2024年2024个人劳动合同样本

年个人劳动合同优秀样本20242024劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性履行义务如若想看更多的请点击劳动合同，诚心希望能为您供应上一点帮助！个人劳动合同优秀样本20241（甲方）聘用（乙方）为业务经理，双方在同等自愿、协商一样的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行

一、合同期限甲、乙双方同意从年月日起到年月日止，聘请为本公司;合同期限为年L

（二）双方同意本协议有效期的前个月为试用期

二、工作内容、负责公司产品的宣扬，执行公司区域营销安排的实施

1、负责公司推销及相关业务的接洽与联系，同时将相关客户资料备案到负责人处

2、收集、驾驭并反馈竞争对手的营销策划，产品价格、市场动向等方面信息，公司经营决策供应参考

3、跟踪并做好售后服务，刚好妥当处理客户问题，收集并反馈客户对产品销售等方面的看法、建议和期4望，帮助本公司改善经营策略和服务水平、听从甲方支配,按时保质保量地完成甲方支配的工作彳壬务5

三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式，非推广期只计提成方式推广期薪酬底薪，试用期合格后薪酬标准为底薪L

（三）以完成肯定生产工作任务为期限;自年月日起至/生产任务完成止其中，双方约定的试用期自年月日起至年月日止其次条合同履行地［工作内容］第三条甲方依据生产工作须要，支配乙方从事岗位（工种）工作第四条乙方应根据本岗位（工种）规定的数量和质量指标要求完成生产工作任务详细岗位（工种）工作的任务和责任如下第五条甲方按工作标准经考核，考评确认乙方不胜任本岗位（工种）工作，可以调换乙方的岗位（工种）工作本合同履行期间甲方依据生产经营发生改变或工作须要，经双方协商一样，也可以变更乙方的岗位（工种）工作［劳动爰护和劳动条件］第六条甲方必需为乙方供应符合国家，省，市规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动平安卫生制度和平安生产操作规程第七条甲方应明确规定乙方在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施待遇状况第八条甲乙双方严格执行国家，省，市有关工伤事故和第十一条职业病报告制度乙方在生产（工作）中，必需严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业有权拒绝执行第九条甲方按国家，省，市有关规定对女职工和未成年工实行特别劳动爱护［工作时间和休息休假］第十条甲方支配乙方执行工时工作制

（一）标准工时工作制乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时

（二）综合计算工时工作制平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间

（三）不定时工作制在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商支配实行本条

（二），

（三）项工时工作制的.，应当经劳动保障行政部门批准第十一条甲方由于工作须要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时因特别缘由需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时第十二条甲方支配乙方延长工作时间和支配乙方休息日，法定节假日工作的，应按有关规定支付加班工资即

（一）工作日支配乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的的工资酬劳；150%

（二）休息日支配乙方工作的，支配乙方同等时间补休或者支付乙方不低于工资的的工资酬劳；200%

（三）法定休假节日支配乙方工作的，支付乙方不低于工资的的工资酬劳300%第十三条甲方按国家，省，市规定保证乙方的休息权利，乙方在合同履行期间享受法定休假日以及国家，省，市规定的探亲假，婚丧假，安排生育等假［劳动纪律］第十四条甲方应依据国家劳动法律，法规，规章及有关政策规定，结合本单位实际，制定和健全各项规章制度和劳动纪律乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理，保守甲方的商业隐私第十五条乙方遵守甲方依法制定的第十六条乙方违反申方的规章制度和劳动纪律用方可依据本单位规章制度，赐予相应处理,直至解除本合同［劳动酬劳及支付方式与时间］第十七条甲方应遵循按劳动安排原则，依据国家，省，市有关规定和本单位实际，自主制定本企业工资安排制度，确定乙方工资支付形式和工资标准按本合同约定乙方的工作岗位（工种）,甲方支付乙方的工资标准为元/月（周）该标准包括以下内容（项目）不包括O第十八条甲方以月（周，日）为周期支付乙方工资乙方在法定工作时间内或本合同约定的工作时间，为甲方供应正常劳动的，甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资第十九条甲方实行计件工资形式的，应根据科学合理的原则确定劳动定额和计件单价乙方完成计件定额任务后，由甲方支配在法定标准工作时间以外工作的，甲方应按规定支付加班工资其次十条甲方建立工资正常调整机制在本合同履行期间，甲方依据国家，省，市有关规定，视生产经营状况和乙方的工作实绩，适当调整乙方的劳动酬劳其次十一条甲乙双方约定的其他工资支付内容为［保险福利待遇］其次十二条甲乙双方应按国家，省，市规定参与社会保险甲方按国家，省，市有关规定为乙方缴纳养老，失业，医疗，工伤，生育等社会保险费乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴其次十三条在合同期内乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假工资按国家，省，市规定执行其次十四条女职工在孕期，产期，哺乳期以及职工节育手术期间的待遇，按国家，省，市规定执行其次十五条甲方应当创建条件，改善集体福利提高劳动者的福利待遇［合同的变更，解除，终止和经济补偿］其次十六条订立本合同所依据的法律，法规及有关政策规定发生改变，本合同应变更相关内容其次十七条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意可以变更本合同相关内容变更劳动合同双方应签订变更协议作为本合同的附件其次十八条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除其中甲方提出解除合同的，应按规定支付乙方经济补偿金其次十九条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的

（三）严峻失职，假公济私，对甲方利益造成重大损害的

（四）被依法劳动教养或者追究刑事责任的；

（五）法律，法规规定的其他情形第三十条有下列状况之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方,并按规定支付乙方经济补偿金

（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配工作的;

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

（三）本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的；

（四）法律，法规规定的其他情形第三十一条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第三十条解除合同；

（一）患职业病或者因工负伤并经医务劳动鉴定机构确认丢失或部分丢失劳动实力的;

（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的

（三）女职工在孕期，产期，哺乳期内的；

（四）法律，法规规定的其他情形属本条

（二），

（三）款合同期限届满的，应将本合同持续至医疗期满或哺学戚满为止第三十二条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方第三十三条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同

（一）在试用期内的

（二）甲方以暴力，威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）甲方不能按本合同约定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的；

（四）甲方强迫乙方集资，入股或者缴纳风险抵押性财物的；

（五）甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的；

（六）甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付劳动者工资酬劳的；

（七）法律，法规规定的其他情形属本条

（二），

（三），

（七）款解除合同的，甲方应按规定支付乙方经济补偿金第三十四条有下列情形之一的，乙方不得解除本合同

（一）由甲方出资专项培训未达到《培训协议》要求或本合同规定服务期限的；

（二）担当国家重点科研项目或协议担当甲方科研项目尚未完成的；

（三）法律法规规定的其他情形第三十五条有下列情形之一的，本合同即行终止

（一）本合同期限届满的

（二）乙方退休，退职或者死亡的

（三）本合同约定的终止条件出现

（四）法律，法规规定的其他情形［违约责任］第三十六条依据本合同其次十九条，第三十二条解除劳动合同的，甲方不支付乙方经济补偿金第三十七条双方违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，应当向对方支付违约金违约金的计算标准为乙方违约前六个月的平均工资乘以未履行期限（按月计算）乘）以％（不超过向对方支付违约金100%第三十八条甲乙双方就出资培训保守商业隐私等签订专项协议，作为本合同附件I,［劳动争议处理］第三十九条因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解:在三十日内调解不成的，应当自争议发生之日起六十日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院起诉第四十条本合同未尽事宜或者合同履行期间，如相关条款与国家，省，市有关规定相抵触的，按国家，省，市现行法律，法规和有关规定执行第四十一条本合同用钢笔或毛笔填写，涂改，未经合法授权代签无效第四十二条本合同一式两份，自双方签字之日起生效甲乙双方各持一份，均具有同等效力［双方须要约定的其他事项］甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人（签字）（托付代理人）签字日期年月日签字日期年月日个人劳动合同优秀样本【五篇】相关文章:2024本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!、非推广期薪酬完成推广期任务后，非推广期是接受订单日期，凡是客户下了订单并结清货款的，则有2提成，提成按第点计算

1、每个季度总结每个业务员的业绩状况，并对业绩好的业务赐予肯定嘉奖

3、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月日415

四、工作时间及差旅费用、工作时间1）每天小时工作制（含中午）（）乙方也可以依据工作须要自行合理支配工作时间，1108:30-18:30,甲方依据须要可以随时要求乙方回公司支配工作原则上每周必需回公司参与周例会,因特别状况不能参与的，必需提前一天向公司负责人请假）每月有三天休息，超出三天按每天基本工资费用扣除事假必需提前一天向公司负责人请假，否则按2旷工处理非推广期不须要出差的，则在公司正常上班，上班时间为,负责与客户日常联络等工作9:00-18:

00、差旅费用公司负责每个业务员推广费用，车费实销实报（需注明所到地方及出差成效），餐费按215元/餐

五、双方约定、乙方要遵守甲方制定的公司规章制度，听从甲方的管理与工作支配甲方有权对乙方执行状况进行督促、1检查、考核和奖惩、甲方有义务为乙方开展业务工作创建相应的条件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业务无2关一切活动，凡由此产生的一切后果公司不担当任何责任，全部由本人自负、乙在签订本合同前必需供应本人身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档3

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订甲方因签订合同时所依据的客观状况发生改变，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提前七日书面通知对方，经双方协商一样后，可以变更本合同的相关内容变更劳动合同，双方应L签订《附加协议书》、严峻失职，假公济私或泄露商业隐私，给公司的利益造成重大损害并经查实的甲方有权解除合同

2、乙方不能胜任工作，连续二个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除合同

3、甲方不按本协议规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的乙方有权解除合同4除本合同另有规定外，件可一方解除或终止本合同，需提前三十日通知对方，如通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方

七、本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有法律效力，自双方签订之日起生效甲方（签名）年月日乙方（签名）年月日个人劳动合同优秀样本20242甲方______________________________________乙方______________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方同等自愿,协商一样，共同签订并履行本合同所列条款

一、劳动合同期限本合同期限为一年，自年一月一日起至年一月一日止

二、劳动酬劳甲方每月支付乙方工资，月工资为元，与次月—日前发放（预留第月工资，在合1同解除时结算）

三、管理制度、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要主动进取，爱岗敬业

1、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客

2、工作时间不准离岗，有事必需请假

3、在工作之余发生意外损害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责4

四、卫生制度、公用餐具应每日清洗，餐具表面必需光滑、无油渍、无水渍、无异味

1、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要仔细细致，管理好餐厅的物品2

五、考勤制度、员工必需严格遵守上下班时间，不得迟到、早退

1、请假天扣除当日全额工资，旷工天扣除日全额工资2113

六、奖罚条例上班迟到、早退（每次扣除元）L

10、对份内的工作出现拖延、不予理采、马虎大意，造成损失者（每次扣除元）

220、员工之间发生打架斗殴事务，每人扣除元，后果自负

3200、对于工作突出的员工，年底赐予嘉奖4

七、劳动合同的变更、解除和终止双方若有一方要求解除劳动合同，应提前日通知另一方L

30、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月天工资215

八、其它事项本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）_________年一月一日年一月一日个人劳动合同优秀样本20243甲方（用人单位）名称一人民政府乙方（劳动者）姓名性别诞生年月住址居民身份证号码甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在同等自愿，协商一样的基础上签订本合同，以资共同遵守

一、合同期限第一条本劳动合同期限为年，自年月日至年月日

二、工作任务其次条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作第三条乙方应疼惜单位的车辆，留意车辆的平常保养,常常检查车辆的主要机件每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车平安第四条乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）第五条出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发觉不正常时，要马上加补或修理出车回来,要检查存油量，发觉存油不足一格时,应马上加油第六条乙方发觉所驾车辆有故障时，要马上检修;不能自行检修的，应马上报告党政办提出详细的修理看法（包括修理项目和大致须要的经费等）O第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时肯定保证证件齐全

三、工作时间和休息休假第八条因工作性质特别，乙方需机动作业经双方协商同意，乙方实行不定时工作制第九条乙方在合同期限内按国家规定休假（值班除外）

四、劳动酬劳第十条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元

五、社会保险第十一条乙方因工负伤的待遇，按国家和当地政府的有关规定执行第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和当地政府以及甲方的有关规定执行第十三条乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供给直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供给直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家和当地政府的有关规定执行

六、劳动纪律第十四条未经批准，不许私自出车或公车私用，不许私自将车辆送修理厂修理第十五条出车在外或出车归来停放车辆，肯定要留意选取停放地点和位貉，不能在不准停车的路段或危急地段停车乙方离开车辆时,要锁好保险锁，防止车辆被盗第十六条乙方在晚间要留意休息，不准开疲惫车严禁酒后驾车第十七条乙方驾车肯定要遵守交通规则，文明开车,不准危急驾车（包括超速、紧跟、争道、赛车等）第十八条乙方因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销;如属用车人执意所为，则乙方和用车人共同负担因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分，由乙方自行担当因违章造成的其它后果概由乙方自行负责第十九条上班时间内乙方未被派出车的，应在甲方指定的工作地点随时等候出车，不得擅自外出;出车回来，应马上向党政办报到其次十条乙方必需身带手机，随时与甲方保持联络其次十一条乙方下班后,应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车其次十二条乙方未经甲方领导批准，不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶任何人不得利用甲方车辆学开车

七、本合同的变更、解除和终止、续订其次十三条本合同经甲、乙双方协商一样可以解除其次十四条甲方可根据《劳动合同法》解除本合同；其次十五条乙方解除本合同，应提前日以书面形式通知甲方30其次十六条本合同期限届满前日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方30如双方都有续订合同的意向，经双方协商一样，可以续订劳动合同其次十七条本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续当事人情愿续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续其次十八条本合同生效后，甲、乙双方必需全面履行本合同约定的义务当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法担当赔偿责任其次十九条因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向甲方所在地依法提起诉讼第三十条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份第三十一条本合同自双方签字盖章之日起生效甲方（盖章）—人民政府签订日期年月日乙方（签名）签订日期年月日个人劳动合同优秀样本20244甲方__________________________________乙方（计算机系一届毕业生）为提高我院毕业生职业实力，真正培育适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教化，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议（乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议）甲方负责指派相应的指导老师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导老师巡察

1..甲方在乙方离校前有责任进行平安教化，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中2出现的问题.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑

3.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的全部状况，实习期间要常常与家长联系，甲4方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责.乙方听从甲方有关院外实习的规定（详见《计算机系届毕业生院外实习实施方案》）

5.乙方要向甲方供应具体的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或6虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪遵守法律,对自己的一切平安行为负法律和平安责任，若因乙方个7人缘由而引发的平安事故，均由乙方担当相应的责任.乙方在实习结束时，要进行综合实力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成8果对于成果不合格或者答辩不过者，不得毕业.乙方必需每月定期向甲方（责任老师）汇报实习状况，如遇到特别状况应刚好报告甲方（责任老师），9以便甲方（责任老师）能刚好实行应对措施.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系（联系电话）询问有10关状况_________________________________________乙方必需有单位实习协议，并在年月份以前11将正式就业协议交到辅导员处.其他未尽事宜，由双方共同协商解决12本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任老师T分本协议自签字之日起生效甲方（盖章）乙方（签字）代表人（签字）乙方家长（签字）_________年一月—日______________年一月一日签订地点签订地点个人劳动合同优秀样本20245甲方（用人单位）名称注册类型地址乙方（职工）姓名性别诞生年月身份证号码住址依据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法规及有关规定，甲乙双方在同等愿自，协商一样的基础上，订立本劳动合同，双方本着遵循诚恳信用的原则，共同遵守履行［合同期限和履行地］第一条本合同期限经双方约定，实行下列第种形式

（一）有固定期限自年月日起至年月日止

（二）无固定期限自年月日起终止合同条件出现时止。