2024年2024个人年终工作总结5篇3

年个人年终工作总结最新篇202420245一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份充溢，那沉甸甸的情感一起来看看个人年终工作总结最新篇【汇总大全］，欢迎查阅！20245个人年终工作总结1时间荏苒，一年很快就要过去了，回首过去的一年，感慨万千——这是我第八次写职位年终工作总结今年整个北京市场物价迅猛上涨，人员成本同时也不断上升，在集团的大力管理培训和大家的共同努力下，同期工作比往年有所改善现将主要工作总结如下

一、厨房管理方面一年厨房人员调整一次是中关村店与圆明园店副厨对调，另一次是月份筹备西二旗店，L8人员综合调整以老带新，圆明园店上什主管调西二旗，并新加入一名上什主管，其他部门主管都是年带入北京的主管20_、厨房年初针对各部门做了一套以部门为单位的自查工作签字流程，使原来打算工作不齐全2的全补上来，厨房得到了明显的改善、_年建意店里用直销法每人吃鱼送鱼，使店里水煮鱼在原来的基础上流水最高达到万元一330月，取得了历史性的突破，同时水煮鱼的毛利始终限制在〜之间76%78%、厨房今年利用一分钟定位法管理，对厨房冰箱和全部货物定位处理，万城店和马甸店在我4的影响下取得了良好的效果、顺义店新开业筹备沟通和综合管理大培训厨房主动参加并学习实行，特殊是对厨房后勤5I难管理上下功夫，员工宿舍进行了规范，取得了好成果，没有人不夸厨房的宿舍卫生干净、学习了各项流程学，通过厨房自己摸底考试三次，店里组织二次，集团一次，把理论变下6发各工区文件中，调度通知份，红头文件份，会议纪要份，内部调度通知份每一21373218日的收文发文以及领导阅批后须要各工区办理的文件面单都扫描后连通文件发送到各工区,并刚好提示项目经理部各部门办理每日登记记录收发文台帐，并同各工区综合部收发文件人员进行核对当日发文状况，确保不漏发、针对各办公室用纸状况出台《纸张管理方法》，做到纸张领取运用有登记通过年月220_5份至—年月份个月份的统计状况来看，每个月项目经理部各部门的纸张运用量大致为201178小包假设一包纸元的状况下，每月项目经理部打印用纸的花销为元此外,在项目领导28224的认同下，综合部实行以下措施削减以至杜绝纸张的铺张奢侈状况各部门打印文件发综合部，统一由综合部进行打印提倡双面打印，提高纸张利用率;审慎审核稿件，削减出错率;加强监督，双向监督、严格执行办公易耗用品购买领导审批制度、出入库台帐登记制度项目经理部办公易耗用3品主要为碳素笔、笔芯、笔记本、订书器、订书钉、橡皮、铅笔、胶水、抽杆夹、印油、电2B7#池、电池、档案盒、胶带、曲别针、纸张、纸张以及打（复）印机碳粉盒综合管理部5#A4A3传真机一般是每一个半月更换一次碳粉盒;彩打机自购买至现在也已更换三四次碳粉盒，详hp hp细更换频次依据当月打印数量来定;佳能大型打印机碳粉盒更换频次大致两月一次

四、加强沟通，退一步海阔天空工作中，由于所处的位置不同，考虑问题的视角不同，难免存在摩擦，这就要求我们在工作过程中要不断加强沟通面对问题，而不是回避冲突;解决问题，而不是证明对方错误才奂位思索，而不是固执己见通过沟通，让彼此理解对方所要表达的意思，进而实行有效的方法，化解存在的问题，以便更好的开展工作，营造良好的职场环境

五、继往开来，修正行为一年以来的职场生活中，也渐渐的发觉自身还存在许多的不足和须要改进提高的地方在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全;做事考虑问题按部就班，不够敏捷，缺乏开拓创新意识;在正确领悟领导的意图，为领导服务的超前性方面还存在欠缺;在领导考勤问题上，有些瞻前顾后，迟疑不决—年即将过去，充溢挑战和机遇的年即将到来，在新的一年里，我将总结阅历，克服弱2020_点，改正缺点，加强学习，以良好的心态、坚决的信念和饱满的工作热忱投入到工作中多动脑勤思索，不断完善自己，努力提高工作水平，跟上新形势下企业发展的须要，为企业的发展贡献自己的绵薄之力个人年终工作总结最新篇【汇总大全】相关文章20245本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!成实际操作、今年物价涨幅太大，如厨房干辣椒原来元多/斤涨至元/斤，花椒也涨到元/斤，经731025过厨房重点调整对水煮鱼毛利没有影响

二、厨房存在的问题、由于今年设备老化，冷库、抽风老化，维护和管理上耗费不少，表明我们厨房还需增加工1作意识、对怎样做员工思想工作还须要总结学习

2、在强化厨房的学习氛围方面做得不够

3、在强化厨房对防止中工流失工作做得不够完善4

三、下一年的设想与工作支配、通过学习再造、培训与管理好团队

1、对厨房进行有效监控与指导，严格按标准提高执行力

2、通过专业化培训与管理，对厨师技术力气进行合理储备，合理推出新奇菜品

3、对厨房环境、卫生、设备进行平安维护，同时对成本及费用加以限制

4、将每月工作安排与每日工作日志加以落实

5、沟通——管己、管人、管队伍6新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力打开一个工作新局面个人年终工作总结2时间荏苒，时间转瞬间就过去了，在这一年里，酸甜苦辣尝遍了，但是学到了许多，成了也许多就今年我工作总结如下:自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法一方面，干中学、学中1,干，不断驾驭方法积累阅历,注意以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼，2较快地完成任务另一方面问书本、问同事，不断丰富学问驾驭技巧在上级领导和同事的帮助指导下，不断进步，渐渐摸清了工作中的基本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点,爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，在本职岗位上发挥出应有的作用3,为了放电技术有一个新台阶，上级领导特意支配时间出去培训培训当中从而了解到自己4I,I处于哪一阶段，还有多少要学，同时也给自己有了一个学习的方向，为今后的工作奠定基础,经过培训，同时自己去看书，不断探讨，立即运用到了实践当中，得到了显著效果，工作效5率提高了今年主要阅历和收获在这一年的工作中，完成了很多工作，取得了一些收获总结起来有以下几个方面的阅历和收获-,只有摆正自己的位置，下功夫熟识基本技能，才能更好适应工作岗位二，只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态三，经过这样惊慌有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶做每一项工作都有了明确的安排和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底,基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事分明，从根本上摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干，不知总结阅历的现象就这样，我从无限繁忙中走过了这一年还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要四，在这一年的工作中接触到了很多新方法、产生了很多新问题，也学习到了很多新学问、新阅历，使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善五，在日常的工作中，我时刻要求自己从实际动身，坚持高标准、严要求，力求做到效率和质量双提高在过去一年里，我还存在许多不足，在今后的工作里我还会接着努力，改善不足，争取把工作做得更好个人年终工作总结3随着时间的消逝，时间到了—年，总结年的工作以予在年中更好的发觉自己,完善2020_20_自我—年过去了，在这一年里通过领导和各位同事对我的帮助和关切，让我也清晰的相识到了自20己在工作中的不足，从而也让我学到了许多，使我在工作方面有了很大的提升，出纳及物流的工作做出以下总结；

一、失误、缺点、每月跟主办会计进行帐务核对，发觉差错刚好查找，做到帐实相符

1、心态调整其实正所谓天下难事始于易，天下大事始于细

2、外围退货的跟踪3

二、出纳职责在这期间，我因在财务上做如下详细工作严格根据公司的管理制度进行资金的把关，杜绝奢侈及不正常的开支L、出纳员支付（包括公、私借用）每一笔款项，不论金额大小均须总经理、财务经理、经办人2签字、必需建立健全现金日记帐，逐笔记载现金收付每日核对现金库存，并填报当日现金流3量表，做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点、销售、修理配件的货款必需入账

4、提取总公司销售嘉奖款和报销各项费用的现金必需入账

5、当日有到款，必需当日开具收款收据

6、月底刚好与财务人员对帐（帐实相符，帐帐相符）现金帐收支

77.1工程部回款与已送未结外围发货及到款

7.273知道了要做好出纳工作绝不行以用轻松来形容，绝非雕虫小技，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位

三、今后的努力方向、作为一个合格的出纳，我必需具备以下的基本要求1一.学习、了解和驾驭政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能二.学会制订本职岗位工作制度，挥财务限制、监督的作用三.出纳人员要恪守良好的职业道德四.出纳人员要有较强的平安意识，现金、票据、各种印鉴的保管四彳艮好的沟通实力特殊是银行等单位的外联沟通实力、物流作为公司物流部，刚好精确的将货物高效率送达指定地点（顾客、经销商、专卖店）和2外围退货的刚好跟踪到位，做到完善的物流服务同时，我要进行物流与财务学问的不断学习与实践，吸取年缺憾与不足及收获的阅历，来进一步完善自己的工作，这样才能更好的跟上公司发_20_展步伐学习前辈们的特长来发觉自己，发展自己，刚好的与他人沟通，建立良好的工作氛围以上是我工作以来的一些体会和相识，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，我的年将在充溢、喜悦、获中度过20_以我的座右铭好好学习，每天向上（和善）为准则在此，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关切，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢！个人年终工作总结4转瞬—年又过去了，在上级领导及员工共同努力下，我较好地完成了本项目部上半年公司及20客户交办的各项安保服务任务

一、在劳动纪律方面为了提高保安服务质量，切实维护我公司利益和展示我公司良好形象，保证被服务单位有一个正常的工作秩序，严防各类突发事务的发生，为客户供应一个良好的工作环境，在上半年严格落实保安公司各项规章制度，严格执行相关的、可行的奖惩条例，通过奖惩条例的执行激励了一些看法不端正的、工作懒散的员工，使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的爰好，同时营造了一种深厚的学习氛围仅第

一、二季度组织员工消防培训课时、业务技能培训课时，组织消防8144演练次，使每位员工娴熟的驾驭了消防学问、业务及操作技能，另外还起草了各种应急突发事务2的预案

二、在环境卫生及宿舍内务方面刚好检查、督促和进行相关的内务整理培训,使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好习惯

三、在平安上也加强防范，增加保安人员的责任感，不定时检查他们工作，看他们是否养成良好的工作习惯首先对摄像监控室定期的进行抽查设备状况查记录对记录填写不属实严格的进行了处理，通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任感当然，其中也有的员工经常会产生对工作逆反的心态，甚至产生惰性，对这样的状况我们没有先惩罚，首先加强培训耐性沟通,同时通过多次组I,织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转

四、业务拓展状况年初至今半年时间接连拓展个项目，增加人员人，这些成果源于宾馆严格的管理，宾馆的28管理就是所属区域的门面牌，只有好的服务质量才能够吸引大量的顾客其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量，形象、服务意识、素养三者缺一不行只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引大量的顾客眼球，才会有大量的〃买主〃上半年来，每天都在发生着巨大的改变，

一、二季度作为保安部的我们协作甲方迎检余次，2检查部门主要包括消防支队、区安监局、治安支队、区分局内保处，共查出问题项，现场进行了3整改，主要问题项在工作中主动协作甲方，有问题刚好帮助甲方处理，在这一方面得到了客户方领导的认可同时使得客户方对我保安公司予以工作上的确定当然整体来看是不错，但实际工作当中还存在着一些不足之处保安员对〃保安行为规范〃的相识了解还是不够如个别保安员在执勤期间与不协作保安疏导平安出口的客人因为不听保安指挥导致发生争吵严峻影响了保安员形象未做到〃打不还手、骂不还口”的宗旨及顾客至上的宗旨，出现问题处理不了的要刚好汇报，由上级解决针对这点,每月必需对工作人员的行为规范、服务意识、以及各项规章制度进行陪训，以达到完善管理要求以上是我的工作总结，请领导指责指正个人年终工作总结5

一、综合办文员是一个能够启智成才的岗位综合管理部部门工作的综合性强，接触面广，既要乘上，又要启下，还有横向联系工作范围广，既要做好本部门事务，又要协调其他部门事务其次是服务面宽，上下左右、大大小小的事都会汇合到办公室来，工作内容极其繁杂对内对外，对上对下的协调很重要，不论是上报还是下发，须要办公室——沟通，协商并组织落实由于工作内容的综合性，作为综合管理部文员，加班加点多点，特殊是牺牲的是休息和消遣时间，得到的是更多学学问、长才能、强素养的机会;工作要求高、负荷重、节奏快，能够培育惊慌快干、严谨高效的作风;做不到精通某项工作，多学博采，全面熟识也未尝不是一件好事一年以来的工作中让我感受到，在这个岗位上，的确可以受到多方面、全方位的熬炼，有些收获甚至是终身受益的、接受信息量大，可以拓宽视野，开发思维，了解驾驭更多的状况综合办文员在接受信息1方面有着得天独厚的优势一方面业主、监理、局、工区以及其他单位的来文一般都通过综合办来流转;另一方面领导意图早知道，项目经理部下发各工区的文件、传达的指示及相关会议通知早了解;再一方面各部门的状况早驾驭这种信息渠道畅通、来源广泛、真实性强的优势，既为开展工作创建和供应了有利条件，也有助于个人充溢头脑，活跃思维、涉及工作领域广，可以博采众长，吸取精华，在完成不同类型工作中经受熬炼项目经理2部早会、旬例会和相关部门组织召开的专题会议探讨探讨的事项，往往为我标段工程建设以及各部门工作指明方向;项目领导讲话中涉及到的，往往是方方面面的工作才以写维稳预案、拟写纪检监察工作总结、建立排查问题库、上报京沈公司维稳周报、上报沈丹指挥部征拆问题库、上报本溪市交通局工程进度表所涉及到的内容，往往须要和不同部门的同事进行合作，一起干在不同类型的工作中，实行不一样的工作方法，经常使自己有这样的感受多接触一项工作，就多熟识一个领域;多参加一个活动，就多一份工作阅历;多同其他部门同事合作共事，就多学到一种工作方法、工作的标准高、要求严，可以变压力为动力，养成到处谨慎、事事仔细的良好习惯作为3综合部文员，对项目经理部下发各工区的文件要严格审核把关一方面是行文规范上，分清晰上行文、下行文、平行文;另一方面是文字格式上，检查是否符合规范，是否存在错字、别字，语句是否通顺再者，严格执行各部门用印登记制度初到项目时在用印这方面犯了不少错误,未严格执行登记制度，在项目领导的宽容教育下，相识到用印登记的重要性各部门运用项目印章时必需有主管领导的审批，假如领导不在需通过电话请示，经领导同意后方可用印

二、综合办文职工作无小事作为办公室文员不但要做好办文工作，办事、办会工作一样也不能少在一年多的工作经验中，做的最多的往往是大量、琐碎和事务性的工作，一年到头，忙劳碌碌，不能说出了成果，但是更多的是防止出错和失误一方面是文件流转、分发是否刚好;一方面是领导阅批内容是否按时传达到各部门各工区另一方面是流转完毕的文件是否得到妥当保管;再一方面，已存档的文件是否可以便捷快速的查找到，台帐登录工作是否细致在工作实践中，自己比较留意这么几点:、小事当大事办这是个工作看法问题综合办公室是各级文件的收发流转部门，作为综合1办文员干脆负责着全部文件的收发流转，假如流转不刚好，可能影响到相互关系，贻误工作,造成不必要的麻烦因此，对待接手的每一份工作渚要足够重视，树立主子翁意识，马上行动，对工作B的完成状况负责、再忙也要出精品这是个工作标准问题一年来的工作经验让我感到，活越多，越须要抓2紧;工作越忙，越不能乱了方寸;要求越急，越不能浮躁整理文件，办理事情，不仅不能出差错，而且要强化精品意识，做到干一项是一项，办一件成一件、被动之中求主动这是个精神状态问题综合管理部工作有着较强的服务性、从属性、被3动性的特点，工作要听从领导日程，围着领导转一般来讲，工作事项有着突发性，但这并不是说只能等米下锅，被动应付事实上，只有充分发挥主观能动性，才能变被动为主动多打进攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突击性工作多的状况下，才能保质保量完成任务

三、日事日毕，日清日高，月度任务月度总结、自—年月份复工以来，综合部共收到京沈公司、沈丹指挥部来文份，沈阳南站1202482工程建设指挥部来文份，中交一公局来文份，监理站来文份，工区来文份;4122287618。