源头上堵塞漏洞，严查固定联系方式与小灵通私设小金库等问题，仔细实行厉行节约八项要求X

（二）思想政治工作、坚持政治学习不放松，不断提高职工的思想政治素养坚持以志向信念教化为核心，以道1德教化为基础，教化职工坚决社会主义信念，仔细落实科学发展观以学习实践科学发展观和〃讲、树、促〃教化活动为重点，主要支配学习了中国特色社会主义理论体系及科学发展观、在十七届中X心纪委三次全会上的重要讲话精神、副主席在我省考察时关于学习和弘扬焦裕禄精神等每次学X习支配都做到了有动员、有部署、有要求，并对学习有阶段性书面总结同时组织职工、党员收看学习科学发展观”辅导报告次，主动组织职工参与讲、树、促教化活动心得体会展览、党性党4风党纪剖析报告展览等活动、结合工作实际，做好深化细致的思想政治工作坚持以人为本，把敬重人、理解人、关切2人的理念落实到详细工作中，注意人文关怀，对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难,尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时，我们实行领导、党员骨干和群众三结合的方法，先后对名思想波动较大的职工谈心，主动主动地赐予真诚的关切和帮助，充分发挥了思5想政治工作化解冲突、克服消极因素、调动主动因素的作用，确保了科研、开发、改革等各项工作的顺当进行同时，坚持了〃四个探望慰问〃制度，月份退休职工李兴华因病住院，由于子女不4在身边，在繁忙的工作中抽调办公室人员到医院照看，对职工结婚、生育、住院、办丧等共探望慰问人次

12、抓好团队意识培育，创建良好工作氛围抓好政治教化和常常性思想政治工作，不断激发3员工的事业心和责任感通过开展一系列谈心交心、走访慰问、沟通沟通、竞赛演讲、指责表扬、外出考察、目标管理等有效手段，不断提高员工的大局观念和全所一盘棋思想，特殊是在我所开展的〃五讲、五树、五促〃演讲活动中，全所干部职工主动参加，营造出了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、无私奉献的良好氛围、办好专栏，发挥宣扬阵地作用今年我们先后完善党员学习园地、刚好更新了网页，部分4课题还建立了网站和个人博客，设立《科学发展观在我心中》、《讲、树、促教化活动》等专栏，协作科学发展观贯彻、喜迎院庆周年、弘扬焦裕禄精神等主题教化活动和科研开发党建等主要100工作，办各类宣扬栏期，展出各类文章图片份在〃讲、树、促教化活动心得体会〃优秀征462文活动中，我全部两名职工分别获得优秀论文

一、二等奖、工会、妇委会工作坚持以人为本的科学发展观，在本所职工的生日当天送去元生日1Q100蛋糕券，为职工送上真诚的祝愿，感受工会的暖和在我所新试验楼用房惊慌的状况下，根据院2工会的要求，利用原打算作试验室的房间建起了〃职工之家〃，购置了有关书报杂志及文体健身器材等组织了春节跳绳、跳棋、踢毯子竞赛等趣味活动,从所长、书记，到离退员工都能踊跃参3与，既营造了节日氛围，又有益于职工的身心健康;主动参与省工会组织的运动会和院工会、院4妇委会组织的各项活动，并获女子集体项目第一名一项、个人其次名一项和个人第三名一项的好成果;主动参与建国周年和院创建周年庆典活动，为迎接建国周年有六名职工参与院合56010060唱团;组织本所职工参与院训|、锦句征集活动，共收到条，从中选择出比较优秀的条呈报院3620庆筹备办公室;主动参与院里组织的〃爱国歌曲大家唱〃合唱竞赛、安排生育和综合治理工作根据院有关部门的要求，仔细落实有关规定，加强管理,堵塞21漏洞，保证安排生育和综合治理各项目标的全面落实落实今年新颁布的《河南省职工生育保险方法》，主动缴纳的生育保险费，生育保险费用于支付符合国家和省安排生育政策规定的女职工生育医疗费、职工实施安排生育手术医疗费等相关费用;对孕龄女职工及长期临时工和出租房屋暂住2人口进行入户登记检查，严把三证关，对苗头问题，主动实行有效措施予以妥当解决;对防火、3防盗等平安工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都有布置、有值班、有检查;搬新楼期间，做好平安保卫工作，在检查老办公楼中发觉部分消防器材老化，所里马上派员购置消防灭火器、消防水带进行了更换同时，主动协作郑州市消协进行防火、防盗学问讲座，普及消防学问;⑷完善落实了规章制度，今年月份制定了《职工岗位纪律制度规定》，进一步强化了我所职工的岗位纪律，完善了3考勤、考核方法，转变了工作作风，提高了工作效率，促进了我所又好又快发展、离退休职工工作仔细落实生活待遇等政策，帮助离退休职工解决生活上遇到的困难，对31退养异地的几位老同志，在看病报销等生活上遇到的困难，所里尽其所能，予以帮助;主动2。