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年上半年个人工作总结篇20242024日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时须要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙，又到了该做总结的时候下面是我共享的上半年个人工作总结，欢迎大家阅读2024上半年个人工作总结20241我在人事部担当一工作也有半年了，我渐渐在部门的工作中逐步转入正轨，行政人事部是公司的关键部门之一，行政人事部人员虽然少，但在这半年里任劳任怨，全力以赴将各项工作顺当完成现就接手后的人事—上半年工作总结如下
一、管理运作方面逐步完善公司监督机制员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情基于这个缘由，本年度加强了对员工的监督管理力度完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度在日常工作中，刚好和公司各个部门、门店亲密沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的看法加强团队建设，打造f业务全面，工作热忱高涨的团队作为一个管理者，提高团队的整体素养，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动担当责任
二、行政工作方面对内做好办公用品的选购，严格审查各部门的办公用品的运用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地选购办公用品办理好各门店的证照并如期进行年审工作帮助各部门做好菜牌、菜谱、点心部的点心纸的设计跟进工作办理好公司车辆如期进行正常年审工作加强员工饭堂管理，加强员工饭堂餐具卫生管理等
三、人事管理方面规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补制定实施方案，成立学习教化协调工作小组和督导组，明确工作责任，狠抓任务落实，层层传导压力，为两学一做学习教化供应组织保障二是加大宣扬力度，营造良好氛围支配各党支部联络员以支部为单位建立党员教化微信群,每天推送学习内容，形成党支部书记高度负责，广阔党员主动主动参加、全面覆盖的生动局面三是扎实开展学习，形成学习长效机制各党支部以集中学习、个人自学、专题辅导、讲党课的形式，组织党员逐字逐条学习《党章》、《准则》和《条例》原文，并开展专题学习探讨,党员人均撰写学习笔记达万字，领导干部人均撰写学习笔记达万字，撰写心得体会余篇，开展集
3.5560中学习沟通场欠），领导班子成员分别为个党支部上次党课，学习教化扎实有序推动841四是创新工作载体，突出学习教化实效确定每月最终一周的星期五为党员活动日，主动组织广阔党员主动缴纳党费、集中学习沟通、开展志愿服务活动组织辖区党员干部深化开展先锋圆梦微心愿”主题活动，现已征集微心愿条，党员干部认领并帮助实现的条结合“两学一2826做学习教化，举办党务工作者暨党员培训班，为广阔党员干部讲解党和国家形势政策和理论学问，多名党员参与了培训，取得了良好地效果通过一系列工作的开展，切实提高党员思想意识，增50加党员党性修养，形成人人争做合格党员”的良好氛围
（三）仔细落实五城联创工作任务，营造良好创建氛围一是加大创建工作宣扬工作力度，更新文明城市、卫生城市等创建宣扬专栏块，出黑板报234期块，张贴《金昌市市民文明公约》块,发放创城宣扬资料多份28309500二是加强环境卫生整治，进一步巩固全国文明城市、国家卫生城市、甘肃省卫生先进单位、金昌市卫生先进社区的创建成果，定期不定期进行环境卫生清理整顿，对公路占道经营进行规范取缔，刚好修理辖区公共设施，举办健康教化学问讲座场（次），开展爱国卫生月活动次，除21四害活动次三是大力2开展志愿服务活动，社区现有志愿者队伍支，志愿者人，在职党员、机关干部人，结合在职党员、机关干部进社区和中小学生假期社会实践活动，开展结对帮扶、环境卫18982345生整治、扶残助残、敬老爱老、绿化美化环境等志愿服务活动次，有力推动五城联创〃工作顺当开展19
（四）注意落实惠民政策，各项社会事业稳步推动一是严格落实低保、教化救助、医疗救助等惠民政策，召开低保评审会次，为户人3153328办理了低保，发放保障金元;为户名居民办理了廉租住房补贴;为户居民受理公692158183623租房申请;为位老人开展居家养老送时、送奶服务;为人办理高龄补贴;为人办理了临时救21053助二是进一步强化职业介绍、技能培训、劳务输转、小额担保贷款、居民医保、养老保险等社保重点工作，新增就业人，劳务输转人，失业率限制在以下;办理小额担保贷款户1812243%543万;参与养老保险人数人136三是进一步加大安排生育宣扬教化工作力度，健全完善流淌人口登记表和一底册，做好计生工作管理与服务,社区安排生育受管总人口为人（其中育龄妇女人，总诞生人口人），837622347流淌人口人，政策生育率为四是登记残疾人信息人，将户困难残疾人家庭共607100%17928人纳入了城市最低生活保障;为人办理重残和特困残疾人生活补贴2938
（五）扎实推动精神文明建设，干部群众文明素养不断提升一是巩固和扩大三严三实专题教化活动成果，大力开展和慵懒散软”问题专项整治行动和预防职务犯罪活动，进一步提高党员干部宗旨观念、服务意识和文明素养，社区服务水平和办事效率显著提升二是不断培育和旺盛社区文化，激励文艺团队发挥其辐射、带动作用，开展形式多样、内容丰富、主题显明的文化活动，丰富居民群众业余文化生活社区现有小曲演唱队、戏曲队、国标舞队等群众性文艺团队支，文艺爱好者余人，在春节、元宵节等节假日和重要活动期间，集中11580组织居民群众开展喜迎新春秧歌表演、文化广场百姓大舞台专场演出、辖区联建单位宣扬教化文艺演出等群众性文化活动场（次），参与人数多人（次）84200三是强化思想道德教化充分发挥〃市民学校〃的作用开展公民思想道德教化、道德讲堂、〃我们的节日〃等活动场（次）参与人数人（次）;大力开展〃金昌好人榜〃、〃最美家庭〃、9680我举荐、我评议身边好人”等举荐工作，主动培育居民群众良好的思想道德素养
（六）切实加强社会治安综合治理，社区人居环境和谐稳定一是不断加强楼栋看护、综治志愿者等群防群治队伍建设，完善冲突调处、信访、司法救济、劳动仲裁和冲突纠纷排查调处机制，调处和化解各类冲突纠纷起,有效预防群体性事务的发生和不稳9定因素的产生二是仔细开展两劳释解人员、一功练习人员和吸毒人员的帮教转化工作，举办禁毒、反邪教等方面的宣扬教化活动场（次）5三是仔细贯彻全面依法治国战略部署，组织开展社区法制宣扬教化活动场（次），举办法律学4问考试次，社区工作人员依法行政的实力不断提高，居民群众法律意识不断增加1四是加强重点领域整治排查工作力度，定期对宝运巷、宝光里市场及老汽车站临时劳动力市场、流淌人口多等问题进行集中整治;定期召开楼栋看护员综治例会，建立街道派出所民警、辖区物业小区保安、社区专职群防群治队伍等为主体的大巡防体系，为居民群众供应平安稳定的生活环境五是进一步巩固〃全省绿色社区先进单位〃和〃全省文明交通示范社区〃创建成果开展道路交通平安和低碳环保宣扬活动场（次），发放宣扬资料多份33500六是根据〃八有〃标准建立社区安监站，设置标识牌，支配专职人员定期进行平安生产排查;建立社区微型消防站，配备灭火器、报警器、应急灯等设施设备，支配专人进行日常管理，为辖区居民生活供应强有力地平安保障
（七）做好社区其他工作」完成上半年各项工作任务一是仔细落实〃双联〃行动和〃精准扶贫〃各项工作任务二是注意宣扬报道，在《金昌日报》发表工作信息篇，金川区政务网采纳信息篇78三是完成金昌市人才资源基本状况调查和金昌劳动力调查工作任务四是扎实开展文明城市纪念品的发放工作
二、存在的问题和下半年工作安排（）存在的问题1一是辖区部分公共基础设施责权不清，协调工作难度大二是社区工作任务繁重，工作人员紧缺，特殊是个别重要工作岗位上缺乏肯定素养和实力的工作人员，对社区工作的开展有肯定影响和制约三是工作人员业务培训不到位，社区开展的服务工作和活动在精细化上有欠缺
（二）下半年工作安排一是进一步深化党建创新行动，努力巩固和提升〃亲沁宝运〃联建品牌工作水平二是接着抓好两学一做学习教化提高党员党性修养持续增加广阔党员服务群众意识,提升社区管理和服务水平三是仔细实行各项惠民政策，努力提高居民群众生活水平和华蜜指数四是进一步强化环境卫生整治工作，完成城乡环境卫生整治年”各项工作任务，努力营造更加美丽和谐的社区环境五是不断强化综治维稳和平安生产工作，确保辖区居民生活和谐稳定六是充分发挥社区老年人日间照料中心的作用，为辖区居民群众供应更加多元化、全方位的服务七是主动培育壮大文艺团队，不断推动社区群众文化的旺盛发展八是努力完成社区一代表、党代表等换届选举工作任务上半年个人工作总结20246上半年已悄然过去，回首这半年的惊慌劳碌工作，伴随着一集团各新建项目的破土，一公司的顺当创产，我本人也通过实际工作中的熬炼，和在各位领导的帮助下，取得了肯定程度业务水平的提高，但同时更暴露出许多新的不足
一、应对市场改变、保证供应稳定一年受国际原油价格上涨、煤炭资源紧缺、电力供应不足等多方因素影响，化工市场发生了20较大改变，随着奥运接近，国家环保部门加强了各地监管力度，部分不达标企业因多种缘由处于停产或限产阶段造成多种基础化工供应紧缺、价格出现较大涨幅，面对供应市场环境突变选购中心在经理的带领下，主动应对提前打算、提前预防，落实奥运期间各类生产物资保障预案，选购中心生产四组截至月份已将硝酸、珍宝岩助滤剂、水处理剂、纯碱、片碱等受影响物资7落实到位，保证生产原料供应上半年共签订选购合同份、确认书份、开发新供应商家、淘汰供应商家，20310133共计选购金额元，收到选购任务单份、选购项目项，除部分选购19881272207577项目取消或自采外，完成上半年选购任务100%
二、持续加强企业文化和业务学问的学习选购中心组织部门全员不断加强对企业文化、集团的各项文件的学习，会后每名选购员都要结合实际工作仔细总结，谈谈思想体会相互提高，紧随集团的领导方针，主动接球、热忱为各业主公司服务〃主动参与集团组织的各项学习，通过对企业文化和《公司兴亡我的责任》一书的学习，让我的思想观念的到了很大的提高，使得工作角度有了新的相识，增加了企业与员工之间的纽带，加强责随意识提高执行力，是一名优秀的员工必备的条件通过集团人才中心组织的业务学习，干脆在业务实力提高方面赐予我很大帮助，也是我获得了业务实力提高的又一个途径通过选购物资轮换，让我有机会接触更多的选购品种，在市场考察时与不同的供应厂家的洽谈中学到了许多谈判技巧，丰富了选购专业学问，提高了综合业务水平，也让我有机会重新相识了自己的不足，有效的业务沟通、良好的语言表达实力、坚决的审事夺度、自信念的欠缺等等许多的不足还有待我接着提高我的收获是让我懂得了如何才能提高，性格并不是工作实力的确定性因素，工作方法、沟通实力、思维方式的变更，才是提高业务实力的根本动身点，学问是学来的，实力是练出来的，品德是修出来的〃我信任只要立足一心一意为大成集团服务，摆正是在为自己实力提高而工作的看法，奉行大成集团争先实干奉献为民企业精神，肯定可以克服困难，从一般到优秀，最终成为一名卓越的选购员，为大成集团的发展添一份力上半年个人工作总结20247时间飞逝，转瞬间年已过去一半，在这半年时间里，我作为公司的行政服务人员，围绕公司20_的经营发展目标，立足本职、突出重点、狠抓落实、认仔细真完成各项工作，取得了肯定的成果现将近半年工作状况总结如下
一、加强理论学习，提升思想觉悟我是一个酷爱学习的人，认为在高速发展的世纪里，不学习进步就更不上时代的脚步行政21工作虽难度不大，但多数都很繁琐，要做到四平八稳还是很不简单的因此，须要我以高度的责任心和较强的工作实力才能做好各项行政工作思想是行动的先导因此，要想干好工作,首先要端正思想看法把提高思想觉悟作为一种责任，更是一种境界我坚持利用空余时间学习理论学问，不断武装自己的头脑，用先进的思想理念指导工作的开展同时，我还注意理论和实践的结合，探究新的工作方式方法，不断提高自身的综合素养
二、爱岗敬业，甘于奉献作为一名行政服务人员，我坚信“把简洁的事做好就是不简洁把平凡的事做好就是不平凡事无巨细，我都以严谨、仔细、负责的看法做好每件工作遇到难题，我始终坚持向同事请教，借鉴他们的工作阅历，自己想方设法解决不断在工作中学习，积累，也形成了一套行之有效的工作方法除了做好日常的行政工作外，我这半年主要的工作包括员工食堂协调管理和我们行庆一周年活动以及其它重要的会议会务工作其中，员工食堂是五月份开业的我为了做好食堂开业的打算工作，无论刮风下雨，还是烈日炎炎，我都不计辛苦，到处奔波经常加班加点打算材料，最终，用了天的时间，把卫生证、煤气等事关食堂的各项事项都办理得）厕页当当现在，我们的食堂20I已起先正常运转另外，上半年我行的周年庆、董事会、监事会、股东大会等重要会议活动召开前，我都做好了相关的会务保障工作包括会前打算、会中服务、会后处理等都严格根据上级要求，做好协调处理
三、工作中的成长和不足，以及今后的工作设想在这半年时间里，我在—这个大集体里成长了许多无论是待人接物，还是做人、做事上实力都有了很大的提升但是，我还是能够看到自己的不足比如，一是工作阅历还有所不足有时处理问题方式方法有点欠妥二是习惯按阅历办事，不能解放思想，主动创新，更好地开展工作三是行政工作很细琐，个人有时存在急躁心情和懈怠心情总结过去，展望将来下半年，我会不断改进上述缺点，继承并发扬优点不断以严格的要求来约束自己，勇于接受新的挑战，为我们_行的发展贡献力气上半年个人工作总结20248自—年月末来到—结算部工作，至今个月的时间，这期间在公司领导、同事的大力支持2025下，其他相关人员的主动协作下，踏实工作，较好地完成各项工作任务无论是对于我个人来说还是结算部来说都是零起点，可能大家都知道我们结算部都是新人,俗话说青出于蓝而胜于蓝，我们会持续老人留下的工作方式、方法，同时我们也会在此基础上不断地改进完善，提高我们的工作效率我公司由—物流二级供方转变为一级供方，在方方面面上都与前有所不同，要求越来越高针对我们结算部门来说，结算周期、结算方法都有所变更_为上月日一本月日,通用为上月日一本月日，每月日为回收交接单时间，262521201—15依据排序，对交接单进行编号、附表日之前寄给上海;日期间，做面表，开发票、发票清,2020—25单、结算清单;日期间做次月暂估表，须业务经理、财务经理签字、盖章25-30时间节点比较紧凑，一个环节出错，就可能会影响整月结算回收交接单是我们的重点也是难点，月份_、通用回单率分别为、月份_、通用497%100%,5回单率分别为、100%98%月份_、通用的回单率都达到了6100%在这里我要代表结算部感谢公司领导、业务部、质量部、大连现场、沈阳办事处的主动协作，没有你们的帮助，我们也不会做出这样的成果虽然—物流、_船务、_一汽、为我们主要合作单位，但我们也注意_物流、_物流、一中海、_物流、—物流等合作单位，按合作方的规定要求，刚好返单，刚好结算对于内部工作，我们要刚好登记司机行车路途，精确核算司机里程，承包车和外放车的收支明细，这就要求我们细致、仔细、事实求是，绝不损害公司经济利益五个月的时间里我们学到的不仅仅是工作上的内容，还有生活上、社会上的一种无形资产,我们是一个年轻化的团队，有志向有理想，有一颗热忱的心，可以在打击中成长，越挫越勇同时，我们也须要激励、须要希望!一个领导曾和我说过，一个好领导是做后勤工作的，只有你的员工在精神状态良好的状况下，才会主动努力的工作，实现资源利用化，为公司创建更大利益我也认为有事业心的人才会有责任心，有责任心才会把事情做到尽善尽美来到大连，对今后的生活、工作迷茫过、也彷徨过，一个资深的同事和我说，只要生活、工作压不倒我们，我们就会挺起来!的确，我们应当在思想上，上升一个层次，调整心态，端正看法，套用米卢的一句话看法确定一切，有了正确的看法，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果有这样一段话想在这里与大家共享一下辉煌只是瞬间，失意也并非恒久，永恒的往往是人生中最不注意的平凡，只有在平凡中站住脚，去经验一次次失意的苦难，才会赢得更多的辉煌瞬间!我想这就是我们结算部，平凡而有意义的工作虽然我们结算部门都是新人，阅历不足，但我信任以我们的努力和高度的责任感会把我们的本职工作做到尽善尽美，我们有信念，也有决心!年下半年，我们将以崭新的精神状态投入到工2024作当中，努力学习，提高工作、业务实力主动响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，为公司发展竭尽所能最终，就今日我所谈的，希望大家多提珍贵看法也希望大家在年下半年，能一如既往地支持协作我们结算部的工作，我们将与大家一道，为20_公司获得更好的经济效益做出努力！上半年个人工作总结20249上半年，我所在市局党组和庙前镇党委、政府的正确领导下，在局有关科室的大力支持下,坚固树立国土资源管理为经济建设服务意识，以加强土地规划、管理、爱护与合理利用为前提，以主动开拓的工作思路和主动服务的工作理念，切实加强自身建设，全面强化内部管理;着力夯实基础业务，全力履行管理职责;严格土地执法，落实巡查责任，加强国土资源动态巡查力度;进一步强化耕地爱护，管控结合，集约节约利用土地现将半年来的工作汇报如下
一、加强自身建设，推动管理制度化
（一）制定学习安排，着力提升综合素养上半年以党的群众路途教化实践活动为契机，在抓好各项业务工作的同时，接着抓好内部学习教化深化实行科学发展观，主动打造学习型、服务型、节约型、管理型、创新型国土队伍制定了学习安排，即学习国土资源管理法律法规和省、市有关文件精神等内容，学习笔记每人达到字，心得体会一篇实行集中学习和自学相结合的方式，5000为进一步做好今后的各项工作打下了良好的基础
（二）明确巡查责任，加大耕地爱护力度根据年初市局提出的以防为主，查防结合，立足大局，注意效果”的总体要求，始终保持对土地违法行为查处的高压态势，维护依法用地的良好秩序，我们健全完善了耕地爱护制度，落实了耕地爱护共同责任，特殊是基本农田爱护，与各村签订了耕地爱护目标责任书，化解目标，落实责任，强化措施，做到对国土资源违法行为的早发觉、早制止、早上报并制定了奖惩制度，将耕地爱护工作纳入到全镇年终考核我们坚持每周对主要马路沿线进行巡查，每月全镇范围一次大巡查，完善巡查台帐，并对发觉擅自占用耕地建房、取土、挖塘养鱼的行为刚好肃穆查处上半年在巡查中共参加协调处理土地纠纷件，开展巡查多人次，制止560消退各类土地违法隐患件，切实将土地违法行为限制在萌芽状态4
（三）努力化解纠纷，维护社会稳定依据市局关于进一步加强信访维稳工作的要求，围绕市局国土资源工作会议精神，建设平安、和谐国土，我所实行信访维稳工作责任制及责任追究制对来电、来访群众所工作人员热忱接待，具体了解纠纷产生的缘由，比照图纸、档案，依据现实状况商讨解决问题的方法，力争把问题解决在基层，歼灭在萌芽状态，做到小事不出村，大事不出镇，半年来共接待群众来访人次，以上的问题经过多次调查协商都得到较好的解决齐依据部门1098%人员的实际须要，通过各种渠道，有针对性、合理地聘请一批员工，以配备各岗位通过这次工作总结，我对行政人事部将从以下几个方面着手工作加强培训力度，完善培训机制企业的竞争，20_最终归于人才的竞争目前公司各门店及部门人员的综合素养普遍有待提高，尤其是酒家各部门主管及部门中层管理人员，加强对员工的人性化的管理，留住员工，留住人才，他们身肩重责需依据实际状况制定培训安排，从真正意义上为他们带来帮助胜利的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本因此，建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化上半年个人工作总结20242正式进驻运营分公司参与工作已经有半年之久，很幸运的，我进入了一个充溢青春朝气，斗志昂扬，团结奋勉的部门团队——设施部机电车间在这半年里，个人收获颇多，感受匪浅，现将这半年个人的相关状况作以简要总结，详细状况总结如下
一、重要工作事项、综合大联调综合联调是今年工作当中的重中之重，主要包括综合监控与系统联1T27BAS调（站内监控大、小系统设备、冷水机组群控设备、扶梯、水泵）补测和系统与、BAS T01BAS FAS气体灭火专业联调两项其主要针对全线个站内的各项设备的性能进行全面系统的检测调试，以17备运营后设备的良好运行与正常工作，确保地铁开通后各方面实际工作，全方位有序的顺当开展在此期间，我低压配电专业主要负责对相关电气设备的各项功能进行检测和调试，主要设备包括通风空调电控柜、应急照明装置、照明配电箱三大部分细致划分为）、通风空调柜各EPS1风机连锁风阀和风机运行数据监测以及故障模拟等工作重点;）、应急照明装置个状态测2EPS11试和个故障点模拟;）、照明配电箱各项照明回路测试93
（四）完善规章制度，建立土地管理工作长效机制上半年我所全面清理完善了各项规章制度:一是在依法行政的基础上强化廉政建设，公开办事程序，不接受用地者及服务对象的宴请，自觉接受群众监督;二是推动了国土业务管理工作、学习制度，先后制定了建设用地审核报批、矿产资源管理、土地执法监察、来信来访接待等制度，并实行首问负责制，用制度规范每个工作人员的行为，促进了国土所各项工作的规范化建设;三是明确全所人员职责和责任区域，做到事事有人管、件件有着落，分工明确，责任到人，杜绝了推诿扯皮现象
二、夯实基础工作，推动管理职责落实
（一）创新宣扬，提高群众国策意识上半年，一是下发了《关于成立庙前镇基本农田爰护领导小组的通知》，签定了责任书，进一步完善了基本农田爱护责任手册及建立耕地爱护信息员队伍，更加明确了耕地爱护的责任和义务二是充分利用世界地球日宣扬国土资源法律法规和政策，422同时印发了《庙前国土资源所六五普法宣扬资料》份，将国土资源系统的五条禁令和相12000关办事程序向社会公开，接受社会监督，利用各种会议、培训的宣扬为契机，大力开展普法活动三是月下旬组织召开了全镇国土规划工作专题会议,利用会议、座谈、走访、巡查等，开展形式多5样的政策法规宣扬活动，办理专栏期，悬挂过街横幅条，向市级媒体上报并被采纳信息篇，222让耕地爱护意识深化人心，切实做到耕地、基本农田爱护全覆盖
（二）强化管理，完善用地资料上半年我所帮助市局开展了卫片实地调查核实工作，把卫片监测的图班逐一核查，并现场照片，记录下现场的建设状况
（三）精益求精，全面开展集体土地确权、农村宅基地登记发证工作，加强农村建房管理我镇辖区国土面积平方公里，个行政村，个社区居委会,个村民小组，目前已完成清平河、354182110英雄、李湾、桐树亚、井岗个村户宅基地权属调查工作一是严格审查用地条件，坚持t53605批前、批中、批后〃三到场〃原则，与爰护耕地紧密结合，真正做到节约、集约用地,共办理新增个人建房用地宗，面积平方米，初始登记宗，面平方米变更土地登记57004600宗，面积平方米二是开展调查探讨，主动探究符合农村建房管理的新模式经镇办公会183550同意，在全镇范围内实行建房保证金制度，凡新建房户事先预缴保证金，并签定保证合同,房屋竣工后经村及国土、规划等相关部门验收合格后，由村全额退还保证金各村自从建房保证金制度执行以来，农夫建房凹凸一样、整齐划一，从而很大程度上削减了管理难度
（四）注意结合，确保农村建房规范、有序我所在农村建房管理过程中本着既要符合土地利用总体规划，又要符合乡村规划原则来开展工作一是加强领导，明确职责，在镇政府支配下,实行集中办公、配备专职规划员二是广泛宣扬，充分调动主动性，进一步激发了危房户的建房热忱，各项工作得以顺当开展,上半年共申报办理危房改造户三是热忱服务确保惠民便民，做到耐性解90答，热忱服务，实行国土、规划联合办公，让农户少跑路，快办事，极大程度上为农户供应便利四是严格审核，精确认定危改对象，实行“阳光操作，严格根据农户申请，村委会和调查小组实地核实、村民代表民主评议、村委会张榜公示、镇人民政府审核五个程序进行五是狠抓督察，注意质量监管，始终把工程质量监管做为一项重要工作来抓，在全市领先与农户签订了《施工平安管理合同》、《村（居）民建房协议》
（五）规范档案，提高档案管理水平我所在市局的指导下，按市档案局的要求，完善了近几年的档案归档工作，为确保省一级档案验收奠定了基础
三、严格执法管理，推动经济社会协调发展
（一）主动搞好新农村建设上半年，对烟集等村零星散户进行了调查摸底，共调查户，面60积达余亩，为增减挂钩项目奠定了基础，主动搞好烟集新农村和石马武安山地灾搬迁户安置规划50点的建设落实增减挂钩指标亩，主动协作了镇党委、政府把长期闲置的“散、乱、闲地块有200机整合，统一实施拆迁安置，对腾出后的土地进行重新规划，提高土地综合效益
（二）严格执法，刚好有效地打击国土资源违法行为上半年协作市局、镇政府打击非法开采高岭土次，查处违法点地一起5
（三）健全监测网络，加强地质灾难防治管理我所为加强汛期地质灾难防治工作，结合我镇地质环境特点，落实汛期防范措施，加大地质灾难防治力度，做到了早部暑、早行动一是编制了《庙前镇年地质灾难防治预案》，以文件形式下发辖区个村，与有地质灾难隐患点个村签订《庙20_189前镇—年地质灾难防治责任书》，各村均确定了一名地质灾难群测群防信息联络员，由村与监测20人员签订《地质灾难监测人员责任书》，村与隐患点农户签订《搬迁督办通知书》，从而建立健全横向纵向完备的群测群防体系对武安山等规模大、危害严峻的重点地质灾难隐患点组织实施重点监测，明确地质灾难防灾责任单位和责任人，确定监测责任人及日常监测措施，落实群测群防责任制二是进一步做好地质灾难防治宣扬工作，共发放防灾明白卡和避险明白卡余份三是加40强常常性检查，督办落实到位，到实地进行查看，对地质灾难隐患点进行排查，并刚好维护灾难隐患点的警示牌月日，在石马村武安山滑坡体组织了滑坡体防灾避险联合大演练，增加公众的429地质灾难防治意识和自救、互救实力止的卜，多次与镇村干部对武安山搬迁户进行实地踏勘测量，并通过村民代表大会规划了新村建设点，目前规划居民点正在进行场地平整
（四）科学规划，全面实施惠民工程上半年，我所主动参加省级投资烟集片亩高产农15000田整理项目协调管理工作和清平河、桐树亚、长春、烟集等村的土地开发检查验收工作对涉及t增减挂钩项目的清平河、旭光、李湾、鞍山、英雄等村个地块进行了实地核查，经核查合格率为4098%
四、仔细比照检查，全面支配部署—年工作重点20回顾半年来的工作，比照市局年初下达的目标考核责任书的要求尚有肯定的差距和不尽如意之处，存在问题主要在以下几个方面一是改革创新意识不强，满意于应付工作任务，工作无特色;二是干部职工服务意识、大局观念有待进一步加强，执法力有待提高;三是人员配置不足，工作开展显得捉襟见肘庙前镇版土面积大，近年来经济发展迅猛，农夫建房越来越多，企业用地服务需求越来越大，地灾防治工作任务很重，规范化管理程度也越来越高，日常工作繁多，人力严峻不足下半年，我们将在市局的正确领导下，勤奋工作，加强学习，不断提高自身的政治素养和业务实力，不断加强队伍建设，展示新形象，干出新业绩，在工作中寻求新的突破，不断开拓进取，争取圆满完成以下八项目标任务一是加大国土资源管理法律法规的宣扬，充分利用〃〃土地日，〃:〃法制宣扬日加625L24强宣扬，使国土资源法律法规深化人心，家喻户晓二是进一步做好加强耕地爱护，特殊是基本农田爱护工作三是进一步做好协调省级投资烟集片高标准基本农田土地整理项目建设施工，申报一批本级占一补一”项目确保我镇耕地占补平衡，主动做好增减挂钩项目工作上半年个人工作总结202410转瞬间一年已经已经过去半年有余，这半年既惊慌又充溢半年以来，在项目、公司领导强有力的领导以及关切支持下，在同事们的帮助下，我个人取得了不小的进步，同时也意识到许多不足，现将上半年工作状况及下半年工作安排做以下简述
一、上半年工作完成状况_上半年主要工作内容为一尾留追加变更及—前期变更、开工报告工作项目方面
1._一年月份正式接手—项目工程变更工作以来，由于接手较晚，无交接手续，所以一年下半进6展比较慢一年初回到项目部以后，_的变更及开工报告即将绽开，_后期变更工作必需尽快完成已经燃眉之急立刻对_年上半年的变更处理状况进行细致地梳理，还有哪些变更未上报,已经上报的还有哪些未批复，未批复的在哪个部门，因为什么缘由未批复，确定了以上这些便确定了工作重点，有了明确的工作方向后，便是资料的上报及上报审核状况跟踪，通过半年的努力及项目领导的支持帮助下，截至目前，一路变更处理已经接近尾声，总计份变更已经批复份，设计变更已经全部8683批复，、类变更除个别因单价存在争议外，其他已经全部批复a b项目方面
2._年初首先进行总体施工安排及进度安排报表的编制，在一周内通过驻地办的审核并报到总监处通过初审然后进行分部分项工程划分，各分项工程已经接连开工，随即起先做各分项工程开工报告，由于驻地办监理审核程序困难且要求严格，经常一份报告要修改数次，为保证报告能够一次性通过，查阅各种施工技术规范及招标文件，做出合理的施工方案，目前各分项工程开工报告已全部批复，保证了各分项工程的刚好开工月份起先进行核实工作，业主限定月初为最终上报期限，时间及其紧迫，由于设计图纸30#5工程量计算错误及遗漏状况极多，且设计方始终未赐予答疑，给核实工作带来极大的困难,为能够如期完成核实工作，与科室同事重量复核，加班个月，最终最终按期完成上报工作0#2现场全面施工以后各施工段落因设计缘由接连出现设计与实际不符状况，做为变更负责人,主动联系业主、设计代表、总监处及驻地办各方共同到现场踏勘，目前已完成现场会签单份，相应设11计变更建议书也已完成上报工作
二、思想建设方面半年来主动阅读各类党内报刊杂志，形成理论联系实际，实事求是的思想路途并向党支部提交了入党申请书，虽然还未加入党组织，但是在平常的工作中时刻以党员的标准严格要求自己,按时向党组织汇报思想状况，争取早日加入党组织
三、—下半年工作安排一方面，首先短期内尽快完成_变更清理工作，然后确定计量红线并进行结算工作一方面，目前现场已经大面积施工作业，各作业面接连出现变更状况，在今后的工作中，常常深化到施工现场做调查探讨，发觉有须要变更的部位刚好和驻地办、总监处，设计代表，业主沟通，合理利用现场条件，提出有利于优化施工条件并有利于提高项目经济效益的变更方案同时对已上报的变更文件进行追踪签认，尽快完成审核批复，保证变更工程计量工作顺当进行上半年个人工作总结2024本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！根据联调方案支配，我专业与车辆段中心、站内车控室、环控专业协作协作实现四级单元OCC联动，充分实现了各项联调任务的扎实有效进行，也基本达到了公司部门等相关规章制度的要求和指标同时，个人的业务技能学问水平也有了较大的提高，基本上娴熟的驾驭了对各项设备联调测试的相关步骤和要点方法、全线设备巡检依据车间领导支配，在相关技术人员的一样协商与指导下，车间各大专业分2别组织成立巡检小组，对全线个站各专业设备，实行循环制不间断的检查工作，并具体记录设备17的详细运行状况，并将发觉问题作以具体汇总上报我低压专业主要负责通风空调电控柜、应EPS急照明装置、照明配电箱三大部分、设备资产清点移交根据安排任务支配，个人主要参与了南稍门站、凤城五路站的资产清点3接收期间，主要由厂家人员、施工单位人员共同帮助，针对站内全部电气设备进行逐一清点核查、参与部门车间相关培训及考试4
①相关培训升降机理论实操培训，工器具运用方法培训，综合联调相关专业理论学问培训等
②相关考试平安月度考试、技术月度考试，临时上岗证考试，行规考试等
二、个人实际工作成果汇总、专业方面首先，个人主要通过综合联调，对低压系统的各项设备的原理、性能及操作方法1有了更加清楚的认知和驾驭，主要包括有
①通风空调电控柜的三级（就地、环控、远方）的联动操控，及变频器、软启动器故障、风阀错误、故障、故障模拟复位方法等;
②人机界面E3Plus EPS的运用操作方法、各项状态测试和故障点模拟复位等
③照明配电箱各项回路的测试其次，通过参与相关详细的培训考试和相关设备清点、切非调试、巡检、设备验收等工作，个人对低压配电专业日后的详细工作模式和重点要点有了更为全面的了解、宣扬方面个人作为工班宣扬员，在阶段性的工作中先后撰写《幻想与蜕变》、《地铁与地2铁平安简叙》、《综合联调概况总结》、《先进工班考核材料》、《我们地铁》、《党颂》等2024文章进行汇报和投稿，在熬炼自己的同时，在在肯定程度上履行了作为宣扬员的职责和义务
三、工作反思及心导H在为期半年之久的学习、实践工作生活当中，个人虽然在业务技能学问层面上有了明显的提高，同时，也能够主动主动的完成上级交付的各项任务，但照旧对相关详细设备元器件的原理、性能及详细具体的操控方法不能做到细致深化的探究和科学有效的学习、总结及回顾，心中始终隐忧怀疑作为一名地铁电气工作人员，个人深知自己肩上所担负的重要职责，为此，在以后的工作当中，个人除了要充分利用一切有效时间来弥补和巩固专业学问的同时，更须要接着加强与相关专业人员的沟通与沟通学习，不断拓展、挖掘个人的学问视野和潜力，逐步实现个人综合素养的进一步提高和改善最终，我要特殊借此机会，向自我入职以来的全部同事伙伴和技术团队人员致敬!真心感谢你们始终以来给我的信任与激励、帮助与支持、理解与关怀，信任通过我们共同的团结和努力,我们会克服一切困阻，不断突破自己、超越自己、活出我们青春真正的风采，实现人生征程中新的跨越与发展上半年个人工作总结20243—的上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关切帮助下，较好20地完成了上半年的各项工作任务，在业务素养和思想政治方面都有了更进一步的提高现将半年来取得的成果和存在的不足总结如下
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面半年来，本人仔细遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心主动主动学习专业学问，工作看法端正，仔细负责地对待每一项工作
二、工作实力和其它方面我的工作岗位是一名司机，责任和平安始终都是我的工作宗旨，在出车的过程中严格要求自己，做到当心平安驾驶车辆，把混凝土平安快捷送到用户工地每天出车很辛苦，尤其是夜间出车又困又累，但是我们都能做到保证平安的前提下尽量的多拉驾驶搅拌车的技术含量较高，在平常的工作中，我能够做到车辆的维护和保养，同时爰惜车辆有点小的故障能自己修理的我自己来完成，尽量的为公司节约点修理费用，也提高了我驾驶的车的出勤率在平安方面我这半年来没有责任事故，车辆卫生方面也做到公司的要求
三、存在的不足总结半年来的工作，虽然取得了肯定的成果，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距一方面，由于自控实力不太高，有时在路上会超速另一方面，为了个人利益，上主机挑活二是有时工作敏感性还不是很强对领导交办的事不够敏感，有时工作没有按时完成由于新司机上车不懂工作流程，我没有仔细对待这件事，导致后来粘罐事务三是责任心还不够强，到工地没有按规定下来查看路况，麻痹大意
四、下半年的工作准备下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作准备从以下几个方面开展工作一是加强工作统筹依据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行详细谋划明确内容、时限和须要达到的目标，加强部门与部门之间的协同协作，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增加工作实效二是加强工作作风培育始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、主动进取的工作作风三是作为一名司机，一言一行都代表着公司的形象，在工地仔细的为客户着想，热忱的为客户服务让客户满足为客户着想也就是为公司着想只有客户满足了我们的公司才会更加的强大,更好的发展所以我要加倍努力的工作为了公司的发展做出自己的贡献上半年个人工作总结20244年上半年在惊慌而充溢的气氛中已近尾声，我兢兢业业和精益求精中度过了半年在公司领20_导的带领和关怀下，凭借从事人事工作近一年所积累的阅历，我不遗余力，踏实做事，圆满完成了各项工作现对这半年的工作作以汇报，希望从中总结阅历、改进不足，为下半年工作的开展奠定坚实的基础上半年，我的工作主要围绕人事聘请、员工劳动关系管理、薪酬管理这三方面开展
一、聘请面试工作本年度的聘请工作中，我们本着唯才是举，宁少求精”的原则，通过日常聘请、社会聘请、猎头合作、校内聘请多种途径进行选拔和面试，实力与潜力并重，规范聘请流程，从简历筛选、面试支配、择优录用、人才库储备等各个环节严格把关我们人事聘请专员共筛选简历」分;面试支配月平均一次，月面试胜利一人次;总共为公司聘请到了一名日常增补人员，一名各部门急缺岗位人员在高端岗位人员聘请方面，今年我们获得了可喜的成果期间，我们未通过与猎头合作，而是仔细筛选了超过一份的简历，和财务总监反复沟通支配面试，最终胜利聘请到了人才这一举措为公司节约了聘请成本，充溢了人才队伍，同时也激励着我们在下半年作出更大的成果在聘请流程把控方面，我们严格对应聘者的简历来源、学历认定、行业背景调查、录用流程各方面实施规范化管理，严厉杜绝学历造假和证书造假、规范入职体检流程、避开直系亲属举荐、规范职业道德修养，通过一系列举措来规范流程，吸纳人才，降低成本同时，我们保持着和各大猎头公司良好的沟通，社会聘请也根据公司的项目状况刚好跟进着—年度我们通过校内聘请，共聘请了一位应届生，其中探讨生一人，本科生一人，专科生_人20预料聘请一人，最终完成率本次校招中，我们实行了合理有效的策略，扩大范围，加强与高校合作，与其他公司的资源共享，开展专场聘请会，通过企业宣扬和嬉戏互动等环节来吸引优秀应届生，同时也更好的宣扬了我们公司在简历投递方面，我们主动通过多种渠道吸纳应届生简历，包括接着与—一进行合作，加大网络投递规模，尽可能地多获得求职者的信息资源，并产生了良好的效果根据公司安排，本年度剩余的校招名额会在明年一月份完成，届时，我们可以对众多考研未胜利的学生进行面试支配、筛选和吸纳鉴于我们公司的特点，往往须要专业性强、工作阅历丰富的全才，一方面，我们接着深化与猎头公司的合作，加深对中高端技能性岗位的人才挖掘提高应聘者的专业素养另一方面，我们更须要在平常完善人才储备库，加强积累，主动储备各专业人才的简历，广泛吸纳贤能之士
二、员工劳动关系本年度人员变动状况和年相比，本年度聘请力度不大，以高端岗位聘请为主，所以新入职20_人员较少离职人员一人中，有—人为公司不与续签劳动合同本年员工流失率为，相比较—年20的来说增幅较大，部分缘由是因为公司精简求优策略的实施，不与续签合同的被动离职比例相应增大目前公司各部门在职人数分布状况—年底，公司在职人员人，年底为，职位为主，求少、2020_求精，另一方面本年度人员流淌性较大，各部门都有肯定比例的离职人员由数据得出，工作度最饱和的，员工普遍超出正常工作量;最不饱和的为，其中普遍偏低，须要加大整改
三、薪酬模块管理对各部门员工休假状况进行严密统计和分析年度各部门休假状况其中，各部门年假所占比例，均达到了，其余依次为驾驭假别分布，可以了解员工状况，做好统计、出勤、薪酬核对等工作;同时了解休假频率和假别，也为公司实施人性化的管理、重点工作内容的支配供应了有用信息
四、不足之处在按时、按质完成各项任务的同时，在工作中我也意识到了自己的一些不足之处阶段性的总结还不到位，对月度工作、告一段落的工作没有进行系统的记录和问题的分析，以便更好地指导以后的工作;和各部门的沟通协作还不够紧密，对员工的工作状态不能刚好跟进，导致有时工作连接不够顺畅，以后须要留意改进再次感谢我们领导赐予我的关怀和指导，下半年里，我对自己提出了以下要求精进业务技能，加强自身素养;理清工作思路，刚好总结分析;加强部门联系，紧密协同工作，和同事们同心同德，一起为公司的发展尽职尽责上半年个人工作总结20245—年上半年，_社区在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以党建20工作为核心，以巩固提升社区管理服务水平为重点，深化推动党建创新、社会管理、社区服务、文化旺盛等工作，较好地完成了上半年各项工作任务
一、年上半年工作完成状况20_
（一）扎实推动“三化一服务党建创新行动，基层党建工作不断夯实一是区域化联建工作特色突出开展以十个一为主要内容的区域化联建工作，召开一季度联建工作推动会议，与家单位签订了党建联建和社会管理目标责任书，提出合理化建议条，办3220理实事好事件，如区商务局在社区办公楼前设置了闲置物品交换空间，区工商局在社区办公楼5前设置宣扬栏等;社区举办〃联建单位进社区联建联信联民生共建和谐保平安〃宣扬教化活动，28家联建单位为居民群众供应法律法规、惠民政策、医疗卫生、平安生产等多项内容的现场询问问30答和讲解，共悬挂横幅条，摆放展板块，发放宣扬资料多份，再次呈现社区区域化联30384500建工作的强大合力与成效，进一步亮化了亲沁宝运党建联建工作品牌二是网格化管理细致到位社区主动组织个网格员分片分批次结对入户登记居民信息，入户24率达，发放便一系卡张，努力实现社区管理精细化、服务全覆盖;实行网格承办、社区100%4000主办的工作方式，组织开展全民健身远足活动、爱国卫生月健康巡讲活动、粽情端午包粽子竞赛等文化体育、宣扬教化活动场（次），进一步增进了社区与居民群众的感情，提高了社区网格化管15理水平三是数字化信息服务高效便捷刚好更新维护三维数字社区信息平台，逐步完善党建、计生、综治等工作模块，实现了社区基础信息、管理数据的集成管理利用，居民信息精确率达以上，95%有效提升社区信息化、现代化服务水平充分发挥亲沁宝运微信公众平台的作用，发布惠民政策、办事流程、重大活动及重点工作开展状况等各类信息图文信息条，开展社区与居民群众之间微服26务四是〃菜单式”服务内容贴心到位深化开展〃亲沁宝运同心服务〃行动，将服务窗口、365文化活动室等办公活动场所的开放时间有效延长至八小时之外、周末和节假日做到全天候、不间断向居民开放，形成日日有活动，次次有场地的群众文化活动局面，实现社区服务与居民办事时间上的“无缝对接；充分发挥社区老年人日间照料中心的作用，为辖区位老年人供应日间用餐服务，16为位岁以上的老年人供应日间休闲消遣、健身康复、心理询问等服务，社区服务工作更趋103060人性化、多样化和精细化
（二）扎实开展〃两学一做〃学习教化，着力加强党员队伍建设一是加强组织领导，提高思想相识社区党工委高度重视〃两学一做〃学习教化，结合实际。
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