2024年2024临床护士工作总结_临床护理个人总结5篇

年临床护士工作总结一临床护理个人总结精选202420245篇FTtJ医院要做到加强护理质量管理，提高护理优质高效服务今日我就给大家整理了临床护土工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读！临床护士工作总结篇一在护士工作中，每一位护士都肩负着重大任务和职责!天使不好当，这或许是全部护士工作者的心声!护士工作又苦又累，只有投入其中才能对护士工作有深深体会！

一、全年各项护理工作量及工作达标状况、工作量急诊人次参与抢救人次协作急诊手术例护理留观病人人次出车车次1处理突发事务次、工作达标状况急救物品完好率达无菌物品合格率病历书写合格率护理综合满2足度

二、加强护理人员服务意识，带给优质服务、强化服务理念1全科护士参与医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语并运用在实际工作中不断就沟通技巧方面问题进行领悟和探讨,培育护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种冲突和分歧，共同构建护患之间互坚信任感，全年实现投诉，综合满足度达、O0991%、以人为本，充分满意病人的就诊需求2不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，带给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务不断优化就诊流程，刚好进行分诊，对急危重患者实行运用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，削减候诊取药的时刻并透过环境的卫生督促、护理巡察及健康宣教等工作来提安抚大家，没关系张，和平常一样，按规程操作其次天，大家怀着激烈的心情等待着专家来我们科检查指导工作，当专家来时我们科室人员热忱接待，主任做了精彩的汇报，当得知我们科室没有检查出大的问题时，大家心里的一块石头也算是落了地回想起这一年经验的种.种，有很多事都历历在目，我忘不了大家在一起共同努力，忘不了大家一起出谋划策，忘不了大家一起欢乐、一起难受，这些都将是我以后人生中最珍贵的一笔财宝当然，我身上还存在一些不足有待改进比如，在学习上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后须要改进和提高的地方在已经过去的一年里，要再次感谢领导、护士长的教化、指导、指责和帮助，感谢同事们赐予的关切和支持回顾过去，有很多进步和提高，同时也存在一些不足展望将来，应当发扬自身的优点与特长，克服不足为了医院的美妙明天而贡献自己的T分力气！临床护士工作总结篇五一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的亲密协作支持下，在护士长的团结协作发奋完成护理工作任务

一、政治思想方面仔细领悟关于〃三个代表〃的重要思想，领悟贯彻十六大（提示您请依据实际修改）精X神，专心开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革，社会发展的新形势，专心参与一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，一心一意为人民服务

二、增加法律意识，仔细领悟《医疗事故处理条例》及其法律法规两次参与领悟班，并专心参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员领悟，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律学问，增加平安爱护意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生

三、规范护理工作制度深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例我院推行综合目标管理职责制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部仔细组织领悟新条例，领悟护士管理方法，严格执行非注册护士执业，依据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等阅历，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度项，明确各级各班护士岗本资料权属制度化、标准化、规范化、科学化管理23

四、加强业务领悟，发奋提高护理队伍素养、加强护士职业道德教化和礼貌礼貌服务，坚持礼貌用语，落实到每一个护理岗位,工作1时刻仪表端庄、着装整齐、发但是肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法亲善、语言规范，举办了精神科护士领悟班，月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从4中选拔了名护士刻苦训练参与了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成果（护理部及名1111队员、牺牲节假日加班加点），呈现三院护士的风采，同时为三院争了光、加强爱岗敬业教化，贯彻以病人为中心，以质量为核心的服务理念，提高了整体护2士素养及应急潜质，全年的病人满足度提高到、、

976、加强业务领悟，护理部每月组织业务讲座共计学时，护士长专心仔细授课，获得了336满足的效果，科室坚持每月一次业务领悟，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织次技术操作考试，均取得优异的成果，合格率达、

2100、选派护理人员外出进修共人，护士长次参与领悟班共计人次

44322、激励在职护理人员参与护理大专领悟，现专科毕业人，本科领悟的人，提高了55822整体水平、在护士长的带动下，护师以上的人员不断归纳阅历，专心撰写论文，不完全统计,共撰6写论文篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上沟通篇3621

五、力口强护理质量管理,提高护理优质高效服务从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗平安优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降休戚相关，加强护理质量管理，提高护理质量特性重要各科室护士长严格的管理，到处起表帅作用，由其推行综合目标职责制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献加强质量限制，严格落实制度，仔细检查护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、L督导各科工作质量，同质检科亲密协作，每月一次护理工作全面检查，并刚好反馈信息,护士长每周次科室工作质量检查并记录2~

4、加强危重病人的管理，护理人员做到娴熟驾驭护理急救技术，抢救程序及抢救药械的2运用，提高了危重病人抢救胜利率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定、三刚好”急救药械完好率达、

100、加强病房管理，做到护理单元的整齐，在外环境较差的状况下，发奋为病人创建一个3清洁、整齐、宁静、舒适的养息环境、严格执行查对制度及护理操作规程，削减差错事故的发生，加强基础护理，使基础护4理合格率基本达,褥疮发生率为、

1000、深化开展整体的护理，专心发挥职责护士的主观能动性，仔细检查并组织全院护士5长共同查房，特性加强入院说、出院指导、护理安排、护理措施落实，病人对职责护士的满足度调查等工作，从而大大增加了护士的职责心、加强护理表格书写质量管理，护士长仔细把关，对年轻护士仔细传、帮、带，发奋提6高护理病历质量，护理表格合格率到达、、

9719、护理部仔细组织护理平安工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，仔细归纳、分析、7查找工作隐患，加强护理平安管理，防患于未燃，使护理工作到位率较高

六、发奋作好医院感染管理工作在我院没设感染科之前护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作注射做到一人一针一管一带狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培育一次严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止运用，降低了医原性感染相关文章.临床护士个人年终工作总结范文五篇

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5.2024高服务质量重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、刚好了解其状况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，透过身份证联系省外家属人此举措受到了患者家属及其他病人的赞许对患者的看法及在工作中出现的问题进行探讨整改，不断提高服务形象

三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实状况、透过分组区域管理，进行分组连续性排班，削减交接班次数，有效利用人力资源,透过1高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和削减护理隐患，保证各班的护理质量、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发觉存在问题，刚2好反馈并探讨修订保证各区域的护理质量切实履行绩效考评制度照实反馈人员层级潜质，使护理质控落实到位（动情的话）、透过一年时刻调整，护理队伍结构趋于合理，依据急诊区域划分，基本上按个人工作潜3质定岗，基本实现护士层级管理，到达人员的合理安排运用、畅通急诊绿色通道，提高了抢救胜利率对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用4绿色通道的措施，为抢救赢得了珍贵时刻、不断完善护理工作应急预案包括突发事务的应急预案

5、制定各区域具体工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作留意要点等，系统引6导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作

四、急诊专业护士岗位培训及接着教化、全年科室组织业务领悟次，病历探讨次，操作培训项

1、其次季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士2业务技能得到进一步提高、全院考核毕业三年内护士急救药品学问，全部合格，达标率为新毕业生考核岗位3技能操作，全部达标成果良好、基本完成全年护士进修培训安排，支配了护士到进修领悟危重病人护理，支配4icu年轻护士到闲注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平外派多名护士外出短J期领悟，并将新的护理理念带回科室全年完成了名轮科护士的急诊培训工作、每季度进行三人、两人协作抢救演练，透过演练不断加强护士的应急应变潜质，反复加5强急救技能的训练、依据护理部要求进行微型培训,培训年轻护士的技术操作娴熟度及急救仪器的运用潜质，6I要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例探讨及护理查房效果良好、制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级潜质评定，指定辅导老师，实施一7对一辅导教化要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，透过案例分析培育护士评判性思维，提高护理人员素养，保证护理质量

五、护理实习生带教学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救协作演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救协作演练的教学方法收到全体实习生的一样好评今年顺当完成人次的实习带教任务

六、协作医疗开展专科发展调整原办公室建简易监护病房，留观病人渐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教化等，同时支配人员到进修危重病人护理，腰穿协作、胸腔闭式引流等管icu道护理年护理工作方面虽然取得了必需的成果，但也存在不足之处，未能顺当完成护理探讨课题，x个别人员在培训中存在消极、被动的看法在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬简单引起患者的不满心情等新的一年咱们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的激烈竞争，流淌人口削减等，咱们将不断发奋，进一一步加强队伍的建设，提高护理人员综合素养，培育专业护士提高服务质量，完成新一年的工作安排临床护士工作总结篇二年，在各级政府、各级卫生行政部门的领导下，在全州无偿献血志愿者和社会各界的20x大力支持以及广阔公民的主动参加下，我州无偿献血工作稳步开展，取得了显著成效实现临床用血来自源于无偿献血，确保了临床用血的须要和平安，维护了人民群众的健康权益100%

一、依法推动无偿献血工作

（一）健全无偿献血工作机制一是实行《献血法》，建立健全政府领导、多部门合作、全社会共同参加的无偿献血长效工作机制在地方政府的领导下，建立多部门协作的无偿献血工作协调联动机制，提高公民无偿献血的意识和参加度，形成全社会主动支持、参加无偿献血的良好氛围，年月至月份共出动采20x110血次，采集全血人次、采血量血量;机采血小板采集人次、个治

7931009813535.75U106109疗单位保证了临床用血的须要和平安，确保自愿无偿献血可持性发展二是加强监督管理，强化政府责任各级政府根据《献血法》的要求，加强对献血工作的监督管理，将无偿献血工作开展状况纳入政府责任考核指标体系，促进地方政府落实无偿献血工作职责

（二）完善献血工作体系一是年初各级政府办公室都下发了关于做好年无偿献血工作的通知，对无偿献血工作20x做了全面的支配和部署，充分发挥政府主导职能，明确了各级政府、部门职责，仔细落实措施，做到一级抓一级，层层抓落实，有力推动我州无偿献血工作健康持续发展二是各级政府建立健全无偿献血工作机构，将无偿献血办设立在卫生行政部门，明确一名专人负责协调和组织无偿献血工作三是各级政府和卫生行政部门结合〃三严三实〃和〃忠诚干净担当〃专题教化活动,主动开展〃全州卫生系统献血月”和〃无偿献血感恩月〃等活动才隹动全州无偿献血工作深化开展

（三）提升献血服务实力一是稳步拓展无偿献血模式，推动团体无偿献血和街头流淌无偿献血协调发展在做好街头流淌献血工作的同时，强化团体预约无偿献血工作，把无偿献血动员由街头向政府、企事业单位、社区和农村延长加强互助献血的宣扬和管理确保在急救用血和血液偏型的状况下启动互助献血模式二是血站供应优质便捷献血服务，以献血者为中心，完善献血服务渠道，为献血者供应特性化服务三是仔细落实信息公开制度开展血站开放月”活动刚好回应社会关切启动血费直报管理系统工作，无偿献血者本人及其真系亲属用血费用报销可在当地医院办理，便利、快捷的报销程序提升了用血后偿还服务质量今年至月共办理用血偿还人次，偿还金额元;代办异110119111,

662.5地用血偿还次，金额元四是血站新计算机操作系统的更换和投入，加大了血液采集技术137,448的持续改进，提升了工作效率，切实保障无偿献血工作的发展

二、加强献血宣扬和舆论引导

（一）大力宣扬无偿献血精神各级政府、卫生行政主管部门以及各相关部门把推动无偿献血工作与培育弘扬社会主义核心价值观、提高公民道德相结合，大力宣扬无偿献血先进人物和典型事迹发挥示范带头作用，弘扬献血救人的人道主义精神，传递社会正能量年度，无偿献血志愿者蔡树武被瑞丽市委宣扬部评为20x“最美志愿者另一名志愿者杨坐保被州委宣扬部提名为“德宏好人候选人

（二）普及无偿献血学问宣扬，营造无偿献血良好社会氛围各级卫生行政部门、州中心血站、各医疗卫朝气构做好无偿献血健康教化工作、主动联合地方高校、社会团体和民间组织，促进无偿献血学问进校内、进农村、进社区、进军营、进企业、进单位各地充分利用报刊、电视、广播、网络等媒体，通过举办学问讲座、现场活动、图片展板以及印发宣扬品等形式，借助传统节日、纪念日开展主题宣扬和献血者关爱活动一是利用报刊、广播、电视、网络等媒体进行无偿献血宣扬定期在微信、微博平台发布无偿献血相关学问、活动，血站血液库存及预警信息等，共发布条图文信息;利用短信平台发送招募短信次共条;适时12287110,756在德宏团结报、德宏广播、德宏电视台宣扬无偿献血，特殊是在血液紧缺和应急采血时，通过广播、电视网络发布信息，向全社会传递无偿献血无私奉献挽救他人的正能量向组织献血团体发送感谢信封，在芒市出租车电子屏发送无偿献血广告次全年共开展无偿献血学问讲座场次，发放无226偿献血视频宣扬资料盒，宣扬资料万余份;组织开展场次血站开放月”活动;到《德宏热线》3057栏目进行无偿献血专访次二是利用各种节假日开展无偿献血宣扬活动组织开展〃携手真爰热1血代言〃年情人节无偿献血宣扬活动;全州卫生系统〃无偿献血我先行无偿献血月”活动;20x20x年世界献血者日系列宣扬活动;召开年稀有血型献血者、机采血小板献血者联谊会以及

6.1420x Rh无偿献血应急队伍、献血志愿者代表联谊会;开展年〃七夕节〃无偿献血活动;实行《献血20x20x法》颁布实施周年宣扬纪念等活动17

三、年工作安排20x

（一）工作重点及工作措施接着加大无偿献血的宣扬和招募工作力度，扩大无偿献血者队伍，加强无偿献血法律法规、L偿还政策的宣扬和学问的普及，努力提高城镇居民、农村居民、青少年的无偿献血学问知晓率，增加公民自愿无偿献血的意识加强各县市无偿献血志愿者服务队伍的建设，构建无偿献血长效机制、不断创新工作思路，整合工作模式建立健全绩效考核机制，不断提高无偿献血服务实2力，加强质量管理和常态检查工作力度，加强血站质量管理体系培训，定期进行质量分析和数据分析，削减和避开差错的发生，保障血液质量、进一步加强现代血站管理信息系统管理，接着推动信息网络化建设工作简化用血偿还3办理手续，全面实现县级以上医疗机构用血偿还政策的就地落实二工作总体目标、无偿献血宣扬活动安排1全年开展无偿献血主题宣扬活动不少于场次125全年发放宣扬折页、宣扬单、《德宏血液信息》等各种宣扬资料不少于万份24全年深化县市、乡镇、农村开展无偿献血宣扬活动不少于场次312全年到部队、学校、机关开展无偿献血宣扬不少于场次46年内开展〃血站开放月〃活动不少于场次56加强网络宣扬平台管理，通过微信、微博等平台宣扬内容不少于条6100全年对县市及州直各单位献血工作完成状况公示不少于次

74、无偿献血志愿者活动2加强各县市无偿献血志愿队伍建设，扩大无偿献血志愿者队伍建设，志愿者加入人员增加20%全年开展无偿献血志愿者活动不少于场次

6、采血安排3全年安排采集全血人次，采血量采集血小板人次，采集血小板量o1340018000U;180180U临床护士工作总结篇三一年来，在护土长及同事的支持帮助下，比较好的完成了各项工作任务，现将年的工20x作和年的展望总结如下20x

一、思想政治方面能够仔细贯彻党的基本路途方针政策，通过早会、报纸、网络主动学习政治理论，遵纪遵守法律爰岗敬业，主动拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满足度为标准，坚固树立团队合作精神

二、工作看法方面作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事务树立剧烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心坚持为患者供应全方位的优质服务，与手术医师亲密协作，主动协作，打造和谐融洽的工作氛围，保证手术顺当进行和完成

三、专业技能方面过去的一年里，我参加了手术室质量管理，持续质量改进方面的工作，在年手术室开20x展了〃加强手术器械的管理〃项目的工作通过一年来的持续质量改进项目开展，手术室手术cqi器械管理工作取得了很大进步在护士长布置的专项管理工作中，能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理,圆满完成了各项专项工作任务在日常工作中，能驾驭巡回、洗手护士的操作流程，并参加手术科室的多例大手术协作，保证手术顺当进行在工作中能主动参与危重病人的抢救工作，娴熟驾驭护理急救技术，抢救程序及抢救药械的运用日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，主动参与各项新业务的开展

四、年度展望201X年，在立足拓呈现有学问层面的基础上要多接触新技术、新学问，做到在思想上、学201X问水平更新方面跟上时代发展的须要在年度工作中，打算立项开展〃实施手术部位标识〃201X cqi工作，提高患者平安保障水平希望在新的一年里，在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进，以〃团队精神、品质医院为宗旨，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，以病人满足为标准，一心一意为人民服务临床护士工作总结篇四转瞬间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学到了许多也收获了许多,在科室领导与同事的支持和帮助下，我也成长了许多，在为人处事方面变得更加得体，不会再像以前那样慌乱，而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高今年过的特别充溢而且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，基本上驾驭了些专业学问和操作技能，娴熟的驾驭了专科学问和操作，除了专业学问的学习外，还留意各方面学问的扩张，广泛的涉取其他学科的学问，从而提高文化素养在工作上，我主动协作领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作，做好基础护理，严格执行无菌操作，和三查七对制度，发觉问题，刚好上报，刚好解决在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题刚好向护士长及年资深的老师请教，努力提高自己的业务水平，对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明，看法亲善，急病人所急，想病人所想主动和患者沟通医学教化网收集整理，刚好了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治I疗上半年，护理部组织全院护士人员技术操作考核，这给了我很大的压力，护士长组织我们每天抓紧时间练习，还特地有小教员指导与考核，只要一有时间就起先操作，重复做着同样的动作，几十遍的练习，有时候真的觉得很累，想过要放弃，但是一看到同事们都在仔细的练习，我也坚决了决心肯定要练好等级评审是全院今年的一件大事，全院人员都在为这件事而奉献着自己的力气，整理资料，补记材料我们科也不例外，全科人员上下齐心，都为迎评做着打算科室要整理资料，同事们为了不耽搁科里工作，常常是下了夜班也不回家，在科里整理资料，但是大家都没有任何怨言，看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了打算，大家都很兴奋听说等级评审的专家要来我们科室时，大家都特别的惊慌，胆怯出错，影响评审结果，科室领导。