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年个人年度工作总结模板篇202420247工作了一年了,在这一年确定是有一些收获的,那么我们把我们的收获和不足都写在工作总结里面吧下面是我给大家整理的关于个人年度工作总结模板,欢迎大家来阅读2024个人年度工作总结1过去的一年,是对一酒店发展具有重大而深远意义的一年市场营销和客户服务工作不断上水平、上档次并获得了丰厚的回报获得较好的经济效益的同时,—酒店在—的知名度也扩大了现对今年工作进行以下总结
一、以顾客为中心顾客就是上帝以顾客的须要为目标、以顾客的满足为标准,这是每个经营者都必需遵守的信条但是如何从行动中让顾客享有上帝感,不是靠一句就能呈现出来的,要付诸行动从多方面着手通过了解顾客的需求,提高员工素养,提高管理水平,供应舒适的环境,提高服务质量等等方面的工作相结合才能达到依据顾客的须要,完善我们的工作方式,依据顾客的满足度来衡量我们的成果只有让顾客满足,酒店才能有更高的发展,因此酒店全年的工作始终围绕这个中心来进行
二、重管理树形象、重发展强品牌科学决策,同心同德,一个企业要发展,必有一套行之有效的管理体系酒店领导层依据各项工作任务的要求,制定了全年工作安排,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,酒店全体员工,上下一样,同心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了肯定的贡献,取得了颇为可观的业绩通过动员,增加了求真务实抓效能的针对性、实效性;进一步明确了职能范围和各负其则的长效机制;规范了学习要求;破除了无所作为、不思进取的平凡观念,提高了酒店职工工作的主动性和主动性,极大地提高了服务质量和服务水平,也为酒店在一同行业中形成标榜个人年度工作总结6伴随着新年钟声的接近,我们依依惜别了惊慌、劳碌的—年,满怀热忱和期吩的迎来了光明20绚丽、充溢希望和激情的—年20一转瞬,一年立刻就过去了,在今年的工作中,付出了许多努力,在自己的工作岗位上也取得过好成果像一店的断码销量条数始终都是几个店当中的,—店的断码销量条数也在不断的上升,对与每个月的断品种更是特别的关注,每个月都能完成任务对与店面的一日工作流程及公司基本规章制度都在严格的执行中,店面的员工稳定性也比较强,平均都在公司工作了一年以上了,对公司也是比较认可的但还是没有用的心去工作所以感到特别惭愧,今年整体来说店面业绩没有完成销售100%30%,单价虽然比去年是上升了,但整体条数只上升了40%16%回顾这一年以来所做的工作,心里颇有几份感受在过去的时间里,首先感谢公司赐予我这样一个发展的平台,和专心培育;感谢领导赐予工作上的激励和督促让我学到了许多的销售和沟通管理技巧,并顺当的为下一步的公司发展迈出了第一步个人简历其次感谢我的这个团队,感谢同事们在工作上的相互激励和协作他们全部人都有值得我去学习地方,我从他/她们身上学到了不少学问,让自己更加的成熟通过今年来不断与公司销售管理模式进行磨合,我也更加的相识到了,一个做销售店长的学问面、社交实力和熟识产品学问技巧确定了一个店长及销售人员的销售实力为此,通过这么久的工作积累我相识到自己现有的不足和特长现将全年来的工作和感受总结如下客观上的一些因素虽然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在)销售工作最基本的顾客维护量太少记载的贵宾顾客有个,其中有个老贵宾今年1626389一年没消费过,加上办过贵宾就来消费一次的概括为个,从上面的数字上看我们基本的维护工100作没有做好没能刚好的了解贵宾不来的缘由导致销售量也不是太志向)沟通不够深化员工销售在与顾客沟通的过程中,没能把我们产品的价值非常清楚的介绍给2顾客,只是意味的在纠结价位提升,没能说出产品的价值也没了解顾客的真正想法和购买意图;对顾客提出的疑义没能刚好赐予完备的解答)工作每天/每月没有一个明确的目标和具体的安排没有养成一个写工作总结和安排的习惯,3销售工作处于放任自流的状态,从而引发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的安排,工作局面混乱等各种不良的后果)对店面要求也不严格,特殊是门岗这块,站岗不刚好,在员工面前缺少劝服力,没有起到号4召力的作用工作责任心和工作安排性不强,这些问题都是下一步须要尽快改进的)因为个人不够勤快、没有严格要求自己,所以没有好好的关注库存销量—店从_月_日开业5——一月份—始终占比都比较高只占后来意味的要求提高—比例,这样想着同样也在提73%;_27%高销量,结果在这后来的几个月男裤是提上去了女裤却在始终下降,这是自己不关注库存销售导致的现在就起先改进这一系列的问题以上是自己做的好的及不好的和须要改进的问题,望领导赐予监督,帮助和提珍贵看法个人年度工作总结7在这短短的一年中,也学到了一些学问,尽管做这个珠宝行业并没有很久,渐渐的起先喜爱上这个行业了,只有喜爱它了,才能把它做的更好,是吧周老师说的很对,这是对个人的提升,品牌要发展的话应当往更高的水平方向发展,所以这是须要靠大家来仔细学习才能达到这个效果的很兴奋来到这个地方,让我又相识了好多同事,好都姐妹,来到这里就是一种缘,很希望能和你们把这个工作一起好好干好,不管走到那里,既然选择了这份工作,就要对它负责任作为一个导购员应能完全了解店里的全部货品销售也是一门艺术很能熬炼一个人的意志,作为珠宝销售员,讲求语言上的技巧,让顾客买到满足的珠宝是我们应当做倒的,我不能说我有好懂,但我会尽我的实力来为顾客说明让他们选到更好更满足的商品现在市场上的竞争很大,我们要以最的服务看法来对自已的‘上递’,让能进来选购的买主感受到这里的暖和感觉,感受这里的气氛,让他们明明白白消费,买到约意的款式之前在钻石方面不是很专业,只是朦朦胧胧懂点,听了课只后突然感觉钻石是很有财宝和艺术的,又把人与人之间的那种爱情比方的那么纯净,简直是不行思议没有接触过这行的时候,只知道不就是钻石吗,其实它的里面有好多学问的,须要渐渐体会,通过报纸、杂志、网络、书籍主动学习其中的东西这是我在一年中的感悟、以良好的精神状态打算迎接顾客的到来当顾客进入或打算进入店内时马上礼貌地站起,并1用微笑的眼光迎接顾客,不管做那一行,是不行少的,所以这也是对顾客的一种的礼貌,当他/她看到你的笑可以给他一种轻松购物的心情、展示珠宝饰品好多顾客都只是抱着逛街的心态来看看,我们作为营业员,就应当向他们2介绍珠宝,顾客所了解的珠宝学问越多,其买后感受就会得到更多的满意,哪怕是看看,也要做到我们的职责,这次不买不代表下次不买,他不买不代表他的亲戚挚友不买,接待好每一批顾客,我们更不能以貌取人、促进成交一般珠宝都是上千上万,也是一个比较大的开支,有些人可能正在迟疑的时候,3往往在最终成交前的压力,担忧这个,担忧那个,我们就要为他做出确定,促进他的意向,不然他的一句在转转再看看,就可能一去不返,这样的话就少卖了一单,那步是很惋惜了、售后服务当顾客确定购买并付款后我们的工作并未结束,还有最重要的要向顾客具体介4绍佩戴与保养学问,比如说钻石上戢轻油性,做家务的时候尽量取下来,不佩戴时不要和其它首饰放在一起等,再说一些祝愿的话啊,顾客听了心里会更舒适、工作中的不足和努力方向经过培训尽管有了一点点的进步,但在一些方面还存在着不5I,足,只要有一颗上进的心,我信任我会做的很好,为公司的发展做出更大的贡献关于如何多卖珠宝,如何对待客人,如何更好的提高自己的业务水平,这些都还须要在以后的过程中渐渐实践,最终祝福本公司越走越好!总体感觉还有很大的改善空间,但目标就只有一个,让我能表现的更好,再一次的公司里同事和上司的帮助个人年度工作总结模板篇相关文章20247本文来源网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!谁能稳住更多的客源,谁就能达到更许久的可持性发展酒店主动找寻客源通过市场调查,具体分析竞争形势,与多家单位签订固定协议,稳固客源,至始至终,展示酒店质的服务,通过各部门员工的齐心努力,保证了全年接待工作无失误加大酒店宣扬和营销力度,利用媒体宣扬自我,主动找寻培育新客源,努力提高服务意识,全面树立酒店的良好形象树立起一酒店品牌
三、抓平安生产、抓文化培训、抓节能增效酒店坚持平安第一,预防为主”的方针,本着平安无小事”的原则,全方位地做好平安工作签订并逐步落实了平安生产目标责任制特殊加强了对餐厅、员工宿舍、食品卫生、车辆保管、出租房屋等重点和薄弱环节的消防平安管理,做到责任到人;坚持进行平安卫生大检查,并对存在的平安隐患刚好、整改;工程保安部加强了对平安隐患整改及习惯性违章方面的督促和跟踪做到了检查到位、操作规范到位、整改刚好,消退平安隐患大大提高了员工及管理人员的平安意识酒店始终把对企业文化的形成员工的培训作为一项重点来抓,完善培训方式,实行集中培训W和敏捷培训相结合的模式,结合服务人员的学问结构,找准部门特点与弱点,将重点放在店纪店规、礼节礼貌等服务技能操作规范化的培训,促进酒店管理水平和服务质量的提高同时,建立健全班前例会制度,以便刚好总结前一天的工作,支配当天的工作注意教化、弓导广阔服务人员树立来宾至上的思想,以客人的需求为主线对客服务要求I在对客服务尽量满意客人合理的要求;转变怕麻烦、怕费时费劲”的思想力求服务上有所突破用客人的口碑扩大酒店形象和影响面,整体服务质量有较大提高全年共评出优秀员工名,她们是全体员工中的佼佼者,是—酒店人的傲慢,我们要向她们学习,学习他们敬业奉献的精神,学习她们爱岗敬业、勤肯钻研的工作看法;更加学习她们善待顾客、细致周到的服务理念加强财务核算管理各经营部门按月核算收支,分析营业收入和成本限制状况,发觉问题刚好实行对策财务部加强对每日收入的审核,避开了各收银台的漏洞各项帐款刚好催收,尽量避开了跑帐、漏帐、死帐的发生其次,各部门都扎实做好了成本核算和成本管理的各项基础工作,严格限制了酒店非生产性支出,降低酒店的各项管理费用在选购环节上,严格坚持审批制度,用多少选购多少,选购部门刚好与仓库沟通联系,并协作做好库存的盘点工作,避开了物资积压再次,在日常的管理中,各部门留意对员工进行节约思想的教化和引导,提高了酒店职工的节约意识对酒店的设备设施管理本着保养和修理相结合、修旧如新的原则,留意设备设施维护、保养,总结改进错误及简单损坏设备设施的操作方式,防患于未然;将维护保养详细贯彻到日常操作的细微环节中,必要的环节要形成良好的操作习惯个人年度工作总结2时间如白驹过隙,转瞬间我来酒店上班已经有一年多了,回顾这段时间工作中的点点滴滴,我也在不断的学习着,成长着之前从未从事过酒店相关的工作,刚起先工作,总觉得自己学到的学问不够用,在我们人力资源部领导的正确指导下,和同事的共同努力下,我们努力学习,主动工作,同心同德,完成上级和公司领导交给的各项工作任务虽然我们部门成立时间不长,但在本年度工作中,通过考勤管理、入离职管理、员工信息档案备案等工作中,都有突出表现依据酒店各部门的工作支配,—年,我们部门从员工聘请到劳动关系等,做了许多基础工作20使人力资源部的工作进一步走向成熟但同时,仍有许多工作没有开展或者很不完善,为此,在—20年起先之际,重新谛视完成的工作,总结阅历和不足,以便于今后更好地开展工作以下,我将本年度的工作做一个总结
一、聘请工作—年,随着酒店工程项目的逐步完成,我们酒店的人员聘请工作也是重中之重各部门岗位20需求较多,人才需求量较大并且相对需求相对紧迫,因此,我们部门在人员聘请工作方面投入了较多的时间和精力从月份起先我们通过网络聘请、现场聘请、—聘请及内部员工介绍等多种渠道进行聘请—620年月日,酒店在职人数为人,直至年月日酒店总人数增至人,累计入职6307120_121187人员人,转岗至集团其他部们人员人,离职人员人116349在此期间共收取应聘简历、电话、信息不计其数,依照酒店人员编制,我们的任务照旧艰难,通过网络,酒店滚动宣扬,照旧在不断的为—年聘请工作做前期铺垫LED20
二、制度建设及员工手册俗话说〃无规则不成方圆〃酒店的各项规章制度是必不行少的,而最适合我们酒店的制度才是的选择以这个为基准,依据酒店的实际状况,我们制定并完善了各项规章制度比如员工餐厅比如保安宿舍随着规章制度的落实,我们酒店的员工手册也逐步提上日程通过个部门的主动协作,提出了不少看法和建议,员工手册也一步步完善起来了
三、薪酬福利管理这是激励员工努力工作最有效的方法之一酒店现在处于开荒期,各项工作都比较辛苦,我们不仅从精神上赐予劝慰还会尽量在物质上满意大家迄今为止,我们共组织过两场生日聚会,一场表彰大会,让员工更能感觉到酒店带给他们家的暖和现阶段,我们还在策划优秀员工的选拔,以此达到激励员工努力工作奋力拼搏的目的
四、培训与开发对于刚入职的员工来说,要尽快适应并胜任工作除了自己努力学习还须要公司供应帮助对于在岗的员工来说,为了适应市场形势的改变带来的公司战略的调整,须要不断调整和提高自己的技能基于这两个方面,组织有效培训,以限度开发员工的潜能变得特别必要个人年度工作总结3时间飞逝,不知不觉,一年时间就这样过去了,回顾过去的一年,我在领导的正确指导下,在同事的关切帮助下,坚持以大局为重,兢兢业业,一丝不苟,从本职做起,从小事做起,以无私的工作看法和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上静默无闻地奉献着较好的完成了上级领导支配的任务,为的发展付出了辛勤,尽到了责任现将今年来我的工作绽开状况总结如下
一、立足信念坚持学习工作以来我在思想上与领导保持一样,坚决志向信念树立正确的世界观、人生观和价值观,树立一心一意为人民服务的思想,做到无私奉献在工作上我养有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实的工作作风我听从领导的工作支配,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务在实际工作中,我坚持精益求精,一丝不苟”的原则,仔细对待每一件事,仔细对待每一项工作,坚持把工作做完做好
二、立足本职构建和谐我始终坚固树立服务意识和责随意识,坚持精益求精,一丝不苟”的原则,时刻保持虚心谨慎,奋勉有为的精神状态,具有很强的事业心、责任心,奋勉进取,一心扑在工作上,每件小事都会当成大事来做,当天事当天完成,不拖拉、不计名利和得失
三、立足岗位做好工作面对领导交办下来的每一项工作,我总是以高度负责的看法,专注不懈怠,主动不拖沓的力争把每项工作干得更好,能够让自己领导都满足我在一办公室任文件接收员二年,从事文件上呈W领导,下传各科、所、室、中心;处理来电、来信、来访等工作在一办公室工作一年,负责材料打呈送上报、材料归档整理等工作这些工作都是局里的重要工作,我以仔细、细致、负责的看法去对待它,务必把各项工作做好,推动局整体工作又好又快发展办公室文秘工作具有纷繁困难,缺少连贯性、随机性大的特点,工作量相对比较大假如没有规范的工作程序和很高的工作效率,难以圆满完成任务为此,我明确自己的责任,规范管理,提高效率,努力做好办公室工作要做好办公室工作,必需规范办公室工作的基本要求我通过学习,了解驾驭了办公室工作的基本规范要求,知道哪些事能办,哪些事不能办;哪些事可以表态,哪些事不行以表态;哪些事该说,哪些事不该说;做到办事有规定,严格按规定办事办好事办公室工作有基本原则,我严格根据基本原则去做办公室工作,对确定的基本原则不违反,不变更,不省略、不简化、不拖拉,务必按基本原则办,肯定办完办好办公室工作讲究实效性,我严格遵守办公室工作制度,在详细工作中,狠抓工作质量和工作效率,加强对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调,做到高效、优质、针对性强,确保办公室日常工作正常有序,上情下达、左右联络通畅,为圆满完成各项任务供应了牢靠的保障我规范文件档案管理的肃穆性,仔细做好文件资料的收集、整理、归档、立卷,做到资料齐全、书目清晰、装订规范、保管有序并根据保密制度的要求,仔细做好档案借阅、利用工作,没有发生文件丢失和泄密事务,充分发挥了档案在实际工作中的作用
四、存在的不足问题学习有所欠缺我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透围绕科学发展观虽然学习了一些学问,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够工作上把握全局实力不足我对自己办公室份内的工作能够不遗余力,但对全局中心范围工作则考虑得不深工作上有肯定本位思想,大局意识不够强工作创新不够科学发展观重在科学,搞好工作要做到思维创新我在工作上创新虽有不小提升,但是还显得不够成熟,有时用老眼光、老阅历、老方法做工作个人年度工作总结4回顾这一年来的工作,在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率严格要求自己,根据项目部的要求,较好地完成了自己的本职工作通过一年来的学习与工作,工作上有了新的突破,工作方式有了较大的变更,现将一年来的主要工作总结如下一年来,本人能敬业爱岗、创建性地开展工作,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在
(一)政治理论学习,有时没有从思想深处去相识,领悟其精神实质和深刻内涵,下功夫还不够,专心不足,浅学辄止,笔记体会也不够仔细扎实
(二)对平常的学习时紧时松,不够全面扎实,自己工作学习中取得成果后有自满的心理
(三)工作中还有放松要求的现象,对新学问的学习钻研上下的功夫还不够
(四)在学习理论和高科技学问上,只求表面的学习,而没有深化的探究,没有真正达到学以致用的目的在以后的工作中,自己决心仔细提高业务、工作水平,为部队的发展贡献自己应当贡献的力气我想我应努力做到
(一)加强自己的政治学习,用传播者和实践者的双重身份主动参加部队建设,为全面建设小康社会新成功的雄伟蓝图作出新贡献
(二)进一步树立剧烈的事业心和责任感要把本职工作当作事业干,以高度的责任感完成好各项工作,不断学习新学问,提高自己的业务技能
(三)改进工作作风,扎实履行职责,力争取得新成果
(四)不断提高自己的思想觉悟,提高解决新状况,新问题的实力,争取把明年的各项工作完成得更圆满、更彻底以上的我一年来工作状况取得的成果只能代表过去在以后的工作中我将吸取阅历教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底个人年度工作总结5时间飞逝,不知不觉又迎来新的一年在即将过去的—年里,我在公司领导和同事的关切帮助下,顺当完成了相应的工作,现对—年的工作做一个总结2020
一、前台接待方面—年月至月,我从事前台接待工作,接待人员是呈现公司形象的第一人,在工作中,我2017严格根据公司要求,工装上岗,热忱对待每T立来访客户,并指引到相关办公室,为领导供应了便利,也为客户供应了便利一年来,共计接待用户达人次左右1000
二、会议接待方面、外部会议接待参加接待了神族联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、1全省网经营部工作会议、一分公司与—分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会g议中,严格根据会议需求高标准布置会场,主动协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关学问,积累了许多的阅历、内部会议管理根据各部门的需求合理支配会议室,以免造成会议冲突,并留意做好相关2登记以及会议室的卫生保持公众物品的善后检查等工作以便为本部人员供应更好的服务一年来,共支配内部会议次以上
500、视讯会议管理在召开总部或省分视讯会议的时候,根据通知要求,提前半小时准时打开3视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时状况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会
三、费用报销、合同录入工作在这方面,严格根据公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入系统,并erp做好登记工作一年来,录入报销单据余份合同录入余份100020
四、综合事务工作—年月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公207耗材、食堂管理等工作后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作至11月底,共接待公安查询次左右,并做到看法热忱,严格根据公司规定办理收发外来文件30090份左右,做到刚好上传下达,不延时,不误事报送信息篇,采编联通之窗期202对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,刚好联系修理网点,进行电脑维护与修理,与其加强沟通,并要求为我们供应备用机,以免耽搁正常工作
五、其他工作在完成本职工作的同时,仔细完成领导交办的随机工作,并主动参与公司组织的各项活动,帮助领导同事筹备了首届职工运动会;在神族联通诚信演讲活动中获得第一名;神族联通诚信演讲竞赛获三等奖,目前正在主动筹备—年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作20
六、工作中的不足在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到刚好抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名
七、年工作安排20_、加强自身学习,结合综合部实际,多从细微环节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,1多为领导分忧解难、主动学习其他单位、酒店等会议接待阅历,提高接待水平,提升公司形象
2、做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通沟通,并将工会送暖和”活动接着开展下去
3、加强食堂管理工作,进行市场调查,加大费用管控力度,营造温馨舒适、价格低廉的就餐4环境—年即将过去,充溢挑战和机遇的—年即将来临,在新的一年里,我将总结阅历,克服2020不足,加强学习,为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
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