2024年2024专科生实习合同书

年专科生实习合同书20242024实习已经成为我们就业前必经的一环，在实习之前，我们都是要签合同的，大家肯定要看清晰合同内容下面就是我给大家带来的专科生实习合同书五篇，希望能帮助到大家！2024专科生实习合同书20241甲方乙方校企合作是高职院校办学和发展的基本途径，为充分发挥校企双方的优势，发挥职业技术教化为社会，行业，企业服务的功能，甲方托付乙方实施本项目双方本着互惠互利原则，经友好协商达成以下协议第一条项目名称高校生顶岗实习项目其次条合作内容甲方组织学生报名参与乙方组织的高校生顶岗实习，乙方受甲方托付统一支配学生在乙方处进行顶岗实习实习时间自年一月一日至年月—日其中岗前培训周；实习人数人（详细人员见名单）第三条甲方权利与义务甲方负责照实向学生宣扬实习条件和实习要求1,甲方负责将参与实习学生基本资料及相关信息收集，审核后汇总提交乙方2,甲方负责对实习学生进行必要的教化，使其适应实习工作，敬重乙方领导，严格遵守各项规3,章制度.甲方为乙方实习供应各项便利条件;

1.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本驾驭外贸工作的程序和实务；

2.乙方应依据甲方支配主动帮助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务；

3.乙方在实习期内应主动找寻客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手4

三、实习酬劳实习期间甲方依据乙方的工作看法、工作表现等赐予肯定的劳务费

四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定

五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应担当相应责任

六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权若乙方违反此规定,应向乙方支付违约金元

七、乙方向甲方交纳元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保

八、本协议自双方签字盖章之日起生效

九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份甲方__________________代表__________________乙方__________________月日专科生实习合同书20245甲方_________________________________地址邮码电话法定代表人或托付代表人职务乙方_________________________________所在学校及院系__________________________________所在专业年级__________________________________性别年龄学生证号码______________________________一年一月一日依据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

一、实习合同期限第一条本合同生效日期一年一月—日，本合同于终止实习期为一年一月—日至一年—月—So

二、实习内容其次条甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习甲方指派为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作第三条乙方在实习期间，应当听从指导老师的支配，仔细完成指定的任务乙方在实习期间，应当虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，呈现浙高校子风貌乙方同意依据双方协商,在岗位进行实习

三、实习期间的劳动爰护和劳动条件第四条甲方支配乙方进行实习，每日工作时间不超过小时，平均每周不超过小时甲方840保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作须要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超小时1第五条甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规制口劳动平安卫生制度及其标准甲方（盖章）乙方（签字）代表人（签字）乙方家长（签字）________年一月—日年一月—日签订地点签订地点专科生实习合同书相关文章2024本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!甲方负责教化实习学生完成实习任务，不得中途退出实习生一般不得中途退出实习,个别学4,生因特别状况需终止实习的，可双方协商解决,实习期间，甲方应派指导老师不定期地到实习单位进行指导和监督5,实习期间出现的新问题，甲方应与乙方友好协商达成一样看法后进行必要的调整6对违反本协议条款的学生，甲方视情节轻重予以惩罚7,第四条乙方的权利与义务乙方不得支配实习学生从事违反国家法律，法规的各种活动，应保障学生在顶岗实习期间的1,人身平安及其它权益乙方负责为实习学生供应系统岗前培训，并负责支配学生到适合学生工作的工作岗位2,实习期间乙方支付实习学生的实习补贴元/人/月，并于每月的日以现金的形3,式支付给学生本人乙方负责实习生实习期间的辅导，管理教化，细心组织实习工作，提高实习质量，并定期向4,甲方通报工作进程乙方有权对违纪实习生赐予指责教化，情节严峻的经与甲方协商后可以退回甲方乙方应向甲方供应本企业信息及实习岗位资料，并与甲方协商共同制定实习安排5,，实习生在实习期间依据岗位设置和工作须要支配实习生的工作，享受国家法定假日休息6实习生在实习期间造成的工伤，按国家有关规定处理7,实习期满后，由甲乙双方共同对实习生做出书面考核鉴定8,第五条学生顶岗实习期间的责任与义务,学生应听从乙方工作支配，爱惜乙方财产和设施，维护乙方声誉和经济利益1,学生应遵纪遵守法律，遵守企业各项规章制度和劳动管理规定，听从管理如违反乙方制度，2乙方可视其情节轻重与甲方协商后进行处分，情节严峻者经与甲方协商后有权终止其顶岗实习并退回甲方处理，同时停止支付该学生的实习补贴甲方应按校院规章赐予惩罚,学生在实习期间擅自离开乙方，乙方将不支付该学生实习补贴，同时该学生应接受甲乙双方3协商的行政和经济惩罚（正常办理手续的学生除外）第六条争议解决在本协议履行期限内发生的任何争议由双方协商解决协商不能达成一样，双方同意将争吵提请仲裁，亦可向人民法院提起诉讼第七条其他,实习期间，乙方不得向第三方借出或派出实习学生进行商业性赢利活动若乙方违反此规定，1甲方有权追究乙方的连带责任及索取赔偿损失,本协议一式两份，经双方代表签字盖章生效，甲乙双方各执一份2如发生人力不行抗拒的因素时可终止合同3,,本协议未尽事宜，双方协商一样后，以补充协议形式载明4甲方高等专科学校理工学院乙方代表签字代表签字年月日年月日专科生实习合同书20242甲方—有限公司居处地—法定代表人—,系公司董事长乙方（学校/院校）地址法定代表人丙方性别诞生年月所在专业年级学生证号码依据有关法律之规定，甲乙双方经同等协商一样，并经丙方同意，签订本合同，共同遵守本合同所列条款第一条［实习期限］实习期为年月日至年月日止其次条［实习内容］甲方支配乙方的学生丙方在岗位进行实习，并为丙方指派指导老师指导实习期间的工作丙方在实习期间，应当听从指导老师的支配，应按时、按质、按量完成指派的任务甲方有权依据生产经营须要及丙方的实力、表现调整工作岗位第三条［工作时间］甲方支配丙方进行实习，每日工作时间不超过小时，平均每周不超过840小时甲方保证丙方每周至少休息两日，甲方由于工作须要，经与和丙方协商后可以延长丙方时间第四条［劳动爱护］甲方为丙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具同时，甲方享有对丙方在平安生产方面进行管理、爱护的权利、义务第五条［教化培训］甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训I第六条［实习津贴］甲方同意按下列第方式计算丙方的实习津贴、丙方在实习期间，甲方不支付津贴和酬劳；

1、甲方以每（小时/日/月）元的标准支付丙方津贴和酬劳，于每日前统一结算；

2、甲方供应丙方在工作时间内的就餐;每月支付交通费和实习津贴等计元，于每月日前统一结3算实习期间加班时段的酬劳标准参照本条前款之规定执行第七条［福利待遇］甲方在丙方实习期间购买人身意外损害保险，保障其在实习期间的平安与保险待遇丙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇第八条［劳动纪律］丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训提高思想觉悟和职业技能I,丙方违反劳动纪律的，丙方的指导老师予以教化订正第九条［变更解除］订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生改变或所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除本合同第十条［违约责任］任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，担当赔偿责任第十一条［争议处理］因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着同等、互助的精神进行协商解决第十二条［其他约定］本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行本合同一式叁份，甲乙丙方各执一份专科生实习合同书20243甲方—地址—联系人一联系电话—传真—乙方—地址—联系人一联系电话—传真—甲乙双方经友好协商就甲方学生赴乙方实习事宜依据劳动部门和教化部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行

一、双方资质认定.甲方是经当地教化或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校；

1.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业供应劳务服务2的公司甲乙双方均应供应相应证件（复印件）作为本协议的附件

二、实习生要求.实习生共一名，其中男生一名，女生一名；

1.实习期限一年_月一日至一年—月一日；

2.甲方所输送实习生必需符合下列要求一

3.甲方所输送之实习生必需经过乙方面试，并在起先实习前经乙方指定医院体检，合格后方能4起先实习

三、甲方的权利和义务.甲方所输送的实习生必需是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教化学生；

1.甲方需保证所输送之实习生根据乙方指定时间到乙方指定医院参与体检，且学生流失率不得2超过（剔除当地已体检不合格人员,需出具医院体检不合格证明）；10%体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回；•

3.甲方需向乙方供应实习生实习举荐表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章）,如甲方4供应的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生；.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名老师全权负责管理并协5作乙方直至学生进入企业工作；.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行支配其实习或学习，乙方供应详细考6核不合格缘由；在学生实习期间，甲方应定期了解学生看法、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，帮助7乙方做好学生的思想工作，负责与学生家进步行沟通，保证让学生安心实习，并将看法刚好反馈给乙方；.甲方应向乙方支付学生安置费一元/人，详细金额根据实际体检合格人数计算，其中费880%用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余费用在学生进厂当天缴纳；20%.学生发生工伤事故，甲方需主动帮助乙方处理；

9.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接10回，自实习协议解除之日起乙方不再担当任何责任学生严峻违反劳动纪律或者规章制度的；

10.1学生严峻失职、假公济私，对乙方利益造成重大损失的；

10.2学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；

10.3学生有精神病、病毒性肝炎及严峻的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进

10.4厂前照实说明或隐瞒真实状况的；学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者；

10.5学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另

10.6行支配的工作的；

四、乙方的权利和义务.本着公允、公正的原则，乙方依据肯定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能1和学问培训，最终择优录用，确定正式实习的人员；.乙方保证明习生薪资待遇与事前宣扬的相符，如有不实之处干脆影响到学生实习意愿的,由2乙方负责，并重新安置；.实习生工资由乙方确定，因生产须要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资；

3.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特别缘由的，乙方不得扣4发实习生工资；.乙方根据劳动法有关规定为甲方输送之实习生供应必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的5劳动平安;发生工伤事故时，乙方依据劳动法并结合有关规定负责协调处理；.乙方为甲方输送之实习生供应有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理6实习生在来—时需带足现金以支付住宿费及当月生活费住宿费在入住当天缴纳，以后逐

6.1月交付如不刚好缴纳，将干脆影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中根据实际发生费用扣除；实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行

6.2为，由甲方负责带回；实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批

6.3准后方可搬出，同时乙方不再担当在工作时间以外的任何责任;照实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发觉将终止其实习，同时乙方也不担当在此期间的任何责任；.实习期未满而乙方无正值缘由辞退实习生的，乙方负责另行支配工作;

7.实习生不得擅自离职，如有正值缘由确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后8方可离职，学生离职后乙方不再担当件可责任;如无正值缘由而离职的，乙方有权扣留学生的实习举荐表并扣发学生当月工资；.在学生实习结束后，乙方负责帮助为学生进行实习鉴定；

9.实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前天通知乙方，并向乙方赔偿违约金—元/1030人，详细金额按实际解约人数而定

五、争议的解决因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一样，可提交当地有关仲裁机关仲裁

六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效在执行过程中一方如需变更条款，必需与对方协商一样，否则将担当相应的经济责任和法律责任甲方（盖章）—乙方（盖章）一甲方代表（签字）―乙方代表（签字）一—年_月一日—年_月一日专科生实习合同书20244甲方__________________乙方__________________依据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下

一、实习期限自_____年月日至高校就业派遣报到证上规定的报到时间止

二、实习内容。