2024年2024个人实习合同格式范本五篇

年个人实习合同格式范本五篇20242024实习一般包括高校里的学生的实习和公司里支配员工实习，企业的硬性要求往往会成为实习生被留用转正的绊脚石假如想看更多的请点击实习合同查看，诚心希望能为您供应帮助！个人实习合同格式范本20241甲方________________地址________________邮码________________电话________________法定代表人或托付代表人职务________________乙方________________所在学校及院系所在专业年级性别________________年龄________________学生证号码_______年一月一日依据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

（二）双方协商一样，方可变更协议有关内容，变更后的协议或附件由双方签字有效;若双方协商不一样，本协议即行解除

（三）协议期间，双方均可解除本协议，但应提前日通知对方未提前通知的，每延迟一日，须10向对方支付一日的违约金，标准为乙方额的日工资

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的；L、严峻违反工作纪律或者甲方规章制度的；

2、给甲方造成严峻损失的；

3、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的；

4、品德不良，挑拨团队和谐影响恶劣的；

5、严峻失职，假公济私，给甲方单位利益造成重大损失的；

6、被依法追究刑事责任的7

（五）有下列情形之一的，甲方可以解除实习协议，但应提前三天以书面形式通知乙方、乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不情愿听从甲方另行支配适当工作的；

1、乙方不能胜任本岗位工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

2、乙方不履行实习协议的3

（六）有下列情形之一的，甲方不能终止或解除实习协议、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；

1、法律、法规规定的其他形式2

（七）甲方未根据实习协议约定支付工作酬劳或者供应工作条件的，乙方可以通知甲方解除实习协议第六条违约责任及其他约定

（一）甲方违反本实习协议给乙方造成损失的，应按乙方受损状况赔偿

（二）乙方在协议期间擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失

（三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签字盖章生效甲方（盖章）法定代表人乙方负责人个人实习合同格式范本20245甲方（用人单位）名称乙方（劳动者）依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，根据甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、同等、公允的基础上，一样同意签订本劳动合同，建立劳动关系

一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从________年一月一日起，至_____________年一月一日止洪—月，其中试用期从年一月一日起，至年一月一日止，共个月

二、生产工作任务和条件

（一）甲方依据本单位工作须要，按岗位要求支配乙方工作岗位为保洁，规定详细任务

（二）甲方依据国家有关职工生产平安、劳动爱护、卫生健康的规定，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的平安与健康

（三）乙方同意依据甲方工作须要，从事甲方支配的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件（甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方担当，证件不合格的费用由乙方担当）

三、工作时间和劳动酬劳

（一）甲方每月以天计算，进行工资发放不足一月的按实际天数发放全年时间以学生上学时22间为准

（二）根据国家和甲方工资安排的规定和方法，乙方月工资酬劳为元基本工资元，月考核奖800金嘉奖元合计元甲方通过对乙方完成工作任务状况进行考核对乙方进行奖惩50850

四、劳动纪律甲方应依据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必需自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，听从甲方的领导和管理

五、社会保险和福利待遇

（一）甲、乙双方根据国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费

（二）乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残（因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外非因工伤、残疾甲方一律不负责任）等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行

六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件、经双方协商一样可以变更、续订和解除劳动合同；

1、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续，2若需续订，必需双方自愿；、依据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前一日以书面形式通知对方；

3、乙方在试用期内不符合录用条件或严峻违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法4追究刑事责任的，甲方有权解除合同；、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解除劳动合同;甲方没有根据5劳动合同约定支付劳动酬劳或供应劳动条件的，乙方有权解除劳动合同

七、违反和解除劳动合同的责任、甲方违反和解除劳动合同的应依法赐予乙方经济补偿金（法律、法规有特殊规定的除外）

1、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应2依法担当赔偿责任

八、劳动争议处理甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁对仲裁不服的，可向人民法院起诉

九、其他事项

（一）双方需协商约定的其他内容

（二）本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效甲方乙方_______年一月一日个人实习合同格式范本五篇相关文章2024本文来源网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!

一、实习合同期限第一条本合同生效日期一年一月一日,本合同于终止实习期为一年一月一日至一年—月―Ho

二、实习内容甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习甲方指派为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作乙方在实习期间，应当听从指导老师的支配，仔细完成指定的任务乙方在实习期间，应当虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，呈现浙高校子风貌乙方同意依据双方协商，在岗位进行实习

三、实习期间的劳动爱护和劳动条件第四条甲方支配乙方进行实习，每日工作时间不超过小时，平均每周不超过小时甲方保证乙840方周至少休息两日，甲方由于工作须要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超小时1甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准在乙方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生生产方面进行管理、爱护的权利、义务甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训

四、实习期间的劳动酬劳第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方酬劳，由甲乙双方同等协商确定第八条假如甲乙双方就支付实习期间酬劳的达成一样看法的，甲方以每（小时/日/月）一元的标准支付乙方酬劳，工资于（每月—日/每日）统一结算实习期间加班时段的酬劳标准参照本条前款之规定执行

五、实习期间的保险福利待遇第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外损害保险甲方保证乙方在实习期间的平安与保险待遇乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准同时，甲方为乙方供应以下福利待遇、_________________________________

1、_________________________________

2、_________________________________3

六、实习期间的劳动纪律第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能第十一条乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教化订正

七、合同的变更、解除第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生改变本合同应变更相关内容第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容第十四条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除

八、本合同争议处理第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着同等、互助的精神进行协商解决,在必要时浙江高校就业指导服务中心可以介入并供应参考解决看法

九、其他约定第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定、_________________________________

1、_________________________________

2、_________________________________3第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份甲方（盖章）乙方（盖早）代表人____________代表人____________年一月一日年月一日个人实习合同格式范本20242甲方（实习单位）名称企业类别法定代表人职务地址乙方（实习生）姓名年龄性别民族身份证号码户籍所在地现住址学生所在学校所学专业毕业时间在劳动保障行政部门的备案号依据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本协议第一条协议期限本协议自一年一月一日起至一年一月一日止其次条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，支配在岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务第三条实习酬劳或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴详细支付方法和标准约定如下:_______________________________________________________________O第四条工作时间及休息休假

（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间

（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假

（三）甲乙双方的详细约定__________________________________________________________O第五条保险福利待遇

（一）乙方在实习中发生人身损害，由甲方负责二）其他保险福利待遇约定如下第六条劳动爱护和劳动条件

（一）在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动平安卫生的实习条件，为乙方配备必需的劳动防护用品

（二）甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业

（三）甲方不得支配周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度18和其他禁忌从事的工作#39;

（四）甲方不得支配女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作

（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身平安和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告第七条劳动纪律

（一）甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理

（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业隐私第八条本协议的解除、变更、终止

（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；

（二）双方就本协议的解除条件约定如下O

（三）本协议到期即终止，不得续订第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或托付代理人（签字或盖章）年月日年月日个人实习合同格式范本20243甲方（用人单位）代理人乙方（实习生）为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上签订本合同

一、合同期限本合同自________年________月日起至______________年月日止

二、实习岗位甲方依据乙方的实际状况和工作须要，支配实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务

三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴详细支付方法如下实习津贴元/月，其他补贴:依据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放

四、工作时间及休息假日、甲方实行每日小时工作制，保证乙方根据国家和本市有关规定享受各种休息、休假；

18、甲乙双方详细约定如有项目须要，本着自愿原则加班2加班补助细则如下，，、法定假日加班伙食补贴元/天报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）

130、工作日晚上加班，晚餐补助元，报销交通费用（凭地铁卡充值发票和出租车发票）215

五、保险福利待遇、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证其在人1身平安不受危害的环境条件下工作；、甲方应对乙方进行平安教化和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业；2I，、甲方依据实习学生岗位实际状况按国家规定向其供应必需的劳动防护用品；

3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行4

六、合同解除、变更、终止、经甲乙双方协商同意，本合同可以变更或解除

1、乙方在本合同履行期间可以在说明缘由的状况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前2天通知甲方，并作好工作交接，否则应担当相关责任

7、实习期间，甲方如发觉乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终3止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同

七、法律效力本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效甲方签章乙方签字签订日期年月日个人实习合同格式范本20244甲方（用人单位）乙方（实习生）单位名称姓名企业性质性别法定代表人身份证号码地址现住址邮政编码第一条协议期限和工作内容月日起至年月日止，即乙方取得毕业证书止

（一）实习期间乙方应听从指导人员的支配，虚心学习，仔细完成指定任务;工作内容如需调整，在协商一样的原则下进行

（二）实习工作地点O其次条实习工作时间及劳动爱护

（一）实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行，周一至周五上午,下午8:30—12:00，周六周日休息;若甲方因工作须要调整时间，则协商一样后，按调整后的执行13:00—17:30

（二）甲方因工作须要，经与乙方协商后可延长工作时间

（三）甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具

（四）在甲方实习期间，甲方享有对乙方在平安、卫生方面进行管理、爰护的权利、义务第三条实习酬劳及福利

（一）乙方实习期月工资为人民币元，按到岗自然工时计算

（二）甲方发薪日为每个月的号如遇到休息日、法定节假日等，提前支付工资8第四条社会保险

（一）乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件，甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务

（二）乙方受到意外损害或工伤，甲方按工伤保险或人身意外损害保险赔偿的额度为赔偿额度第五条协议变更、解除、终止

（一）协议有效期内，任何一方不得擅自变更协议当任也一方状况发生改变，须要变更协议时，I应书面送达另一方，另一方应在日内作出书面答复5。