2024年2024万能的实习生劳动合同

年万能的实习生劳动合同20242024一般来说，生效的合同和协议法律效力就是相同的除非没有生效或因为一些条件而失效比如合同或协议的一方是个岁的小孩，这样的合同就没有效力下面我给大家带来万能的72024实习生劳动合同，更多万能的实习生劳动合同点击实习合同查看2024万能的实习生劳动合同20241甲方乙方绝于甲方业务的须要，雇佣乙方实习期间为甲方供应短期临时劳务，依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款第一条.劳务合同期限从年月日起至实习期限届满时止（约个月）20其次条.双方权利义务、甲方依据业务须要，考虑本人的特别状况，帮助办公室跟单、打字制表资料及其他工作

1、乙方供应劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考2核、乙方在为甲方供应劳务中知悉的甲方商业隐私，不得供应或泄露给其他第三方

3、甲方根据乙方供应的劳务，向乙方支付劳务酬劳

4、乙方在家里居住，每天须按时上下班必需自行留意上下班途中的平安在进入甲方工厂5前或离开甲方工厂后的一切平安事故及其他纠纷概由乙方自行担当，与甲方无关第三条.劳务酬劳支付、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系

1、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的学问产权成果，权益为归2甲方全部、依据本协议约定乙方担当的责任，并不免除乙方依据法律应向甲方担当的责任

3、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商4不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼第八条双方约定的其他事项甲方出现岗位空缺或新增岗位等状况，同等条件下，应赐予优先录用实习生的条件L第九条本协议一式两份，甲乙双方各执T分，经甲乙双方盖章或签字后生效甲方（盖章）乙方（签章）托付代理人（签章）:年月日年月日万能的实习生劳动合同20245立合约人工业股份有限公司（以下简称甲方、以下简称乙方）并由甲方招收乙方为，议订条款如下

一、乙方自愿遵照甲方规定细则实习技术，学徒期间与学徒期满后，愿遵守下列规定、学徒期间两年，乙方如中途离去者，愿返还甲方训练费用，膳宿费用及按月支领之加用金

1、学街期满后乙方愿在甲方接着服务两年，如违约不能履行本项规定时，愿返还甲方两年来2训练、膳宿及零用金等一切费用

二、甲方招收乙在习技两年年期内，如因甲方组织紧缩而向乙方解约时，乙方不得拒绝，更不能提出任何要求，但甲方应放弃全部返还这一阶段训练等费用之权利

三、乙方在习技期间，遇有公伤意外，甲方应比照一般员工抚恤给假但乙方不得另行要求赔偿金或补助费

四、乙方情愿遵照本合约及遵守公司规章

五、本合约一式两份，双方各执一份为证订约人甲方股份有限公司盖章乙方学徒工盖章乙方坚认人盖章乙方连带保证人盖章住址盖章年月日万能的实习生劳动合同相关文章2024本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!甲方以货币形式支付乙方的劳务酬劳，在结束实习期劳务工作时，一次性支付给乙方L、甲方向乙方支付的劳务酬劳为元每天，每天工作时间为小时（上午点至点，下午点2508至点）甲方每天为乙方供应早餐、午餐、晚餐，每日扣人民元，如乙方工作满天以上，甲1026方免扣乙方餐费第四条.合同终止与解除本合同除履行期限届满自动终止外，甲方有权视业务须要及乙方业绩状况等随时解除本合同乙方野可以随时通知甲方解除本合同除应当支付乙方的劳务酬劳外，甲方不向乙方支付任何补偿本合同终止或解除后，双方应刚好办理交接手续第五条.违约责任.甲方不根据本合同规定日期向乙方支付劳务酬劳的，每拖欠一日根据所拖欠金额的万分之四1向乙方支付违约金.乙方在供应劳务中因有意或错失给甲方造成损失的，根据损失的金额据实赔偿2第六条.争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决协商不成的，田可一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼第七条.本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份每份具有同等法律效力本合同于甲方盖章、乙方及法定代理人签字之日生效甲方（公章）乙方（公章）法定代表人（签字）法定代表人（签字）________年一月一日年月一日万能的实习生劳动合同20242甲方（用人单位）代理人乙方（实习生）为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议

一、协议期限本协议自年月日起至____________________年月日止

二、实习岗位甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务

三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴详细支付方法如下实习津贴元/月，其他补贴依据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放

四、工作时间及休息假日甲方实行每日小时工作制，保证乙方根据国家和本市有关规定享受各种休息、休假;？L

8、甲乙双方详细约定如有项目须要，本着自愿原则加班2加班补助细则如下、法定假日加班，伙食补贴元/天，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）？

130、工作日晚上加班，晚餐补助元，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）？215

五、保险福利待遇、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证1其在人身平安不受危害的环境条件下工作;？、甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;？

2、甲方依据实习学生岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品；

3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行4

六、合同解除、变更、终止、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除

1、乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前27天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任、实习期间，甲方如发觉乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方3提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同

七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效甲方签章乙方签字签订日期？年月日万能的实习生劳动合同20243甲方（用人单位）地址乙方（实习生）________________性别___________年龄_________身份证所在学校专业联系电话乙方本着提高自身专业学问与工作实践相结合的精神，利用暑期时间自愿到甲方单位实习为明确双方的权利和义务，经协商一样特签订如下协议

一、实习内容甲方依据乙方的实际状况和工作须要支配乙方到从事工作乙方在实习期间，必需听从甲方的工作支配甲方做好乙方的劳动生产平安教化、劳动纪律教化和必要的技术指导工作

二、实习期限实习时间自年月日至年月日，总实习时长为月

三、实习岗位及工作时间、甲方依据客观状况并结合乙方的专业学问和个人实力，合理支配乙方在不同或同一实习部1门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行、乙方同意甲方和实习部门可依据工作（研发岗位）须要或依据其工作表现和实力，变动乙方2的实习岗位、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意仔细、主动、刚好地完3成甲方支配的其他工作内容和任务、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调4休或加班工资，乙方应主动协作实习部门支配的加班工作如乙方因工作须要须延长工作时间的，应按公司规定填写［加班申请单］经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据

四、实习酬劳实习期间甲方依据乙方的工作看法、工作表现等赐予肯定的劳务费

五、甲乙双方权利义务、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度如有违反，甲方可1以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理

2、乙方必需严守甲方及其客户的商业隐私，不得利用商业隐私为个人及其家庭谋取私利,不得3将甲方资料、机密等资讯透露给他人一经发觉，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及担当相应的法律责任

六、协议的解除与终止、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除本协议1严峻违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;严峻失职，假公济私，对甲方或者Q甲方派遣单位利益造成重大损失的；应聘时向甲方供应虚假信息和资料的2被依法追究刑事责任的

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议2乙方患病或非因工负伤，一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配Q的工作本协议订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本协议无法履行，经双方协商不能就变2更协议达成一样的、乙方可提前一日书面通知甲方解除本合同，但给甲方造成经济损失的，应担当赔偿责任

3、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同4以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；1未按本协议约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的2协议期满，甲、乙双方均可提出终止协议，并按甲方规定办理离职手续3

七、违约责任由于一方违约，造成本协议无法履行时，违约方应支付对方违约金若给对方造成损失，还应支付赔偿金

八、合同争议或纠纷处理本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解除，协商不成的，任何一方可将争议提交甲方所在地人民法院管辖

九、其他、本协议如有未尽事宜，由双方协商办理

1、不遵守工作制度，擅自离岗;在公司外发生的一切违章事故，责任自负（甲方只负责帮助处2理）、本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交人事部门备案，经甲乙双方签字后生效3甲方（盖章）年月0乙方（签字）年—月一日万能的实习生劳动合同20244甲方（实习单位）乙方（实习生）单位名称姓名经济类型身份证号码法定代表人户籍住址地址通讯地址邮政编码邮政编码乙方为学校学生在学校举荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下第一条协议期限和工作时间、经双方协商一样，本协议期限自年月日至年月日

1、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行;乙方休假期间，甲方不担当对乙2方的教化和管理义务其次条实习内容及实习地点、甲方在实习期间，依据乙方的个人状况及自身的管理须要，负责乙方的工作支配、劳动平1安、劳动纪律教化、考勤记录和必要的技术指导工作、甲方支配乙方的实习地点2第三条实习期盼遇、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方根据实习安排或甲方规定完成实习内1容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为元/工作日，补贴发放在实习结束时发放X、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销

2、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇考3虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方依据详细状况和现有资源，赐予实习生住宿和生活方面的补贴第四条甲方的权利和义务、甲方对乙方进行劳动平安培训，包括但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等

1、甲方可以依据须要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人实力和身体缘由，不能2参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议、结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进3行指导、实习期结束时，依据须要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定4第五条乙方的权利和义务:、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的学问，参加实践活动

1、乙方应遵守国家的法律法规，听从甲的支配及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度2及管理规定，并爱惜甲方的财产;保守技术隐私及商业隐私、甲方的经营信息;在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走田可与工作相关的文件资料否则，甲方有权解除协议并要求乙方担当赔偿责任、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪遵守法律、严格自律，爱惜身体、3端正行为在实习期间因违反规章制度、不听从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病或意外事故），由乙方担当相应责任，甲方不担当责任由于乙方过失、有意或超越范围所为给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正值缘由确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲4方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再担当任何责任、乙方承诺其在实习过程中本着诚恳信用的原则，仔细实习，对自己填列的信息或供应的资5料真实性负责第六条协议解除、甲乙双方协商一样本协议可以解除

1、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议

2、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除3实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响4到工作的开展等状况，甲方有权解除协议给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任、其它依据法律规定和本协议约定可以解除的5第七条其它事项。