2024年2024个人重点工作计划篇

年个人重点工作计划篇20242024光阻如水，我们的工作又将在劳碌中充溢着，在喜悦中收获着，是时候抽出时间写写工作安排了那么我们该怎么去写工作安排呢下面是我为大家整理的关于个人重点工作安排，假如喜爱可2024以共享给身边的挚友喔！个人重点工作安排20241

一、指导思想以培育有健全人格的合格公民为重要目标，大力加强思想道德和法制纪律教化，主动推动德育现代化工程建设，围绕上级工作部署和学校工作安排，以德治为基础，以法制为保障，加强和改进学校思想政治工作和德育工作，以培育爰国遵守法律、明礼诚信、团结友爰、勤俭自强、敬业奉献”的合格学生为目标，强化学生的公民道德意识，五爱教化、法制教化、平安教化，特殊是行为规范的养成性教化，仔细探究新形势下的思想政治教化的新路子;加强班级年级的管理，努力提高全校学生的思想道德素养，使我校德育工作不断迈上新台阶

二、工作总目标.加强道德和文明习惯的养成教化，通过评比文明规范学生、文明班级、优秀学生、1优秀学生干部，优秀团员等活动，以点带面，接着推动中学生行为规范建设，使广阔同学明确道德规范，培育道德行为，增加道德修养，学会道德评价.加强法制纪律平安教化，各项教化活动做到制度化、阵地化、社会化，确保在校学生平安无2重大事故和违法犯罪.建好学校、社会、家庭这一强有力的德育网络

3.完成校内文化环境布置，增加育人氛围

4.在各项德育活动中争先创优，争取优秀成果5作记录制度并应用

⑤做好妇女节放假与活动支配

⑥编制公司培训制度、奖惩制度

⑦做好春节放假支配与假期值班支配

⑧进行各部门人才需求调研，开展聘请工作

⑨制作公司第一期宣扬刊物⑩绽开培训调研，制定本年度员工培训安排其次季度

①做好员工一季度的绩效考评工作

②规范聘请程序，实施聘请工作

③策划、组织一项有意义的员工活动

④做好清明节、劳动节放假支配与假期值班支配

⑤依据培训安排实施培训,提高人才综合素养

⑥加强文化宣扬，更新宣扬刊物，更新公司网站

⑦做好综合部上半年工作I总结

⑧完善人事管理制度、奖惩制度、薪酬限制程序、培训制度

⑨着手公司内部员工活动室建设，丰富员工业余生活⑩对公司绿化进行维护、施肥，并组织员工在公司园内开展植树活动第三季度

①做好员工二季度的绩效考评工作

②做好国庆、中秋放假支配与假期值班支配

③接着实施人才聘请与员工培训安排

④对园区进行平安彻查，加强平安防范宣扬，组织一次消防学问学习和消防演练

⑤制定办公楼前坪绿化休闲带建设方案并实施

⑥举办公司内部工作阅历沟通大会

⑦策划、组织一项有意义的员工活动

⑧完善评优细则、员工宿舍管理制度、员工食堂管理制度、门卫管理制度、员工作业限制程序

⑨加强文化宣扬，更新宣扬刊物⑩加强工会管理，规范工会工作第四季度

①做好员工三季度的绩效考评工作

②实施员工培训安排，并绽开本年度培训效果调研

③制定办公楼大厅改善方案并实施

④做好年度评先、评优的前期工作

⑤编制公司办公室管理制度、完善会议制度、竞聘制度

⑥做好本年度综合部工作总结、制定下年度综合部工作安排

⑦对下年度各部门人才需求绽开调研

⑧策划、组织一项有意义的员工活动

⑨加强文化宣扬，更新宣扬刊物⑩进行员工满足度调研，组织实施合理的人事调配工作个人重点工作安排20245为了推动素养教化，培育学生的创新精神和实践实力，我们充分发挥美术室作用正确运用实物展示台协助教学由于学校重视学生审美情趣及动手实力培育，美术室的利用率相当高因此本学期我安排有效、合理利用课后业余时间，将有爰好的美术爱好者组织起来到美术室开展特色学习，培育他们绘画技能，充分发挥美术室的功能

一、指导思想.以推动素养教化为中心，结合我校实际，把工作重点放到一线教学探讨上，坚持以提高课堂1教学质量为目标，以校为本，以生为本;务实教学;变更工作思路;拓宽教研模式接着深化探讨美术新课程标准的有效课堂教学模式，主动推动学校艺术特色项目建设，促进师生共同发展.学校的一切工作都是以教学为中心，美术室管理对学校推动素养教化、培育学生创新精神和2创建实力方面有着重要作用本学年美术室管理工作由我详细负责管理，各类物品器材的添置等总务处负责选购，切实做到分工恰当、落实到位、职责分明

二、工作要点.抓好规范化教学管理，加强常规教学工作探讨与实施，以新课程改革为契机，加大课堂教学1改革的力度，以学生为本，重视教学设计、教学方法、教学手段的改革强调学法的传授、实力的培育、习惯的形成、心理素养的提高以及学趣的激发，让学生在看看、想想、画画、玩玩中轻松驾驭学问技能，激发学生学习新学问的动力和实力.扎扎实实开展教研工作加强学习《新课程标准》及美术教学理论，更新教学观念，抓住外2出听课学习的机会，提高自身的业务素养，主动参与新教材教学探讨及观摩沟通活动.培育特长生，抓好美术爱好小组培训工作，主动组织学生参与各级各类绘画竞赛，并选拔优3秀作品向有关组织部门寄发

三、详细安排.美术室由管理员并担当相关责任

1.美术室的运用，须征得管理员的认可，并按规定制度运用

2.由管理员制订本室运用安排,管理人员要仔细做好设备添置登记，画架、画台要摆放整齐，并3监督做好运用记录工作.室内保持清洁、宁静，不准随意喧哗、走动、打闹，不准乱丢纸屑、杂物，不准在画架、画4台、墙壁乱刻乱画;每次活动后遗留的颜料及废材料应刚好清理，以免教学用品受潮.凡出借的美术用品如有损坏、丢失，要按价赔偿

5.爱惜室内摆放模型设备，损坏者，照价赔偿6凡借用美术用品者一律填写出借登记表，用后按期归还；运用美术用具，一律要填写运用器7材表，以免失散和造成不要的损失.每次书写、画作完，要搞好室内整齐，关好窗，锁好门仔细做好防盗、防火工作8个人重点工作安排20246

一、工作思路依据学校工作安排，深化学习各学科的《课程标准》，全面推动教化教学改革，促进老师专业化成长，打造一支业务精湛、师德高尚的老师队伍，全面推动素养教化，全面提高教化教学质量

二、工作重点、坚持不懈地开展教化教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作

1、扎实开展好各项教研活动，主动探究提高教学质量的有效途径2#39;、落实校本研修，搞好老师培训，提高老师素养

3、结合实际，开展多种学科竞赛活动，促进老师素养、学生学业水平提高4

三、工作内容

（一）坚持不懈地开展教化教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作教学常规是落实在日常教学工作中的工作规范，是实现教学目标、开展各项教学工作、全面提高教化教学质量的保证和基础，教学常规工作的落实要求从教学的每一个环节做起备课，要求老师严格以学校和教务处的规定进行备课提前写好教案上课，要求老师必需严格把好课堂关，使课堂真正成为教与学的主阵地作业、课后辅导和课外活动必需做到面对全体学生、关爱每一个学生，不选择学生的家庭、生活环境、性格，对待优生和其他学生一样要一视同仁、教务处深化课堂，走进各教室，仔细检查教学的开展状况，与老师刚好交换看法，要求作1业批改力争做到书写仔细、规范，批改刚好、精确，数量恰当适中、接着进行随堂听课，听各学科、各年级的课，刚好和上课老师交换看法，加强监督管理，促2进教学水平的提高、定期开展教研活动，组织老师开展丰富多彩的教研活动，充分利用我校现有的现代化教化3技术设备，要求老师进行课件制作的学习，以提高课堂教学效率

（二）扎实开展教学质量月”活动，主动探究提高教学质量的有效途径全面提高教化教学质量是我校的立校之本，如何在各学科各年级大面积提高教学质量是教学工作的当务之急，本学期我校将从以下方面的工作做起，为全面提高教学质量打下坚实的基础、以教学质量月”活动和课堂教学达标活动为契机，进一步提中学青年1老师的业务素养和课程实施实力，规范课堂教学常规，提高课堂教学质量，以课堂教学的实施与探讨为载体，把进行课堂教学探讨、开展教学反思作为提高老师教学水平、促进老师专业化发展的必要途径、加强教务处对各教研组的管理力度，从教学的细微环节做起，从每一课堂做起，加强教学2水平和业务实力的提高、扎扎实实地上好每节课，主动组织教研组开展教研活动教研活动时间要求教研组成员都3要仔细对待，教研组长按要求定出探讨的内容、操作的步骤老师要仔细上好每一节课，逐步提高教学水平提高老师课程建设实力、实施实力和探讨实力，努力建设一支高素养的老师队伍，以适应课程改革的须要、组织老师开展立足课堂，面对学生、服务教学实际的校本教研依据教材与学生的实际状4况，找准开展校本探讨的突破口，扎实、深化地开展工作不断加强校本培训和网络教研，做到理论学习与基本功训练有机结合，做到信息技术驾驭与课堂教学实践相结合，做到发觉问题与教学反思相结合，使培训工作制度化、内容化、科学化、全体老师在仔细参与教研的基础上，仍要坚持做到周周有教学反思、月月有教学故事、期5期有案例，要在教化教学刊物、教化网站和学校网站上发表高质量的教化故事，教化随笔

（三）搞好老师培训，提高老师素养加强老师培训，突出工作重点，切实推动课程改革工作为了有效地落实课程标准精神，主动推动课程改革，依据学校工作安排，在学校和教研室正确领导下，教务处加强老师的业务学习和指导，提高老师对新课程的适应实力，并以校教研组培训为突破口，充分发挥骨干老师在课改中的中流砥柱作用本学期教研组要接着开展好一月一次的集中探讨、学习活动，激励广阔老师有创新地开展课改教学工作，在常规教学的基础上，要求每学科都有教学金点子，使课改工作充溢朝气和活力、做好新教材、新课标的培训工作，为课改工作的深化发展打下坚实基础

1、各教研组利用教研时间，接着学习新教材，新课标，并做好学习记录

2、利用课堂教学达标活动，为青年老师供应展示风采的舞台，打造一支理念新、教艺精、底3蕴厚的创新型老师队伍，提高老师的教化教学基本素养

四、结合实际，开展多种学科活动，促进学生学业水平提高本期为了活跃学生学习生活，促进学生全面发展，将开展多种学科竞赛活动，尽量做到形式多样，内容丰富个人重点工作安排20247

一、参加财务人员接着教化每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员接着教化解新准则体系框架，首先参加财务人员接着教化驾驭和领悟新准则内容，要点、和精髓全面按新准则的规范要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处置和财务相关报表、表格的编制参加接着教化后，汇报学习状况演讲

二、加强规范现金管理、进行业务核算，依据新的制度与准则结合实际状况做好财务工作

1、处置好同其他部门的协调关系做好本职工作的同时

2、料理现金的收付和银行结算业务，做好正常出纳核算工作依照财务制度努力开源结流，3使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证加强各种费用开支的核算刚好进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票、徇私办事，财务人员必需按岗位责任制坚持原则做出表率

4、完成领导临时交办的其他工作5

三、个人建议要求财务管理科学化费用限制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐_年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习教化做到财务工作长安排，短支配使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用个人重点工作安排20248

一、工会工作、加强各种学习培训，提高工会干部职工的业务素养

1、关切职工生活，开展送暖和活动加强对困难职工、重病职工、退休职工的走访慰问

2、组织各类文体活动，提高工会干部职工的整体素养，在机关内形成一种深厚的文化氛围3

二、共青团工作、发挥青年人思想敏锐、高、开拓意识强的特点，激励青年老师在本职工作岗位发挥主动作1业、开展青年文化活动开展青年老师爱国主义教化活动，组织青年教室志愿者服务队参与各2种志愿者服务

三、妇委会工作组织妇女开展活动〃三八”前后组织开展外出考察培训活动，L、维护妇女儿童合法权益，开展家庭成员同等教化，激励妇女在家庭中勤劳、负重、尊老爱2幼，树立和谐的华蜜家庭典型个人重点工作安排20249

一、基本状况分析本班学生共人，其中男生人，女生人他们思想淳朴，敬重师长、团结同学，关切512724集体，乐于为班集体做事班干部能主动帮助班主任开展班级工作，做事仔细负责，有肯定的组织治理实力大部分学生学习看法良好、用心听课但还有几个学生学习看法散漫，基础差,书写马虎，常须要老师教化、督促本学期我班的基本目标是建立一支有进取心、实力较强的班干部队伍，全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气;培育学生良好的行为规范，弘扬正气，形成守纪、进取、勤奋的班风

二、指导思想主动响应上级的指令，坚持以思想品德教化为重点，以学生校内、校外行为习惯养成教化为根本，以新编《小学生日常行为规范》为指针，结合学校教化主题全面开展三礼教化（三礼指礼貌、礼节、礼节），培育学生有礼貌，礼节端正，礼节高尚的良好习惯接着开展各项树榜样评比活动，培育学生人人争先进、人人为学校争光的意识，增加集体凝合力抓好学生思想教化，做细班级治理工作，进步教化教学质量，努力争创先进的班集体

三、工作重点、加强学生的思想品德教化，重点从学生的校内、校外行为习惯养成教化动身，仔细、深进1学习《小学生日常行为规范》，要求学生依据学校的主题教化分阶段学习，重视学生心理素养的发展让学生学会对己讲仪表，对人讲礼貌，学习讲勤奋，社会讲公德，在家讲孝敬、注意交通平安教化，防火、防水平安教化;关注学生的身体健康，加强自护”实力的培育，2杜尽意外事故的发生、加强班干的培训;做好优生思想指导，学困生的思想转化工作;利用争先进创特色进一步3培育学生的集体凝合力，从而形成人人为班争光的良好班风、开展形式多样的活动，培育学生自主学习的能动性，让学生感受到学习的乐趣4

四、转变学困生措施、以学校制定的扶困措施为根本，把转困”工作作为工作重点，利用课余和辅导时间进行个1别辅导,多与他们谈心，定期召开“学困生会，刚好了解他们的心理状况，多发觉他们的闪光点，多表扬，少指责，订正其思想歪路，促其进步、与家长亲密联系、沟通，共同约束、监视孩子们的行为表现

2、在班级中多表扬他们，树立他们在同学眼前的好形象，建立他们做人的自信念

3、针对班里学困生”的特性特点，设立“一帮一小组，让好带困，老师也协作帮教,尽量帮4助他们解决思想障碍，克服学习上的困难，尽快跟上大队、多支配他们参加班级治理工作，培育他们的工作实力，集体责任感，让他们感受到集体的关注5

五、少先队工作、依据学校少先队大队部的工作安排，详细制定中队活动安排，主动开展形式多样、生动、活1泼，具有科学性、学问性、趣味性的中队活动、抓好少先队的常识教化工作，树立先进队员榜样，重视进队伍员素养，培育好队干，让他2们自理策划队务及活动，寓教化于活动中，培育全体学天生为优秀的少先队队员、紧抓爱国主义教化，集体主义教化，抓紧文艺节目的培训培育学生各项素养全面发展3I,

六、文体卫生工作、上好每节《卫生与健康》、《心理健康》课，宣扬生理与心理卫生学问，让学生养成良好1的健康卫生习惯，确保身心得到健康地长大、抓好两操保健落实工作，教化学生留意眼睛的爰护，协作体育老师做好学生的队列、出2操练习、强化文明班”评比要求，凝合集体气力，完善班级治理机制，从卫生、仪表、纪律等方面3约束学生养成良好的行为习惯

七、努力的目标全班同学能讲文明话、做文明事望见有困难的人会主动帮忙，全班的同学都能主动与老师、家长、同学打招呼、鞠躬问好个人重点工作安排202410

一、指导思想.树立转化一个后进生和培育一个优生同等重要”的思想，树立老师不是选择自己教化的1学生，而是要创建适合不同学生的教化观念.分析后进生产生的缘由，制定有针对性的、切实可行的帮教安排，培育后进生的意志和毅力

2.启动内在动力，使其端正学习看法，变要我学为我要学

3.引起自我指责，即由“他律变为自律

4.创建条件，促使他们向好的方面转化身教言教并重，身教重于言教，动之以情，晓之以理，5导之以行，求之以效，因人制宜，因事制宜，一把钥匙开一把锁，详细问题详细分析解决

二、基本状况班级的后进生不只两个，但本学期重点做赵哲、李万龙的思想转化工作，并且学习重点要放在提高他们的基础学问上

三、工作目标使后进生能成为合格生，优等生，增加后进生的纪律观念，教给他们良好的学习方法使他们能开心地学习、生活，消退自卑感

四、详细措施进行家访活动，了解学生的家庭状况，了解学生的过去，依据实施状况，调查探讨，找出他L们的“症结，对症下药，促使他们往正确的方向发展.克服缺点，发扬其闪光点有的学生上课做小动作，常因受到老师的指责，家长的训斥,觉2得很丢人，从而失去进取向上的心理，消极地对待学习，信念不足，自甘落后，形成后进生其实每个学生都有其长，亦有其短，后进生也不例外因此，老师要擅长发扬其闪光点，引发求知欲，促其上进、以情感人，以理服人，要常常亲近他们，多找他们谈心，反复教化他们，对于后进生不但3不能卑视，还要有耐性地反复教化他们，并且发挥班集体的力气，发挥社会、家庭的力气，争取各方面的支持，激励他们的基础学问上、关切爱惜后进生，不卑视，不辱骂后进生，对他们充溢爱心，多理解，多敬重，多信任，

三、主要措施4

（一）加强思想道德教化，严格德育常规管理，全面提高青少年学生的思想道德素养和促进良好的卫生习惯仔细扎实地搞好文明行为习惯的养成教化，使广阔同学人人明确道德规范，各班制订出文明L公约，要求做到平常不说脏话，不打架骂人，不欺侮弱小学生，不迟到早退，不旷课逃学,不乱抛果壳纸屑，男生不留长发，女生不化妆不戴首饰，不吸烟喝酒，不抄作业考试不作弊，不看不听非法出版物和音像制品，远离网吧在同学之间开展指责与自我指责，比照规范检查自身和班内、有哪些不文明行为依据存在的问题制订整改看法提出详细措施，对一般性问题学校组织集中整顿，同时，树立文明行为示范学生、示范班等榜样，起示范带头作用、加强监督检查评比机制，平常由团委、学生会组织文明监督岗，进行值勤，政教处组织人2员进行每日的常规检查和不定期的检查，评比卫生红旗班”、加大法制教化力度，预防和杜绝学生违法犯罪常常与镇综治办、派出所、法制副校长联3系，聘请有关人员进行法制教化报告，组织观看爰国主义题材影片、坚持正面引导，杜绝体罚、变相体罚，塑造学生健全人格，有体罚现象实行考核评优一票4推翻制

（二）、以爱国、爱党、爱社会主义、爱人民、爱劳动、爱科学、爱学校为重点，坚持搞好阵地育人工程、围绕学校的工作重点，定期办好宣扬栏

1、、接着坚持升降国旗制度，搞好升旗仪式，坚持开展好国旗班”活动

2、定期检查各班的文化建设，发挥文化建设的育人功能，并协作其他处室做好学校的文化建3设，

（三）、以创建十无文明班级，培育合格学生”为重点的课堂主渠道的课堂育人工程”以增加他们的自信念个人重点工作安排篇相关文章:202410本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!、按安排、按要求仔细备好班会课

1、要按时上好班会，其他课不得占用

2、要不定期的检查班会状况，

3、本学校期主题班会的主要内容4对学生进行思想道德教化1行为规范教化传统礼仪教化2⑶法制教化平安卫生教化4

四、开展〃爱校卫生月〃活动，推动〃环境育人工程〃个人重点工作安排20242甘肃地处西北内陆，位于青藏高原、内蒙古高原新和黄土高原交汇地带，分属内陆河、黄河、长江三大流域，境内气候干燥，降雨稀有，全省大部分地区年降雨量以下，水资源短缺且时300mm空分布不均，水旱灾难频繁，水利基础设施薄弱尽管多年来国家对我省的水利建设赐予了很大的扶持，省上也尽最大努力增加了水利基础设施建设的投入，但仍存在着投入欠账较多、水利设施发展滞后的问题，水利建设已不能满意国民经济和社会发展的须要随着西部大开发战略的实施和全省经济社会的不断发展，水资源的供需冲突将日趋突出，社会发展对水利的要求也越来越高面对水利建设的新形势，我们必需从战略的高度相识我省特别的省情和水情加快水利建设步伐,节约用水，建立节水型社会，为全省国民经济和社会发展供应有力的水资源支撑为了更好地指导今后到年我省水利事业的发展，在系统分析我省水利发呈现状和今后社512会经济发展趋势的基础上，依据我省实际，编制了《甘肃省十五水利发展规划》，它是《甘肃省国民经济和社会发展第十个五年安排》的重点专项规划之一，是全省水利建设的指导性文件

一、水利发呈现状新中国成立年来，特殊是改革开放以来，我省水利建设取得了显著的成果，先后建成了景50泰川电力提灌

一、二期等一批大型水利骨干工程和一大批中小型水利工程，为限制水旱灾难和开发利用水资源打下了良好的物质基础，初步形成了以供水、发电、防洪、浇灌为主的水资源保证体系，有效地改善了农业生产基本条件和生态环境，初步解决了部分干旱地区的人畜饮水困难和病区改水问题，极大地促进了农业及农村经济的发展，为全省国民经济的可持续发展发挥了重要作用特殊是九五期间，水利作为国民经济的基础产业地位得到了进一步明确，全省水利事业进入了持续、快速、健康发展的新阶段，是年来水利建设发展的最好时期引大入秦浇灌工程、疏勒河农业50浇灌暨移民安置综合开发项目、景电二期延长（民勤调水）工程、东乡南阳渠浇灌工程及盐环定扬黄工程等大中型水利骨干工程建设进度明显加快，引大入秦工程已发展浇灌面积万亩，起先初步发挥效益;景电二期延长（民勤调水）工程已基本建成通水农业50节水浇灌发展快速，大型灌区续建配套及节水改造项目启动良好，病险水库除险加固工程进展顺当，〃:〃雨水集流及集雨节灌工程，取得了突破性进展，长江、黄河上中游水土流失治理工作121成效显著，初步探究出了我省旱作农业发展的路子〃九五〃期间，全省水利工程年供水量净增亿立方米;新增有效浇灌面积万亩;兴

3.

29188.73修梯田万亩;新增水土流失治理面积万平方公里;发展农业节水浇灌面积万亩;发

535.

71.

73435.3展集雨节灌面积万亩;解决了万农村人口的饮水困难;建成农村水电初级电气化县

336228.1122个、小水电站座，新增小水电装机容量万千瓦;建成标准堤防

2310.

8158.09公里预料到—年底，全省共修建大中小型水库座（其中大型水库座，中型水库座，300725小型水库座），总库容达亿立方米，兴利库容达亿立方米;兴建引水工程

26890.

2559.66处、提水工程处、配套机电井眼水利工程年供水量达亿立方米;全省有效浇灌面积达到了万亩;梯田面积达到了万亩;累计治理水土流失面积万平方

4182618742827121.89公里;集雨节灌从无到有，面积达到万亩;累计发展农业节水浇灌面积万亩;城市人均供水

18562357.

46.69量达到了升/天;累计解决了万农村人口的饮水困难，使全省的农村人口饮水困难问336990题基本得到了解决;建成标准堤防公里,爱护城乡人口万多人、耕地多万亩的平18092276%安;建成农村水电初级电气化县个、建成小水电站座，使小水电装机容量累计达到了万

2432.09300200千瓦，年发电量达亿千瓦时284603312我省水利建设虽然取得了显著的成果，为全省国民经济的发展发挥了主动的推动作用但特别的省情、水情和自然条件，确定了我省水利建设任务仍很艰难个人重点工作安排

20243、生活平安1全面考虑小班幼喷点敬重小班幼儿身心发展规律在平安意识渗透下为幼儿供应健康、丰富生1活和活动环境，满意幼儿多方面、差异性地发展须要班级老师同心协力搞好班级卫生,每天做好清洁、消毒、通风工作，预防传染病发生，合理地支配好幼儿一日生活旧常生活中，教化幼儿不动插座、电板，以防触电;不将手指放在门、窗处，以防夹伤;留意不玩水、火、月需以及消毒物品;教化幼儿入厕时不推不挤，以防撞伤、碰伤、进餐、午睡平安2小班幼儿习惯把许多东西塞到鼻孔、耳朵、嘴巴、肚脐等有洞地方，在一日生活中时常细致留意，引导幼儿留意个人卫生，不把脏东西放入嘴里，以防止病由口入，不吃不干净、变味发霉食物;进餐时留意带刺带骨食物平安，以及乘热菜热汤时平安事项午睡时不玩衣物（如扣子、珠子、发夹、拉链等），不蒙头睡觉，不拿玩具、物件睡觉，进餐、午睡时来回巡察、活动平安3小班上学期对幼儿园环境不尽熟识，幼儿在适应环境探究过程中简单新颖平常利用晨间谈话、教学活动、嬉戏活动，对幼儿进行浅显平安常识教化，提高幼儿平安意识和自我爱护实力在常规培育中教化幼儿遵守活动规则，不携带危急物品参加活动（如剪刀、玩具等尖锐物件），嬉戏中不做危急动作（如头朝下滑滑梯、由下向上爬滑梯、不攀爬等），不擅自离开集体,同伴间友好相处,相互谦让，不挤不撞，不（打、推、咬、抓）人、接送平安4来园、离园人流较大，幼儿园空间也较大，而且小班幼儿简单被环境爱好点吸引，所以来园时要求家长送到保教老师手中，并与老师相互问好，不在园内其他地方逗留;离园时要求幼儿与老师道别，并说明来接者身份，不跟生疏人离开或擅自离园眼观四路，要是家长自己在离开班级之后带孩子在园内大型玩具区玩，肯定要提示家长看好孩子、药品管理平安5幼儿体质不同类型，必需提示家长与老师刚好沟通，请家长协作将需服用幼儿药品上写明班级、姓名、剂量、时间等，交于幼儿园保健老师，由保健老师做好药品管理工作，以免幼儿误食，防止班级老师由于其他工作影响幼儿服药最佳时间平常主动协作医务室做好幼儿体检、打虫等各项保健工作，使幼儿能够健康强壮成长、家园共平安6利用家园栏、家长会、来园离园接触等多种途径，对家进步行平安学问宣扬，宣扬平安教化重要性，以及幼儿园平安教化活动，请家长主动协作幼儿园做好平安教化工作，特殊是加强交通平安重视，在接送幼儿时遵守交通法规提示家长留意家居生活平安与家居活动环境平安仪口烧伤、烫伤、触电、中毒、摔伤等预防教化工作），引导孩子记住父母姓名、电话号码等、简洁自救方法7设计一些活动，引导幼儿识别特别号码及这些号码用途（如、）同时教化幼儿不

110.119120,行随意播打这些号码训练引导幼儿识别方向，告诫幼儿不要轻信生疏人，若一人在家，不行随意开门遇到危急时，教化幼儿学会躲避（如发生火灾时自救方法）培育幼儿多做力所能及事，加强幼儿自理实力培育时时刻刻提示自己，提示孩子，沿着安排大方向，注意细微环节，适时地在实际状况下进行调整，我们信任肯定可以让我们孩子健康、欢乐地成长个人重点工作安排20244一年，综合部将真正实行公司提出的销售突破，产品定点，加快开发，有序管理指导方针，主动推动公司的快速发展人才引进方面要做到聘请程序规范化，严把人才入口关，提高人才引进的质量人才培育方面要注意员工的专业技能与综合素养的提升，规范培训程序，建立和完善培训机制，严抓培训质量，提高培训效果管理方面要以点带面，全面提升管理水平，不断建立和完善各种制度文件并推广应用，努力推动管理制度化的进程文化宣扬方面要抓重点、抓典型，树立公司正面形象，鼓舞员工士气，激励员工上进，加强公司与员工的沟通与团结，正确引导员工与公司统一思想，统一奋斗目标后勤建设方面严抓工程质量与成本限制，改善公司基本面貌与员工工作、生活、消遣环境，提升公司价值影响力后勤服务方面要热忱、周到，保障水、电供应，确保膳食质量，搞好环境卫生，提高服务水平，做好后勤支持，加强平安防范，营造和谐园区—年，综合部的工作围绕〃抓管理、出效果、保平安〃思路开展，实现工作业绩新突破！

一、招贤纳士、聚集人才产品研发靠人，销售靠人，管理靠人，生产靠人，服务靠人，公司的发展，一切都离不开人为公司招募人才，是综合部的重心工作针对公司当前状况，深化各部进行人才需求调研，向外刚好发布聘请需求信息，合理组织人才聘请，规范人才聘请过程限制程序，严把人才入口关，为公司招收合格人才今年的任务是满意公司本年度的工作需求，完成聘请安排100%

二、主动培训、储备人才社会在发展，科技在发展，公司在发展，人才也须要发展，才能满意公司发展的需求在我们这种以科技技术为导向的企业，不能把员工完全看作公司成本，而要看作公司资源，要通过主动培训，有效开发资源，提升企业竞争力通过建设和完善培训体系，来规范培训过程限制程序才是高培训效果，合理组织，有效推动，为公司培育德才兼备的人才，为公司长远发展做好人才储备多年来，这项工作均无明显成果,随着公司的发展，今年在此项工作上要实现突破，要完成培训体系的建立，制定好本年度的培训安排，稳步推动安排的实施，通过培训评估手段，衡量培训效果，力求挖掘员工综合潜力，为公司创建更大价值

三、加强制度建设、推动管理制度化企业中常常出现许多人和事难以评价，许多问题不知如何处理，这些现象的存在，诞生了独立的一门学科——管理学企业的规模越大，管理的重要性就更加明显，为了提高产品品质，就有了质量管理体系，为了提高日常工作效率和效果，就有了行政管理体系，为了提高员工素养与工作实力，也就有了人力资源管理作为综合部，其重心工作主要表现在行政管理和人力资源管理方面管理的基础是有法可依，因此制度建设首当其冲今年要完善绩效管理方面的制度建设与推广应用，对员工实行合理的工作评估，对员工工作作出正确的业绩评价，激励员工更加努力地、全身心地投入工作;要建立月报、工作记录管理制度来支持绩效考核的应用;要完善员工作业限制程序，规范员工工作行为;要建立培训制度来推动培训体系建设，达到提高培育、开发人才的目的;要完善人事限制程序来规范人才聘请、人事调整、薪资调整工作;要完善薪酬限制程序,使员工薪资安排更加合理，留住人才，稳定员工队伍;要建立奖惩制度来规范员工管理，激励员工上进，增加员工工作责任心;要完善评优细则来评估优秀的员工与团队，树立公司人才标杆;要完善门卫管理制度、员工食堂管理制度、员工宿舍管理制度、值班制度来规范后勤工作与服务，加强日常平安防范与检查,确保园区的平安与和谐

四、加强文化宣扬、提升人文氛围公司文化干脆影响公司影响力和员工队伍的凝合力提炼公司文化精髓打造公司文化氛围，综合部要担当首要责任今年提炼出公司的核心文化，要加强活动投入，提高活动效果;要常常更新公司内部宣扬刊物，抓正面题材的典型人物、事迹，刚好报道、渲染，来提高员工的相识,引导员工思想与公司思想统一化，提高整个团队的凝合力，提高员工对公司的满足度，稳定员工队伍，营造良好的人文环境

五、加快后勤建设、改善公司形象、提升企业品尝_年，公司在全面发展，后勤建设也需加快步伐要建设员工消遣、休闲场地与设施，丰富员工生活;要完成公司园区绿化建设和办公大楼门厅建设，来提高企业品尝，树立公司良好的外部形象;要严格限制成本开支，避开奢侈

六、提高后勤服务质量、营造平安和谐园区加强后勤服务工作人员的思想教化、工作指导、工作监督，依据公司相关制度，严格要求,增加后勤工作人员责任心与服务意识，不断提高服务水平加强后勤管理，刚好落实详细事项,提高警惕，做好平安教化与防范，对公司员工组织一次消防学问学习和消防演练，做到无事故发生，确保公司人身、财产平安公司的明天，也是我们的明天，综合部全体职员要团结一样、密切协作、勤奋工作，要有高度的责任感和进取心，要能正确面对困难、敢于迎接挑战、树立工作榜样，创建工作新的突破一年，综合部重心工作进度表如下时间主要工作项第一季度

①完成公司篮球场建设项目

②修善公司大门、漏水卫生间

③完成—年度遗留的工会活动项（台球、乒乓球竞赛活动）

④完善公司绩效考核制度并应用、建立健全公司月报与工。