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文本内容:
一、切实落实岗位职责,仔细履行本职工作作为一名销售业务员,自己的岗位职责是、想方设法完成区域销售任务;
1、努力完成销售过程中客户的各项要求;
2、了解并严格执行产品的出库手续;
3、主动广泛收集市场信息并刚好整理上报领导;
4、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;
5、对工作具有较高的敬业精神和高度的主子翁责任感;
6、完成领导交办的其它工作7岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准从工作中的一点一滴做起严格根据职责要求自己的行为,一个月来,在业务工作中,首先自己能从产品学问入手,在公司的支配下,首先在生产车间实习,了解公司产品的工作原理和产品内部接线,车间实习结束以后的考核中,基本达到了公司所要求的实习目的其次自己常常同其他同事勤沟通、勤沟通,分析市场状况、存在问题及应对方案,以求共同提高在日常的事务工作中,自己在接到领导支配的任务后,主动着手,确保完成任务#39;总之通过一个月的实践证明作为业务员业务技能至关重要,是检验业务员工作得失的标准由于自己刚起先业务学问欠缺、业务技能不高、第一次跟客户沟通时候很惊慌,产品性能描述不到位,语言组织混乱,有时说完上句就不知道下句该怎么样表达后领导激励我勤给客户打电话,并多和客户沟通就可尽量削减这样的状况发生
二、明确任务,主动主动,力求保质保量按时完成工作中自己时刻明白只存在上下级关系,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导支配的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面主动了解领导意图及须要达到的标准力争在要求的期限内提前完成,另一方面要主动考虑并补充完善例如针对自己跟客户沟通的少,领导建议我每天给客户打三十个电话,因为公司产品针对的用户相对比较特别,都是从网络上找自己区域内客户资料,我从网络上将自己区域内的山东东营企业的黄页打开,将电气成套设备厂家的电话和联系方式登记以后,逐一给打电话,介绍产品资料
三、正确对待客户询问并刚好、妥当解决销售是一种长期按部就班的工作,视客户询问如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,压滤机和滤布同时须慎重处理自己在产品销售的过程中,严格根据厂制定销售服务承诺执行,在接到客户询问的问题自己不能解答时,首先应仔细做好客户询问记录并口头做出承诺,其次应刚好汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应刚好与客户沟通使客户对处理方案感到满足
四、仔细学习我厂产品及相关产品学问,依据客户需求,为客户制定相应的选购方案熟识产品学问是搞好销售工作的前提在销售的过程中同样注意产品学问的学习,对厂生产的产品的用途、性能、参数.安装基本能做到有问能答、必答,进入公司时,公司安排支配我们去品质部门实习,进一步了解产品的工作原理及安装学问
五、产品市场分析山东东营区域虽然市场潜力巨大,公司产品应用场所相对特别加之,变频器行业竞争愈加激烈,要想在这样的市场环境中立足,除了强有力的技术支持以外,给客户相丰厚的利益空间是必不行少的价格比同类进口品牌低,滤布性能比国产同类品牌优越
六、年月区域工作设想082总结一个月来的工作,自己的工作仍存在许多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向领导和同事学习,月份自己安排在上个月工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作2()、依据年公司驾驭区域销售状况和客户资料,自己安排将工作重点放在东营区域,一-07是主要把已经和公司建立合作关系的客户作为重点,做好相关售后服务工作,主动协调沟通好客户和公司的关系二是通过自己的努力,尽快实现能够拥有自己的客户资源
(二)、熟知同类产品的生产厂家,价格做到知己知彼遇到客户询问相关问题,赐予满足答复(三自己在搞好业务的同时仔细学习业务学问、技能及销售实战来完善自己的理论学问,力X求不断提高自己的综合素养,为企业的再发展奠定人力资源基础
(四)、为确保完成全年销售任务,自己平常就主动搜集信息并刚好汇总,力争在山东新区域开发市场,以扩大产品市场占有额以上就是我对年月工作的总结及月的工作安排,总结安排不够全面之处,恳求领导能20_12够赐予指正个人工作总结及工作安排精选篇202420246一学期下来,让我看到了干事与部长的区分,遇到了做干事时从未遇到过的问题,虽待的是同一个组织,可看到的却是两个天地,两个世界真懊悔当时做干事时没有好好学习,许多事都不懂,只能靠自我摸索和间或的求助,结果中间出了许多的差错,虽努力的更改了,可效果却不佳,说实话,我对干事都有一种愧疚感,自己的实力实在有限,他们须要我学的我却不能赐予或不能刚好赐予他们,这个部长当得却是有愧好在他们都很能干,我虽没怎么帮他们,却也做的顺顺当利
一、学期总做总结日常工作这是我们这学期工作的核心工作的反复,让我们部门都能熟识驾驭其技巧,可也正是由于其反复性,让人觉得枯燥,很多人也学会了投机取巧,我们应当更注意工作的收尾工作,提高工作的质量,争取让每个学生都对我们的工作满足每个星期一次的寝室卫生和晚归检查,是我们必做的工作,既然做了就应当达到肯定效果或许因为我制作的标准还不够严格,寝室卫生的状况始终毫无起色我打算通过加强与各生活委员的联系与沟通来改善这一现状,另外再通过一些有意义的活动,调动起大家的主动性,共筑良好的生活环境,增加寝室文化活动在本学期中我们部门主要有起的是协助作用,但作为一个活动举办的参加部门,我觉得工作有亮点也有缺点亮点是我们的工作的确有了效果,同学们都喜爱参与我们举办的.活动并大力的支持,这是我们工作的动力缺点是活动的频繁性,不在亮多而在质高,我们不能去一味的举办活动,而应当有所重点,有所选择的去做,多了别人会厌,再说这对我们整个集体也是莫名的压力,有种喘不过气的感觉干事的表现我们集体的一大亮点,或许是具有得力的干事,这也是我们每个活动和日常工作都能够顺当绽开的源泉他们脱掉了员工自评初来时的稚嫩,渐渐的对工作有了自己的看法和见解,日常的工作也做得得心应手这当然是指大部分同学,但也形成了强大的力气,推动了整个集体的发展其中必定也有不足,阅历不足,不知求教和考虑浅薄,信任他们随着时间的推移会有质的变更
二、下学期工作的安排、日常工作由于干事们已驾驭了工作的技巧,在下学期将注意提高工作效率,信任会一切1顺当,不会有太大的问题、活动为了提高大家的主动性来营造良好的生活环境和氛围,我们部门打算策划一活动——2寝室风采呈现主要是通过节目的表演或协作的制作来表现寝室文化,并在此过程中提高成员ppt的凝集力,营造爱卫生,勤劳团结的氛围、干事培育这是下学期本部门工作的核心不管是日常工作还是活动都把主动权交在干事3的手里,给他们足够的空间来开发他们的潜力,并赐予肯定的指导和帮助,当然主动权还是由部长和主席团把握,详细方案将在干事培育方案中提到
三、对集体的整个发展提出的建议要有责任,这是我们工作的核心虽然这个问题提了若干遍,但要落实,不仅须要理论还须要详细实践我的想法是从日常工作起先做起,提高自己的实力和觉悟,个人变强了,集体的发展就不用愁了我们首先要做的是酷爱这个集体,只要把自己真正的当做集体的一份子,才能从大局考虑,个人强则组织强,组织弱则众人弱,〃组织兴亡,人人有责〃不管做任何事都有三思,都有从集体的利益动身,为集体牟利不知不觉中,大家团结在一起,我信任我们会变得不再懦弱与无能,整个组织也会变强2024个人工作总结及工作安排精选篇20247作为外科副主任的一年,本人在院长、科主任的正确领导下,仔细履行副主任职责,协助外科主任完成科室的各项工作
一、全年外科完成手术例20_
二、在省级三甲医院医生支持开展手术台,提高了医生的技术水平,学习了新阅历为患61者节约了人力物力资源
三、为骨科手术引进了型臂设备C
四、专科向高精尖发展,主动引进和运用新技术、新项目,—年加大了对腹腔镜胆囊切除手20术的推广和运用,全年完成手术例22一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还须要更加宽敞在新的一年里,要加大业务学习力度,提高工作质量,团结一样,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和院领导交办的各项工作任务年安排20_
一、医疗技术和设备的革新方面希望医院能给与大力支持,比如进显微外科器械外科床头血糖检测
二、加强医生专业学问的学习,加强病例探讨,是以后要留意抓的问题
三、人才的培育状况年拟派人到省城三甲医院进修学习,同时努力做好接着教化工作,20_2激励专业人员参与培训
四、主动协作医院〃争二甲〃做好各项工作,开展卫生人员培训和相宜新技术、新项目的推广应用个人工作总结及工作安排精选篇202420248—年的时间转瞬即逝,一年来,在领导的关切、指导和同事的帮助、支持下,我严格要求自20己,勤奋学习,主动进取,努力提高理论和实践水平,较好地完成了各项工作任务,自己素养实力也获得了全方位的提升现将一年来工作状况总结如下
一、—年工作回顾20
(一)主动参加完成集团年、季、月度工作总结、安排相关工作协作完成各公司、部门年20_度工作总结、年度工作安排的整理、初稿汇编、报审;完成年月工作安排汇编、报审;20_20_4-11完成—年第三季度工作总结汇编、报审;协作完成—年度《企管通报》共期的汇编;帮助编20203写领导年终讲话初稿;完成—年度评优活动相关工作20
(二)主动做好公司会议组织管理截止月,完成—年月共次总经理办公会及11201-1122月度工作例会的组织工作,完成会议通知、签到,拟写会议纪要;帮助完成部门组织的其他各项会议(管理询问会、月度考评会等);帮助完成集团、业瑞、华姿建司、华姿装饰、华宇物业年职工20_代表大会的筹备及实施等各项工作
(三)仔细协作做好质量管理体系工作参加年集团开发公司龙湾项目、上院项目、天宫花20_城项目、锦绣花城项目、金沙东岸项目、研发中心和营销中心的质量管理体系内审;参加并帮助完成年集团、华姿建司、华姿装饰、华宇物业监督审核及换证审核工作;完成质量体系文件的更新,20_发放;完成开发公司各部门年度质量安排及月度质量完成状况统计汇总;督促问题点及不符合项的整改才办作完成名员工的内审员资格取证培训,办理相关手续98
(四)主动参加公司管理制度建设帮助完成《部门工作手册》修改;完成《总经理办公会制度》、《媒体信息监控管理方法》编制;帮助完成《管理目标责任书》的签订及档案管理
(五)做好外报材料的文案工作完成四届一次政协提案《进一步提高建设项目审批效率的建议》及提案办理征询看法的办理;完成《关于支持民营经济转型升级创新发展的建议》征求看法反馈;,帮助完成《民营经济配套文件完成状况》材料的拟写;完成申报优秀企业家材料的拟写;完1+3成地产新思维《新形势下房地产企业文化建设的思索》论文稿
(六)圆满做好安排管理及绩效考核工作完成月月度安排的汇编、报审;完成项目工作10-11进度完成状况检查共次,汇总检查结果并上报;完成月个人绩效考核汇总计算;完成月114-1010部门绩效考核统计计算
(七)圆满完成领导交办的各项工作任务完成管理询问公司的资料收集及前期联系,协作做好询问过程中的相关工作
二、收获及存在的不足一年的学习和实践,个人取得了全方位的成长,更加深刻相识到
(一)思想是做好工作的基础年通过在日常工作中的磨砺,我在思想上已经形成了一种稳20_定的状态,在工作中不断提示自己谨记解放思想,转变观念八个字,形成一种不自觉的行为意识,从不同的角度去思索问题,开展工作,适应企业大局
(二)效率是取得成功的利刃与组织一样,高效地个人工作往往会获得更多的产出高效率是最佳工作激情、好的工作方法、适合的工具共同作用的结果,因此,在定下效率目标的时候,会促进个人的工作激情、促使个人去找寻合适的工作方法,运用合适的工具,最终促进自己的成长
(三)创新是不断前进的动力对个人来说,不断的创新工作,有利于提高工作效率,提升工作激情要擅长在工作中去打破陈旧,去糟取精,对现有的绩效考核,安排运营都应有新思索
(四)踏实才能顺当实现目标无论多么远大的志向,都须要有脚踏实地的工作,才能逐步实现
(五)目标合理前进方向才对个人的学习、工作必需量体裁衣,不妄想,不瞎想,只有适合的目标才会指导你走向正确的方向一年里,有成果,亦存在诸多的不足工作的主动性还须要进一步提升,未能实现对自己主办工作优化变更;对项目技术学问驾驭有待进一步的加强,要进一步熟识新的安排管理,全局性观念须要进一步加强;未能全面完成个人的目标,在来年的工作中,我将加强学习、创新工作,不断改进以上不足
三、年工作规划20_年是集团实现四五规划的最终一年,公司扩大规模发展的一年,也是新管控模式全面落20_地之年,各种冲突将愈发突出,工作中也将面临更多更困难的问题和困难因此,我将在新的部门领导带领下,与新的同事一道,严格履行职责,较好地完成各项工作任务,进一步提升自己20_年的个人规划如下
(一)仔细学习安排运营管理学问,做好重庆区域公司安排管理要结合管理询问成果,建立新的工作安排模板及考评模板,提高安排管理有效性进一步学习工程项目学问,深化一线,了解、监督及反馈安排执行状况,协作领导做好相关协调工作
(二)协作做好组织绩效考评在新的绩效考核模式下,协作做好区域公司的月度、季度及年度绩效考核工作,充分发挥绩效管理的作用,提升组织和个人绩效
(三)协作做好区域公司制度建设和质量管理工作在新的管控模式下,完善区域公司的制度及宣贯,做好年质量管理体系工作20_
(四)做好会议组织管理根据询问成果中的会议管理制度要求,组织做好区域公司的各项会议工作
(五)工作更加主动主动,勇于担责,圆满完成领导交办的各项工作任务,与部门领导、同事共同做好办公室工作
(六)加强自我学习,提升自我修养,争做工作及生活上的表率树立工作大局观,能够在工作中独当一面,为华宇事业添砖加瓦;力争取得经济师资格,获得职级晋升个人工作总结及工作安排精选篇202420249回首过去一年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时间过得飞速,不知不觉中,充溢希望的—即将接近回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,20但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁末对自己进行一番〃盘点〃,也算是对自己的一种鞭策本人自—年内月日以来就职于办公20617室,现就本年度重要工作状况总结如下思想上
一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!
二、心系本职工作,仔细履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本业务,才能更好适应工作岗位
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好
三、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够
四、下步的准备针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面20_
(一)主动搞好与员工的协调,进一步理顺关系;
(二)加强管理学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;
(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升工作上
一、人事管理方面依据部门人员的实际须要,有针对性、合理地聘请一批员工,以配备各岗位规范了各部门的人员档案并建立电子档案,严格审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐
二、行政工作方面办理公司的各项证照并如期进行年审工作
三、公司管理运作方面顺应市场的发展,依照公司要求,制定相应的管理制度完善公司现有制度,使各项工作有法可依,有章可寻新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战对我们来说,既是压力也是动力,我们决心再接再厉,迎接新的挑战个人工作总结及工作安排精选篇2024202410—年月,我正式升任皇庭玺园客服部主管,对于我个人来说是新的人生驿站从一线员工207不知不觉中就从事客服工作近四年,感慨颇深虽然许多人不了解客服工作,认为它只可是是接下电话、做下记录这些无聊的事情罢了其实不然,要做一位合格的、称职的客服人员,需具备相当的专业学问,驾驭必需的沟通技巧,并要有高度的自觉性和工作职责心,这一点我是深有体会尽管客服工作很平凡,但它即将在客户的日常生活中扮演着重要主角,并且我信任随着社会的逐步向高端水平的发展,势必被多数人所看重时间如梭,转瞬间年工作即将结束,在公司领导的大力支持和各部门的紧密协作下,基本20_完成了这半年中各个阶段的工作目标和工作安排项目交付以来,客服部始终贯穿着皇庭玺园前期物业管理工作的要求,加强了部门内部管理工作,强化了物业服务水平部门各项工作有了明显的提高和改善,员工工作的主动性和职责心得到大幅度提高本年度部门各项工作如下
一、规范内部管理,增加员工职责心和主动性自皇庭玺园客服部成立以来,客服人员的专业学问参差不一对物业管理的概念较模糊、团队合作意识较薄弱、工作主动性和职责心不强针对上述问题,本人制定了客服助理的详细职责和样板房管理规定,明确了部门日常工作的详细要求和标准对其进行了物业管理基础的培训,并定期进行考核加强与员工的沟通,了解员工的内心想法和要求,并针对不一样的人员实行不一样的方法激励员工的工作主动性目前,部门员工已经从原先的被动、办事拖拉的转变为较主动的、主动的工作状态
二、严抓客服人员的礼节礼貌,提高服务意识客服部是服务中心与外界联系的窗口,客服人员的服务意识和服务素养干脆影响着客服部的整体工作这半年本人制定了较全面的物业管理礼节礼貌规范,每日上岗前部门员工对着装、礼仪进行自检、互检加强客服员语言、礼节、沟通及处理问题的技巧培训部门始终贯穿热忱、周到、I,微笑、细致〃的服务思想,大幅度的提高了客服人员的服务意识和服务素养
三、圆满完成皇庭玺园从施工阶段到开盘阶段的工作我部门主要工作是帮助开发商销售楼盘,严格根据开发商制定的日常接待流程进行操作
四、亲密协作各部门的其他工作做到内外协调一样,并监管了服务中心员工宿舍的房屋租赁事宜年工作安排要点20_
一、接着加强客服人员的整体服务水平和服务质量,依据前期物业管理不一样阶段制定相应的培训安排
二、帮助开发公司销售楼盘,着手打算前期物业管理的接管验收工作和入伙工作
三、完善客服部制度和流程,部门基本实现制度化管理
五、亲密协作各部门的其他工作,完成上级领导交代的各项任务尽管本部门工作成果在整体上显著提高,但仍存在一些问题客服人员由于从事前期物业管理时间不长,整体的业务水平和专业素养偏低,在处理问题的技巧和方法不够成熟,应对突发事务的阅历不足,在服务中的职业素养不是很高,接到问题后未刚好进行跟进和反馈为了进一步做好来年的工作,我部门全体员工将团结一样、同心协力的去实现公司目标,为公司贡献一份绵薄之力个人工作总结及工作安排精选篇2024202411—年即将逝去,这是我步入昌达公司一年以来,在公司领导的指导、关怀与帮忙下,我不断20提高一个现场人员的工作本领和素养,坚持以学为主的虚心看法和本着以公司利益为动身点踏实工作,勤勤恳恳,紧紧围绕我煤炭公司全年目标而努力,仔细做好自己的本职工作,为了总结过去的阅历教训,更好的开展今后工作,现将详细情景汇报如下
一、提高个人修养,端正做人做事看法跨出了学校的大门,就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持〃干工作先做人〃的原则,不断学习,戒骄戒躁,虚心谨慎,理解领导的教育,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确看法,为自己各项业务工作的开展作好铺垫
二、加强专业学问学习,提高处理技术业务工作本领工作之余,我努力学习煤炭学问以及其涉及的方面信息,除此之外,我照旧亲密关注国家、省及其他各大煤炭网站,刚好了解驾驭相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野坚持走〃活到老,学到老〃、〃终身学习〃的学习路途,时刻不忘多看、多记、多了解,为自己各项工作的开展打好扎实基础
三、对待现场工作的看法将近一年的工作中,我始终仔细对待每一天的工作,把握好我所理解的每一车煤的质量,在遇见问题的情景下,刚好与领导沟通,最终以最妥当的方式去解决每一个突发情景,坚持以公司的利益为动身点,以公司利益的最大化为目标,以公司的规章制度严格要求自己
四、如何才能提高自己的工作职责感和工作效率?要相识自己,树立信念要时刻检查查自己的不足和问题,刚好改正,虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题对自己和公司要充溢信念,既看到现实存在的巨大问题又看公司的发展潜力和发展空间,要增加职责意识、危机意识、效益意识,小事做起、从点滴做起,从自身做起树立自己和公司良好的形象,因为我从进入公司这一刻起,就担负着树立公司形象和义务,而这个职责是我不行推脱,必需要担当的走进公司后,我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉总之,一年来,我勤奋工作、仔细学习实践、敬重领导、团结同事、热心助人,在各个方面都取得了必需提高,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,可是我信任在领导的正确引导和同事的支持帮忙下,一切难题都会迎刃而解当然,我也恳切的期望领导和同事能够对我做的不足的地方提出指责信任将来昌达煤炭公司在我以及每一个员工的帮忙下会有更高更远更快的发展
五、存在问题及个人工作安排在过去的工作中,在公司领导和同事的帮忙下,经过自己的努力,较快熟识和顺当完成岗位规定的工作,也使客户对自己有了较高地评价但仅仅限制于目前工作岗位,对公司其他业务和流程几乎一片空白,公司系统也没有较深化地了解和相识,对物流专业学问也有很大的不足1ms为了适应新形势、谋划新发展,我决心在今后的工作中,发扬成果、克服不足、加强学习、努力工作,为新的一年做好营销工作决心做好以下几方面.虚心学习,力争在提高自身专业素养上取得新突破;1经过制定学习安排,做到与时俱进,每一天晨会仔细学习、总结当然不仅仅要学习书上的东西,并且要学习做人的道理,处世的方法,不断增加服务客户的本领,增加与客户沟通的本领,增加解决客户问题的本领,使自己成为一个综合素养比较好的员工加强思想相识,做到学以致用.加强物流管理、供应链管理学问方面的学习,并在工作中不断应用这些学问,做到理论实际2相结合,不断发觉工作的问题,使自己和公司能够共同提高.确立目标,不折扣行动;
3.大胆思索,细心求证,力求做得更好;4在—年,我会努力改善,做好—年个人工作安排,争取做出更好成果为了进一步做好2020工作,为我们向行业先进水平迈进打好基础,主动参与部门培训,从目前情景看培训取得了比较良好的效果这些培训在提高技能的同时,也促进了大家学习的热忱而把培训的技能应用到工作中去时,工作变得不再枯燥随着公司不断扩大,规范,完善,能够预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,需驾驭的学问需更广,为此,我将更加勤奋学习,提高自身各项素养和技能,适应公司发展要求以上是我的年度个人工作总结,请领导监督和指正!个人工作总结及工作安排精选篇2024202412转瞬间,来到公司已有一年多了在这为期一年多的供职期间,领导的关爱、同仁的教育,使本人在心理上颇受感动,精神上颇受鼓舞和谐的公司氛围,催生我上进;以人为本的理念,促使我们勃发结合本人所感所悟、公司实际,现将综合情景汇报如下好的方面
一、心态端正,努力学习专业学问,驾驭相关业务操作技能从一名军人到一名地方青年,深知自身与同龄人之间的差距;两年的部队生活的洗礼,再一次重新定位了人生的航标被封闭两年的我,更加明白了学习学问和驾驭技能的的重要性自到#39;公司供职以来,为尽快适应社会步伐,弥补个人差距,驾驭一技之长,本人在生活、工作、学习中不敢有丝毫懈怠,始终不断学习相关理论学问,跟着公司同事一齐下工地,每去返一次工地,同事都会对每一个系统及其功能原理、操作方法赐予我细心讲解,使我也收获颇多,在此也深表感谢
二、团结同事,强化自身职责意识,顺当完成各项任务为公司的一员,我备感欣慰公司同事的理论水平和操作技能,初出茅庐的我无法比拟,公司有了他们的关爰和教育,我的明天也将和他们一样精彩;同事的宽厚与豁达,营造了公司上下和谐的氛围,成为其中一员,我深感荣幸;同事的忠溺口孜孜的训诲,让我学习之余,感受到了奉献的快感在这种和谐氛围的环境下,进一步加强团结,吸取他人精华,扬长避短,树立较强的职责心和事业感,努力完成各项任务,从而推动公司全面建设又好又快发展
三、接着坚持和发扬不怕苦、不怕累的工作作风,的确做到干一行、爱一行、专一行、精一行,为实现人生价值而奋斗随着社会的高速发展,竞争形势的日益严峻,学习和驾驭学问、技能已经变得刻不待时了公司有数位资格深厚的同事;更有众多乐于助人之士,给我学习、工作创建了良好的机会,为更加熟识的驾驭业务技能创建先天的优势,更为事业胜利构建了平台主要工作业绩
一、一至三月,陪伴他人完成八街卫生院污水处理安装调试;
二、四至五月,协作滇池水站安装;
三、六月完成、、设备安装调试;cod
四、八月份,伙同完成设备安装调试;
五、九至十一月,完成设备安装及调试;
六、十二月至一月,昆明三套水站前期工作得以顺当开展;存在不足
一、理论学问驾驭还不够深化,业务技能学习还不够透彻,不够全面,独立完成任务本领还需加强;
二、沟通本领还不够强,社会学问驾驭还有所欠缺下一步准备
一、进一步加高校习专业学问力度,深化驾驭学问和业务操作技能;
二、加强工作沟通、协调本领的培育,使自己向复合型人才发展;
三、接着强化自身职责意识,恪守公司规章制度,团结公司同僚,接着推动公司向前发展适逢春节来临之际,祝福公司同事身体健康、合家华蜜、万事如意,祝福公司更上一层楼除此,对公司全部员工深表谢意,感谢你们对我一如既往的帮忙,感谢你们对我掏心掷俯的关爱,感谢你们对我孜孜不倦的教悔和提携以上是我加入公司一年多所感所悟,如有不适,望领导赐予指责、指正为谢!个人工作总结及工作安排精选篇2024202413转瞬间—年过去了,我们迎来了新的一年钟声的响起现在,我把这一年的工作做个汇报20回顾—年上半年我在一楼咖啡厅工作,主要帮助咖啡厅班组长,做好宴会预定及收集自助餐20顾客看法表,并在平常工作中指导员工服务中的一些细微环节咖啡厅班组岗位虽是微乎其微,但它间接的服务和干脆服务,干脆影响到酒店的服务质量及口碑因此我在管理上和工作中也有着肯定的压力和困难,但是在全体员工的帮助和支持下,使我的工作能够顺当完成月份部门岗位互换,我被安排到吧台工作,其工作主要是6负责吧台内的日常管理及吧员的排班工作,
1..负责吧台酒水的供应和酒水质量的检查
2.每月底负责与财务做好酒水盘点及报表审核,确保无误3由于岗位的调换,本人在工作中阅历的不足,曾经在工作当中有过许多的困惑,也遇到过许多的挫折,但在领导和同事的帮助下,以及通过自身的努力和对工作的执着,使自己的工作有了肯定的提高,但在工作中仍旧还有一些不足,但我会在今后的工作中勤奋好学、不断努力做好本职工作现将本人在工作中存在的问题述说一下由于人员不足,冬季民间宴席较多时,吧员要帮助前厅盯台,造成人员短缺,给工作带来不L便(例楼早餐没有吧员上班,有时咖啡厅人员忙于应付客人进吧台拿烟,间或会漏开单)1o.仓库太小,吧台酒水品种较多,又有一些是单位领导寄存的酒水,使原本就小的.仓库变得4更加拥挤.年关到了,各员工工作心态未调整好,导致工作难以开展,在工作上也经常出错
5.客人寄存酒水服务员没有做到口头交接及书面交接,导致服务质量下降6现将年的工作想法说一下20_.面对部门人员缺少,主动协作前厅管理人员完成大型接待
1.鼓动员工,主动协作班组长完成部门经理下达的任务,让每位员工都觉得自己在工作中的重2要性.建议部门经理在班前班后会,以圆桌式的开会形式,让每位员工都有发言的机会
3.针对仓库的拥挤状况,做好完善的解决方案,如客人寄存酒水导致仓库拥挤分为三点解决:
41.客人寄存酒水做好寄存卡的交接,在寄存卡上注明存放时间,对寄存卡上的酒水寄存时间快23到期时,应主动打电话和客人联系.再次建议酒店实行考勤打卡制5最终诚心的感谢酒店领导对本人栽培与支持在新的一年里我将仔细工彳传是高自身素养和管理实力,使自己的工作水平能够更上一个台阶最终祝酒店明天会更加辉煌个人工作总结及工作安排精选篇2024202414年上半年已经结束,我也已经来公司四个多月了,回顾这四个多月,我觉得有必要从以下几个方面做以总结
一、上半年工作回顾—所作的工作三月份.制作了两篇分别针对新患者和老非会员的营销信函;
1.帮助曹经理创作月份的救济和赠书广告文案;
24.学习糖尿病基础病理学问主要学习书目有基地的《糖尿病康复指南》、《糖尿病问》、3300中国古籍出版社的《糖尿病、高血压防治全书》等;.营销理论学习方面,研读了一些经典的营销书籍,如周景勤北京高校出版社的《营销策划》、4迈克尔所罗门《消费者行为学》等r四月份八周年总结会中自己的工作主要有()撰写了篇发言稿;()部分撰写了总结会的
1.152大会纪要;,制作了第一版的非会员调研的调研问卷;
2.在曹经理的指导下尝试创作月份的广告文案;
34.研读了科特勒《市场营销学》一书;
4.帮助曹经理进行机构册子大纲的编制及初步组稿5五月份.帮助曹经理打造机构册子,主要工作有前期的文字内容的撰写、中期的文字梳理及后期校对1工作;.帮助曹经理编制第一版的产品册子大纲,并进行相关文字稿的撰写、组稿工作;
2.根据朱总的要求,在曹经理的指导下,制作了其次版的非会员调研的调研问卷;
3.与曹经理协商制定八周年专题碟片脚本大纲,并经行初步的文字组稿4六月份.根据朱总的要求,在曹经理的指导下编撰产品册子其次修改版的大纲,并与曹经理分工完成1册子文字稿的撰写、梳理及校对工作在与曹经理探讨后,完成其次个版本的八周年专题碟片的脚本文字稿;•2
(二)工作绩效的自我评估回顾总结这四个月所作的工作,可以用一句话来进行绩效方面的自我评估,那就是付出了很大的智力劳动,但最终的成为可以用来量化的成果却少的可怜而导致这一结果的缘由是多方面的,这个我会在接下来的教训总结中加以反思
二、工作总结(-)值得共享的工作阅历及心得思想上、在不断的自我发觉中,我更加的自信了,以前稍显内向的性格起先变得活跃起来,对生活,1对将来充溢了希望在此,我要特殊感谢月份的那次拓展
6、对于林欲静而风不止,子欲孝而亲不待”的含义有了更加深刻的理解,深刻地相识到了父2母的艰辛和亲情的暖和假如说这半年来,我的确成长了的话,那么这一方面的转变应当算是一个很重要的方面感谢公司的家人文化感谢公司暖和和谐的工作氛围正是因为有了这些,我才在这一方面有了更快的成长、相识到了不耻下问、三人行必有我师”的学习精神的重要性,我深深的懂得我只是一3个才来社会的毛头小子,要学的东西太多太多,而公司的每一个人不论管理人员还是销售人员,都是我的前辈,都有我可以学习的地方比如,从贾总的身上我学到了许多做人、处世的道理,从马总的身上我看到了中国传统文化的博大精神,而他精彩演绎也使我有了一种狠补国学的冲动,朱总的在经营和营销上的高瞻远瞩、运筹帷幄及其超强的信息分析和处理实力是我梦寐以求的才智风采,王副总超群的演讲技巧和对团队强大的掌控力使我艳羡不已,曹经理和华经理对于工作的务实和一丝不苟的精神是我要努力学习的,同时像吴晓梅大姐、小左、小徐等家人这种富有朝气,嬉笑人生的乐观生活看法也给我留下了深刻印象技能上.文字功底有了进一步的提高,这是在公司领导如朱总、曹经理的激励和指导下,我勤加练习1的一个结果.以营销学的视角分析问题、解决问题的实力有所提高这主要是公司培训和我的日常涉猎的2一个结果.工作上,人际沟通实力有所提高3阅历上:个人成长与反思在过去的一年中,我不仅在工作中获得了成长,也在个人实力上有了显著的提升通过参加各种项目和培训,我学会了如何更好地与他人沟通和协作,如何处理困难的工作任务同时,我也相识到自己在某些方面还有待提高,比如时间管理和工作效率等
二、工作安排针对新的一年,我制定了以下工作安排提升工作效率为了更好地完成工作任务,我确定在接下来的一年中提高自己的工作效率详细来说,我会合理规划自己的时间,优化工作流程,提高自己的技能和实力加强团队协作作为一个团队成员,我将接着加强与团队成员的沟通和协作我会主动参加团队探讨和沟通,为团队解决问题,共同推动项目的进展拓展个人实力为了更好地适应公司的发展须要,我将接着拓展自己的实力除了提高工作效率和团队协作实力外,我还将学习新的学问和技能,提升自己的综合素养持续改进工作在将来的工作中,我寺续反思和改进自己的工作我会关注工作中的不足和问题,主动寻求解决方案,提高自己的工作质量参加更多项目为了更好地熬炼自己的实力和积累阅历,我安排在新的一年中参加更多的项目通过参加不同类型的项目我将接触到更多的工作内容和业务领域提升自己的职业竞争力在新的一年里,我将以更加主动的看法和更高的标准要求自己,努力为公司的发展做出更大的贡献同时,我也期盼与公司共同成长,实现个人和公司的双赢个人工作总结及工作安排精选篇202420243一年的脚步即将迈向身后,回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢乐,有泪水,有小小的胜利,也有淡淡的失落一年这一年是有意义的、有价值的、有收获的在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实我们树立〃为公司节约每一分钱〃的观念,主动落实采供工作要点和年初制定的工作安排坚持〃同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公.将读书视为一种工作的常态我认为在不影响正常工作的前提下,每天坚持读书是特别必要1的学习实力的强弱和学习上的自觉性干脆确定着一个团队的生命力的强弱而打造学习型团队,公司的培训当然必不行少,但给员工营造一个深厚的学习氛围也同样不行或缺I.将沟通作为工作的必需四个多月的工作经验告知我,没有进行前期充分的沟通,是导致工2作效率低下的一个主要缘由,所以为了提高工作效率充分的组织沟通是保障
三、须要改正和改进的不足和教训回顾这半年,在工作上我做过的事还是比较多的,但做成的却并不多,如调研研问卷的制作(前后共有了个版本)、营销信函的写作(两封信函每份共个版本)、帮助曹经理编著两本册子53(版本应当不下个)、光碟脚本的制作(还未出炉已经改过次),同样付出了艰辛的智力劳动53但为什么最终没有出结果呢,当然除过一些不行避开的客观缘由外,我认为我的缘由主要有以下几个方面思维经常太过于活跃,而这种活跃往往是盲目的,导致许多时候把文案的写作想象成了可以L天马行空的东西,缺少了营销方面的考虑,这是文案工作者很不成熟、不专业的表现,必需该之、缺少务实精神,老是凭直觉做出推断,导致许多时候自己的东西带有剧烈的个人色调,而不2被认可在身经百战、阅历丰富的基础上,有时候直觉是有效的,但对于一个初入行的人来说,凭直觉行事肯定是一件危急的事,以后必需审慎从之、缺少把工作做精致的耐性这其实是责任心的一种修炼在前半年的工作中,我不得不承3认在一种很可怕的自满心理,当一篇文案得到曹经理的赞扬甚或是通过后,我都会产生一种很不该有的自满心理,老是认为自己其实还是很优秀的满招损,谦受益”的警言,看来还得常驻于心
四、下半年的安排
(一)思想上在思想上我觉得,我仍在热忱的接纳、英勇的面对、果敢的决断等心情心智上还表现的不尽令人满足,所以在下半年的工作中,我觉得应当从以下几个方面加以改进.主动参与公司组织的消遣活动,呈现多面的自己,给大家带来的欢乐的同时更好的融入这个1集体;.多于一线的家人进行沟通,与他们建立友情,以实现便利工作、丰富生活的目的;
2.培育自己勇于接受新挑战的胆气和志气,以使自己更快的成长3
(二)工作上及技能上.通过报纸、网络、杂志、书籍等渠道,多了解一些竞品信息,刚好跟踪驾驭我国糖尿病保健1品市场的新动向,为以后更深化的介入公司的市场营销工作打下基础;.读一些广告文案大家的作品,并在深化领悟其精髓的基础上,进行一些仿照,以求为我所用;
2.涉猎一些经典国学典籍(如儒家经典)和中医药经典如《黄帝内经》,以拓展自己的学问储3备、开阔自己的视野,使自己在以后的文案创作上能做到厚积薄发
五、对公司及部门的建议(-)对公司的建议.削减一些不必要的仪式或程序性的设置、支配,以切实提高工作效率如我在和一些销售人1员的沟通中,发觉他们常常埋怨公司的销售会议开的次数太多,导致他们每天都要把许多的时间用来应付这些大会小会,而没有时间来真正考虑他们的销售问题当然,对于销售来说刚好的总结是必要的,但会太多了未免会流于形式,反而会影响到工作效率;.个人觉得有必要对各部门、各位家人在公司的规章、制度、工作流程方面进行培训,使各个2部门、岗位各司其责、各尽其力,削减不必要的纠纷,切实提高工作效率、融洽工作氛围
(二)对本部门的建议探究制定一些能够明确责任、提高效率的部门制度、章程或文件,以切实提高部门的整体工L作效率;.探究一些方法,以争取使部门的整个工作氛围更加的轻松、活泼一些,因为这样的环境是创2意工作者所必需的;以上就是我这四个多月工作的一个回顾和总结,有成果也有教训,而只有不断的反思才能使这些成果和教训转化为有益的工作和人生阅历而在接下来的工作中,只有一如既往的坚持好的(如爰学习、爰思索、〃不创新毋宁死〃的精神等),义无反顾的摒弃不好的(如不务实、少耐性、有点小自满等),我才能在这么好的一个历练平台上更快的成长起来,才能使自己的人生更加的多姿多彩!
六、希望得到的工作待遇环境上有一个相对宁静和自由的工作环境,使自己能够顺畅的思索,以保质保量完成工作L.薪资上付出和回报成正比
3.绩效评估上不奢望自己的成果都能被认同,但希望自己的付出能被人理解
4.团队希望团队的每一位家人都能更快的成长,争取不要因一个人的问题而拖整个部门的后4腿个人工作总结及工作安排精选篇2024202415一年过去了,我们又迎来崭新的一年,年虽然过去了,但我们不能遗忘在过去的一年里2020_酒店凭借优良的设备设施、优质的服务管理和优秀的员工队伍,在激烈的市场竞争中创建了良好的经济收益和社会效益在将来的一年中我会接着仔细执行公司的决策,始终与公司的步调保持一样,接着执行刘总制定的年工作方针抓效益、抓管理、搞创新、保平安,力争完成年全年的目标09任务万及—年的任务万21x9202250年我们经验了世界金融危机、全球性的甲型流感,在困难面前,我们抓住机遇、抢占09hlnl市场,强练内功,拓展客源,完成了全年安排的万21x9年我们结合今年的市场分析状况执行四抓两保一关切的工作成效有20_
一、销售部年主抓会议、抓旅行社、抓长住户09
二、客房、前台、工程及全店力保公司散客
三、关切职工生活,加强培训,组织学习,注意人才的培育关切职工就等于关切企业,有一项探讨发觉,员工满足度提升会连带提升的客户满足度,同时也使企业效益提升5%,lx.99%
2.5%,所以我们要让员工欢乐的上班,丰富员工的文化生活(组织员工春游、秋游、组织员工乒乓球竞赛、羽毛球竞赛)加强企业凝合力和向心力,来提高客人满足度和忠诚度每季度进行职工满足度调查,由第一季度综合提高到综合
030.4总之,四抓两保一关切提出后,各部门详细深化取得了良好的效果全年营业收入达到万,2190达到,年出租率达到,全年接待散开人次,接待团体个gop52%69%500001848—年我们要接着利用客房专业化产品以客人需求为起点,以满意客人须要为终点,供应差异20化产品,做到别无我有,别有我精,让客人感受到神舟国际的服务品质、神舟国际的客房品质别出心裁,同时我们要抓不足、保效益来赢得市场,占据市场,取得客房收益最大化一个企业的运作是靠全体员工的团队协作才能够胜利,所以要求我们全店员工都要爱岗敬业、讲奉献,努力工作,相互协作,提高服务品质,打造一流品牌,每月一个主题评比优秀员工和推举微笑大使,树立并要力争完成全年任务指标万20_2250所以,请领导放心,神舟国际是一支讲团结、讲奉献、能吃苦、能战斗的集体,我会紧紧围围着抓效益、抓管理、搞创新、保平安的工作方针开展工作,用优质的服务赢得客人满足,用真诚的关怀赢得员工满足,用更多的经济收益让公司满足针对—年任务指标,制定如下工作安排20
一、销售部销售部全年完成预算的万,前台完成万月日起先订房中心提高21x830031房价元,接着推周末特价,特价房提高到元/天,市场细分,与年比较全年协议公司20-4047809达到,订房中心达到,会议占,旅行社占,长包房占(详细每月分解所占比50%25%12%10%2%例)
二、客房部提高工作效率,按季节淡旺季应招收临时工,加大做房量,调整到每人间14-16房行政楼层房间改造会在月底完成,行政酒廊开启下午茶,行政楼层接着高标准做夜床,全部2运用新棉织品,,散客接着执行免查房制度
三、人事部根据月预算合理用人,招收临时工、小时工,压缩成本提高员工福利,定期培训,加强外语培训力度,做好店领导班子培训
四、工程、保卫部节能降耗,保证酒店正常经营,找根源挖潜力,从水、电、能源上下功夫,下大力度对房间进行维护保养
五、总之,全店对年完成预算万有决心,对全年完成有信念,为神舟商旅20_2250gop54%做出更大的贡献本文来源网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!司节约成本〃的工作原则在魏总的干脆领导和支持及公司其他同仁的协作下,一年共完成甲供材料设备选购安排份,新签合同份,完成乙供材料安排核批价格份,共计完成材料设备选购安排份,执行状况良好,88较圆满地完成了所担当的任务现将主要工作状况作工作总结如下20140228
一、组织实施〃阳光选购策略〃公开透亮的按选购制度程序办事,在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督一年我们进一步强调选购工作透亮,在选购工作中做到公开、公允、公正不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购,都尽量多的邀请相关职能部门参加即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计监督即确保工作的透亮,同时保证了工程进度、完善制度,职责明确,按章办事1—年通过组织学习《选购管理战略》和公司质量管理体系文件,通过换版之机完善iso9000了更具操作性的《材料、设备选购限制流程》、《选购及供方评价作业指导书》等选购管理制度制度清晰,操作有据可查,为阳光选购奠定了理论基矗、公开公正透亮,实现公开招标2选购部按项目部和施工单位上报的选购安排公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、选购部都参加,增加阳光选购透亮度,真正做到降低成本、爱护公司利益、选购效益全线凸现3实施公开透亮的阳光选购策略后,同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了,东和春天西区比东区价格降低了为公司节约了多万的选购资金,直观有效地降低了材料设备3—5%100选购成本、监督机制基本形成4做好价格和技术规格分别和职能定位工作,价格必需经采供部和审计部,技术必需经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高选购人员的.自身素养和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,削减工程成本,提高选购效率,提高企业利润
二、围绕限制成本、选购性价比最优的产品等方面开展工作一年采供部接着围绕限制成本、选购性价比最优的产品”的工作目标,要求选购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注意沟通技巧和谈判策略要求各长期合作供应商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的基础上下浮个百分点(当然针对部分价格较高而5—8又不降价的供货商我们也做了局部调整)同时调整了部份工作程序,增加了选购复核环节,实行由采供部副经理在选购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由采供部经理进一步复核,实行了选购部的两级价格复核机制,然后再传送审计部复核力求最大限度的限制成本,为公司节约每一分钱采供人员也在每一项详细工作和每一个工作细微环节中得到限练
三、进一步加强对供应商的管理协调_年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的看法制定了《选购供应部供方信息表》,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失同时也利于采供对供应商信息的驾驭,从而进一步扩大了市场信息空间建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格依据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司全部供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争对手的政策的好坏将干脆影响到我司的成本核心竞争力的凹凸房地产和建设行业是个相对特别、独立的行业,供应商圈子相对独立,比如钢材、水泥可用供货商资源并不多房地产企业都用着许多同样的供应商因此采供部必需考虑怎样既能使供应商始终至终、-如既往的赐予我们最优政策,又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供应商能真正一心一意的为东和服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康发展我们发展了诸如达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊土顿电梯集团等战略合作伙伴单位从而抢占节约成本、降低价格的制高点,为公司的持续健康发展奠定基矗
四、步加强对材料、设备价格信息的管理一年采供部进一步加强了对材料、设备信息的管理,每一次材料设备的安排、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,同时输入电脑保存,建立采供部材料、设备信息库,以备随时查阅、对比
五、提高部门工作员工的业务素养和责任感一年采供部特殊注意,除组织部门人员进行培训外,还注意在平常的每项详细工作和每个工作细微环节中不断的提高业务素养,同时反复强调选购人员的责任感,强调每个人对自己选购的材料设备负责究竟,保证了对材料、设备有效的追踪
六、一年将详细从以下几方面予以改进、公司推行流程管理的契机,细化选购管理流程1房地产企业管理水平的差异最明显的体现在流程管理上的差异,流程管理成熟度是衡量企业是否进入规范化的主要标记,公司从规范化进入精细化管理阶段最重要的前提是建立强大的流程管理体系抓住公司推行流程管理的契机,细化选购管理流程,从而全面提高公司选购管理水平、制定选购预算与估计成本2制定选购预算是在详细实施项目选购行为之前对项目选购成本的一种估计和预料,是对整个项目资金的一种理性的规划它不单对项目选购资金进行了合理的配置和分发,还同时建立了一个资金的运用标准,以便对选购实施行为中的资金运用进行随时的检测与限制,确保项目资金的运用在肯定的合理范围内浮动有了选购预算的约束,能提高项目资金的运用效率,优化项目选购管理中资源的调配,查找资金运用过程中的一些例外状况,有效的限制项目资金的流向和流量,从而达到限制选购成本的目的、改进供应商的选择3在进行供应商数量的选择时既要避开单一货源,寻求多家供应,同时又要保证所选供应商担当的供应份额足够,以获得供应商的实惠政策,降低物资的价格和选购成本这样既能保证选购物资供应的质量,又能有力的限制选购支出依据我们的规模,供应商的数量以建立重要货物供应商信息的数据库以便在须要时候能随时找到相应的供应商,以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的牢靠信息个人工作总结及工作安排精选篇202420244自参与工作以来,我虚心向同事请教,从熟识人员、熟识商户、熟识业务学问做起,从一点一滴做起,使自己能够很快被员工和商户接受并认可,从而很快进入角色,担负起自己的责任,协作部门经理做好经营管理工作现就自己工作简洁小结如下
一、工作总结-搞好电信市场调查与分析我在市场部从事市场调查与策划工作我深知随着电信市场环境不断改变、信息通信技术发展突飞猛进、市场需求瞬息万变,必需通过开展形式多样的电信市场调查,广泛收集社会经济、消费者需求、市场改变、竞争对手、企业发展及国内外电信发展状况等各方面信息和数据,逐步建立和完善电信市场调查与分析信息系统,使电信市场调查与分析制度化、规范化、连续化在科学的理论指导下,运用各种定性和定量分析方法,对电信发展的历史、现状和趋势进行深化细致的分析,参加公司市场营销的策划和评估,提示电信发展的内在规律,刚好地发觉问题和找出问题的症结,并提出切实可行的对策和措施,为企业更好地搞好市场经营工作,占据市场、实现集约化经营服务
(二)制定正确、有效的市场营销策略营销策略要敏捷多变,不断创新;坚持整合营销,走出过分依靠价格杠杆的误区,树立大营销的观念;建立健全企业市场营销机制,充分调动广阔市场营销人员的主动性和创建性;切实转变营销观念,真正树立以市场为导向、以顾客为中心”的现代营销观念;实施品牌经营战略,不断提高企业形象;依据市场环境的改变和信息技术发展的状况,不断开发新业务,找寻新的业务经济增长点
(三)强化产品创新与完善在产品策划中注意业务模式、交费、包装、宣扬、促销、渠道、市场推广活动、业务流程等一系列方面,各项策划做到周密、严谨、具有可操作性,进行过程限制,进行量化和检查成效,并刚好总结提出改进看法,将各项策划做实㈣通过参加市场营销的策划和评估工作,我相识到了营销策划工作的重要性,并积累了肯定的市场阅历,提高了市场分析实力,同时结合市场胜利开展了一系列的业务市场策划活动
二、以后的工作安排
(一)经营工作方面要以创新的电信营销理念为指导,抓住商业客户群体的特性来开展各类市场营销活动,同时要加强对电信产品和目标商业客户进行充分调查和分析,并在此基础上进行目标市场细分、组合电信产品和服务最终为客户供应更多、更新和更好的产品和服务,最大限度的满意客户需求,推动各项新业务的发展,促进公司业务收入的增加,进一步提升客户的满意度和忠诚度在详细工作中要在明确工作目的性的前提下,提高工作效率,达到事半功倍的效果
(二)提升服务理念与服务水平将来的市场竞争将是产品和服务的双重比拼,只有良好的服务才能留住客户,在今后的工作中首先要多从客户的角度来看待电信服务及电信产品,制定电信产品的服务提升策划策划书,通过有安排、有步骤的工作来完善电信自身服务水平,提高企业核心竞争力同时在工作中应发挥敏捷性、主动性、客观性,在大营销的形势下做到说明的一样性和服务的一样性通过提升服务理念与服务水平更好的服务于客户,不断增加企业竞争力,并促进公司新产品、新业务的推广,实现业务收入的增加,真正达到共赢的目标
(三)自身素养方面在以往的工作中,我在提高自身素养方面虽然做了很大努力,但还是远远不够的在今后的工作中,要虚心学习,结合自身实际多学习、多钻研加强专业学问的学习,使自己精通业务学问,成为行家里手、业务内行;同时还要学习先进的经营管理阅历,提高自身的思想、组织实力、协调实力和推断力,力求能够理论结合实际,适应时代的要求,不断提高自身素养,使自己成为一个努力的、学习型的管理者个人工作总结及工作安排精选篇202420245自己从—年月入职起先从事销售工作,一个月来在石油事业部领导的带领和帮助下,加201之同事的鼎力帮助,自己立足本职工作,尽可能快熟识公司销售业务的工作流程整理公司客户资料,尽快实现拥有客户资源现将一个月来从事销售工作的心解口感受总结,并同月工作安排如2下。
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